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アサヒ飲料
アサヒ飲料のES・体験談一覧
アサヒ飲料のES(エントリーシート)・体験談一覧
アサヒ飲料の就活のES・体験談の一覧です。アサヒ飲料の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
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547件
のES・体験談
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
アサヒ飲料説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】歴史がある日本の飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】市場を拡大させるグローバル飲料メーカー 【このイベントを通しての感想】企業ホームページでも集めることができる情報だったので、あまり理解は深まりませんでした
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メーカー
食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系(生産研究)
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常のWebテストと同じ 【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテストと同じ 【対策方法】特になし
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系(生産研究)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから面接会場へ入室、終わり次第退出 【GDのテーマ・お題】研究職が10年後にAIに代替されないために身に付けるべき能力 【GDの手順】まず初めにアイスブレイクで自己紹介を6人で行い、その後お題について自分だけで3分間考えて意見をまとめる時間がありました。続いて6人で40分間のグループ...
1
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系(生産研究)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産部門や容器開発、中身開発、基礎研究などの部門ごとに複数の社員の方々が登場してくださり、それぞれの研究活動の話をしてくださった。今回は感染症拡大を考慮して、実際の実技活動はできなかったものの、それぞれの部門の方の思いが伝わった。 【ワークの具体的な手順】時間を区切って、会...
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系(生産研究)
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AIなどのテクノロジーが進む社会において、将来も研究者として重要な能力は? 【GDの手順】初めに全体でグループディスカッションに関する説明が行われた。その後、各グループの部屋に移され、グループディスカッションを行った。各グループに人事の方1人と技術系社員の...
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系(生産研究)
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。研究テーマが未定の場合は、これから研究したいと考えているテーマについて教えてください。】私の研究テーマは「◯◯」です。◯◯業界では、◯◯に伴った◯◯が報告され、重大な問題となっています。実際にこれらのストレスが加わった◯◯では◯◯が約20%減少し、経...
3
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系(生産研究)
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】例年であれば守谷の研究所にてワークを行うようであるが、本年はコロナの影響でオンラインでの講義形式のものに急遽変更された。従ってワークなどは行っておらず、会社の説明と、質疑応答の時間が設けられただけであった。 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した点】事前...
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】私は最終面接の最終日だったため、承諾後翌日の懇親会用の自己紹介シートを作成する必要があった。 【内定後の拘束】就職活動をやめる 【内定後の研修など】懇親会が6月に1回、7月に1回(予定) 【内定者の数】20人~30人 【自分以外の内定者の所属大学】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
1
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アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代~40代の男性と、30代くらいの女性1名ずつ。最終面接にしては若いなという印象を抱いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(1、2分) ・自己PRについて深堀(ほぼ雑談) ・学生時代に力を入れたことについて、...
2
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アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【GDのテーマ・お題】公民館の騒音に対する、新興住宅に住む地域住民のクレームへの対応の仕方。 【GDの手順】メモは手書きのみで、Google等を使った共有は禁止された。全体でまずお題は共有され、最初に数分間、自分で意見をまとめる時間がある。その後グループ分けされ、軽く...
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で行われたので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社後にしたいこと(各答えに対し、面接官は現実的なアドバイスをくれた) ・逆質問(一人3個ほど質問でき、1番容量が...
2
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自分が、周りの人を巻き込んで、達成できた経験・成し遂げたことについて教えてください。(図などを用いて、分かりやすく表現してください。)】手描きなので、私はイラストを描いて漫画形式で表現しました。 内容:カフェのアルバイトにて、自らラテアートの種類を増やし、顧客満足度を上げたりスタッフ間での顧客満足度上昇に関する意識を共...
144
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系(生産研究)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。 研究テーマが未定の場合は、これから研究したいと考えているテーマについて教えてください。(全角600文字以内)】私の研究テーマは、「◯◯に対する予防改善効果の検討」です。私たちの研究室では、薬に頼らず、日頃から生活の一部として摂取する食品の機能成分を...
7
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食品・飲料
アサヒ飲料
21年卒
事務系総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まず6人掛けのテーブルが10組ほどある大部屋に案内されました。アイスブレイク(自己紹介)の後、GDスタートでした。 【GDのテーマ・お題】「飲料業界の課題について分析し、解決案を提案しろ」というテーマで議論しました。 【GDの手順】最初に設問の説明として何枚かスライドを見...
