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就活サイトトップ企業検索金融三井住友海上火災保険三井住友海上火災保険のES・体験談一覧

三井住友海上火災保険のES(エントリーシート)・体験談一覧

三井住友海上火災保険の就活のES・体験談の一覧です。三井住友海上火災保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1116件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字)】◯◯大会で、勝利した経験である。前期大会での敗戦を機に、後期大会での勝利に向けて私は勉強会全体の組織運営に務めた。勝利するためには、知識量の統一と経験値の増加が必要であると考え2点取り組んだ。1点目は、知識量の統一のために1日1時間勉強内容を共有する場を設け...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト  【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションの2つに分かれており、それぞれで実施日が異なる。問題数などはなく、時間内にどれだけ多く・精度の高いアイデアを答えるかで結果は変わってくる。 【対策方法】特にないが、一つ一つのアイデアの完成度にこだわるよりもより多くの回答をした方が...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面談→終了 【質問内容】ESの内容よりも履歴書を中心に話が進められる。 ・なぜその中学・高校なのか ・中学・高校で取り組んだこと ・なぜその大学・学部なのか ・なぜ金融業界なのか ・三井住友海上を知ったきっかけ...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】いわゆるデザイン思考面談と呼ばれるもの。説明の後に、面接が始める。具体的に記載することは控えるが、キーワードを組み合わせて新たなビジネスを創造するものである。考えたものを提案後、その内容に関する質問をされる。...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】おおむねESに沿って質問される ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・現状をより良くするために自ら考え、行動した経験とその深堀 ・将来なりたい社会人像 ・なぜ損害保険なのか ...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】特に特筆次項なし 【対策方法】どの企業にも言えるが、事前に他社選考でいい点数を取っておくと使い回すことができるためおススメする。ボーダーラインはそこまで高くない印象だった。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(400字)】【新歓レクリエーションのオンライン化】に注力した。 私は◯◯◯◯の内、30人が所属している◯◯で活動している。昨年度、新型コロナの影響での中止イベントが決定した。サークル内からは活動休止の声も挙がったが、私は新歓レクリエーションのオンライン化を立案した。なぜなら...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】部活動の◯◯に最も力を入れました。私たちの代ではチーム全体の目標を「◯◯大会に出場すること」にしました。3年生の夏に、練習試合で腰を怪我してしまい、入院をしました。退院後も腰に違和感が残り、全力のプレーができませんでした。そのせいでチームが負けることを避け、選手ではなく...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったのですぐに承諾した。他社と比べて社員の雰囲気が自分に合っていると感じたため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6/1に意思確認と内定者懇談会があるため一日拘束される。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

23年卒 Premium面談3回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い男性社員2名。その後若手社員との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋に入室する→面接→人事との面談 【質問内容】自己紹介 志望理由 三井住友海上でどんな挑戦ができると思うか 今までで一番困難だったこと 社会人になったらどんなストレス...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

23年卒 Premium面談2回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定された部屋に入室する。 【質問内容】1分以内で自己紹介 現状をより良くするために行動したこと→深掘り どういう時にストレスを感じるか それをどうやって乗り越えるか 今までで最も叱られたこと 理不尽...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

