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住友生命保険のES（エントリーシート）・体験談一覧

住友生命保険の就活のES・体験談の一覧です。住友生命保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性フロア長　40代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→違う階に移動→複数人の面接官が一部屋で待機しており、順番に一人一人案内される　【質問内容】・志望動機・本当に住友生命が第一志望か・学チカ・学チカの深堀・逆質問一時間用意されていまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→順番に会議室へ　【質問内容】・今までで印象に残った職員・学チカ・学チカの深堀・今までの人生で一番つらかったこと・志望動機・住友生命が第一志望か・ドラゴンボールが7つ集まったら、何をお願...

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【内容】総合営業職としての働き方の説明や、職場見学をしました。その後座談会という体で職員との一対一の面談がありました。　【注意した点・感想】イベントの後に一対一で面談をする席が設けられると思っていなかったので、正直あまり準備せずに行ってしまいました。最初は就職活動の状況を話し、その後志望動機や本当に営業として働くことが出来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→隣の会議室に案内隣の会議室ということもあり、声がかなり聞こえてきました。逆にこちらの声も聞かれている可能性があるので控室でのお喋りは控えておいた方がいいです。　【質問内容】・本当に住友生命が第一志望か・他社の...

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【試験科目】【玉手箱】・計数理解・言語理解・性格【TAL】・質問回答形式・図形貼付形式　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱とTALの二種類テストがありました。問題数は覚えていないですが、制限時間は通常の物と一緒で各一時間ほどでした。　【対策方法】玉手箱は参考書等で練習しておいた方がいいと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→順番に隣の会議室に案内される　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・学チカの深堀・志望動機・本当に第一志望か学チカの深堀がほとんどでした。打ち込んだ内容を聞かれるだけでなく、始めたきっかけや意識して...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字）】2年半続けている◯◯でのアルバイトで、売上と顧客満足度の向上に努めました。私が勤めている店舗は、売上向上が課題でした。そこで私は、お客様に接客で満足していただければ売り上げに繋がると考え、お客様それぞれにあっ...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯部で日本一に挑戦したことです。◯◯という種目のチーフとして、個人ではなくチームで日本一を達成したいと思い活動してきました。しかし、日本一を「本心から」達成したいという想いを持った下級生が少なく、部員のベクトルが一致して...

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【学生時代に力を注いだこと】私が大学時代に一番力を入れて取り組んだことは、◯◯サークルの副幹事長、またレギュラーとしての活動です。私のサークルでは「リーグ戦での1部残留」を目標に掲げ活動していましたが、毎年あと一歩のところで目標に届かずにいました。そこで私は「1部残留」に向け、自分自身練習を一生懸命行うだけでなく、プレイヤ...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯人規模の◯◯サークルの代表として組織改革を行った経験です。1年生の半数が、学年が上がる際にサークルを辞めてしまう問題があり、サークル存続のために改善を図りました。メンバーと協力し原因を分析した結果、他...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400）】小学生向けの塾講師のアルバイトです。生徒の年齢層が低い為、「ずっと通いたい」と思って頂くためには生徒とご父母の悩みや不安を解消していくことが大切だと考えました。まずは授業中の生徒の様子をきちんと把握し、毎回の授業...

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【学生時代に頑張ったこと】学生団体の一員として、◯◯人と協力して◯◯で◯◯プロジェクトの企画・実行をした。◯◯をする子どもが0人の村で子どもたちに◯◯を習慣づけてもらうことを目標としていた。当初は◯◯に関するビデオを見せたあとに実践を行うという案だった。しかし語学の壁と子どもの年齢を考えると1.いつ歯磨きをすべきかがわかり...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私は大学入学時から◯年間◯◯販売の仕事をしました。しかし、さらに成長しお客さまにより楽しんでいただきたいと考え、職種を変更しました。変更当初、私は商品を扱うのではなく命を預かるという緊張感に圧倒されました。そこで動機に立ち...

