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タキイ種苗
タキイ種苗のES・体験談一覧
タキイ種苗のES(エントリーシート)・体験談一覧
タキイ種苗の就活のES・体験談の一覧です。タキイ種苗の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り上げる野菜を事前に配布された資料から選んで、その野菜の売上を伸ばすために、どういった特徴を野菜に持たせるかを考えるグループワークだった。はじめに個人で案を考えてから、グループで共有し、意見をまとめていった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・個人ワーク・グループワ...
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23年卒
タキイ種苗会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】タキイ種苗の概要 事業について 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「F1種子」を開発、販売していると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】野菜等の品種改良は参入障壁が高く、利益率も非常に高いので、業界とし...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野菜や花きなどを事前に選択し、簡単な事前課題を行う。その事前課題のとおりにグループワークが進む。10年後に売れる品種特性を考えるという課題だが、事前の考えをもとにグループで共有する。各グループでのディスカッションののち発表を軽く行う。その後社員からのフィードバック。最後に軽...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新品種(野菜)につける付加価値」を考えるグループディスカッションでした。1チームは8人程度の学生で構成され、研究職の方と人事の方が1名ずつついていました。ディスカッション後は全体で1分程度発表する機会がありました。 【ワークの具体的な手順】事前課題がマイページ上で配布され...
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23年卒
事務系職種
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、事業内容、社員様の雰囲気、全てが自分にとって合っていると感じていたので、承諾には迷いませんでした。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わかりません 【内定者の数】わかりませんが、アシスタント職は10人以下だと思います。 【自分以外の内定者の所属大学】わかり...
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23年卒
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、入り口近くの椅子で数分待機した後、採用担当者様が迎えに来られます。二次面接とは違う控室に荷物を置き、そこで前回同様交通費や選考結果の連絡方法などについて説明があります。また、懇談の時間もあり、その部屋で先輩社員の方2名とお話ししま...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・図形など 【各科目の問題数と制限時間】問題数はわかりません。時間は約20分 【対策方法】特に対策はしなくても大丈夫だと思います。
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ターゲットとなる野菜が各グループに与えられ、10年後に売れる品種特性を考えるという課題だった。各グループでディスカッションをした後、何グループかに分かれて社員の前で発表をし、フィードバックがもらえる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワーク→発表→フィードバック 【...
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【ゼミ、研究室などで力入れて勉強している内容】◯◯◯の新しい作出法開発に向けた遺伝子解析を研究テーマとして行っている。現在の◯◯◯の作出法はコスト面の問題から、新しい作出法が望まれている。そこで、バイオインフォマティクス技術を用いて◯◯独自の◯◯メカニズムを解明し、原因遺伝子を同定することを目的としています。このメカニズム...
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22年卒
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22年卒
タキイ種苗会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】タキイ種苗について 業界理解 事業内容説明 業務内容について 福利厚生について 働く環境について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーが開発した品種を仕入れて種苗小売店に卸販売していると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまなメーカーの品種を取り...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(1分)】私は個別指導塾のアルバイトとして、高校進学が厳しい生徒を担当した。生徒の課題は、意欲はあるが成績に繋がらないことだった。人のより良い未来に貢献したいと思い始めた塾講師。責任感からその原因の根本を追求したところ、生徒の自分で考える力の不足と解説が主体の授業に問題があることに気がついた。そこ...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会と営業業務理解のグループワークがメインでした。グループワークは「若者の野菜摂取量不足を改善するために、タキイ種苗のどの野菜をPRするべきか」という様なお題で行われました。私のグループでは、資料を参考にしてどの野菜が良さそうかを個人で数分考えてからグループで共有し、...
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インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは取引先の農家に最適な種を提案するといった内容であった。主に集めた情報を分析し、どういった点が課題でありどのような提案をすれば双方に利があるかをきちんと順序だてて説明することが必要なワークでした。 【ワークの具体的な手順】資料の読み解き→グループで意見を出す→営...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】2日間の農場実習の後、最終面接。研究所の会議室内で行われた。 【質問内容】・実習の感想 ・周囲の学生から何か刺激を受けたか ・(成績証明書を見て)どのような基準で受講する授業を決めたか ・志望理由 ・入社後にやりたい...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】エン・ジャパンの3Eテスト。簡単な計算と、文字の並び替え。 【各科目の問題数と制限時間】能力テスト20分、性格テスト15分 【対策方法】ネットの例題を解く
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断だけです。 【各科目の問題数と制限時間】30分くらいだと思います。 【対策方法】特にありません。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、主に講義形式で行われ、種苗業界についての説明から、企業としての取り組み、今後どのように会社の事業規模を大きくしていきたいのかなど説明して頂きました。そして、社員座談会の時間では3人の社員の方が質問に答えて頂きました。 【ワークの具体的な手順】説明に関し...
