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九州電力
九州電力のES・体験談一覧
九州電力のES(エントリーシート)・体験談一覧
九州電力の就活のES・体験談の一覧です。九州電力の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
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17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
331件
のES・体験談
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25年卒
事務
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【インターンシップで学びたいこと】私は、電力業界への理解を深めるとともに、貴社の地域社会への取り組みの魅力を体感したいと考えています。貴社は60年にわたり電力の安定供給に努め、その歴史の中で地域の人々との信頼関係を築き、インフラサービスや都市開発などの幅広い事業を展開されてきました。また、現場での実践的な取り組みを通じた地...
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電力・ガス・エネルギー
九州電力
25年卒
事務
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業界や取り組み内容に関する講義を受けた。午後から2日目の午前中にかけては九州電力としてのサービスを検討するグループワークを行い、プレスリリースを作成した。グループは1チーム4人で、最終日にはマーケティングの提案を一班ずつ発表した。 【ワークの具体的な手順】講義→グル...
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電力・ガス・エネルギー
九州電力
25年卒
事務
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本
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九州電力
25年卒
事務
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、3C分析等の実際のマーケティングで使用されるフレームワークについて学びました。それを用いて、グループワークでは、お客様のペルソナを設定し会社の強み弱みを生かして顧客ニーズをどう満たすかのプレゼンを行いました。 【ワークの具体的な手順】マーケティング手法のインプ...
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電力・ガス・エネルギー
九州電力
25年卒
事務
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか? 苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。 300文字以下 】語学勉強に注力した。一年時にTOEICのスコアによって選抜される英語特化コースに不合格となる挫折を経験した。それから二年時に行われる同試験に合格することが大きな目標となり...
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九州電力
25年卒
事務
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集で苦手な範囲をなくしておく
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九州電力
25年卒
事務
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】九州電力が新しく展開していく事業についてグループワークを行った。1日目に具体的なペルソナを用いてそのペルソナにあった新事業を考えた。2日目に1グループごとに発表があり営業部の方が最も良かったアイデアを決めた。 【ワークの具体的な手順】先述の通り、1日目に立案し、それを2日目...
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電力・ガス・エネルギー
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25年卒
事務
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】青本
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25年卒
事務
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、発電の方式についてや発電のメリットデメリットについてのお話を聞きました。 午後からはグループワークを行いました。数値データに基づいて環境を配慮しながらエネルギーの配分を行うワークで、各班数字を競いながら行いました。 【ワークの具体的な手順】発電方式の講義→グルー...
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25年卒
技術
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか?(300文字以下)】エネルギー業界で私の知識をどう活かせるのか体験したいと考えたからです。私は将来自分の知識を使って人々の生活を豊かにし、社会を支えるようなことに関わりたいと考えています。私の選考である◯◯学の知識はエネルギー業界に利...
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電力・ガス・エネルギー
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24年卒
技術
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語35問程度30分、非言語が35問程度40分です。 【対策方法】対策本を3-4周し、本番に見たことがない問題を無いようにしました。同じ研究室の見解では基本的にESに重みを付けている印象を受けたので緊張せずに受けると良いと思います。
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九州電力
24年卒
技術
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 理系
【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか。(300文字)】24時間体制で稼働する貴社の電力設備を確認したいためです。大学院の研究において災害救助ロボットに関する研究に取り組んでいることから、送電線のメンテナンス業務に興味があります。近年ではAI送電点検ロボットやドローンを用い...
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九州電力
24年卒
技術
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
青山学院大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「九州電力が今後どのように事業展開していくべきか」に関して取り組みました。現状の発電手法の割合、エネルギー変換率、カーボンニュートラルへの取り組みを理解した上で課題解決案を提案しました。後半の方は興味ある事業分野ごとに説明会及び質疑応答の時間があったので興味ある点や気になっ...
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九州電力
24年卒
事務
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】とりあえず内定を持っておきたかったので。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】数十名。 【自分以外の内定者の所属大学】MARCHから国立大学、慶応など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】やや体育会系。
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電力・ガス・エネルギー
九州電力
24年卒
事務
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や経営戦略の担当を含む、かなり年次の高い男性が三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機。 【質問内容】改めて志望動機を聞かせてほしい。 新規事業を考えるとしたらどんなものをあげるか。 やってみたいことに街づくりと書いてあるが、どのように電力会社が携わってい...
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24年卒
事務
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事やマーケティング部門の人を含む年次の高い男性が三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機 【質問内容】サークルや学業を通じて得られた経験がどのように九州電力で活きていくと思うのか。 九州電力に興味を持ったきっかけは何か。 高校時代までは九州にいたようだが、大...
