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26年卒
内定
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本選考
明治大学 | 文系
内定
内定時期 2025年4月中旬
承諾検討期間 3週間
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 配属勤務地

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤であり、人生設計が難しいと感じたため。

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10〜15人程度

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内定者の採用大学・学歴

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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本選考
2025年2月
業務体感ワーク
2025年2月下旬
WEBテスト
2025年3月下旬
二次面接
2025年3月下旬
WEBテスト
2025年4月中旬
最終面接
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】着席後、すぐに面接がスタートしました。　【質問内容】大学を選んだ理由や志望動機、留学経験の深堀、逆質問といった形でした。自分の大学を選んだ理由を明確に話しつつ、志望動機は人助けをしたいといったこと、留学経験に関しては面接官の興味のまま聞...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ESに記載の学生時代に力を入れたことのどちらか好きな方1つ どのような点を工夫して行ったのか この経験では自身のどのような強みが活かされているか なぜ損保を志望しているのか 大事にしている就...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と総務部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待っていて、時間になると人事の方が呼びにきてくれる　【質問内容】自己紹介（学校、ゼミ、サークル、長期インターンシップ） 長期インターンシップ活動について なぜ損保、就活の軸 学業について 自分の強み 仕事をし...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】15人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソニー損保を志望する理由】貴社の「お客様本位」の姿勢に共感するからだ。保険は、お客様に届いた時に真の価値が発揮されるものであり、その瞬間における対応こそが顧客の安心に直結する。貴社はダイレクト型保険として利便性を追求するだけでなく、損害サービス部門においても迅速かつ丁寧な対応を重視している。この姿勢に魅力を感じ、私も貴社...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】企業オリジナルであるが、SPIのようなものなので問題集を解いていれば大丈夫だと思う。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは誰とでも信頼関係を築くことができることです。私が○○大学に留学をしていた際に、語学力の無さから、食事を用意してもらえないなど様々な困難がありました。しかし、このままでは留学に来た意味はないと思い、単語の勉強など自己努力を重ねるだけでなく、積極的に他国の留学生とも交流し、地元のサークルなどにも参加しまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 スカウト者限定セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明と先輩座談会、質疑応答　【注意した点・感想】zoomだったため、リアクションをとることと、一回は質問することで顔を覚えてもらえるように工夫しました。正直、長い説明会は大変だと思いますが、説明会参加で1次選考スキップで2次選考に招待されるので頑張りました。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分でできるだけ解くといった形でした。　【対策方法】内容は難しくないので、落ち着いて解くことです。誰でもできるような軽い計算問題です。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ面接　【質問内容】アイスブレイクから入るかと思ったら、趣味の話だけで30分終わりました。誰推しなの？みたいな会話から好きになったきっかけとかを話しました。面接でもあったためきっかけのところなどで自分の強みや動機のきっかけにな...
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ワンキャリアでは、ソニー損害保険の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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