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自身の強みについて、そう思う具体的な経験や取り組みを踏まえて教えてください（300字）

私の強みは交渉力だ。学生時代は飲食店の経営をしており、そこで身に付いた力が交渉力であった。店を経営する際に様々な方に交渉してきたが、特に大変だった交渉が資金調達である。しかし、交渉の現実は厳しく初めは何度も断られた。そこで打開策を考えるために投資家への交渉経験がある事業家の方にアドバイスを貰い...

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当インターンに参加する目的と、参加にあたっての目標（300字）

貴社の将来性に惚れ込んだからである。高度経済成長の成功にすがり、時代の変化に取り残された日本を変えることが出来るのは、積極的に5G導入に取り組んでいる貴社やトヨタ自動車など限られた大企業だけだろう。この遅れを取り戻し、新たな日本を築いていくにはベンチャーやスタートアップ企業だけでは力不足であり...

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各質問項目で注意した点

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】テレワークを推進するための政府が行う施策を考えよ　【GDの手順】役割分担を行う。 前提条件の統一と課題分析を行う。 個人の意見を出し合う。 そこから少しずつ意見を組み合わせ、具体的な施策案を策定する。 論理性を担保するため全ての選択に理由...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】特になし
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】なし
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】テレビ会議を良くするにはどうしたらいいか　【GDの手順】最初にお題が出されて数分考える時間を与えられる。そのあと話し合いを行う。タイムキーパーやファシリネーターを決めて進めていく。授業をオンラインで受けているときに気になるところや課題点を洗い出してどう解決...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに選考の内容の確認後、テーマの発表、終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の広告に誰を起用するか　【GDの手順】前提決めてからアウトプットの形を決めた。その後、議論の中身に入っていき発散してた後に収束した。その後、評価軸を決めて結論を出し、面接官に発表した。最後に面接官の方...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数問題、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分程度ずつ　【対策方法】SPIの参考書
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分　【対策方法】市販の対策本
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、NTT東日本の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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