23年卒 Premium面談1回目 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋へ入室する。 【質問内容】1分以内で自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 現状をより良くするために行動したこと→深掘り 他社の選考状況 見ている業界 金融業界を志望している理由 最後に伝...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】独自の形式。1時間程度 【対策方法】インターネットでどういうテストかを知っておくと良い。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPIと同様 【対策方法】SPI対策本を2周ほどやる
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(400字以内)】所属しているサークルで、学内の◯◯サークル◯団体が競う頂上決戦での優勝を目指したことです。前年は準決勝までしか進むことができず、今回は優勝を目指したいと考え、優勝を目標に掲げました。チーム内のローテーションが定まっていない点、そして意思疎通が図れていない点が...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 】◯◯でのアルバイトにおいて携わった新しい◯◯です。商品開発に興味があったため、自ら立候補して開発に携わりました。過去のカタログ調査や薬剤師へのヒアリングなどを通してデザインを作成し、試作しました。しかし着用してもらうとデザイン考案時には顕在化しなかった動きにくさやポ...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400文字以内)】約●●名所属する◯◯として、OBOGへの協賛依頼を先導し、大会参加料30万円を集めたことだ。コロナ禍で従来の協賛先企業から資金を頂けず、OBOGへの協賛依頼に着手した。しかし、私が親しい先輩に資金不足を相談した際、コロナ禍の活動自粛で、士気が低下した部...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力をいれたことを教えて下さい。(400字以内)】大学二年時、◯◯名から構成される◯◯の一人としてアルバイト先の個別指導塾に班制度を導入し、新人講師の継続率上昇に挑戦したことである。講師が約30名在籍していた私の教室は、新人講師の1年以上継続率が50%と低く、新人育成と講師の縦横の関係性強化に課題があると感じ...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】チームを裏から支える強みを活かし、◯◯部を日本一の大学にすることに尽力しました。 入部当初私は、団体戦2年連続◯◯大会予選落ちという大きな挫折を味わいました。 私はこの現状に満足できず、「皆と一番を獲りたい」「チームに貢献したい」一心で主務に立候補すると共に、各個人...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】◯◯部において、チームの成績不振の克服に尽力しました。私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていました。これは不成績によって部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことが原因と考えました。そこで私は、目標管理用紙を導入しました。各...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと(400字)】所属する野球部で【皆が認めるエースとして◯◯大会に出場する事】に注力した。私は入部してから殆ど試合に出られず、悔しい思いをした。そこでチームに不足していた速球派の投手になること、先輩含め部員との信頼関係構築を課題とし、2点の施策を行った。 1点目は下半身強化だ。球速向上には欠か...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】個別指導塾講師のアルバイトです。初めは、1時間半の授業時間をやり過ごすことに精一杯で、テキストのページを追いかけるだけの授業でした。結果、生徒の成績は思うように上がらず、担当を変えてくれと言われたこともありました。成績向上のために何ができるかを考え、主に2つのことに取り...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。400文字 】ゼミの活動です。私の所属するゼミでは、統計学を学びつつ実際にデータを集めてソフトを用いて解析しています。昔からデータに対して興味を持っていましたが、大学の授業を通じて、データを分析することに興味を持ち、時間をかけて学ぶことのできるゼミでは、データ分析の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内) 】周囲を巻き込んで課題解決に導くリーダーシップを活かし、映像授業塾のアルバイトで、月間受講目標を達成する生徒の割合を15%から50%に改善した経験だ。月間受講目標は、ひと月に受講する授業数として志望校合格に必要な学力レベルから逆算して設定されている。し...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】オンラインの◯◯イベントを立ち上げ、◯◯大学に通う◯◯名の◯◯人学生に参加していただいた。イベント立ち上げのきっかけは、予定していた◯◯大学への留学がコロナ禍で中止になったことだった。逆境こそ燃える性格の私は、「他の形で◯◯を実現させよう」と決意した。サ...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れたことを教えてください(400字以内)】ゼミナールの一環で出場した学外大会において、提出直前に論文の再編提案をした経験です。学業において何か成し遂げたといえる経験がしたいと考え、私たちは4人1班となり大会への出場を決めました。大会では論文、プレゼン動画、他大学との議論によって評価がされ、その中でも土...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】留学先の語学学校で◯◯◯◯の開催を実現したことです。私は、世界の様々な文化に触れたいと考え、2ヶ月間オーストラリア留学をしました。しかし、学校の授業以外で他国の生徒との交流はほとんどなく、クラスの垣根を超え他国の生徒と友情を深めることができる場を設ける必...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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内定