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本選考説明会
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立命館アジア太平洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会がコロナで中止になったので、前回の説明会のアーカイブを見る形であった。仕事内容、種苗業界について、働き方、社員の座談会などが行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史のある会社なので昔からのやり方を大事にしているイメージ。社員も真面目で堅い方が多いイメージ。 【説明会後の企...
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京都合同説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】種苗業界について、タキイ種苗のビジネスモデルについて、強みについて(品種開発力)、募集職種について、選考フローの説明(質疑応答はなし) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業系の大学出身の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】遺伝資源を30万種も保有しており、流...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務内容についての説明がメイン。他社との違いとしてはオンライン社内ツアーという形でオフィスを中継してくれた。それにより働く環境や人を見ることができたので非常によかった。社員との座談会では多くの社員の話を聞いた。 【ワークの具体的な手順】ワークはなし 【インターンの感想...
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】希望職種と違う職種での採用になったため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明です。 【内定後の拘束】辞退したため不明です。 【内定後の研修など】辞退したため不明です。 【内定者の数】辞退したため不明です。 【自分以外の内定者の所属大学】京都府立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】農場の見学会の後、個人面接 【質問内容】農場の印象はどうだったか、志望動機、学校での学びについて、職種で頑張りたいこと、他県で働くことについて、学生時代のエピソード、学校で所属しているコースとは違うがなぜ植物なのか、じゅう...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】簡単な計算や熟語、図形の問題でした。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かったと思いますが、やり直しの時間は十分にありました。 【対策方法】易しかったので特に必要はないと思います。
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二次試験
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。 【質問内容】職種でやりたいこと、なぜ農業に関わりたいと思ったのか、チームの中での自分の役割、それが職種の中でどう生かせるか、第2志望の職種についての深堀、ESの深堀、家族のこと、苦手なことはあるか、どう...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なのでなし 【GDのテーマ・お題】理想の上司像、新しい社会のルールを作る、ディベート 【GDの手順】20分間話し合うだけで、発表などはありませんでした。グループでの話し合いを社員の方がまわってみる、といった形式でした。ディベートに関しては最初作戦会議の時間がとられましたが、あま...
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OB社員懇談会
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【説明会の具体的な内容】社員の方への質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性が高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知識がなくても挑戦できる 【このイベントを通しての感想】社員の方がとてもフランクで社風を感じる事が出来た。
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明→ディスカッション(1)→ルール説明→ディスカッション(2)→ルール説明→ディスカッション(3) 【GDのテーマ・お題】・2021年度に流行りそうなものは何か? ・「世界一の美貌」と「世界一の頭脳」ならばどちらが良いか?について2チームに分かれて討論 ・人生における成功とは何...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンという名目ではあったものの、グループワークなど業務を実践的に理解するプログラムは一切ありませんでした。事前連絡ではグループワークがあると知らされていたので、オンライン開催に準備が間に合わなかったのではないかと思います。インターンは業界説明→企業説明→座談会という流...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに担当野菜が与えられる。(インターンシップの日時選択の時に野菜を選ぶ)。グループワークとしては、どのような機能性を野菜に付与し、未来の農業課題を解決していくかを考えた。その後発表し、フィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】事前課題発表、グループワーク、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい製品の企画立案。事前にテーマとなる野菜を6種類ほどの中から選び、選んだ野菜ごとにグループを組むことになる。インターンシップの時間は2時間半ほどとかなり短いが、事前課題として皆がそれぞれ案を考えてくるのでスムーズに進んでいた。 【ワークの具体的な手順】事前課題として各自...
