日本生命保険相互会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 保険（生保・損保）

日本生命保険相互会社

20年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください※改行しないでください（200文字以下）】「◯◯や◯◯から登場人物の◯◯や隠されたメッセージを読み解く」ことをテーマとしています。◯◯以降の作品を、◯◯や登場人物の◯◯や◯◯、◯◯など様々な観点から分析します。多角的な視点から考察することで、◯◯の...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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総合基幹職（地域ビジネスコース）

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【専攻内容について、詳細を記入ください】国際◯◯と先進国及び途上国・新興国経済について専攻する。教材や世界銀行等の文献を用いて各国の経済状況や為替の安定性を調査し、実際のデータを使ってのグループ研究やエクセルでの情報処理を行うことで知識や実践的な能力をインプットできる。またパワーポイントにまとめ発表し、発展学習としてディベ...

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総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定式までは無し　【採用人数・倍率】総合職150人、エリア総合職75人ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCH～早慶がボリューム層でした　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはなく、バラバラでした

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20年卒

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】非言語のみ、参考書3周しました

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代力を入れたこと】1つめのカフェのアルバイトでは、閉店に瀕した店に売上貢献すべく福袋販売におけるレジの作業効率の悪さという課題解決に取り組みました。お客様を長時間待たせる状況は購買意欲を削ぎ、機会損失に繋がると考えた私は、レジ待機列を現金用とクレジットカードおよび電子決済用に分け、並んでいる間にお客様の注文を伺い会...

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内定

20年卒 最終面接（意思確認程度） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまりわからなかったが、恐らく人事部の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階のお客様用テーブル（？）で待っていると、社員の方が呼びに来る。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などを軽く確認程度に聞かれた後、日本生命の志望度や入社意思があるかを確...

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内定

20年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜25年目くらいの人事部の方だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同様、大学ごとに区切られたテーブルのある待合室。さすがに人数が少なかった。　【質問内容】･学生時代に力を入れたこと（アルバイト、サークル、ゼミ）、志望動機などの深堀 ･生命保険会社に入社...

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20年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同様、大学ごとに区切られたテーブルのある待合室。一気に人が減ったような気もした。　【質問内容】いわゆる「課長面談」というもので、7回の面接のうち1番大切だと感じた。学生時代に力を入れたことや志望動機、キャリアプランの深堀ももちろんあったが、雑談なども多く、熱意や...

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20年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同様、大学ごとにテーブルが分けられている待合室　【質問内容】4回目ともなると逆質問は少なかった。10～15年目の中堅社員さんだった。志望動機や学生時代に力を入れたこと、キャリアプランなどを深堀されつつ面接官の社員の方が一緒にブラッシュアップして下さった。私は大丈...

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総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと同様、大学ごとに待機テーブルが異なる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、強み、キャリアプランなど定番の質問が多かった。 この辺からキャリアプランについての深堀も始まるので、自分の強みをどう生かせるかを考慮した上での長期的なキャリアプランを伝えら...

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20年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】電話で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じよう、大学ごとに待機テーブルが異なる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み、志望動機など定番の質問が続いた。自分の強みをどう活かして、どのようなキャリアプランを描いているのか等についても問われた。逆質問の時間も多く頂いたため、事前に考えておいた質問を聞...

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20年卒

総合基幹職（地域ビジネスコース）

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】ES提出、SPI送信後にWebから予約　【会場到着から選考終了までの流れ】大学ごとに待機テーブルが異なる。待合室で待っている間もOBOGが話かけて下さり、非常に和やかなムード。飲み物まで出して下さった。　【質問内容】逆質問中心。 自己紹介や学生時代に力を入れたことについても聞かれた。自分の強みを端的に話せるように...

