職種別の選考対策
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22年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
No.150908 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1グループ1人程度 |
| 参加学生数 | 80人程度 |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
資料を与えられ、グループワークを行う。1班8人程度。（アフターコロナの生保業界の形が45分、海外進出するならどこ？に20分、投資するならどちら？に20分）、クイズコーナーもあり、1位をとると景品がある。
ワークの具体的な手順
講義→資料読み込み→ワーク
インターンの感想・注意した点
班の人数が多く、かなり話しづらい。ただ、業界柄なのか優しい学生が多く、バチバチのワークにはならなかった。自分の意見をどれだけ端的に、協調性を持って言えるかが大切だなと感じた。終了後には懇親会もあるため、仲良くなれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが長いため、必然的に仲良くなれる。また、選択式のワークの際は正直時間が余るため、雑談などもできるため絆が生まれた。社員さんは懇親会で私たちの質問に答えてくれるが、一緒になって雑談をするほどではない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業
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