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食品・飲料
アサヒ飲料
21年卒
事務系総合職
21年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はテーブルが5〜10脚ほど並んだ大部屋に案内されました。その後GDがありました。GDが終わり次第、各テーブルに人事が1人つき、即面接がありました。 【質問内容】学生時代の取り組みや、インターンに参加することで何を得たいかなどのオ...
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食品・飲料
アサヒ飲料
21年卒
事務系総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様 【対策方法】SPIの勉強
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食品・飲料
アサヒ飲料
21年卒
事務系総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどの様に乗り越えたか教えてください。(400字以内)】創作サークルにおいて行った、従来の活動に無い、合宿の立案・実施です。創作者至上の考え方の幹部からは「創作に直結せず不必要」と却下されました。そこで、合宿目的を「在学生、新入生の交流によるサークル参加率増加」から「創作者、...
31
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食品・飲料
アサヒ飲料
21年卒
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・新規商品考案、既存商品の改善など、商品企画を擬似的に体験する様なワークがメインでした。 ・席順でチームが作られ、与えられたテーマに沿ってグループワークを行い、最終的に全体の前で発表、社員からの評価で最優秀グループが選ばれる形式でした。 【ワークの具体的な手順】テーマが与...
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系(生産研究)
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】飲料業界についての説明・会社概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカーの大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】環境に配慮している・売り上げが伸び続けている。 【このイベントを通しての感想】国内だけでなく、海外に視野を拡大している部分に魅力を感じた。
1
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業の説明会とグループでPEST分析とSWOT分析をした。2日目は事業戦略立案についてSWOT分析などをもとに新たな飲料の売り方などの提案を個人事前課題で提出後、インターン中にはグループで案をまとめた。3日目は新商品開発について4Pを用いながら、個人事前課題を提出後...
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開かれた。会社の簡単な説明をされてから、テーマ発表、個人ワークがありグルーディスカッションが始まった。終了後、ESについて1.2問人事からそれぞれ質問され、少しだけ逆質問をして選考が終了した。 【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する3つの要件 【GDの手順】最初に5分程度の個...
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数(空欄推測)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 計数35分35問 【対策方法】練習として他の企業で経験を積んだ。本選考での使いまわしや、アサヒビールのインターンにも使いまわされるので、しっかりといい結果を残すことが重要である。
1
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【これまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか。(400字)】飲食店でのアルバイトでオープン3か月目にして赤字経営に陥ってしまったことと、半分以上のアルバイトが離職してしまったことだ。私は、この2つの問題の共通点はスタッフ間のコミュニケーション不足だと考えた。誰とでも仲良くなれる自分の長所を活かしたいと考...
40
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】◯◯サークルでの活動です。私の所属バンドは選抜されたバンドのみが出場できる◯◯への出場を目標に掲げながらも、2年目までは悔しい結果に終わっていました。私は他バンドの演奏の分析を通して自分達には個性や印象が不足していると考え、統一感ある選曲による他との差別化を提案しました。さらに話...
2
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機(400)】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はロングセラーを作り出す姿勢です。飲料は商品開発のスピードが速く、毎週のように新商品が店頭に並んでいるのを目にします。その中で貴社はロングセラー商品を複数所有しており、他社にはない「愛され続ける力」があると感じています。そしてそのブランドに頼るだけでなく、コロナ...
3
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を注いだこと(300文字以内)】大学三年生の時に、◯◯での店舗運営のインターンに参加し、歴代最高額を売り上げたことです。現地の人が訪れる◯◯街に出店し、2日間で現地の人の平均月収の◯◯%程の◯◯ドルを売り上げることを目標に掲げました。この目標を達成するためには、日本人と現地の人との味の好みや金銭感覚、言語の違...
1
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自分が、周りの人を巻き込んで、達成できた経験・成し遂げたことについて教えてください。(図などを用いて、分かりやすく表現してください。)】私は週1回の◯◯において、担当した小学2年生の◯◯を他スタッフとともに目指した。◯◯できないよくある原因は、◯◯で斜め後ろではなく真上を向き、推進力を弱めてしまうことだと考えられている。...
