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ソニー損害保険のES(エントリーシート)・体験談一覧

ソニー損害保険の就活のES・体験談の一覧です。ソニー損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
280件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいていた会社が東京勤務であったことやその会社と条件があまり変わらなかったため。 【採用人数・倍率】20人ほどと聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】着席後、すぐに面接がスタートしました。 【質問内容】大学を選んだ理由や志望動機、留学経験の深堀、逆質問といった形でした。自分の大学を選んだ理由を明確に話しつつ、志望動機は人助けをしたいといったこと、留学経験に関しては面接官の興味のまま聞...
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ面接 【質問内容】アイスブレイクから入るかと思ったら、趣味の話だけで30分終わりました。誰推しなの?みたいな会話から好きになったきっかけとかを話しました。面接でもあったためきっかけのところなどで自分の強みや動機のきっかけにな...
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分でできるだけ解くといった形でした。 【対策方法】内容は難しくないので、落ち着いて解くことです。誰でもできるような軽い計算問題です。
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは誰とでも信頼関係を築くことができることです。私が○○大学に留学をしていた際に、語学力の無さから、食事を用意してもらえないなど様々な困難がありました。しかし、このままでは留学に来た意味はないと思い、単語の勉強など自己努力を重ねるだけでなく、積極的に他国の留学生とも交流し、地元のサークルなどにも参加しまし...
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 スカウト者限定セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明と先輩座談会、質疑応答 【注意した点・感想】zoomだったため、リアクションをとることと、一回は質問することで顔を覚えてもらえるように工夫しました。正直、長い説明会は大変だと思いますが、説明会参加で1次選考スキップで2次選考に招待されるので頑張りました。
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ソニー損害保険

26年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ソニー損害保険

26年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのベンチで待機し面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代学業で力を入れていたことは →チーム内での役割 →苦労したこと ・学生時代学業以外で力を入れていたこと →チームでの役割 →チーム内での反...
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ソニー損害保険

26年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格 【対策方法】自身の回答が矛盾した回答にならないように意識した。考えすぎず明るい気持ちで取り組んだ。
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ソニー損害保険

26年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次8年のSC社員と年次10年以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で接続して待機 【質問内容】・自己紹介 ・当社を知ったきっかけ ・志望理由 ・アルバイトの経験がどのように当社に興味を持つきっかけになったのか ・ワークシップで取り組んだことは ・ストレス...
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ソニー損害保険

26年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ソニー損保を志望する理由(300文字以内)】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、お客様に直接寄り添い、日常へ戻るサポートができる点である。私は◯◯でのアルバイト経験で、お客様の悩みに寄り添い、課題解決を通して感謝される瞬間に大きなやりがいを感じた。貴社のSC社員として損害サービス部門の専門性を高めると共に、貴社の...
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26年卒
エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】同義語選択や計算問題等が出題されると聞いた為、 SPI青本を3周ほど解いた。
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26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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内定

26年卒 業務体感ワーク / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サービス部門の業務体験を行った。4〜5人組のグループに分かれて事故対応のシュミレーションを行った。他のグループとも意見交換を行い、最終的に事故の過失割合を考えグループで1人の結論を導き出した。その後、グループごとに意見を...
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26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であり、人生設計が難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】10〜15人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】MARCH
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26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の人事の方と総務部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に行き、イス座る。時間になったら面接官に案内される。 【質問内容】今の時点でどの部署で働きたいと考えているか。タイアップマーケティングの部門で働きたいと考えている。アルバイトを通じ、お客さまのニーズを満...
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26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30問程度 【対策方法】他の企業で同じ形式のテストを複数回受けることで問題に慣れておく。
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26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】なぜソニー損保なのか。お客さま志向を貫いており、それが会社全体に浸透している点が魅力的だから。私自身、お客さまの生活を豊かにしたいという想いがあり、この想いを実現するためには御社が最適であると考えた。 【...
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26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度 【対策方法】他の企業でwebテストを受けることで、似たような問題に慣れておく。
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26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】15人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と総務部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待っていて、時間になると人事の方が呼びにきてくれる 【質問内容】自己紹介(学校、ゼミ、サークル、長期インターンシップ) 長期インターンシップ活動について なぜ損保、就活の軸 学業について 自分の強み 仕事をし...
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 ESに記載の学生時代に力を入れたことのどちらか好きな方1つ どのような点を工夫して行ったのか この経験では自身のどのような強みが活かされているか なぜ損保を志望しているのか 大事にしている就...
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】企業オリジナルであるが、SPIのようなものなので問題集を解いていれば大丈夫だと思う。
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニー損保を志望する理由】貴社の「お客様本位」の姿勢に共感するからだ。保険は、お客様に届いた時に真の価値が発揮されるものであり、その瞬間における対応こそが顧客の安心に直結する。貴社はダイレクト型保険として利便性を追求するだけでなく、損害サービス部門においても迅速かつ丁寧な対応を重視している。この姿勢に魅力を感じ、私も貴社...
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ソニー損害保険

26年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学業以外について特に注力したこと(クラブ・スポーツ・文化活動やその成果など)(300字以内)」】大学の音楽団体において、30名規模のパートのリーダーを務めた。演奏技術の伸び悩みを「客観的な助言の不足」にあると捉え、全員に個別指導を実施した。各メンバーの特性を記録したカルテを作成し、個別に適した指導を行った。また、録音を...
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ソニー損害保険

25年卒
全国勤務型社員(GS社員)
ソニー損害保険

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由(300)】私は、形がないのでアイデアや伝え方など、常に考えることが求められ、挑戦次第で無限の広がりを感じることから金融業界を志望している。中でも、私はお客様本位の仕事をしたいと考えており、貴社はダイレクト型のビジネスモデルであり、お客様とより近い距離で関わることができる点に魅力を感じた。私は、アルバイトでお客様...
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