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金融 三井住友海上火災保険
23年卒 プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
プロフェッショナル社員（総合社員）（専門人財）
No.223100 本選考 / 二次面接（最終）の体験談

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23年卒
二次面接（最終）
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年4月
二次面接（最終）
2022年4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

軽く挨拶して本題へ

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質問内容

自己紹介
志望動機
- IT企業じゃなくて保険でいいのか
学生時代に頑張ったこと
組織で何かやったこと
- 自分の役割
- 普段の自分の立ち位置・振る舞い
キャリアプラン
業務の中で地道な作業があるけどいい？
- やりたいことだけができるとは限らないよ
逆質問

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雰囲気

かなり穏やか。面接官は2人だったが1人の方がずっと質問してきていた。出来るだけ素の姿を見たがっているように感じた。一次面接と同日に行われるので、少し疲れる。

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注意した点・感想

人事社員であることは最初の自己紹介でわかったので、あまり技術的なアピールではなく人柄の良さを出せるように意識した。1回目の面接とは見られているポイントが違うので、それに合わせてアピールしていく必要があると感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年3月中旬
WEBテスト
2022年3月下旬
筆記試験
2022年4月上旬
一次面接
2022年4月
二次面接（最終）
内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字）】私がチームで成果をあげた経験は、◯◯食という安価で栄養バランスの良い食事を提供するシステムの発起人として周りを巻き込み、黒子としてもチームの勝利に貢献してきたことです。プレーでチームに貢献できない機会が多かったため、安価で栄養バランスのよい◯◯食を提供し、選...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったことに加え、面接を通して、社員さんの人の良さが伝わった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHが中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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内定

23年卒 デザイン思考面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】以下の5つの単語の中から2つの言葉を選択して、新たな価値サービスを作り出してください。 タクシー、掃除機、エレベーター、ECサイト、テレビ 以下の2つの単語から1つを選択して、それについての自身の考えを述べ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない　【対策方法】市販の参考書
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23年卒 デザイン思考テスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】創造セッションでは、キーワードの選択とアイデアの記述を以下の通り行います。 ①Who（誰が）、Where（どこで）、Where（どんな時に）を選択。 ②その状況でのWhy（Whoの叶えたい願望）を記述。 ③W...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれたら面接会場に案内される　【質問内容】自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたこと。そこから、深堀をしていき具体的に人を巻き込めた要因であったり、困難な場面でどう乗り越えたかなど聞かれた。 また、...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→担当者が呼びに来る　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそのアルバイトを始めたのか その施策はどのようなプロセスを経て発案したのか 志望動機 他社の選考状況 もし内定を出したら、他の選...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について なぜその施策が課題解決に繋がると感じたのか その経験から学んだことは何か 将来はどのような社会人になりたいか 自身の人生を一冊の本にするな...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介から始まり、過去に現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験について質問される。そこで困難に感じた場面で、自分がどういった行動を行ったのか、その経験から何を学んだのかなどを聞かれた。 また、将来ど...
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ワンキャリアでは、三井住友海上火災保険の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友海上火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友海上火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（オープンコース）
    • プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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