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【総合職志望理由】【革新的な商品開発】に魅力を感じたからです。昨年の夏、私の父が病を患ってから如何に健康であることが幸せかを実感しました。そこで、私はたくさんの人を健康にし、幸せにしたいという想いが強くなりました。そのため貴社の総合職として、商品開発に携わりたいと考えています。具体的には、今まで培ってきたテクノロジーの知見...

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【大学時代に最も注力したこと】サークルの新歓活動において、◯◯として新入部員数の最大化に尽力したことです。私の所属する◯◯サークルでは、体験会参加者数と新入部員数の間に大きな差があることが課題でした。入部を躊躇している新入生に話を聞くと、その課題は◯◯の値段が高いことに起因していることが分かりました。そこで私は◯◯という立...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】学生団体における活動です。主な活動内容として、◯◯のような企画を行ってまいりました。企画の責任者を務めた際には、個人の特性や希望を踏まえながら仕事を割り振り、スケジュールを意識しながら全体で目的意識を持って取り組むことに苦...

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【強みを教えてください】計画力が強みです。1年間○○に留学をしたのですが、語学検定合格を目標に定めてそれに向かって努力しました。1年間の計画を立て、進捗によって柔軟に対応することで目標達成をすることができました。　【志望動機】人の役に立つことにやりがいを感じるので生命保険業界を志望しています。実際に大学生活ではボランティア...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)】所属するバドミントンサークルが学園祭に出した模擬店で、責任者として売り上げの向上に努めました。同サークルでは近年、目標とする◯◯万円の売り上げを達成できず、サークルの財政も苦しくなっていました。売り上げが...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】これまでお世話になった大学OB　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい会議室に案内され、模擬面接とアドバイスをしてくださる。その後、最終面接の時間まで雑談をして送り出される。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機・他社選考状況と志望順位・入社後やりたい業務と...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】SPIの問題集を1周

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【経緯】ES提出後、電話でOBとお話ししませんかとお誘いが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】大学別に名前を呼ばれ、食堂で面談。面談後は入り口まで見送ってくれる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、他社の選考状況、志望動機、やりたい業務など基本的なことが聞かれる。最初の数回は逆質問がメインだが、回を重ねるごとにあちら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと模擬面接や雑談ののち、履歴書に捺印し、人事との面接。面接後、別室で結果通知と今後の案内がある。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機・他社選考状況と志望順位・自分の強み弱みと、弱みをどう克服するか...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】私は学生時代、飲食店でお客様目線に立った接客に取り組んでいました。アルバイト先では◯◯名程のスタッフに指示を出す役目を任されていました。人気店のため忙しかったものの、私は忙しさを理由にお客様に対して雑な対...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】個別指導塾での事務のアルバイトで主体性を学びました。当初やることを毎回聞いて動いていましたが、働いてみると仕事は常にあり、自分が受け身になっていると気付きました。そこで今すべきことを判断出来るようにするため、一日の流れや手...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内）】◯◯サークルのマネージャーとしてチームの「意識改革」に努めました。当初チームの「負けても悔しがらない姿勢」に違和感を持っていました。その際会長に「勝利にこだわるチームに変えたい」と相談を受けその想い共感し、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など、キャリアを積まれている役員クラスの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】実質、最終面談にて内々定が出ていたため、控え室にてリクルーターの方と雑談混じりでリラックスする時間があった。大学ごとに選考していたため、私の大学の順番が来て、面接会場に入るように言われた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターが待ち合わせ場所まで迎えに来て下さり、控え室に行った。面接まで1時間ほど、雑談などをしながら緊張をほぐす時間があった。同時に健康状態などについての回答をする書類に記入した。人事面談は1時間程度。終わったら控...

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【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】問題集を1冊解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青い問題集

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【経緯】エントリーシートを提出後、企業からの電話で日時を指定されて訪問した。2回目以降は面談したその日のうちに電話があり、次週の面談の予定を指定される。3回目くらいまではほとんどの人が落ちていなかった印象。エントリーシートは学歴で足切りを行っていると聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】面談して下さるリクルーターの方...