35
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アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】飲料業界、アサヒ飲料について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル化してる 【このイベントを通しての感想】製品開発のスピード感を感じた
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【自分が周りの人を巻き込んで、達成できた経験・成し遂げたことについて教えてください。(図などを用いて、わかりやすく表現してください)】高校生徒会で行った「◯◯プロジェクト」です。仲の良い食堂の社員さんに、「食堂の経営赤字が続いていて、困っている」とお話を伺い、私ができることを考えたのがきっかけです。私は生徒会執行部と放送部...
16
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アサヒ飲料
23年卒
事務系総合職
23年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の概要、事業説明、質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元気そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気で真面目な方 【このイベントを通しての感想】人事の方が、お仕事の中でどのような経験をされてきたのかについて、具体的なエピソードを用いながら説明してくださったの...
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アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。研究テーマが未定の場合は、これから研究したいと考えているテーマについて教えてください。(全角600文字以内)】高分子複合材料設計において、膨大な選択肢の中から適切な材料を選定するには数多くの実証が必要となるため、時間およびコストがかかります。ポリマー...
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アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
合同説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要、業務説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー 【このイベントを通しての感想】説明会の前後で大きな印象の変化はありませんでした。
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22年卒
事務系総合職
22年卒
マイナビ web expo
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】アサヒグループの紹介、飲料業界に関して、アサヒグループの理念、今後力を入れていくこと、職種紹介、インターンシップ紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三ツ矢サイダーやカルピスを代表とする大手飲料メーカーというイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内だけ...
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食品・飲料
アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
生産・エンジニアリング会談
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、職種について、必要な力 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料シェアの高いメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】100年を超えるブランド力 【このイベントを通しての感想】企業について短い時間で理解を深めることができた
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アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】◯◯のアルバイトで店舗の◯◯の管理を任された。◯◯を見て店選びをする人が増えたため、売上向上には必要な施策だと考えた。私の店は比較的値段が高く、若い人の集客率が悪かったため、料理や内装のアピールで◯◯を狙い、若年層の大人数での来店を狙うため「◯◯代◯◯名以上で◯◯円割引」というクーポンを作った。そ...
29
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アサヒ飲料
23年卒
事務系総合職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界上位企業としてのビジョンを感じた 【このイベントを通しての感想】有名飲料メーカーだとは思っていたが、具体的にどのような理念のもと活動しているのか知ることができ、興味深かった。
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アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。(600字)】私の研究テーマは、◯◯物を用いた「新規◯◯体の合成」である。◯◯とは特有の電気特性を持ち、コンデンサ等の電子部品に用いられる物質である。◯◯の中でも、磁石にくっつく性質である◯◯性を併せ持つものを◯◯性◯◯と言い、電圧を加えることで磁性...
3
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22年卒
事務系総合職
22年卒
オンライン合同説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界、企業説明、インターンシップ紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名な飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感のある仕事 【このイベントを通しての感想】飲料メーカーは、人と人を繋げ、人の思い出に残るような商品を作るという本質があることに気づきました。...
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アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの経験で得た能力や知識を、アサヒ飲料の仕事でどう活かしたいですか。(400字)】私は貴社で「飲料を通じて人々の生活を支えるとともに、生活の質を向上させる」ことに取り組みたいと考えています。飲料は老若男女全ての人々の生活に必要不可欠ですが、その役割は栄養や水分の摂取といった生命活動に留まらず、人々の幸福度上昇やコミ...
5
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アサヒ飲料
22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を注いだこと※300文字以内で入力してください。】◯◯サークルで下級生の指導に注力した。◯◯の成功を目指していたが、下級生の意欲が下がりやすいという課題があった。全体練習に含まれる自主練習の時間を自分の課題克服のため有効に使えるか否かが◯◯の上達に繋がる。しかし、下級生は課題の克服方法が分からず上達しづらいた...
6
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アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い企業説明があり、その後に、軽い自己紹介を行った。その後、決められたテーマについてディスカッションを行い、最後に軽く志望動機を1人ずつ聞かれた。 【GDのテーマ・お題】経営戦略系、かなり抽象的なテーマだった。 【GDの手順】一通りディスカッションした後に、発表を行った。あまり詳細には覚え...