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24年卒
事務
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語、言語、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほどで内容は基本的なもの。 【対策方法】大学の授業を受けていればとけるような範囲です。
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25年卒
技術
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】市販の対策本
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24年卒
技術
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】県庁所在地の支店くらいなら良いが、僻地勤務は自分にはあっていないと感じた。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
技術
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職付きの年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始 【質問内容】自己紹介 一次面接の感想、自己評価 現在の就活状況について 就活軸 大学の研究について、深掘り なぜ九州なのか 学生時代に力を入れたこと チームの中でどういう役割をすること...
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24年卒
技術
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の50代以上の方、各部門の方1人ずつだった 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始 【質問内容】自己紹介 九州の魅力、雑談 なぜ電力会社なのか その中でもなぜ九電なのか 他の地域ではなぜダメなのか 入社して自分の経験、強みが活かせるポイント ...
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24年卒
技術
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】そこまで高い点数は要求されていないと思う。普通に勉強していれば問題ない。
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24年卒
事務
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と非言語 【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば問題ないと思います。
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24年卒
事務
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスについてグループワークを通して学ぶ内容だった。1チーム5名ほどに分けられ、エネルギーの発電方法とその割合を話し合いながら決めていくワークを行った。ワークの終わりにはチームごとに発表があり、その後フィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】基礎知識につ...
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24年卒
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】既に志望度の高い企業に内々定を頂いていたから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】わからない。 【内定者の数】今年から採用数を増やしているようです。事務と技術が二対八くらいで総計140人前後です。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶MARCH関関同立、西南福大...
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24年卒
事務
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長二人と人事部長一人。50代の熟練のビジネスマン。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続。終わり次第退出。 【質問内容】前回の内容に沿って質問がされる。ここでは電力事業と不動産事業のお二人方が質問をされるので、オーソドックスな質問(電力でどう地域に貢献する...
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24年卒
事務
内定
24年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業課長、人事課長の男性二人。30代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続。終わったらルームから退出。 【質問内容】自己紹介が終わった後、ESに沿って質問される。しかし、学生時代に力を入れたことの2つ目を聞かれるため、準備しておくこと。どの職種で働きたいか...
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24年卒
事務
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方ひとりと、副支店長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後 【質問内容】なぜ選択した勤務地で働きたいのかについて詳しく尋ねられた。他県ではなくその県で電力事業に携わりたいかについて明確にしておく必要があると感じた。他にも、人生経験や人格形成に関する質問が行...
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24年卒
事務
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部長が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後 【質問内容】志望動機やアルバイト経験などについて詳しく聞かれた。一般的な質問であったが、自分の経験を通して何を学んだかやどのように感じたかを詳しく聞かれた。企業に関する質問はほとんどなかったが、営業に対するイメージ等...
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24年卒
事務
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、アルバイト経験等の質問。それぞれのエピソードを通して、受験者の人柄を見ているように感じた。何を経験したかよりも、経験を通して何を感じたかや学んだかなどが大事であるような印象...
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24年卒
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24年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分 【対策方法】SPIの参考書を何周もした
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本を数回解いた。
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24年卒
事務
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、具体的に教えてください。 300文字以下】私は文化祭でのジェットコースターの作成を全員で主体的に取り組めるようにしました。文化祭が行われた当時は3年生であり、その行事よりも自身の受験勉強を優先する人もいたため、全員に文化祭に対する熱意ややる気があるわけではありませんで...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験(300字)】大学で○○○部の主将として「退部率を50%から15%まで減少させた経験」だ。○○○部では新入部員が入部1年で50%が退部しており、課題となっていた。要因として退部者の大半が初心者だった事から上達に躓き退部するという仮説を立て、躓く要因は抽象的な説明だと考えた。その為...
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な部署の部長~副部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了 【質問内容】リーダーシップ経験について様々な角度から質問をされた。 例:あなたの思い描くリーダーとは?モチベーションの低い人に対するアプローチの方法は?どのように対処する?リーダーでない、サ...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、簡単に話しながら、深堀をされていった。 というより、ほとんど学生時代に力を入れたことの深堀であり、志望動機はあっさりとしか聞かれなかった。 また、自分の強みを生かした...
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】個人面談は、書類選考を実施する上での面談とされていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面談→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、簡単に話しながら、深堀をされていった。 また、周囲からはどんな人と言われるか・当社でどんなことを成し遂げたいかなどのオーソドックスな質問は、確認程度で聞...
