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ソニー損害保険
ソニー損害保険のES・体験談一覧
ソニー損害保険のES(エントリーシート)・体験談一覧
ソニー損害保険の就活のES・体験談の一覧です。ソニー損害保険の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ソニー損害保険
19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・実際のお客様との通話記録を聞き、チームで被害総額を考える ・相手チームと示談交渉体験 相手チームのお客様の主張はわからないので、実際の被害総額がどうなるべきなのか、どこで折り合いをつけるのか、ヒアリングした。 時間が少ないので内容が盛りだくさんでした。...
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ソニー損害保険
19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の人と話し、その後面接。最後に人事の人ともう一度話し終了。 【質問内容】1.二次面接で話した内容を元に抜けがないかどうか質問される。 アルバイトを始めた動機。やってみてどうか。 学生時代に力を入れたこと。深掘り。かなり深く深掘...
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ソニー損害保険
19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】特に厳しい問題数、制限時間ではない。 【対策方法】性格検査なのでなし。
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19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】まずは自己PR。 自己PRについての深掘り。 学生時代に力を入れたことを1つ簡潔に話す。 学生時代に力を入れたことについて深掘り。 志望動機。甘いところがないか確認される。私は保険の中で損保な理由が...
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ソニー損害保険
19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し待ち、案内されて面接 【質問内容】雑談。どこからきたのか。 簡単に自己紹介。 志望動機。どうして損保?どうしてソニー損保? 志望動機の深掘り。私の場合はお客様目線とはなにか。なぜダイレクトが良いのか。 学生時代に...
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19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通のwebテスティングサービス 【対策方法】SPIの勉強
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保険(生保・損保)
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業について 】大学では、「視野を広げながら社会について学びたい」と考えていたため、社会科学全般の科目をまんべんなく履修するようにしていた。社会科学の中でも得に興味を持った経済学は、今でもゼミの中で研究を深めている。今、ゼミでは「商取引におけるキャッシュレス化の現状と今後の展望」というテーマで研究を進めている。ここでは...
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ソニー損害保険
19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方2名だった。一人は若手の女性社員、もう一人は男性のマネージャークラスの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接官に呼ばれる。 【質問内容】主に履歴書に沿って質問される。自己紹介、学生時代頑張った経験から、いくつも深掘りの質問を...
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの問題集
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官に案内され部屋に通された。 【質問内容】なぜ損害保険に興味を持ったのか、生命保険と損害保険の違い、損害サービス部門の仕事内容、もしこのような事故があったらあなたならどのように対応するか、ストレス耐...
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】座談会と社内見学 【注意した点・感想】説明会であまり情報が得られなったことと、次が最終面接であったために多くの情報を得るため、気になったことはすべて質問した。名前を名乗ったり、名札をつけたりしなかったため気兼ねなく質問することができたと思う。
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性と20代の若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付はなく座って待機→呼ばれてすぐに面接 【質問内容】自己PR 学生時代頑張ったこと どうしてそれをしようと思ったか どんなふうに工夫したか そこからまなんだこと 志望動機 他の選考状況 ...
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エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
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19年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語!非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】テストセンターの問題集のみ
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
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19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 質問会 【注意した点・感想】社員の方とお会いする機会があまりなく、説明会も遅めだったため今更説明会に行くのは遅くないのかと不安になった。また、人数が多く、スライドが見にくかったり声が聞こえにくかったりしたため話を聞き漏らさないよう注意した。
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19年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
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19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4~50代の男性と中堅の男性(どちらも採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付はなく待機→呼ばれてすぐ面接 【質問内容】学生時代がんばったこと どうしてそれをしようと思ったか そこから何を学んだか 志望動機 何を基準に会社を選ぶか グループ内でもめ事が起こっ...
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19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
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19年卒
内定
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本選考
中央大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ。 【質問内容】当社に興味を持ったきっかけ、なぜ当社を知ったか、簿記を学んでいるのに会計士、税理士は目指さないのか、学生時代頑張ったこと、お客様からののしられることもあるが耐えることはできるか?その根拠は何か?志望度はどれくら...
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19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
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19年卒
二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。人事部の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】学業について。簿記を学んでいたため、そこについてかなり深く聞かれた。なぜ1年の頃からやらなかったのか?簿記を生かした仕事に就かないのか?1級までとる必要はあるのか?等。 バイトについて。...
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全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機後、呼ばれる。 【質問内容】当社に興味を持ったきっかけ(どうやって知ったか) 志望動機 なぜ金融 なぜ損保 なぜ当社 説明会で印象に残ったことはあるか 自己PRポイント、自分の弱み、学チカなど人柄を問う...
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19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】数的処理、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各科目15−20問ぐらいずつ。 【対策方法】特になし。高校レベル。
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19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
内定
19年卒
説明会
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本選考
中央大学 | 文系
【内容】会社説明会。 【注意した点・感想】ソニースピリットという考え方をかなり強調していた。お客様第一目線を掲げている企業は多いが、本当の意味で実践しているのだと感じた。後から知ったことだが、ダイレクト型損保が頭打ち状態にあるにもかかわらず、ソニー損保だけがのびているのはソニースピリットが強く関係あると感じた。
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ソニー損害保険
19年卒
全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
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19年卒
エントリーシート
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本選考
中央大学 | 文系
【学業以外で頑張ったこと】◯◯サークルの組織運営です。ゲームキャプテンとしてメンバー選考に力を入れました。練習の際にメンバー間の温度差を感じたため、メンバーとの対話を行いました。そこで組織に対する不満や願望を打ち明けてもらい、それを解消したり叶えたりするために選考制度を作りました。実力だけでなく、努力も評価することで1人1...
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保険(生保・損保)
ソニー損害保険
18年卒
エリア限定型社員 損害サービス専任社員(SC社員)
内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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