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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
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インターン
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1062件
のES・体験談
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NTT東日本
25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)*】私は潜在的な課題を発見する強みを持つ。この強みは◯◯◯◯の営業アルバイトにて発揮された。入社当初、お客様に◯◯プランを説明するだけで相手の視点に立った接客が...
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IT・通信
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【強みはなにか】私の強みは分析力と継続力である。私は◯部に入部し、レギュラー奪取を目標としていたが、部員の多くが◯部出身で、実力差は歴然であった。限られた時間の中で目標を達成するにあたり、他の部員に比べてパワーが優れていたため、全ての技術を向上させるのではなく長打力を重点的に強化する戦略を立てた。そこで、週3日のランニング...
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NTT東日本
25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私の長所は責任感が強いところだ。この強みをゼミのグループワークで発揮した。 私はグループリーダーとして議論が活発に行われないという問題に対処した。 この問...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下】私の『強み』は、徹底的なこだわりを持つことです。これまで多くの挑戦に取り組んできましたが、どれも途中で投げ出すことはありませんでした。例えば、去年、(...
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NTT東日本
25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
国際基督教大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下】私の強みは周りの意見を聞き入れ統率できるリーダーシップ力です。この強みは◯◯人規模の◯◯サークルの副部長を務め、オンラインイベントの企画・開催をした経...
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25年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私の長所は、周囲を巻き込んでチーム全員で課題を解決する力があるところだ。 その背景には、飲食店アルバイトでアルバイトリーダーとしてメンバー23人全員を巻き込...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【経験や取り組みを踏まえて強みをアピール(300)】私の強みは、行動力があることです。私は◯◯の授業で学んだことを実践したいと考え◯◯店で働き始めましたが、新メニューのニーズを当初は全く捉えることができませんでした。そこで私は授業資料を何度も読み返し、セグメンテーションでニーズを掴めるのではないかと考え、◯◯を残してしまう...
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25年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(300)】自分の強みとして、失敗から学ぶ思考力と、それを成功に繋げるための継続力がある。それは私が一年次から取り組んでいる◯◯のアルバイトを通して培われた。自分が初めてキッチンの最も重要なポジションを任された時、その仕事の量の多さやスピード...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
最終面接(推薦)
/
本選考
上智大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職に関する説明はなかったが、二人とも年次は高く恐らく人事と技術職のベテラン二名だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に人事から電話がかかってくるが、自分は携帯の電源をOFFにしていたため気付かなかった。こういった所も選考に影響する可能性があるため注意し...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと 志望動機 なぜNTT東日本か 選考状況 逆質問 一次面接よりも雑談ベー...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続後グループに分かれアイスブレイク→面接→事務連絡 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと ー苦労した点 ー周囲の人と協力したこと ー学んだことと会社で活かせる力 志望動機 ーなぜNTT東日本か 選考状況 ...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】アイスブレイク(出身地の話など) 学生時代に誰にも負けないくらい物事に熱中して打ち込んだ経験 なぜ打ち込めたか 苦労したことは NTT東日本で実現したい未来 なぜNTT東日本なの...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員様(企業向けマーケティングMG) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 学生5名が人事がいる部屋に通され、各自ブレイクアウトルームにばらけていくイメージ 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀(アルバイトの学生時代に力を入れたことを話しましたが、その取...
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24年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】子供にスマホを持たせるルールを決める 【GDの手順】・役割の決定 ・時間配分の決定 ・「子供」「ルール」などの言葉を具体的にしてイメージを擦り合わせる ・ルールを設ける目的を議論 ・ルールの候補を出す ・各ルールの評価 ・代表学生によるプレゼン...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自で撮影した動画をマイページ上でアップロード 【質問内容】自己PRをお願いします。(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 動画を自分で撮影する形であるため、何度でも撮りなおすことが可能。そのため、話す内容をよ...