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【採用人数・倍率】150名ほど。毎年100名を目安に採用していると言っていたため、50名ほどは辞退を想定していたのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大をはじめとする旧帝大、早慶、MARCH、有名私立大、国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】私は大学で◯◯部のマネージャーとして、OB会費予算額◯◯万円以上を集めて資金面から部に貢献するという目標を掲げ、組織の基盤の資金体制を強化しようと奮闘しました。まずは部の財政状況の把握を徹底することか...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】60～70人（関西）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に属性に偏りはない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と若い女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機 →なぜ一般職なのか、他社ではどんな職種を受けているのか。・部活 →ポジション以外にチーム内でどんな役割だったのか。・アルバイト ...

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【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPIの本を何周か解く

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事と若い女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・周囲と協力して成し遂げた経験 →話した内容は一次面接の学生時代に頑張ったことと同じだが、チーム全体のエピソードや自分の役割やポジシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、順次面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →ゼミについて話したので、なぜ今のゼミを選択したのか、グループでの役割、企業調査について、工夫したこと、大変だったこと・アルバイ...

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【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPIの本を一周すれば問題ない。

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【内容】会社概要、一般職の仕事内容、社員座談会　【注意した点・感想】最後に1時間ほど社員座談会があった。会社説明会しか参加できなかったので、社員の方と話せる機会を設けてくれたのはありがたかった。実際の仕事内容やどんな部署があるのかを知ることができた。若い社員の方には就職活動の話を聞くこともできた。

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】ゼミを通して◯◯と◯◯を学びました。論文作成の過程で2つの壁にぶつかりました。1つ目は、参考文献だけでは論理的すぎてアイデアの柔軟性に欠けていました。そこで自分たちでアポイントを取り企業調査を行いました。...

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東京都立大学 | 文系

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】部活動の◯◯で、自分だけの武器を創り、チームの勝利に貢献したことです。幼い頃から◯◯を続けており、努力の分だけ報われると考えて練習をしていました。しかし、高校生になって、生まれ持った圧倒的なセンスや体格が...

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同志社女子大学 | 文系

【アルバイト経験】大学1年からホームセンターでアルバイトをしており、仕事内容は主に接客、レジ打ち、品出しです。　【学生時代頑張ったこと、そこからの学び、感じたこと】私は人見知りの自分を変えたいと思い、大学1年から続けているホームセンターでのアルバイトでは接客に力を入れました。初めはお客様に声を掛けられても言葉が詰まったり恥...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者懇談会が3回（一般職のみの時と、総合職と合同の時がある）　【採用人数・倍率】関東で50、関西で50人　【内定者の採用大学・学歴】一部早慶、MARCHと上位の女子大が半々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルート推進室長など、年次が高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の待合スペースで待ち、若手人事が迎えにきて会場に行く。その後書類記入やテストをして、面接会場に行く。見送りはなし　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（深堀りで複数聞かれる）・大学の充実度・大...

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【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】13問で5分間　【対策方法】全くしていません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、40～50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の待合スペースで待ち、面接をする社員さんが迎えにきて会場に行く。帰りも下の出口まで見送ってくれる。　【質問内容】初めはESに沿った質問・学生時代頑張ったこと（複数聞かれる）・長所、短所・志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、女性、一般職から業務職に上がった方。40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の待合スペースで待ち、面接をする社員さんが迎えにきて会場に行く。帰りも下の出口まで見送ってくれる。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問・学生時代に頑張ったこと・長所、短...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、女性で一般職　【会場到着から選考終了までの流れ】一階の待合スペースで待ち、面接をする社員さんが迎えにきて会場に行く。帰りも下の出口まで見送ってくれる。　【質問内容】ESに沿った質問・学生時代に頑張ったこと・長所、短所・住友生命、一般職の志望動機・入社し...

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【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒　【対策方法】2月くらいまでは本で勉強していたが、その後は時間がなくなり勉強しなくなった。しかし、他社を受けているうちに慣れた。

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下】プロ野球チームの長期インターンシップで、ファンクラブの入会促進を担当したことです。選手の活力であるファンを増やすことで歓声を大きくし、以前からファンであるチームを勝利に導くために活動しました。球場で観客に声を...

