職種別の選考対策

年次：

金融 日本生命保険相互会社

20年卒総合基幹職（オープン）

総合基幹職（オープン）

No.60583 本選考 / 課長面談の体験談

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20年卒

課長面談

本選考

大学非公開 | 文系

2019年5月

課長面談

2019年5月

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20分程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40歳くらいの男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→待機→会場移動→面接→解散

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質問内容

「自己紹介」
「何故金融業界を選んだか」
「何故生命保険会社を志望しているのか」
「その中でも日本生命を志望する理由は何か」
「入社後やってみたい業務はあるか」
「学生時代に一番力を入れたことは何か」
「逆質問」

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

志望動機と学チカは深掘りされても対応できるよう自分でも質問項目を考えて対策し、課長面接に臨んだ。また、逆質問においてもただ質問を考えておくだけでなく、それぞれの質問をする意図についてまで考えておいた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2019年4月

2019年4月～5月

2019年5月

2019年5月下旬

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内定

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業界の先行きに不安を感じたため。　【採用人数・倍率】200人弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーンで、東大京大・MARCHも多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会も一定数いるが、特筆するような属性を持たない人も多い。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】大学OBのメンターになる社員を紹介される→時間になったらブースに案内されて質問会　【質問内容】学生時代頑張ってことを中心に少しだけ学生のことも聞かれるが、ほとんど逆質問だった。学生2人で交互に質問をぶつけていく形。志望度を見られている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に比較的若い人事の方との会話が15分程度ありました。選考にはあまり関係ないかもしれませんが、選考状況や学生時代がんばったこと等をきかれます。その後別室に行き40分程度別の人事の方と面談です。　【質問内容】・学生時代がんばったこと・...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策本

【内容】・会社説明・職員の方との座談会（計3回）　【注意した点・感想】選考には全く関係ありませんが、座談会では自分の興味のある部門分野の職員の方の話を聞くことができます。自分のキャリアプランをイメージしながら選び、これからの面接で話せそうな材料集めをできるとより有意義な座談会になると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】過去の文京グリーンコートでのOBOG訪問会と同じ　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・金融、生命保険、日本生命の志望動機・日本生命の中で興味のある仕事・卒業に必要な単位取得の見込みはついているか・逆質問（1つ） ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問自己紹介学生時代に力を入れたことについて志望理由入ってから何がしたいかなぜそれがしたいのか大学の専攻について弊社の志望度はどのくらいか内々定を出したら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メンターと会話→別ブースに案内　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・生命保険業界の志望動機・その中でも日本生命を選んだ理由・冬の資産運用インターンシップに参加した感想・イメージしているキャリアパス ※運用コース...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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