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アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語、性格診断。 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】自力で解いた。
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22年卒
事務系総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください(400字以内)】【金銭難を乗り越える】 ◯◯人である両親の決まりで、大学入学後、 私は生活費用を全て自費の上、毎月家に3万円を納める必要があった。生活するには、学業とサークルを両立しながら毎月 14万円以上稼ぐ必要があった。当初、◯◯...
18
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22年卒
事務系総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に経営企画系のテーマで、新規事業の立案や、新製品の考案などがあった。自分の考えを発表やプレゼンテーションで行い、それに対して社員のフィードバックや、グループの内学生が意見を言ってくれる。全体的に抽象的な内容が多かった。 【ワークの具体的な手順】1日目 会社説明の後に...
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アサヒ飲料
22年卒
事務系総合職
22年卒
説明会【マイナビ WEB EXPO】
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明+質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoC、大手日系飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル展開もある。 【このイベントを通しての感想】仕事の結果が目に見えることに、魅力を感じた。
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22年卒
事務系総合職
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、今から軽く面接をしますと始まる。 【質問内容】GDの感想 学生生活でがんばったことは何ですか。 -なぜその活動をしようと思ったか -工夫した点は -他のやり方などは考えなかったか -チームでの活動経験はある...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのようなものを永遠と繰り返しました。各チームで話し合って、答えを出したものをみんなの前でプレゼンの形で発表します。質疑応答もあるので、発表もきちんと聞いておく必要があるなと感じました。 【ワークの具体的な手順】説明→グループディスカッション→発表 【...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてグループディスカッション。最後に軽く集団面接です。 【GDのテーマ・お題】ブランドを形成するための3つの要件 【GDの手順】45分間という長い時間をかけて、じっくりとグループディスカッションをします。特定の書記を決めず、画面...
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【試験科目】言語 計数 【各科目の問題数と制限時間】そこまで難しくない 【対策方法】初見で大丈夫でした
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【最大の困難と乗り越え方】塾講師のアルバイトで、教室全体の指導方針の改善に力をいれました。勤務していた塾は、個別授業と集団授業を提供していました。しかし、どちらの授業でも授業の満足度アンケートをとると、不満足の生徒が3割ほどいました。そのため、満足度を向上させようと考え、個別授業・集団授業の指導方針の転換を、同僚と話し合い...
15
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事務系総合職
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。(全角400文字以内)】「自転車での7日間の◯◯1周を計画し、やり遂げた経験」 高校の文化祭実行委員の経験から、達成感を人と共有したいと考えた。そこで、趣味の自転車での計画に友人◯人を巻き込み、大学◯年の春休みに旅程を立てた。しかし、...
47
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技術系 ※現在募集なし
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インターンシップ選考
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【卒論・修論の研究内容について、専門外の人にもわかるようにまとめてください(600字)】【◯◯をためる◯◯が持つ○○の機能解析】 〈背景・目的〉近年地球温暖化により、持続可能なエネルギーとして◯◯の◯◯をバイオ燃料へ応用することが期待されています。しかし◯◯の◯◯蓄積のメカニズムは未解明なことが多く、解明に向けた研究が急...
14
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を注いだこと】◯◯サークルの◯◯として◯◯活動の指揮を執り、例年の◯倍の新入生を獲得したことだ。私が所属するサークルでは◯◯人以上の新入生獲得を目標としてきたが達成できていなかった。その原因を分析するとサークル自体の認知度ではなく、サークルの存在を認知している学生の加入率が低いことが課題であるとわかった。具体...
99
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22年卒
事務系総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】給与が少なすぎる 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいのベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介を3分で ・自己紹介の内容について軽く深掘り ・ゼミについて ・アサヒでどんなことがしたいか ・なぜマーケティングがやりたいのか ・マーケティングでどう活躍...
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事務系総合職
内定
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについての深掘り2.3問 ・アルバイト経験について ・アルバイトを始める前と後のギャップ ・...
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜7年目の比較的若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】最初にアサヒで成し遂げたいこととについてパワポを用いて3分でプレゼン。 それについての深掘りがメイン。 ・世界中というワードを入れていたため、その理由について ・なぜその...