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【学生時代最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字）】私は各チームの間に入り橋渡しをする役割を担いました。各チームの意見を聞いていくうちに、1チームあたりの試合数について意見の対立がありどこも譲らない状況でした。そこで私はサークル混合の試合を提案しました。各チームが平等になるように編成し、試合数を増やすこと...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください】私が最も力を入れたことは、アルバイト先を人が辞めにくい快適な環境にしたことです。私は、大学1年次より個別指導塾でアルバイトをしており、2年次には新人研修係のリーダーを務めました。当時教室では、新人講師の30％が業務の忙しさな...

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青山学院大学 | 文系

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】3年間続けているカフェでのアルバイトです。そこで社員不在時の◯◯と学生唯一のバイトリーダーを務めました。私の働く店舗は売り上げ全国◯◯店舗中◯位と常に忙しく、必須業務である◯◯の質の低さからクレームが多発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長など役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で短時間の筆記試験を受ける。あまり解けなかったが面接重視だと思う。その後集団で面接。　【質問内容】質問する社員は2人いて、どちらになるかは並び順次第。ESと同じ質問をされた後に一人5問くらい深掘りや大学生活はどうだっ...

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【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】最終面接の直前に行う。 20問程度だったと思う。玉手箱の計算問題のようなもの。筆記試験単体での合否はなく、最終面接に加味される形だと思われる。　【対策方法】玉手箱などの対策と同じで、計算の速さを上げるしかないです

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面談と同じ　【質問内容】ESから学生時代に力を入れたことの深掘り、強みを住友生命でどう活かすか、志望動機、一般職としてのキャリアプラン、なぜ金融か、なぜ損保ではなく生保か、逆質問深掘りは一次、二次同様に大変だったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ　【質問内容】ESから学生時代に力を入れたことの深掘り、強みを住友生命でどう活かすか、志望動機、一般職としてのキャリアプラン、逆質問学生時代に力を入れたことは特になぜそれに力を入れたか、一番大変だったことは何かな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋に通され、社員と学生1〜3人が何組も面談を行っていた。　【質問内容】ESからは学生時代に力を入れたことの深掘り、自己PR、一般職としてのキャリアプランその場での質問→前に出てみんなを引っ張るか縁の下で支えるか、ストレ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】SPIの勉強しかしていなかったので、出来は悪かったと思いますが通りました。

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【内容】企業説明、一般職の業務内容、一般職社員との座談会　【注意した点・感想】実際に一般職として働いている社員の方に話を聞けたことで、どのような部署でどのような仕事をしているのかイメージが掴めた。住友生命の一般職は業務職に転向ができるが、転向した・考えている人としていない・考えていない人で意識の差があると感じた。

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】3年続けている◯◯店のアルバイトで、周囲のフォローに力を入れました。私の在籍店舗は繁忙期である春や年末年始、他店舗の従業員にヘルプを頼んでいました。しかしお客様が店外にまで列を作るほどの混雑に焦ってし...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性が質問して、二次で質問していた年次の高い女性が書記だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、金融機関で働く上の質問票を記入する。　【質問内容】自己紹介、志望理由、なぜ住友生命か、なぜ一般職か、一次、二次で話した学生時代頑張ったことの深掘り、友達とい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問する人は年次の高い女性。書記をする人は一次と同じ年次の低い女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機で、名前が呼ばれていく。　【質問内容】自己紹介、志望理由（一人目の人がなぜ生保〜なぜ住友生命の一般職かまで話したのでみんなそんな流れに）、一次で話した内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が質問してきて、もう1人は書記。年次の若い社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後呼ばれて面接開始。　【質問内容】自己紹介（名前、大学名程度だった）、学生時代頑張ったこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、もう一つ学生時代頑張ったこと、他社の...