23年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶して本題へ 【質問内容】自己紹介 志望動機 - IT企業じゃなくて保険でいいのか 学生時代に頑張ったこと 組織で何かやったこと - 自分の役割 - 普段の自分の立ち位置・振る舞い キャリアプラン 業務...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をもらったので 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目の面接は現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶してスタート 【質問内容】1回目 自己紹介 志望動機 入社後何がしたいか - データ活用して保険とどういう組み合わせが感がえられそうか? - 興味のある業界はあるか? 研究について - 具体的内容 ...
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23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】30分解いたあと、30分他の参加者の答案を評価する 【対策方法】なし
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】基礎学力 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPI対策本
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「スペシフィックコースで活かせるあなたの専門性(研究内容、専攻、資格など)を教えてください。」】◯◯科で学んだITに関する包括的な知識は、デジタルをいかにして保険の仕組みと掛け合わせるかということを考える上で、より広い視野と面白いアイデアにつながることだと考える。 【学生時代力を入れたこと】◯◯を経験して海外で視野を広げ...
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23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400)】ゼミでの研究です。研究テーマは、◯◯◯であり、◯◯◯◯に関する研究を学部生から継続しています。論文の説得力を高めるためには、何よりも関連資料を集めることが不可欠となってきます。卒論執筆時には、企業に直接問い合わせたり、公文書館等に何回も足を運んで資料を探し続け...
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23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。400字】◯◯の◯◯のアルバイトで「お客様がまた来たくなる接客」をした事だ。お客様により充実した時間を提供したいと考え、取り組んだ。特にスタッフ全体で意識を持つ事が課題だった。お客様によりよいサービスを提供するには、スタッフ全体で取り組む事が必要不可欠だ。しかしスタッフの...
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23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【設問1 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】個別指導塾の講師アルバイトで担当生徒◯◯人全員を第一志望高校合格に導いたことだ。高校・大学受験とも第1志望に合格出来ず悔しかった経験から、生徒には同じ思いをして欲しくないと志望校合格を目標として取り組んだ。しかし受験学年の◯◯月にも関わらず担当生...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。400文字以内】◯◯のアルバイトで、業務改善を通じて生徒の成績向上とスタッフの意欲向上に貢献したことだ。従来の業務では生徒の成績向上に貢献できていないこと、そしてスタッフの意欲が低下していることを課題と捉え業務改善に取り組んだ。具体的には、特に学力の低い生徒の成績向上を目...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】ゼミでの◯◯に力を入れました。企画では、半年間チームでとある◯◯と連携し、◯◯をデータ取得及び分析によって特定、提言をしました。特に注力したのはデータ分析です。大別して2つの段階がありました。第一に、知識の蓄積です。私はゼミでの輪読に加え、自学を積極的に...
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三井住友海上火災保険

23年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
三井住友海上火災保険

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れたことは?(400字)】個別指導塾のオープニングスタッフとして新校舎の立ち上げに携わり、その後はチーフとなって働く環境を改善した。立ち上げ当初の課題に講師の短期離職があった。原因は2点あり、1点目は制度の問題。細かなルールがなく、業務のミスが多発して講師のモチベーションが低下していた。2点目は人の問...
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三井住友海上火災保険