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究内容(200字)】私は◯◯する研究を行っている。先行研究では、◯◯と◯◯をDNNで解析しているが、未学習データの推定精度が低いという課題があった。そこで、◯◯に変更し、◯◯データ数を増やした結果、未学習データの推定精度を◯◯%向上させることができた。大学院では◯◯を特徴量に追加して、引き続き未学習データの精度向上を図...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【GDのテーマ・お題】「NTT東日本の子会社の中で、どの会社に行ってどのようなプロジェクトを始めたいか」 ※GDのグループ6人でチームを編成してプロジェクトを始めるという前提です。 ※子会社についてはお題発表時に軽く説明がありました。 【GDの手順】50分の話し合い、2〜...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】チームの雰囲気を明るくすることが得意です。雰囲気を明るくすることがチームの士気の向上につながると考えているためです。大学時代に◯◯部に所属していましたが、オフシーズンは全体的に練習に対する意欲が度々落ちていました。そこで私は、練習へのモチベーションを底上げするために、主に2つのことを行うことで練習の雰囲気の盛り...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員。役職を名乗らなかったので不明だが、役職があるようには見えなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、入室。 【質問内容】ESの深掘りの形。学生時代に注力したことについて約半分の時間を費やした。誰がいつどこでどのように始め、どのように関与し、どのよう...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループでの自己紹介→ディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するならどこか 【GDの手順】前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表 テーマが抽象的だったので、前提確認・定義づけをとにかく丁寧に行った。具体的には、「何のために首都を移転する...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、地域活性化についてのテーマが8個ほどあり、どのテーマにするか決める。 2日目、新規事業の内容を検討。インタビュー先を選定。 3日目、インタビュー先にひたすら電話してアポイントをとる。 4日目、インタビューを継続しつつ、発表の資料を作成。 5日目、発表会と個別...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。】貴社が新たな価値を創造する過程を学びたいと考えたからです。私は新たな仕組みをつくることで顧客を笑顔にしたいと考えています。地方創生をテーマとしたビジネスコンテストに参加した経験から、顧客の課題を自分ごと化することが重要である...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方が抱える課題に対し、NTTが持つアセットを生かした施策を考える。 1日目:午前にNTTの事業内容や事例の説明、午後翌日のフィールドワークのアポイントメント 2日目:Zoomや電話でフィールドワーク 3日目:中間発表および作業、現場社員がついてくれる 4日目:...
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NTT東日本
23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
千葉大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100字以下) 】大学3年次、学生4人と「◯◯◯◯◯」を行う団体を創設し、関心を持つ学生に向けて講演イベントを実施したこと。◯◯◯について伝えるために、自分達でスライドを作りイベントを行った。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続20年以上の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事や他のメンバーとのアイスブレイク後、ブレイクアウトルームに別れすぐに選考が始まった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその詳細 入社後に実現したいこと 志望動機とその詳細 コンサルティング営...
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NTT東日本
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを教えてください。(300)】私の強みは「ニーズ把握力」だ。◯◯のアルバイトで売上を前期比25%伸ばした。目標は、コロナ禍で低下した売上を前期比10%回復させることだった。以下2点の施策を行った。(1)お客様へのお声がけや、実際に手にとる商品を観察する。1ヶ月で100...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(200字以内)】全国に広がる提供基盤と高い技術力を持つ貴社で、どのようにデータを通じて実社会と関わることができるのかを体感したい。また参加するにあたり2つのスキルを体得したい。1つ目はITを運用するスキルである。クラウド化が...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本で実際行われている将来の需要を考慮しながら通信線をどのように張り巡らせるのかを決定する「グランドデザイン」。もう一つは、どのような街づくりにしていきたいかという「コンセプト決定」の二つを行いました。 【ワークの具体的な手順】コンセプト決定→グランドデザイン 【イ...
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動のやり方、NTT東日本の仕事内容、どういった人が働いているのか、福利厚生など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信関連のサービスだけに着手していると当社は考えていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信関連のサービスだけでなく、様々な分野に新規開拓をし仕事の幅を...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に係るテーマが10個ほどあり、その中からチームで1つを選び最終日のプレゼンに向けて準備をしていく、というものです。2日目にはフィールドワークという形で、実際に外部の人にインタービューをする機会もありました。 【ワークの...
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22年卒
総合職
22年卒
インターン参加者向け説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】NTT東日本の新規事業として、行っているデジタル北斎展の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い。真面目。ストイック。保守的。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレキシブル。面白い社員さんが多い。 【このイベントを通しての感想】NTT東日本というとイメージはできるが...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】表の空欄推測、論理的読解、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】表の空欄推測は30問程度、論理的読解は50問程度 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、非言語、性格適正 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 ※夏のインターンシップはGDで落ちてしまったのですが、冬のインターンシップ・早期選考と、このWebテストの使い回しでした。(再受験出来ません) 【対策方法】他社の選考で玉手箱を受験し、練習するようにしていました。
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクはなく面接が始まり、その場で内々定を頂き終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと3つその中で一番力を入れたことと深堀 ・NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいか ・それを...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業に内定をもらったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生4人人事4人ほどの部屋に集められ、アイスブレイク。その後、各々の面接ルームに分けられ、30分ほど面接。最後に人事の人と5分ほど会話し、終了。 【質問内容】・インターンがどのように成長につながったか ・インターンに点数をつ...