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【試験科目】数学国語性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】数学は、簡単な四則演算が数は覚えていないがかなりの問題数出題された。スピードが大事。国語は、長文の内容把握問題48問くらい。　【対策方法】他の企業で玉手箱に慣れておくこと。

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【内容】会社説明会一般職員との座談会　【注意した点・感想】一般職員の仕事内容がわかるムービーで、仕事のイメージが湧いた。女性が働きやすい会社だと強く感じた。当たり前かもしれないが、会場全員女性しかいなかった。座談会で、直接職員の方と話せるので、積極的に手を挙げて質問するといいと思います。

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【大学時代、一番力を入れていたこと、またそこから学んだこと（400字）】◯◯の◯◯場でのアルバイトです。お客様の年齢層が高いため、より高度で丁寧な接客マナーが身につけると思い、◯◯を選びました。最初はマニュアル通りの接客をしていました。しかし、それではお客様はそれ以上の満足は得られない、ここで買ってよかったと思ってもらえる...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】「授業を改善し生徒の成績を上げること」です。私は塾講師のアルバイトをしています。ある時、生徒に先生の授業はわかりづらいと言われました。そのように言われた事が悔しく、授業を改善し生徒の成績を上げたいと考えま...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下】接客でお客様を幸せにすることです。私は地元の小さな◯◯屋で約二年半アルバイトをしています。私はお客様に幸せになっていただくためには、良い商品を提供するだけでなく、スタッフのサービスや気遣いが不可欠であると考え...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に教えてください。（400文字以内）】最も力を入れたことは、塾講師のアルバイトで高校受験生の◯◯を担当したことです。理由は、1年間最後までやり抜き、結果を出すことができたからです。主に①生徒一人一人に合った勉強方法の提案をすること②生徒の悩みをなくす...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるテストセンターと一緒。　【対策方法】3、4回目のリクルーター面談の後に電話とメールでSPI受験の案内が来る。他社の結果を使いまわした。

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【経緯】ES通過者に「当社職員との座談会を開催します」とメールが来る。その後電話（0120番号）で日程調整。評価が良いと2日ぐらい以内にまた電話が来て日程調整、の繰り返し。私は計6回だったが大学ごとに回数は異なる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付奥の待合スペースで待機→職員の方が名前を呼びに来る→広いスペースでほか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに待機→大学OBに励ましていただく→面接→大学OBが結果発表→解散　【質問内容】所要時間は3時間だが面接自体は1時間弱程度で終わった。集団面接のため深堀はあまりされなかった。・自己紹介・志望動機、どんな仕事がし...

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯勧誘のアルバイトに力を入れています。色々な人と関わる仕事をしたいと思い、応募しました。お買い物中のお客様に声をかけ、◯◯を作っていただく仕事です。始めた当初は、マニュアル通り、人気の◯◯を全てのお客様...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大学の他の学生4人と同じ部屋に呼ばれる。大学のリクルートチームの方に2時間模擬面談をしていただく。その後別室で1時間の人事面談。合格者は別室に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（なぜその部活に入ったか、大学生活を10とすると...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】苦手な分野を2周ほど解いた。社員の方は、テストセンターの結果で落ちる人はいないとおっしゃっていた。

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【経緯】ES提出後、電話がかかってきて始まる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階の待合スペースで待機、ひとりずつ呼ばれて会議室へ移動。会議室ではあちらこちらで面談が行われている。面談4回目からは場所が応接室に変わった。　【質問内容】業務内容や社風について説明していただける。女性の働きやすさについてはとても強調して...

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【内容】会社概要の説明　【注意した点・感想】ビデオやスライドを見ながら会社の強みや注力している商品について学ぶことができた。ここで身につけた知識はのちの面接でも使うことができた。人事の方はどなたも優しく穏やかで、リラックスして説明を受けることができた。

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【大学時代、一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください】体育会●●部での活動です。私は××（役割）としてプレーする中で信頼関係を築くことの大切さについて学びました。私の部は全員が初心者で、入部当初は試合で連続失点することがほとんどでした。DFと相談した結果、失点を防ぐためには・...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面接　【質問内容】今までの面接で聞かれたことの確認、入社意思の確認などです。学生時代に頑張ったことやパーソナリティのことは雑談の中で触れられる程度でした。最終面接なので大丈夫だとは思いますが、他社辞退で入社することを約束す...

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【経緯】リクルーター長面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面談　【質問内容】今まで同様、学生時代に頑張ったことや志望業界、志望理由、やってみたい業務について聞かれます。パーソナリティーに関する質問もされました。基本的には志望度の深堀や他社を辞退して入社してくれるのかの確認になります。はっきりと第一志望だと言いま...