4
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Web 会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念と企業説明や飲料業界の現在についても話されておりました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カルピスなど様々な飲料を作られている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料だけでなく環境面や地域との取り組みを行われている 【このイベントを通しての感想】職種の違いなど企業に...
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23年卒
【5/19(水)|アサヒ飲料】YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(5月配信)
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、社員の方のお話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブランド力のある企業 【このイベントを通しての感想】身近な存在でしたが、新しい発見がありました
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YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明会 15分 企業人事×司会パネルディスカッション 15分 視聴者Q&A 10分 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料事業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】100年以上の歴史あるブランドを持ちながら1年間に新商品1000以上、誰かのために頑張れる人 【このイベン...
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ONE CAREER LIVE
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説明会
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【説明会の具体的な内容】アサヒ飲料の会社についての詳しいお話や質問へのご返答です。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美味しい飲料を沢山作られている企業のイメージです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆さんに愛されるロングセラー商品が沢山あり、人に寄り添う商品を作っていらっしゃことが分かりました...
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インターンシップ選考
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【これまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか】中学生から現在まで、◯◯部に所属しています。高校3年生のとき、部長を務めた際、「部としての一体感がない」という問題に直面しました。その原因は、同学年同士で常に一緒におり、学年の超えた交流が希薄であることだと気が付きました。他学年の部員同士の交流を深めることが...
17
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてアイスブレイクタイムからの選考スタートです。 【GDのテーマ・お題】ブランドを形成するための3つの要件 【GDの手順】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてアイスブレイクタイムがあります。 その...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】各問題45分程度 【対策方法】spiなどの問題を勉強していたら言語の方は問題ないと思います。 非言語は推測の問題が全てだったのでその対策が必要だと思います。
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【最大の困難と乗り越え方】私がこれまで直面した最も大きな困難は高校二年生の◯◯◯◯予選の最中に◯◯を狙うことが怖くなる症状に陥ったことです。私は中学◯年生の時から◯◯◯◯を始めました。目標は日本一のチームになること、夢はオリンピックに出場することでした。しかし、突然の症状により、その試合の結果はメンバーに入ることができず、...
36
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションのようなものをみんなでおこないました。各チームで話し合って、答えを出したものをみんなの前でプレゼンの形で発表する形式のインターんでした。 みんなすごく真面目脳な子が多く真剣な雰囲気でした。 【ワークの具体的な手順】集合→説明会→グループディスカッシ...
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技術系 ※現在募集なし
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本選考
非公開 | 理系
【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。(20字以内/300字以内)】1.責任感が強い 勉強においても趣味においても、責任感が強く、真面目な性格と言われております。字数を指定されていない授業の感想シートやレポートなどでは、必要以上に字数を書い...
6
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本選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を注いだこと ※300文字以内で入力してください。】部活と研究の両立だ。主将として、部活の運営や週◯◯回の練習管理を行いつつ、週◯◯日間、毎日◯◯時間研究した。部活を円滑に運営しながらチーム目標を達成すること、研究発表会に向けて研究結果を出すことの両方が同時に求められた。まず、優先順位をつけてやるべきことを明...
21
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技術系 ※現在募集なし
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本選考
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【学生時代に力を注いだこと※300文字以内で入力してください。】私は◯◯でのアルバイトで、仕事の改革によってお客様視点での課題の解決に取り組みました。その際、「お客様のニーズを理解すること」「支配人に提案してもなかなか実行されないこと」が課題でした。ニーズを理解するために、お食事後にフィードバックを頂くことでお客様の声を参...
11
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】年収が少ないこと、配属リスクが高いこと 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】40名程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画を経験した人事部の方、入社15年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なアイスブレークからのめんせつ 【質問内容】自己紹介 自己PR アルバイトについて 学業について ゼミの学ぶテーマについて 就職活動で見ている業界 詳しい状況 パートナリテ...
1
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】2時面接 聞かれた内容 自己紹介と自己PR チームで成果を出す上で1番困難だったことは? どう乗り越えた? 考え方の異なる上司との接し方 なぜ営業に興味あるか? モチベーシ...
1
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22年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでみていた人事部の方。入社20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、自己PR、プレゼン、深堀、学生時代に力を入れたことの深堀 【質問内容】自己紹介と共に自己PRをするように伝えられる。 その後事前課題であった入社後に実現したいことをPPTで3...