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24年卒
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同等程度の問題数であったと記憶している。 【対策方法】SPIの本を3周。
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが周囲と協力して何かを成し遂げた経験について、具体的に教えてください。300文字以下】◯◯長として同期4人と協力して、コロナ禍でのオンライン活動を3か月間実施しました。私は、活動停止で部員のやる気が低下し、今後の出席率や競技への熱意の低下を危惧しましたが、非対面活動は実例がなく、部員のニーズが不明瞭な点が課題でした...
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24年卒
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24年卒
合同企業説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、電力会社の仕事内容、経営ビジョンについての説明があった。また、インターンシップの概要があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージであった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】都市開発や街づくりも積極的に行っていることに関心を持った。 【このイベントを通...
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスを学ぶグループワークを行った。タームごとに経済や社会が変化し、ハプニングが起こるため、その都度最適な設備投資の配分をグループで議論した。タームごとに簡単に発表、フィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】事前知識のインプット→ワーク→発表→フィードバ...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「身の回りの『不』を解消する」をコンセプトとした新規事業を立案するグループワークだった。約4人ずつのグループに分かれて2日にわたって事業を考えた。初日目に解消する「不」の選定やニーズの分析、それを解決する施策を考え、2日目に具体的な内容や利益を生み出す仕組みについて考え、発...
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24年卒
事務
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的な言語+非言語+性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb版のSPIと同じ 【対策方法】SPI対策本を2, 3周解く
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24年卒
事務
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今回のインターンシップで具体的にどんなことを学びたいですか。(300字以内)】社会を多角的に捉え、課題を発見する力を身につけたい。私には「生まれ育った故郷である九州を世界で一番住みやすい場所にしたい」という夢がある。この夢の実現には、激動する社会の中で九州の抱える問題や伸ばすべき強みをいち早く発見することが重要だと考えて...
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24年卒
事務
24年卒
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インターンシップ選考
西南学院大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語 30分、計数 35分、性格 40分 【対策方法】参考書
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
西南学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】これからの環境変化に対応して新たな発電方法などの戦略と具体案を考える。1チーム3~4人で計10チーム。ワーク時間は半日で最後に5分間でプレゼンを行う。 商品を売り込むに当たって特性を把握するだけでなく消費者の潜在ニーズを加味しながら立案する必要があった。 【ワークの具体的...
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24年卒
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【特にアピールしたい実績があれば教えてください。(全国大会入賞経験・高難度の資格取得・特許取得等)100文字以下】勤務していた○○○○のアルバイトでバイトリーダーとして勤務した. 所属するテニスサークルで、団体戦メンバーとして3位入賞に貢献した. 高校時代、毎朝5時に起床し始発で登校しており、皆勤賞を達成した. 【あな...
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24年卒
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24年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語&非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ1時間ほど 【対策方法】参考書を用いた
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24年卒
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業提案型グループワーク 1チーム5名ほどに分かれて、グループワークを行う。インターンの1日目後半と2日目前半はグループワークに当てられた。この時間以内にリサーチとお売れ全資料の作成を行った。その後に発表。 【ワークの具体的な手順】九州のことについて調べることや電力会...
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技術
24年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【対策方法】問題数など
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24年卒
事務
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の不便を解消する新規事業を立案しました。最終日にはプレゼンテーションを行った。1チームに1人社員の方が常についてくださり、議論に行き詰った際にアドバイスをしていただき、かなり手厚い印象を受けました。 【ワークの具体的な手順】インプット講義 案出し 中間発表 フィ...
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24年卒
事務
24年卒
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九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 制限時間は35分 【対策方法】問題集
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24年卒
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に課題が与えられており、議論をスムーズに進めるための予備知識を各自で調べてくる形式でした。当日は各自が調べてきたことや考えてきたことを共有したのちに議論を行い、最後には約10分のプレゼンもありました。 【ワークの具体的な手順】各自の予備知識および意見の共有 課題の絞り...
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか?(300文字以内)】電力会社がよりよい九州のために何ができるのかを学びたい。 電力の自由化などの時代の変化により、幅広い分野への事業展開が求められている。 貴社は「KYUDEN i-PROJECT」において、電力会社の強みを活用し...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明があり、その後、電力会社の発電方式の割合を未来を見据えて決定していくというグループワークがありました。グループワークでは、電力の需要と色々な発電方式にかかるコストとの兼ね合いを見ながら、どの発電方式に投資するのかというワークを行いました。その後、発表がありまし...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】他社の選考で練習する
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループで1つの仮想の電力会社を運営し、発電所を立ち上げたり運転状況を管理する。増えていく電力消費量に対応するため、火力・水力・原子力などの各種発電所の建設・運転の意思決定を行う。その過程で安定供給の使命や環境への負荷、原子力の危険性などについて学んでいく。 【ワークの具...