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【経緯】5回目のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面談　【質問内容】今まで同様、学生時代に頑張ったことを中心に聞かれます。志望業界や志望理由、やってみたい業務についても聞かれます。志望動機に関する深掘りもかなりされました。それ以外は全て逆質問になります。今後の選考フローについても説明がありました。...

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【経緯】3回目のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面談　【質問内容】前回同様、学生時代に頑張ったことを中心に聞かれます。志望業界や志望理由、やってみたい業務についても聞かれます。それ以外は全て逆質問になります。逆質問では業務内容や就活時代の話を中心に聞きました。やりがいなども聞きました。　【雰囲気...

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【経緯】4回目のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面談　【質問内容】前回同様、学生時代に頑張ったことを中心に聞かれます。志望業界や志望理由、やってみたい業務についても聞かれます。それに加え、今までに直面した困難とそれをどう乗り越えたのかも聞かれました。それ以外は全て逆質問になります。　【雰囲気】和...

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【経緯】前回リクルーター面談後電話で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所→面談　【質問内容】前回同様、学生時代に頑張ったことを中心に聞かれます。志望業界や志望理由、やってみたい業務についても聞かれます。それ以外は全て逆質問になります。逆質問では業務内容や就活時代の話を中心に聞きました。やりがいなども聞きました。　...

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【経緯】電話で連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機所　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれます。志望業界や志望理由、やってみたい業務についても聞かれます。それ以外は全て逆質問になります。逆質問では業務内容や就活時代の話を中心に聞きました。福利厚生なども聞きました。　【雰囲気】和やか　【注意した点...

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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPI参考書

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】◯◯のアルバイトで、他の講師と協力して生徒の情報を共有し、生徒の個性に合わせた授業ができるようになりました。私の塾では、講師の人数が足りず、担当の講師が毎週変わってしまうという問題がありました。生徒からも「先生が頻繁に代わ...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おだやか　【会場到着から選考終了までの流れ】所定の場所に集められ、時間になると面接会場に移動。　【質問内容】自己紹介と自己PRを簡潔に話してください。なぜ金融業界、生命保険業界、同業他社がある中で当社を選んだのか。学生時代に頑張ったこと。なぜそういう風に行動を起こそうと...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本と回数を重ねる

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【経緯】4月下旬に通過連絡が来て、以降順次リクルーター面談が実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】1カ所に集められ、時間になると社員に呼ばれる。　【質問内容】なぜ金融業界を志望しているのか、なぜ生命保険業界を志望しているのか、なぜ当社を志望しているのか。学生時代に頑張ったこと。それについての深掘り。次回へ...

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【「大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字）」】私が最も力を入れたのは外資系企業との合同ゼミで「日本での再生可能エネルギーの可能性」についてプレゼンをしたことです。このテーマを与えられたとき、ありきたりの太陽光発電や風力発電などを調べ始めたのですが、ある...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下】私が学生時代に力を入れたことはゼミ活動での経営改善です。そのお店では特産品を扱っています。そのお店では赤字が3年連続で続いていたため、何とかして黒字にしたいと思い、ゼミ長に就任しました。そこで、売り上げを上げ...

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【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、室長、リク推室長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に別室で書類整理、筆記試験などを30分ほど行います。そのあと1時間面接を行います。　【質問内容】・自己紹介と学生時代にがんばったこと簡潔に・志望動機とやりたいこと・主将になった経緯、よくリーダーはするの...

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【試験科目】四則演算　【対策方法】簡単な計算なので対策は必要ありません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の社員よりは年次が高いですが、まだ若手の人事部の総合職の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様です　【質問内容】・自己紹介・卒論について・学生時代に頑張ったこと・主将をやっていて大変だったこと・誰にも負けない強みについて・志望動機、生保に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の総合職の男性でした。年次は高くありませんでした。中には採用チームの一般職の方が面接官のところもありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを含めた自己紹介・なぜそれをやったのか・それ以外で頑張ったこと・なぜ住...

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