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26年卒 全国勤務型社員（GS社員）
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 四月
承諾検討期間 2か月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 配属勤務地

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいていた会社が東京勤務であったことやその会社と条件があまり変わらなかったため。

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採用人数・倍率

20人ほどと聞きました。

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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3月ごろ
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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤であり、人生設計が難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】10〜15人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】MARCH
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と総務部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待っていて、時間になると人事の方が呼びにきてくれる　【質問内容】自己紹介（学校、ゼミ、サークル、長期インターンシップ） 長期インターンシップ活動について なぜ損保、就活の軸 学業について 自分の強み 仕事をし...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニー損保を志望する理由】貴社の「お客様本位」の姿勢に共感するからだ。保険は、お客様に届いた時に真の価値が発揮されるものであり、その瞬間における対応こそが顧客の安心に直結する。貴社はダイレクト型保険として利便性を追求するだけでなく、損害サービス部門においても迅速かつ丁寧な対応を重視している。この姿勢に魅力を感じ、私も貴社...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】企業オリジナルであるが、SPIのようなものなので問題集を解いていれば大丈夫だと思う。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ESに記載の学生時代に力を入れたことのどちらか好きな方1つ どのような点を工夫して行ったのか この経験では自身のどのような強みが活かされているか なぜ損保を志望しているのか 大事にしている就...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】他の企業でwebテストを受けることで、似たような問題に慣れておく。
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26年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】なぜソニー損保なのか。お客さま志向を貫いており、それが会社全体に浸透している点が魅力的だから。私自身、お客さまの生活を豊かにしたいという想いがあり、この想いを実現するためには御社が最適であると考えた。　【...
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内定

26年卒 業務体感ワーク / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サービス部門の業務体験を行った。4〜5人組のグループに分かれて事故対応のシュミレーションを行った。他のグループとも意見交換を行い、最終的に事故の過失割合を考えグループで1人の結論を導き出した。その後、グループごとに意見を...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】他の企業で同じ形式のテストを複数回受けることで問題に慣れておく。
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    総合職
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