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【試験科目】言語・非言語、性格 【対策方法】他社のWebテで慣れる.
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「チームとして新しいことを考える楽しさや、その手法を学び、 今後のみなさんの活動に生かしてもらうこと」、「九電グループ経営ビジョンを参考に、社会変化・社会課題に対 する関心事項を見つけてもらうこと」をゴールにグループワークに取り組んだ.身の回りの不を考え、深掘りし課題を見つ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークをし、各グループでそのワークの内容を発表するという内容でした。発表内容に関して、参加者同士で質問し、応答する感じです。その後、社員の方からフィードバックしていただきました。雰囲気はそこまで堅くないです。 【ワークの具体的な手順】電気事業以外の事業で何ができるか考え...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。 【対策方法】参考書
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギー業界のトピックについて、数名程度の班に分かれ、協力しながらより高いポイントを目指して競っていくようなゲームをした。そのあとは、座談会形式で数回のローテーションを通しながら九州電力の社員の方々と実際にお話をする時間があった。 【ワークの具体的な手順】基本的なセミナー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスについて、ゲーム形式で4-5人班でポイントを競った。実際に電力会社がたどってきた経験(オイルショックや災害など)を追体験する形で、設備投資の配分などを議論しながら各チームが1つの電力会社としてより高いポイントを取れるように競い合っていく。 【ワークの具体的...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後にグループに分かれ、電力業界の将来について考察するワークを行った。その際企業から配布されたExcelシートに、10年単位で電力設備にどれほど投資するかを考えた。その都度グループごとに発表をしたので、他のグループの様子を見ながらワークを行っていた。 【ワークの具体...
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【試験科目】性格検査、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】青本を買う
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスについて、ゲーム形式で4-5人班でポイントを競った。実際に電力会社がたどってきた経験(オイルショックや災害など)を追体験する形で、設備投資の配分などを議論しながら各チームが1つの電力会社としてより高いポイントを取れるように競い合っていく。 【ワークの具体的...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じく、1時間半ほどでした。 【対策方法】SPIの本を買う
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明と九州電力の事業説明があった。また、そののちにグループごとに分かれ、自己紹介をしたのち、エネルギーミックスに関するワークを取り組んだ。Excelのファイルが配られ、それをもとにワークを進めていった。 【ワークの具体的な手順】前提を確認し、評価軸を定め、それに沿って進...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じく、1時間半ほどでした。 【対策方法】SPIの本を買って演習
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24年卒
エントリーシート
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【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか?(300文字以内)】エネルギー業界を体感するため、応募します。私は世の中の当たり前を支える仕事に携わりたいと考えています。大学で◯◯学を学ぶ中で、「あっても感謝されないが、なくてはならない存在」である点に魅力を感じ、熱心に取り組んだこ...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】やはり九州では一番の知名度だと思う。福利厚生面でも申し分ない。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者懇談会がオンラインにて8月後半に行われる。 【内定者の数】100名程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、早稲田大学、慶応大学、九州大学、福岡大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室した。(Teams) 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・自分の長所(具体的に) ・学生時代に経験したリーダーシップを発揮したこと おもにリーダーシップを発揮したことについてかなり深掘りされた。自分はサークルの副幹...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高いところに内定をもらったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【試験科目】よくある数的処理や文章理解のようなテストと、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなかったと記憶している。時間が足りなかった記憶もない。 【対策方法】家にあった高校生向けのSPIの本を1週した
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時代の背景に応じて、火力・水力・原子力・再生可能エネルギーの発電割合をグループで決めていく業務を行った。発電割合を決める際には、コストや電力依存度、環境への配慮など様々な視点に注意しながら議論する必要があった。 グループはランダムで決められた。最後にグループごとに発表を行...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中 【内定後の課題の有無】内定者説明会に参加して雰囲気を知りたいと思っている。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接で見たこととある人だった。肩書きはわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】チームで頑張って成果を出した経験 学生時代一番頑張ったこと 衝突しながら成し遂げた経験 最後に自己PR 逆質問はなかった。 学ちかを3つ聞かれるのは初め...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4.50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀 衝突した場合にどのような行動をしたか チーム研究で大切にしていたこと 志望理由 どんなことに挑戦したいか 新たな事業に挑戦したいと答えたため、火力や電力事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間年次の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】・学ちかを一人ずつ、 ・個人個人に深堀、 ・衝突した場合の行動の仕方 ・なぜそのように行動するのか 実際に業務についた場合にどのように行動するのかを具体的に聞かれる質問が多くあった。性格や考え...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】志望動機 ー深掘り チームで何か1つのことを成し遂げた経験があれば教えてください。 転勤があるが可能ですか? 自分の望む部署には行けないかもしれないがその点は大丈夫ですか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらとも40代の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】自己紹介。 チームで何かを成し遂げた経験はありますか? どのように困難を乗り越えますか? 同時に2つ以上のタスクをこなした経験を教えてください? 自分の意見が周りに反...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若手社員 40代の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】自己紹介と自己PR30秒以内(セットで聞かれた) 信頼関係を構築する中で何に気をつけるか? 他人(他の学生2人)の意見をきいてどう思ったか? 他人と意見が衝突...