2
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22年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯優勝に導く環境作りをしたことだ。 私は◯◯サークルの◯◯班の◯◯として◯◯人をまとめ、前年度逃した◯◯を目標にした。しかし、組織の課題として2年生の曖昧なアドバイスによる技術力の低さと1年生の受け身な態度によるモチベーションの低さがあった。これらを解決するために、新たな評価制度を導入した。...
94
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リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】サマーインターンシップ参加者の中で一部の優遇者に人事部から直接電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】初めはインターンシップの感想などを聞かれて、評価したポイントを説明される。 その後、就職活動の状況や見てる業界を深堀される。 また逆質問の時間は長めに設定されており...
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インターンシップ選考
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【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。研究テーマが未定の場合は、これから研究したいと考えているテーマについて教えてください。(全角600文字以内)】私は◯◯や◯◯への応用を目指し、◯◯と呼ばれる◯機能性分子の反応メカニズムについて研究しています。この分子を利用して、繰り返し書き込みが可能...
1
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技術系 ※現在募集なし
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。苦労したこと、挑戦したこと。その際に、なぜやろうと考えたのか。何が難しかったか。インターンを通して、何を学びたいか。また入社したらどのようなことをやってみたいかについて聞かれた。 【雰囲気】...
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技術系 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ブランドが形成されるための要素3つ 【GDの手順】通常のGDの進み方であった。 参加者は国立大の学生が多かったように感じる。あまりGDに慣れている人はおらず、この選考で初めてGDをするという学生も何人かいた。最後は、面接官から指名された一人が流れと結論を...
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22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】一般的な内容であるため、他社で練習を積んだ。
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22年卒
技術系 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本来、アサヒ飲料の明石工場または富士山工場で工場見学と課題解決型のワークが計画されていた。ただしコロナウイルス蔓延のため、夏インターンは一度中止され、12月に延期された。最終的には中止となったが、代わりにフォローアップイベントや社員の方と個別で話す機会が何度か設けられた。 ...
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22年卒
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22年卒
マイナビWEB EXPO
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明と飲料業界に関する情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料を扱う企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローカルな企業 【このイベントを通しての感想】グローカルという言葉を通して企業の強みを感じた
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。】私が直面した困難は◯◯サークルの新歓です。このサークルでは新歓のために新入生が役者の劇を作っており、私はその劇の総合演出でした。しかし、新入生を楽しませようとするあまり観客を楽しませようとする視点が欠けていたことが課題としてありました...
25
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22年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】各部門の業務紹介、業界の動向、自社の強み、新入社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料業界にこれといったイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社に誇りと愛情を持っているイメージ。また、これからも長く愛され続ける商品を作ることに強い自信を感じま...
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21年卒
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21年卒
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本選考
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【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。①】強く明るく前向きな「ひまわり」:何事にも明るく楽しく取り組み、強い精神力で立ち向かえるところがひまわりであると考えます。最初は不安だった就職活動を楽しみながら挑んでいます。孤立しがちな就職活動だからこ...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【アサヒ飲料を通して、社会へどう貢献したいか教えてください。(全角400文字以内)】私は御社を通じて、より「つながり」を持った社会への変革に貢献したい。現在はインターネットの発達によるSNSの普及や大都市への人口集中が原因で、ヒトとヒトがリアルの場で関係を持つことが少なくなってきており、私はこれに問題意識を感じている。なぜ...
12
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。(全角400文字以内)】塾講師として英語嫌いな生徒の態度と成績の向上に貢献しました。当初は成績が悪く、授業を嫌がり泣かれた事もありました。生徒との面談から、「英語に興味がないのに親に勉強を強制させられている」という考えがやる気低下の原因...
27
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。(全角400文字以内) 】私が◯◯で◯◯を獲得するアルバイトを勤めた。始めの◯か月はお客様に話すら聞いてもらえず、◯◯件数はわずか◯件だった。◯◯ノルマも厳しく、同時に入った仲間は辞めていった。しかし、私は何事も諦めない性格のため、◯◯...