1
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に人事部の方と他の学生とのアイスブレイクがありました。その後、各ブレイクアウトルームで面接が行われ、最後にインターンシップ時の担当人事の方とお話する時間がありました。 【質問内容】学生時代に力を入れたことがメインに...
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22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】日本経済を活性化させるためにハロウィンに続く記念日を考えなさい。 【GDの手順】6人で「日本経済を活性化させるためにハロウィンに続く記念日を考えなさい。」というお題をディスカッションをしました。その後、代表者1人が発表する形でした。発表時間がグルー...
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22年卒
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内定
22年卒
Premium East Talk
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】GD選考と現場社員の方との座談会 【注意した点・感想】現場社員との座談会では、この後面接に進むということもあり、他社との比較や事業例など面接に使えそうなことを聞くようにしていた。 また現場社員の方も、面接を控えていたため、たくさんのアドバイスをくれたため貴重な機会となった
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21年卒
総合職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】(到着→)開始時間まで班員と自己紹介→社員さんから選考に関する説明→GDに使用する資料の配布→選考開始(→終了) 【GDのテーマ・お題】架空の大学において、新規プロジェクトのリーダーとなった自分達が、大学の課題を解決するために必要なメンバーを8人の中から4人選ぶ 【GDの手順】(1)配布さ...
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22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場ではなく自宅だった。 【GDのテーマ・お題】自分たちがあるスポーツチーム経営責任者になったとして、①華があるが弱いチーム②地味だが強いチームのどちらを目指すか、理由も合わせて答えよ。 【GDの手順】まず役割分担をした後、各個人の意見を述べ、①か②どちらにするか決めた。その上で、地味、や...
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください(300字)】私の強みは交渉力だ。学生時代は飲食店の経営をしており、そこで身に付いた力が交渉力であった。店を経営する際に様々な方に交渉してきたが、特に大変だった交渉が資金調達である。しかし、交渉の現実は厳しく初めは何度も断られた。そこで打開策を考え...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】技術職での採用でありながら、営業を行う期間があるなど、あまり自分にとって魅力あるキャリアパスに見えなかったから。 【内定後の課題の有無】辞退したため、不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退したため、不明 【内定者の数】他の内定者と接触する前に辞退したため、不明 【自分以外の内定者の所属...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員1人、10年目くらいの社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】システムにログインして相手側のログインを待つ。 相手側がログインしたらそのまま面接開始。 【質問内容】研究内容 学生時代力を入れたこと3つ その中で一番力を入れたこと深堀り NTT東日本で...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に受かったから。 【内定後の課題の有無】辞退したのでわからない。 【内定後の拘束】辞退したのでわからない。 【内定後の研修など】辞退したのでわからない。 【内定者の数】辞退したのでわからない。 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でサポーターの方と話ししてから入室 【質問内容】自己紹介 就活どう? 他にどんなところ見ているの? それはなぜ? 志望度について 何かアピールはある? 逆質問 とても良い方で色んな企業を見た方がいいなど人生や就活につ...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→別室に移動して面接→帰宅 【質問内容】・学生時代最も力を入れて取り組んだこととそれに対する深掘り ・自分の長所と短所 ・それに関するエピソードと短所は克服するためにどのような努力をしているか ・本当にNTT東日本が第...
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20年卒
総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
成蹊大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1室にて待機 時間になり次第、面接部屋に移動 面接後、帰宅。 【質問内容】学生時代力を入れたこと3つとそれらに対しての深堀。ESに書いていることについての深堀がとても多かった。 研究テーマについて ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当の人事と15分ほどアイスブレイクのためにかいわをする。その後面接 【質問内容】一次面接ではかからなかった会社への志望動機なども聞かれた。あまり二次だから厳しい、ということはなかった。学生時代に力を入れたこ...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で自己紹介 ↓ GD(40分程度) ↓ グループ全体のフィードバック 【GDのテーマ・お題】あなたは大学の学長です。国から10億円もらい、大学の入学者数を増やすとしたら、どのような施策を行いますか。 【GDの手順】タイムキーパーや司会進行役を書記などを最初に決め、その後はフ...
