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金融 日本生命保険相互会社
20年卒 総合基幹職（地域ビジネスコース）
総合基幹職（地域ビジネスコース）
No.53704 本選考 / 人事面談の体験談

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20年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
5月下旬
人事面談
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20〜25年目くらいの人事部の方だと思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

いつもと同様、大学ごとに区切られたテーブルのある待合室。さすがに人数が少なかった。

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質問内容

･学生時代に力を入れたこと（アルバイト、サークル、ゼミ）、志望動機などの深堀
･生命保険会社に入社することに不安は無い？
･総合職よりも営業の期間が長いがどう思う？不満は無い？
雑談も少しありました。非常に和やかな雰囲気で楽しく話せました。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

今まで5回分の面接を振り返って足りない所はブラッシュアップして伝える準備をした。実質的な最終面接なので入社に対する熱意はかなり見られていたと思う。落ち着いて笑顔で、自分らしく話すことが大切だと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月末
WEBテスト
2019年4月上旬
リクルーター面談
2019年4月中旬
リクルーター面談
4月下旬
リクルーター面談
2019年5月上旬
リクルーター面談
2019年5月中旬
リクルーター面談
5月下旬
人事面談
2019年6月1日
最終面接（意思確認程度）
内定
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】70名程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、女子大出身者　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイトを頑張った人が多い印象
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内定

20年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、入社から4－5年　【会場到着から選考終了までの流れ】まず候補者が会議室の様なところに通された後、個室に移される。　【質問内容】基本的なものが多い。学生時代に力を入れたこと、志望動機等 志望動機のところでなぜ日本生命なのか尋ねられた。 私はその時点で何も対策をして...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職入社10年目人事の方 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の様なところに通され、それから人事の方の誘導で個室に移った。　【質問内容】学生生活で力を入れたこと、就活の軸、志望動機、志望動機と日本生命の事業内容のリンクについて。基本的な質問が多い。深堀はされなかっ...
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20年卒 OBOG面接という名目で呼ばれた。 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、入社6年、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され、個室に人事の方の誘導で入る。　【質問内容】それまでの面接や就活について聞かれた。練習をさせてくださっているような感じ。学生生活で力を入れたこと、志望動機について深堀させても対応できるようにお話をし...
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20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性役員の方、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】本店ビルの受付にて、所属と氏名を告げ、ソファーで待つ。呼ばれてから別の大部屋に移る。　【質問内容】志望動機、学生生活で力を入れたことについてそれまでの面接で聞かれたことについて深堀りされた。前日のOBOG面接で内容について...
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20年卒 最終面接2 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人研修センター長　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同じく、本店ビルの受付で待ってから応接室に通された。　【質問内容】学生生活で力を入れたこと、志望動機についての深堀り。これまで聞かれてきたことを膨らませる必要がある場合もあるが、基本的にはオーソドックスをそれ...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】WEB診断テスト、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】WEB診断テスト…15～60分 適性検査…テストセンター　【対策方法】特になし
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。英語はありません。　【対策方法】一般的なSPIの対策で大丈夫です。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI問題集
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】大学限定のOBOG訪問会をマイページから予約し参加した。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター1人に対して同じ大学の学生2人が割り振られ、小部屋に区切られたブースで小規模の座談会のような形でお話しした。　【質問内容】まず始めにリクルーター（人事部ではなく現場の社員の方）の自己紹介を聞き、私たちも順番に自己...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】80題、1時間程度　【対策方法】特になし
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  • 金融
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    オープン（全域型）
  • 金融
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  • 金融
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  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
    • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
    • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
    • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
    • 総合基幹職（地域ビジネスコース）
    • 法人職域FC※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
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  • 24年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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