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【試験科目】言語・非言語・性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI 【対策方法】他社の選考を受ける中で練習する。 対策本を複数回する。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・発電方式はどんな種類があるかについてグループで話し合う。その後会社から、それぞれの発電方式や燃料についてメリット・デメリットなどの特徴を詳細まで説明される。そのご昼休憩をはさみ、設定された状況に対して最適な発電ポートフォリオを検討するグループワークを行う。後半には内定者や...
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インターンシップ
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力バランスの未来について、自分たちで考えながら選択していくゲーム型のグループワークに取り組んだ。火力や原子力などの電源についての正確な理解が求められる内容だった。点数形式でグループごとの順位付けがされたが、選考とのつながりは特になかったように感じる。 【ワークの具体的な手...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】火力発電や再生可能エネルギー発電など、様々な発電方法がある中で、最適な発電方式を選んで組み合わせるワークショップ。年代ごとにどの発電方式を組み合わせるかを考える。このワークショップはチーム対抗だった。 【ワークの具体的な手順】最初に電力業界に関する講義みたいなやつ 昼から...
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九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギーミックスについて、グループワークを行った。発電量やコストなどを計算しつつ、より安価に条件を満たすことを目指して発電方法を組み合わせる課題で、条件がその都度変化する点も含めてとても難易度が高かった。 【ワークの具体的な手順】3回条件が提示され、どの発電所を稼働させる...
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【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】地方転勤怖い 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明(とりあえず承諾後、すぐに辞退したため) 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一次面接(集団&個人)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】集団 技術系×2 個人 不明×3 【会場到着から選考終了までの流れ】略 【質問内容】聞かれた内容はほぼ被っていた ・周囲と協働して何か成果を出した経験、深堀(チームで動くときに大事にしていること、反対意見への対処法、それでも意見が食い違ってコトが進まない場合) ・入社した...
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は電力会社のビジネスモデルなどの全体像をつかむような講義やワークが多かった。どのように電力をミックスさせて安定的に電気を供給していくかのような。2日目は新規事業立案の個人プレゼンだった。講義で聞いたことや自分の課題意識などをもとに九電のリソースを使ってどのような新規事業...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【このイベントを通しての感想】会社概要や仕事内容についてわかりやすい説明を受けることができた。質疑応答の時間は十分にとってあったが、質問が多く...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】九州の電力を支えている会社。インフラ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】九州に限らず事業をしている。社会貢献性が高い 【このイベントを通しての感想】電力について、事業や部署について、30分という短い時間の中でまとまって聞くことができた
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【本インターンシップへの応募動機を教えて下さい(250文字以下)】私は九州の人々の生活を支え、海外の発電事業にも参画されている貴社を深く知るために応募しました。東日本大震災発生当時、「日本では迅速に電力網が復旧されている」という海外の報道を目にしました。そして日本のインフラの技術力の高さ、使命感に心を打たれ、自分も人々の毎...
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九州大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】50人を2つのグループに分けた後、4人1組に分けられる。そこで、エネルギーのベストミックスを考える。2日目は、各部門に分けられ部門の説明を受ける。その後は、一週間後にオンライン上で新事業立案についての発表があった。 【ワークの具体的な手順】原料や維持費などを考慮しながらどの...
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【承諾/辞退理由の詳細】内定者の雰囲気が自分に合わないと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【内定者の数】技術・事務・短大など含め、160名程 【自分以外の内定者の所属大学】西南学院大学、大阪大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた唯一の会社であること 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】検温して待つ 【質問内容】ESに書いていたことを、かなり聞かれた。なぜ?具体的に?よくわからないなどコメントされるので、緊張している中でもその場その場で考えて必死に答えた。自分のこれまでの考え方やなぜそのように考えて行動したのかなど...
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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