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20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みをふまえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以内)】人に寄り添い、共に課題を解決していく力があります。大学1年時から続けている○○のアルバイトでは、小学生の成績の伸び悩みが課題でした。それまでは勉強はあ...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)受付 (2)指定されたグループへ着席 (3)人事からインターンの内容とGDの進め方についてブリーフィング (4)GD開始 (5)社員の方からフィードバック (6)今後の流れを説明 (7)解散 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス化を普及するにはどうすればいいか 【GDの手...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明の後にGD30分 【GDのテーマ・お題】大学の入学者数を増やす方策 【GDの手順】時間は30分間で社員の方への発表まで時間内に行うことが要求される。ディスカッションの内容はA4の紙一枚にまとめて、最後に代表者1名が発表。終了後にGDの感想や反省点があれば何かが社員の方から学生に聞か...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班で地方の課題(農業従事者減少、シャッター通り化進行など)を1つ選び、それに対してNTT東日本の技術をどのように用いて課題解決するかを考える。2日目には課題を抱えた地域にフィールドワークに行く。最終日に全体に向けプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】2日目にフィールド...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で人部社員(サポーター)と雑談→面接→解散 【質問内容】自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にアイスブレイクがあり、人事一人と学生2人で面接官についての基本情報と聞かれる内容を再確認した。 【質問内容】学生時代の経験については聞かれず、NTT東日本でどういったことをしたいか、希望職種は何かを聞かれた。面接官...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員であった 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従い学生控室へ。しばらく待った後、案内に従い面接会場へ。面接後、再び学生控室へ立ち寄り、その後解散 【質問内容】自己紹介後、プロフィールシートに沿って質問がなされた。学生時代に力を入れた取り組み、通信業界を志望した...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほどだった気がする 【対策方法】参考書
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
上智大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2020年のオリンピックの開催地付近(勝どき、豊洲周辺)の通信網(ネットワーク)の構築案を考える(グラウンドデザイン)、社員対話会が二回設定されていた。最終日の発表では人事の部長クラスの方が発表をみにいらっしゃり評価していただける。 【ワークの具体的な手順】人事のほうで大枠...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
EAST TALK
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】若手社員【3年目くらい】から中堅社員【10年目くらい】の座談会 【注意した点・感想】NTT東日本の選考では、3年目までにどのような所を成長させたいか?やキャリアプランについて、NTT東日本でやりたいことの質問があります。実際に若手社員さんと中堅社員にお話を聞いて選考の対策が出来た。選考要素はないですが、NTT東日本...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】3月1日にマイページに登録すると非通知で電話がかかってきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの対話会 【質問内容】自分がNTT東日本でやりたいことについての質問。やりたいことは実現可能か?他社ではできないか?社員さんのキャリアプラン。どのような社員さんが多いか?どのような社員さんが活躍しているか?な...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温和な女性(中堅人事)と冷たくやや偉そうな態度の男性(年次が高い) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→面接→控室で待機→解散 【質問内容】自己紹介 NTT東日本でやりたいこと 具体的な内容 なぜそれをやりたいのか 研究内容 研究以外で学生時代に頑張ったこ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】圧迫ではないが少し緊張感のある感じだった。 非常に鋭い点を突いてくる面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーターとの話し合い→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 困難だったこと なぜその行動をとったのか なぜその結果が残せたのか なぜ...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループの机で待機 【GDのテーマ・お題】犯罪率を低減させるには 【GDの手順】初めに簡単な自己紹介。この時自分の出身大学は言わないように注意される。その後、全体に向けてテーマが発表されディスカッション開始。時間管理は自分たちで行い、最後に評価を行うためにずっと机にいた社員に代表者が...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の強みは、多くの情報を集め統合し、ベストだと思える計画を立てることに多くの力を注ぎ、後はその計画に沿って泥臭く進んでいける所であると思います。大学受験の際には、自分の立ち位置と目標とする学力の間を埋めるような参考書を探すために本屋で多くの...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(300)】私が参加を希望する理由は、ICT技術を強みとして社会に貢献し、多種多様な業界業種と関わることができる企業に関心があるからです。貴社がAI翻訳サービス「ひかりクラウドcototoba」の全国提供を開始したという記事を...