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20年卒

総合基幹職（オープン）

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20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】解くスピードと能力によって出題される問題数と難易度は異なる （制限時間は言語・非言語合わせて35分程度）　【対策方法】SPIの言語と非言語を対策本で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

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20年卒

総合基幹職（オープン）

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20年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→会場移動→面接→解散　【質問内容】「現在の就職活動状況について」 「就職活動の軸」 「現在転職が珍しくない世の中であるが、転職否定派のあなたにとってどう思うか」 「日本生命でのキャリアプランについてどう考え...

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総合基幹職（オープン）

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20年卒 課長面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→会場移動→面接→解散　【質問内容】「自己紹介」 「何故金融業界を選んだか」 「何故生命保険会社を志望しているのか」 「その中でも日本生命を志望する理由は何か」 「入社後やってみたい業務はあるか」 ...

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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】ES提出後、マイページ上で予約し、2回目以降は電話で日時を指定される。 （私の場合4回面談が行われた）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面談会場に移動→面談（30分程度）→解散　【質問内容】前半にリクルーターの方から志望動機や学チカについて質問され、軽く深堀りをされる。それが終わると今度は学生側...

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総合基幹職（オープン）

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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【ゼミにおいて、特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。（200字）】◯◯を◯◯学や◯◯学の観点から学んでいます。具体的には、一班◯人のグループに分かれて◯◯に関する書籍を読み、理解した内容を他のゼミ生に向けてプレゼンするという内容です。また、昨年私達は「◯◯学から見た◯◯ランキング」と...

66人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

法人職域FC※現在募集なし

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだ事を具体的に400字】所属する体育会◯◯部において、活動資金が少なく部員一人当たりの費用負担額が膨大であることが課題であった。私はマネージャーとして活動資金を増やし、挑戦の幅を広げることで部の成長に貢献したいと考え、問題解決に取り組んだ。大学支援課とOB会から部に対する理解を十分に得られてい...

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法人職域FC※現在募集なし

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと】私は「グローバルな人材になる」という目標を掲げ、昨年8週間にわたる海外インターンシップに参加しました。しかし、実際は朝食ビュッフェでお皿を下げる単純作業で、目標とは程遠いものでした。そこで私は、この限られた作業の中で「会話力の向上」に重点を置き、人との対話を増やすことに努めました。まず、ゲストのも...

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法人職域FC※現在募集なし

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】約500名　【内定者の採用大学・学歴】まだわからないが、女子大も多く幅広いと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明るくフレンドリーな人が多い。

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20年卒

法人職域FC※現在募集なし

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内定

20年卒 部長面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方に選考状況と志望理由を軽く聞かれた。その後すぐに面接。　【質問内容】なぜこの業界か、この会社か具体的に聞かれた。また、学生時代に最も力を入れて取り組んだことについての深掘りもあった。なぜこの職種や、具体的な仕事内...

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内定

20年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。入社10年近く。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が行われた。　【質問内容】学生時代に最も力を入れて取り組んだことや志望動機についての深掘りが多かった。なぜこの会社か、この職種か具体的に聞かれた。オーソドックスな質問以外に、中学・高校で頑張ったことや趣味、家族...

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内定

20年卒 座談会 / 本選考

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【内容】学生時代に力を入れたことと志望動機。深掘りはほとんどされていない。　【注意した点・感想】短い時間だったので、ハキハキと答えられるように心がけた。人事の方が同じ大学の出身だったため、とても親身になってくださった。面接というよりは、雑談に近く、穏やかでフレンドリーな雰囲気だった。一つ一つのお話をしっかりと聞いてくれた。

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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間。　【対策方法】SPI対策の本を繰り返し勉強した。

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法人職域FC※現在募集なし

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと（卒業論文・部活・アルバイト等）について具体的にご入力ください。（400字以内）】保育園のアルバイトを通して、子ども達が安心して楽しく過ごせる環境作りに力を入れて取り組みました。昼間は年齢ごとのクラスで活動し、私は◯人の◯歳児クラスを担当しています。年齢の枠を超えた40人の子どもが一...

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