22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
三井住友海上火災保険

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【学生時代にもっとも力を入れたこと】大学で所属していた◯◯サークル内の風潮を改善し、参加率を向上させた時のことです。当時、サークル内には外向的で発言力の大きい人の意見が優先されるという風土がありました。それが顕著になったのが、ライブのタイムテーブル決めです。従来は早い者勝ちで決定されており、これに不満を持った人がサークルか...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 面談会(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 部長 2人目 恐らく人事(2人) 3人目 人事(説明会でよく見る人) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストとES通過後、面接会の案内が届く。 (インターンに参加していたため、通常とは異なる選考ルートの可能性もある。) 1日で3回面談受けることになる...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】当てはまる/当てはまらないの2択形式。 【対策方法】特になし。
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分 評価セッション30分 【対策方法】他社の選考でデザイン思考テストを複数回受験。
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断・言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】自宅で性格診断受験後、テストセンターにて言語・非言語を受験 【対策方法】書店で購入した参考書を1周 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で購入した参考書を1周
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】◯◯◯◯サークルの運営活動です。◯◯担当として、会員の満足度向上に挑戦しました。最も苦労したことは、◯◯の開催です。◯◯◯◯は、例年◯◯◯◯に開催され、卒業生と現役生の関係構築が目的です。ところがオリンピック開催に伴う体育館改修工事が原因で、利用予定の体...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セミナーでよくみる人事担当者 年次高めの男性 中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】電車徒歩 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1番工夫した点はどこか 社会人にどのような意見をもらったか。 どの点を改善したか。 他にどのようなデータを集める必要があったか...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 Web面談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 5年目くらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ビジコンのプレゼン10分 1人で応募したのか。 それは何故か。 なぜこのコンテストに応募しようと考えたか。 企画を作成するにあたり、1番困難だった点 ◯◯だけでは十分な資金調達は難し...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】特にない。 デザイン思考テストはあまり経験がなかったため、高得点者の回答構成を参考にした。
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】特になし
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力をいれた経験を教えてください。】全国の大学生を対象としたビジネスコンテストにおいて、画像投稿とプラン作成を組み合わせた◯◯アプリを企画し、最優秀賞を受賞した。私は学生のうちに自分で事業を考えることによって、会社組織に対する理解を深めたいと考え、社会人の方からフィードバックを頂けるこのコンテストに応募した。...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(専門人財)
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22年卒 オファーセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】オファー者限定のセミナー。今年度から新設されるビジネスイノベーションコースに関して説明がメイン。質問の時間もあった。 【注意した点・感想】参加している人数は想像以上に少なく、起業している人やネットで調べると名前が出てくるような学生もいた。説明会に参加した事がなかったため、企業研究のとしてしっかり情報をメモした。最後...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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内定

22年卒 秋インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は本社の会議室のような場所に集められ、お題の発表などが行われる。 2日目3日目は支店に足を運び、そこでのインタビューや経験を元に最終発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支店で現場社員の方へのインタビューを踏まえ、三井住友海上の強みや特徴を紹介したのち、「新たな採用コ...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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内定

22年卒 夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては、これからの損害保険と三井住友海上があるべき姿を考えるという内容のもの。このお題が初日に出され、2日目、3日目は損害保険の営業と損害サポート部門それぞれを理解するためのワークが行われる。これらのワークと並行...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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内定

22年卒 ビジネスコンテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はビジネスコンテストのお題の発表+班員の顔合わせ その場で作業の日程調整と担当人事社員からの説明があり初日は終了。 会社側から指定されているのは、初日と最終発表日のみであり、班員と人事部社員と連絡先を交換し、オンラインや対面を織り交ぜながらワークを進めていった。 最終日は発表のみ...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】サポート役ではなく、自分がプレイヤーとして価値を生み出したいと思ったため。 【採用人数・倍率】グローバルは100名弱 【内定者の採用大学・学歴】早慶・国公立・march・女子大など幅広く 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、長期インターン、塾...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室に案内される。その後、面接官の1人が呼びに来てくださり、そのまま面接開始。終了後は採用チームの人事の方と10分程度面談。 【質問内容】人事部長面談(最終面接) ・自己紹介と志望動機を教えてください。 ・学生...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施された。全体で説明があった後、グループのセッションに分かれディスカッションが開始された。 【GDのテーマ・お題】モビリティの新たな価値を考える 【GDの手順】企業から指定された手順に基づき、自動車・電車・タクシーが持つ既存の価値をブレストし、それを元に新しい価値を考えていく。...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

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【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(300字以内) 】準体育会サッカー部の新歓代表の経験で、担当した7名と共に、例年の2倍である16名のマネージャーを獲得したことだ。今年はコロナの影響を踏まえた新歓活動を進める必要があった。そこで独自作成した「サッカーサークル比較表」をSNSで公開し、サッ...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考をベースにアイデアの価値や人のアイデア創造力・目利き力を判断するものです。 デザイン思考テストは2つのオンラインセッションから構成されます。 創造セッションは、キーワードを組み合わせて 新しいアイデアを作ります。 評価セッションは、他の受検者のアイデアを 相互に評価します。 【...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 個人面談3回目(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの中堅社員、最後の面談は今年の新入社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】3回目の面談は電話で3回に分けて行われると事前に聞いていた。その通り、3回に分けて接続して面談を受けた。 まず、デザイン思考面談。オンラインで受けたデザ...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 個人面談2回目 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通して 【質問内容】1回目の面談と同様、学生時代に力を入れたことや志望動機を聞かれた。なぜ金融なのか、その中でもなぜ損保なのかを聞かれた。1回目と異なったのは他者損保との比較について聞かれたことである。イメージや事業...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 個人面談1回目 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】家でzoomを利用して 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、将来なりたい社会人像などエントリーシートの内容についての深掘りが主だった。セミナーに参加したことを伝えると、感想を聞かれた。最後に質問や伝えたいこと...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】参考書を繰り返し解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実戦問題集
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】私は所属する◯◯サークルの活動に力を入れました。人見知りを克服し、視野を広げたいという思いがあったからです。特に印象深いのは、1年生の夏休みにサークル活動の一環として◯◯をしたことです。◯◯であったため◯◯するのは困難でしたが、普段生活していたら出会えな...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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内定