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】私の『強み』は、落ち着きのあるリーダーシップです。昨年私はサークルで学祭の出店のリーダーを務めました。学祭は準備を含め7日間あり、出店に協力してくれたサークルのメンバー約◯人に売り子や調理の仕事を振り分け自分は指揮を執りました。会期途中、な...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。内一人は、インターンでお世話になった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】社内ロビーで待機→人事の方(面接官ではない)から控室に呼ばれ、雑談、待機→別の部屋に移動して面接→控室に戻り、結果連絡時期などのお知らせを受ける→解散 【質問内容】これで面接は何回目?一番緊張して...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(200字以下)】私が貴社インターンシップに応募する目的は「通信インフラの可能性を追求するため」です。時代の変化とともに多様化するニーズに対してどのようなサービスで応えることができるかという具体的な手法やその事業を実現するうえ...
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18年卒
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、待合室で待機。最終の時はメンターの方が順番に本格的な面接練習をしてくださり、自信がつきました。 【質問内容】これまでと特に変わらず、学生時代の取組み等について深掘りされました。また、「入社して実現したい未来」についてはこれ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】皆さん穏やかな方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルで面接が行われます。メンターの方がいる部屋に通され、他の学生4〜5人と一緒に他愛もない話をします(良いウォーミングアップになります)20分ほどしてから面接の部屋に通されます。面接の後はすぐ解散です。 【質問内容】オ...
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】生産効率をあげるためには 【GDの手順】役割分担などの指示がなかったので、タイムキーパーだけ決めた。司会者などの役割は議論中の自然な流れに任せた。最初に定義づけを行い、その後議論に入って、残りの5分くらいで発表の練習をした。最後に班...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機 目的と目標(300字)】私は所属する研究会で、◯◯を提言する論文を執筆しました。執筆の過程で、中小企業にヒアリング調査を行ううちに、業界によってはITの活用が未だに進んでいないことや、ITが顧客の価値を創造できることを学び、通信業界に興味を持ちました。この経験から、通信業界のリーディングカンパニーである貴社なら...
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認、会社・インターン内容説明、GD 【GDのテーマ・お題】満員電車をIT技術を使って無くす方法 【GDの手順】テーマについて30分程度チーム内で話し合う。NTTのサービスについて事前に勉強してくるように言われているので、それを踏まえたアイデアだしをしてもいいと思う。最後に発表を面接官...
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18年卒
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18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて、そのまま面接室へ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ通信か ・なぜこの会社か 一次面接よりも、学生時代頑張ったことについて深堀されました。とにかく、この学生がどのような考えをもって行動していたかを知...
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18年卒
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか? 100文字以下】家庭教師の営業のアルバイトを私は大学一年から始めました。このアルバイトにおいて、月間19件の契約を結び、スタッフ15人中1位になりました。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。※主...
1
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18年卒
総合職
内定
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員と部長クラスの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され、時間になったら面接部屋に案内される。 【質問内容】学生時代もっとも困難だった事をどう取り組んだかという事とNTT東日本を志望した理由。前者も後者もおおよそエントリーシートに沿った内容。回答する...
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18年卒
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの説明のみ。 【GDのテーマ・お題】ホテル経営において中途採用する人材の選定 【GDの手順】ホテルの各部門の部門長となったと仮定して議論。それぞれ別の資料カードを渡され、課題を理解した上で必要な人材は誰かという事を議論する。選定した人材とその人材を起用した理由を中心...
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18年卒
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内定
18年卒
学内でのOBOG主催会社説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】会社説明と社員との対話会 【注意した点・感想】全体的な会社の業務内容が把握できたと思います。職種を知りそれに携わる社員に直接話を聞け機会であったと思います。昨年度のエントリーシートで求められた記述を元に添削を行ってくれることが非常にありがたかったと思っています。
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18年卒
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。】私の強みは有言実行力です。大学では国際法の模擬裁判大会に出場するサークルに所属していました。1年生の頃は全く結果が出せず、悔しい思いをしていましたが、2年生になったら...
1
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18年卒
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら番号を言われ、その番号のテーブルに着席した。 【GDのテーマ・お題】今後日本の魅力を発信していくためのスローガンを考えよ 【GDの手順】まずは「今後」や「魅力」などの定義をグループで行った後に、個人ワークの時間を設け、各々が考える魅力とスローガンを発表した。そのあとでチーム...
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18年卒
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【対策方法】特に必要ないと思います
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18年卒
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。 300文字以下】貴社のインターンシップに応募する目的は、自分自身が貴社で働く将来像を明確にすることである。ワークを通して新規企画立案のプロセスやNTT東日本のビジネスを学び取り、社員の方との交流を通じて身近なロールモデルと出...