15
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インターンシップ選考
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【アサヒ飲料を通して、社会にどう貢献したいか】飲料の営業やマーケティングに携わり、人と人の繋がりを深める「きっかけ」を作りたい。このように考えるのは、貴社の「三ツ矢サイダー」に関わるある思い出があるからだ。私の◯◯は認知症である。私を他人として認識しており、状態は深刻だ。しかし、昔から好んでいた三ツ矢サイダーを飲む時だけは...
16
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください(400字以内)】私は結婚式場でのアルバイトを3年間続けてきた。特にリーダーとしてチームが最大限のサービスを提供できるような環境作りに積極的に取り組んだ。そのためには、サービスへの意識の向上をスタッフ同士が共有する事が肝心であった。しかし...
9
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【アサヒ飲料を通して社会へどう貢献したいか教えてください(400字以内)】私は御社の製品を通じて人々に健康の意識をより強く根付かせたいと考えている。昨今、健康に対する国民の意識は国家や民間の主導によって徐々に高まってきた。例えば、2020年4月1日に施行された改正健康増進法により、飲食店の店内では原則禁煙となったことや、病...
8
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【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください(400字以内)】困難は自分のリーダーシップへの自信の無さです。私は一人で全てできるリーダーに憧れていました。高校の◯◯部で◯◯を務めた際、一人で全ての練習メニューを考えていました。しかし私には◯◯の経験しかなく、他のポジションの考え方が...
11
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【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。 「キーワード1」】「目標を立て、周りを巻き込みながら努力する」 私は大学時代、◯◯部に所属し「◯◯」を目標に掲げました。目標達成にあたり、ただ稽古するだけでは上達は見込めないと考え、年間のスケジュー...
2
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【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。(1)】【熱い意志を伝え、仲間に影響を与える】 大学の部活動でチームの意識改革に挑戦しました。私のチームは連戦連敗の状態で、その原因は単なる実力不足ではなく、勝利への執念や仲間同士の信頼の欠如だと感じて...
7
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【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。(1つ目)】【柔軟に新たな策を取り入れ、現状を打開する姿勢】 ◯◯で団員のモチベーションアップのため、新たな練習方法を提案し取り入れました。それまで◯年連続出場していた全国大会出場を逃した時、その原因は...
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【自分が、周りの人を巻き込んで、達成できた経験・成し遂げたことについて教えてください。(図などを用いて、分かりやすく表現してください。)】私は、◯◯部の同期メンバーを週一回集め、自分の現状と課題を出し合い、どう解決できるかを話し合いました。例えば、「勉強に集中できない」という問題がある場合、メンバーがこれに対する解決策があ...
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【自分が、周りの人を巻き込んで、達成できた経験・成し遂げたことについて教えてください。(図などを用いて、分かりやすく表現してください)】「○○○○人に届けた演奏」私は大学のサークルで約3年間○○団に所属していて、年2回の定期演奏会に向けて日々試行錯誤しながら練習に励んでいます。その中で、私は3年生のときに演奏面でのリーダー...
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【自分が、周りの人を巻き込んで、達成できた経験・成し遂げたことについて 図などを用いてわかりやすく】留学生イベント企画・運営 in ○○ 活動の中での課題:留学生の協力参加者が集まらない 背景 … 違う出身国同士の留学生が打ち解けていない雰囲気 そこで … 計10回の懇親会を実施! 私がしたこと 1...
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【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。(400字)】私は高校生の時に◯◯部を創部しました。創部にあたりいくつかの問題がありました。中でも困難だったことはグラウンド周辺の住民の方々から承諾を得ることです。最初は住民の方々の気持ちを理解できていませんでした。そこで、直接お話をさ...
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【あなたの過去・現在・未来を、それぞれ漢字1文字で表現してください。それぞれの漢字を選んだ理由を、具体的なエピソードを交えて分かりやすく説明してください。(図 などを用いても、説明の仕方自由です)】過去:蓄 これまでの人生では、溢れんばかりの優しさをもらい、人生の糧として蓄えてきた。人生で最も「人の優しさ」を実感したのは...
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【弊社を通してどのように社会貢献したいですか。】私は予防という観点から人々の健康を支え、お客様の隣にいつもおいて頂けるような商品を発信することで社会に貢献したいと考える。少子高齢化が進行し、国や個人の抱える医療費の負担は今後増加するはずである。必要なのは個々の健康意識の向上と予防しようという考え方の定着である。御社はすでに...
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