22年卒 デザイン思考テスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長代理 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官から説明を受け、その通りに自分のアイディアを考え、発表する 【質問内容】与えられたキーワードをいくつか選び、そのキーワードが持つそれぞれの価値を考えられるだけ挙げる。そして、その価値をほかのキーワードと組み合わせるこ...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】数々のイベントを参加してきて、社員の人柄が和やかで自分にあっていると思ったから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】学生時代を%で表してみてと言われた。その事については特に深堀されなかったが、その後にストレス耐久を見ている質問が何個かされた。また、後輩に好かれるタイプか、先輩に好かれるタイプかと聞かれて焦ったが経験談をもと...
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22年卒
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内定

22年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】現状を良くするために自ら行動した経験についてESに描かれていることを深ぼられた。難しいことは聞かれなかったが、準備していない質問をされた時には、即興で答えられるかどうかを見ているのかなと感じた。しかし、冷静にな...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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内定

22年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はなぜか高めだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ほぼ雑談で終わったので、詳しいことは人によって聞かれることは違うと思う。自分が所属しているコミュニティや勉強していることなどで質問内容が異なると思う。年次が高めだったが、自分の言葉で...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】分からない 【対策方法】本を一冊買って何回も繰り返す事
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】「◯◯」を起こし、新入生のサークル定着率を向上させたこと。毎年◯◯人程度の新入生が入会する◯◯では、◯◯人以上が退会してしまうという問題を抱えていた。大きな問題を目の前にし、「◯◯」から◯◯として改善を試みた。まず、原因分析のために、◯◯と協力し、会員約◯◯人に声をかけて退会者全員の意見を集めた...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われる年次の高い方々 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれて面接を行う部屋に移動。30分ほど面接をした後、別の部屋に移動し、人事の方から20分ほど選考状況について質問されました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその小学校に入ったのか ・...
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22年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・デザイン思考テスト面接(5個名詞が提示されるので、その中から2つ選び、価値を抽出し、新たなサービスや商品を考え出す。制限時間は3分) ・その新サービスについて詳細を説明、軽く深...
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22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次は一次よりは上) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して開始 【質問内容】・自己紹介 ・現状を良くするために行動を起こした経験(エントリーシートの深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの深掘り) ・挫折からどのように立ち...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(年次は比較的若めでした) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 ・現状をより良くするために行動を起こした経験(エントリーシートの深掘り) ・学生時代に力を入れたこと(エントリーシートの深掘り) ・なぜ塾講師...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】他の企業で落ちてしまったテスト結果でしたが通過したため、そこまで成績は重視されていないように感じました。 対策方法としてはひたすら青本を解くことです。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本
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22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】アイディア創造セッションとアイディア評価セッションそれぞれ30分ずつ。 可能な限り多くのアイディア数を出すことを心がけました。評価セッションはしっかりと実現可能性などにも考慮しながら慎重に評価することに留意しました。 【対策方法】他にデザイン思考テストを実施して...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯制作団体にて「後輩達にも楽しんでもらいながら全員が納得のいく◯◯を作りたい」という想いを持ち、副リーダーとして◯◯名のメンバーをまとめ制作に取り組んだことだ。これには、前年度下級生として制作に取り組んだ際、先輩と後輩間で仲を深められず、チームとしての楽しさを感じられないまま制作を続け活動満足...
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22年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・入社の決め手 ・業務内容 ・これまでのキャリアについて大変だったこと、やりがいを感じたこと ・仕事において求められる能力 ・これから挑戦してみたいこと ・損害保険業界の魅力とは ・どのように他社との差別化を図っていくのか ・社内の雰囲気 ・女性の働き方について 【注意した点・感想】しっかりと面...
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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション 40分? 評価セッション 40分? 【対策方法】実際に受けてみるしかない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めの人と その後の面談は入社1年目の人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】自己紹介。 大学での勉強に関して。 ゼミの発表会に関して。 現在取り組んでいる研究内容。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なスポーツに挑...