1
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18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「他業界とのコラボレーションを体感!新規ビジネス創出」というテーマであったため、他業界との新規ビジネス立案に取り組んだ。他業界であればどこの会社のどのサービスとのコラボレーションを考えてもOKだった。 【ワークの具体的な手順】事業の説明、課題の説明、チームで課題に取り組む、...
1
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内定
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「通信を用いた、他社とのコラボレーション事業」の提案。NTTの持つアセット(技術力、通信インフラ、人材)を用いて、かつ自社にないもの(コンテンツなど)を使い、他社と協力して新規ビジネスを作るというもの。NTTの今後成長していく戦略としてコラボレーション事業をあげている。前線...
1
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18年卒
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、テーブルへ。雑談をしながら、時間を待つ。その後は、テーマ発表→ディスカッション→発表→フィードバック→終了 【GDのテーマ・お題】「今後、日本が発展させていくべき産業は」 【GDの手順】まず「何のために発展させるのか」と「いつまでに発展させるのか」設定した。2020年の東京オリンピ...
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15年卒
総合職
内定
15年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】①.あなたが大学時代に周囲を巻き込んで取り組んだ、最も大きな挑戦は何ですか? ②.①で回答した挑戦の中で直面した最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか ③.NTT東日本というフィールドで、あなたはどのような未来を作りたいですか? ④.③の未来を実現するために、あなたはどのような経験を重ね、成長したい...
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17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ・上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 ・「NTT東日本」というフィールドで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→サポーター(人事)と学生2人でアイスブレイク(30分程度)→面接の部屋前で待機→面接(30分程度)→面接終了後、サポーター(人事)と面談→終了後、退出 【質問内容】・雑談 →IT業界について、今後の展開 ...
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17年卒
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17年卒
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【質問項目】・大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組はなんですか(100文字以下) ・上記取組において、自身の主体的な行動や、工夫、苦労などについて教えてください ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。(300文字以下) ・...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り口待機→社員の方による誘導→受付→グループディスカッション→結論を各班担当の社員の方に報告→解散 【GDのテーマ・お題】経営が落ち込んでいるホテルにおける中途採用について考える 【GDの手順】資料が2枚配られました。1枚はホテルの経営状況や取り巻く環境などに関する資料(全員共通)。...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場ロビーで集合。広い部屋に通された。 【GDのテーマ・お題】農村を活性化させるために必要なことは何か。 【GDの手順】全てお任せだった。最後に発表があるわけでもない。評価ポイントは以下に発言するかと、チームの空気を作っているかどうか、だと感じた。頭の回転が速い子が落ちてて、声の大きい人が...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】少し入り口前で待機してからオフィスの2階の会場へ案内される。グループディスカッションを行った後はすぐ解散。 【GDのテーマ・お題】各々がホテルの各部署の部長となり、中途採用者枠をどの部署に置くか適切な配置を考えよ 【GDの手順】まず各々が各部署の部長となり、その部署の課題や強み、どのような...
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【質問項目】あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。(400文字以下) あなたがNTT東日本というフィールドで挑戦し、成し遂げたいこと...
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【質問項目】①あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。(400文字以内) ②あなたがNTT東日本というフィールドで挑戦し、成し遂げたいことについて具体的に教えてください。(400文字以内) 【各質問項目で注意した点】自分とは何者か、簡潔にわ...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか?(100文字以下) 】所属サークルにおいて、1年生の退会率を改善することに取り組みました。そのために、「1年生を6人程度の小規模な企画に誘い、交流の機会を設け、馴染みやすい環境を作る」という改善策を年間50回実行しました。 【上記取組において、自身...
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【大学時代において「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか。(100文字以内)】ユニクロのアルバイトで念願だったCS(顧客満足)チームに選出され、「顧客視点」での改善をするためにアンケートハガキを渡す取り組みに注力することを提案し、約100名の店舗スタッフに実行を促したこと。 【上記において、自身の主体的な行...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。(400文字以下)】百人規模のゴルフサークルの代表として、【4年間継続したいと思える魅力あるサークル作りに貢献し...
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【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。 ※学業・研究や課外活動等、ご自身が最も力を入れたと自信を持てる取り組みであればどのような内容でも結構です。 400文字以下】学生時代に直面した最も困難な出来事は、電気自動車のカーシェアリングに関す...
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【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組は何ですか? ※学業・研究や課外活動等、主体的に行動したものであればどのような内容・結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。 400文字以下 】学内の全テニスサークルを統括し大会等を主催する学生団体で、財務として3年連続赤字であった収...
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