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神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい野菜品種を開発するための企画書をグループワークで作成し、代表者が1分程度で発表する。 グループワークの時間は20分程度。 各メンバーが作成した事前課題の回答をもとにメンバーで話し合う。 発表方法は自由で、口頭のみでも可。 【ワークの具体的な手順】各メンバーが持参...
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広島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農場での見学のあとにインターンシップでワークがあり、GDの練習になりました。チームは6-7人で種についての課題を出されました。他社にはないインターンの特徴として、種の種類についての大量の情報提供をしてもらえたことです。 【ワークの具体的な手順】企業説明→農場見学→ワーク・プ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】たねモチーフ作成ゲームでアイスブレイクを行いました。6人班で3人ずつに分かれ、種を組み合わせて作った作品を文章のみで相手チームに伝えるゲームでした。社員の方に育種のポイントについての講義を行っていただきました。その後、研究農場の見学を行いました。そして、昼食を取りながらの座...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明をスライドを通して行われました。植物のタネを使ったモチーフの作製を行いました。農場見学をバスで行いました。昼食時に社員の方とお弁当を食べながらお話をします。グループワークではトマトの品種作りを行いました。 【ワークの具体的な手順】グループワークでは10年後に新しいト...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要を聞いた後、農園の見学を行いました。その後昼食をはさみ、グループワークを行いました。ワークはゲーム形式の育種ワークで、ゲームをしながら目的に合った品種を目指すというものでした。ワークの後それぞれのグループの品種のプレゼンテーションを行い、最後に最も買いたいと思う品...
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20年卒
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20年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農場の施設(圃場・温室)の見学と各場所での質疑応答、全体での概要説明、グループワーク グループはすでに決められていて、1グループ10人程度 午前中に説明と見学、情報伝達をテーマにしたワークの後、社員さんとの座談会を兼ねた昼食(グループごと)、午後からメインのワークという...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は企業説明、社内見学、ワークの概要説明 昼は社食をいただいた 午後はワーク テーマは「タキイ種苗の営業部の社員になりきって、貴社のほうれん草の種を売る営業計画書を作る」というワーク 1チーム5、6人で、時間軸ごとに計画表を提出する。 最後には班ごとに発表を行い...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業概要および各職種の業務内容の説明を受けた。次に20人ずつぐらいのグループに分かれ、研究農場内の見学をした。 最後に、若手社員による座談会と試食会が開かれた。どの職種のブースを訪れるかは自由。 【ワークの具体的な手順】農場見学では1グループに1人ずつ社員の方がつき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員1人(入社20年目)いずれもインターンでお会いしている社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1階会議室で待機(交通費清算、結果連絡日の案内、荷物は全てこの部屋に置いていく)→2階の面接部屋の前の椅子に案内される→入室→選考→退出 【質問内容】なぜ志望...
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農場見学会
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【内容】会社説明、農場見学、野菜の試食タイム、先輩社員懇談 【注意した点・感想】農場見学や野菜の試食タイム、先輩社員懇談など幅広い年代や所属の社員さんと話せる貴重なチャンスです。できるだけ質問をして、顔を覚えてもらいましょう。ここで会話した内容やエピソードを、その後提出するエントリーシートに盛り込むと良いと思います。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】、「タネ」が日々の食卓を支え、生活を彩る商品となるまでの裏側を知るプログラムでした。世の中に無いものを自らの手で生み出し、時に新たなマーケットの創造にも挑戦する「育種」の仕事の一端を知ることが目的。 ・品種開発についての講義 ・グループ(学生6人+社員1人)対決型ゲー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に行っている育種の手順やポイントについての紹介を聞いた後、「トマト果実の品種改良」に関するグループワークを1グループ8人で行った。グループワークは半日程度で行われ、残りの時間は研究農場の見学や会社説明であった。 【ワークの具体的な手順】各グループでどんなトマトを作りたい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「10年後に売れるトマト」を育種する。 最初にグループでどういうトマトにするか目標を立てて(機能性、糖度、耐病性とか8個くらい項目がある)、そのあと1年ごとに交配していくゲーム。純粋に面白かった。 【ワークの具体的な手順】実際の育種を行う上で考慮しながらゲーム形式で...
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【内定後の課題の有無】辞退したためわからない 【内定後の拘束】辞退したためわからない 【内定後の研修など】辞退したためわからない 【内定者の数】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない
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