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22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】変わった問題を出されました。 関連性の無い複数の項目から、その項目の価値を結びつけて新しいアイデアを創出するものでした。 その問題での回答を仕事でどんなふうに活かせるか。 最近、始めた...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいかなと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 アルバイトに関して。...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高いように見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 コミュニケーションのコ...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい 【対策方法】参考書を読みました。
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(配属地確約コース)
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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)】ゼミ長としてコロナ禍での就活に不安を抱えるゼミ生を支援したことです。始めた理由は未来への一歩である就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたからです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信が持てないこと、外出規制により、人伝で得られる就活の情...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→人事担当者との面談→終了 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・家族について ・大学について ・ゼミについて ・研究内容について ・損保の仕事はどのように思っている? ・入社してどんな仕事をしてみたい ...
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22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】デザイン面接といわれるもの 質問は大きく2つ ・5つのキーワードの中から2つを組み合わせて新しいサービスを作ってください。 ・2つのテーマからどちらか1つを選び、それについて自由に意...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自己紹介に関する深堀 ・英語は仕事でどのように活きると思う? ・現状をより良くするために自ら行動した経験 ・ストレスを感じる瞬間はどんな時 ・今までで一...
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プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断 【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ーそこで培ったスキルをそのほかの場面では活かせた? ・現状をより良くするために自ら考え行動した経験 ・就職活動の状況 ...
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22年卒
プロフェッショナル社員(総合社員)(オープンコース)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分 評価セッション40分 【対策方法】事前にデザイン思考テストを受けてみること。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】市販の問題集2周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実践問題集
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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】ゼミ活動です。◯◯という都内の◯大学が参加する研究発表会に向けて、私はゼミ生◯名をまとめるリーダーの役割を担いました。その過程で、準備に消極的なゼミ生5名とそれを不満に思うゼミ幹部層との間で、対立が生じました。そこで私は両グループの間に立ってそれぞれの背景を聞きだし、それを双方に丁...
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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため、内定を頂いてすぐに承諾しました。私は6月から一次二次三次最終と毎日面接をしたので、内定をもらえた日が早いほうでした。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控え室に案内されます。 面接が終わった後に人事の方と選考に関係の無い面談を行いました。 【質問内容】・自己紹介と三井住友海上の志望動機をセットで ・学業面について ・やりたい部門 ・三井住友海上の最近気になっ...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・デザイン思考面談(テストセンターの結果を提出する期限までに受けるデザイン思考テストと同じような問題を解く→発表) ・2つのワードを出され、どちらか一方の問題点とそれをどう改善していくか ・逆質問or最...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・最近気になった経済のニュース、三井住友海上のニュース 〈パーソナル系の質問〉 ・幼少期からの自分の性格 ・小学校、中学校、高校はどのように過ごしてきた? ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学の学部~よくある質問 ・学生時代に頑張ったこと ・現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験 ・他社の選考状況 ・なぜ損保業界を志望するのか→志望理由 ・逆質問 【雰...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間あれば十分です。 【対策方法】対策本を何周か解きました。
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22年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】損保業界全体の理解度を深める質問を行いました。 ・なぜ三井住友海上なのか? ・同業他社と比べた御社の強み ・面接時の質問内容 ・実際に福利厚生制度は利用できているのか ・今後働いていく上でのキャリアプラン 【注意した点・感想】とても優しく、私の拙い質問に対しても丁寧に対応してくれました。三井住友海上の...
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