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金融 日本生命保険相互会社
20年卒 総合基幹職（オープン）
総合基幹職（オープン）
No.107536 本選考 / OBOG訪問会（1回目）の体験談

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20年卒
OBOG訪問会（1回目）
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本選考
東京大学 | 文系
4月下旬
OBOG訪問会（1回目）
4月下旬
会場 文京グリーンコート
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の方

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会場到着から選考終了までの流れ

大学OBのメンターになる社員を紹介される→時間になったらブースに案内されて質問会

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質問内容

学生時代頑張ってことを中心に少しだけ学生のことも聞かれるが、ほとんど逆質問だった。学生2人で交互に質問をぶつけていく形。志望度を見られている可能性もあるので、念のため質問を5つほど準備していくと安心だろう。

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雰囲気

柔らかい雰囲気

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことに関しては集団面接の形式だったので、長く話しすぎないように心がけた。隣の学生の話にも適度に相槌を打った。逆質問は隣の学生との協力プレイ。質問を途切れさせないよう、隣の学生と被らないような質問を選んでいた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月下旬
OBOG訪問会（1回目）
4月下旬〜5月上旬
OBOG訪問会（2〜3回目）
5月中旬
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人事面接
6月1日
最終面接
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の近くで、リクルーターの方と待ち合わせ。その後、会議室に通される。　【質問内容】意思確認。今までの、面接で結果は決まっているので、特に変わったことはなかった。学生時代頑張ったことや、志望動機を改めて自分の言葉で話せるかどうかの確認...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接　【質問内容】ここでも逆質問がメインであった。どのような仕事に携わっているか、その仕事の面白さといった仕事に関するお話や、なぜ入社しようと思ったのか、面接の時に何がやりたいといっていたかといった就活に関するアドバイスもいただいた。　【雰囲気】和やか　【注...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 志望理由 入ってから何がしたいか なぜそれがしたいのか 大学の専攻について 弊社の志望度はどのくらいか 内々定を出したら...
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20年卒 人事面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事管理職クラス、入社20年目以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談同様、待合室から呼ばれていく。ただ人事面談の前に、若手人事の方と軽い面談がある。これは選考状況の確認など　【質問内容】今までのリクルーター面談同様、学生時代頑張ったこと、志望動機、キャリアプ...
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20年卒 セミナー（会社説明会・座談会） / 本選考

名古屋大学 | 文系
【内容】・会社説明 ・職員の方との座談会（計3回）　【注意した点・感想】選考には全く関係ありませんが、座談会では自分の興味のある部門分野の職員の方の話を聞くことができます。自分のキャリアプランをイメージしながら選び、これからの面接で話せそうな材料集めをできるとより有意義な座談会になると思います。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面談　【質問内容】逆質問がメインであった。どのような仕事に携わっているか、その仕事の面白さといった仕事に関するお話や、なぜ入社しようと思ったのか、面接の時に何がやりたいといっていたかといった就活に関するアドバイスもいただいた。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】...
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20年卒 人事面談 / 本選考

名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に比較的若い人事の方との会話が15分程度ありました。選考にはあまり関係ないかもしれませんが、選考状況や学生時代がんばったこと等をきかれます。その後別室に行き40分程度別の人事の方と面談です。　【質問内容】・学生時代がんばったこと ・...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接　【質問内容】ここも逆質問がメインでした。仕事内容や面白さについて伺うのは変わらないのですが、今までの面談の知識を生かしてより内容の濃い質問をするべきだと思います。どういう自己成長を遂げるべきかなど、成長意欲の高い質問はいいと思います。　【雰囲気】和やか　【注意し...
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  • 金融
    農林中央金庫
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  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
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    三菱UFJ銀行
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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
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    • 営業総合基幹職（総合コンサルティングコース）
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    • 法人職域FC※現在募集なし
    • エリア業務職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合基幹職（オープン）
    • 総合基幹職（アクチュアリーコース）
    • 総合基幹職（資産運用）
    • 総合基幹職（IT戦略）
    • 営業総合基幹職（マネジメントコース）
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  • 25年卒
    • 総合基幹職（オープン）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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