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No.143358 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
8月1日
グループディスカッション（GD）
8月1日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

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GDのテーマ・お題

テレワークを推進するための政府が行う施策を考えよ

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GDの手順

役割分担を行う。
前提条件の統一と課題分析を行う。
個人の意見を出し合う。
そこから少しずつ意見を組み合わせ、具体的な施策案を策定する。
論理性を担保するため全ての選択に理由をつける。
プレゼンの準備を最後の5分くらいで行う。

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プレゼン時間の有無

最後5分程度時間が取られる。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

積極的にファシリテーターを務めた。回によるかもしれないが、かなり和やかで積極的な学生が多く、議論もとっ散らかる事もなく、時間内にしっかりとまとまった。レベルの高いグループディスカッションだったと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数問題、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分程度ずつ　【対策方法】SPIの参考書
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分　【対策方法】市販の対策本
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ワンキャリアでは、NTT東日本の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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