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東急不動産のES・体験談一覧
東急不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
東急不動産の就活のES・体験談の一覧です。東急不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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東急不動産
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。】◯◯の繁忙店でアルバイトをする中で、接客だけでなく、店舗全体の業務改善に積極的に関与し、チームのパフォーマンス向上に貢献した。特に、ピーク時の対応改善とフードロス削減の...
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東急不動産
26年卒
総合職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に最も力を入れた経験とその深掘り ・学生時代に周りを巻き込み、変化を起こした経験とその深掘り ・他者に貢献した経験はあるか →アルバイトでの業務効率化により事務所に貢献した内容を...
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総合不動産・デベロッパー
東急不動産
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語約40問(15分)非言語約20問(20分) 【対策方法】問題集やyoutubeなどで頻出問題を確認し、対策を行った。
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東急不動産
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。(300字以内)】◯◯のアルバイトで、リーダーとしてバイト業務の品質改善に力を入れた経験がある。社長から、アルバイトの低品質な業務が社員に負担をかけていることを伝えられた。普段からお世話になっている社員達へ恩返しするため、社長に直接アルバイトリーダーを志願し、業務効率化と精度向...
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東急不動産
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷区神南地区での再開発プロジェクトのグループワークを行った。 その上で、 ・渋谷区での街歩き ・地主との交渉体験 ・新しく建設するビルの構想策定 ・収益計画の策定 などを行い最後にパワーポイントを使って発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】・渋谷区での街...
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東急不動産
26年卒
総合職
26年卒
WEB面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一年目の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクより入室、終了後退室。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・自己紹介についての深堀(なんでそのゼミ、サークルに入ったか) ・ガクチカ(なんでその取り組みを始めたか、なにが一番大変だったか) ・...
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東急不動産
26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30問(15分)、非言語20問(20分)、性格300問(30分) 【対策方法】他の企業でテストセンターを受けたり、テストセンター用のテキストを買って練習した。
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東急不動産
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。(300字以内)】長期インターン生として、会社のプロダクトの真髄である、データベースの強化に挑戦した。 社内に確立された手法がない中で、紙媒体やウェブなど、形式の異なる膨大な資料をデータ化する方法を模索する必要があった。社内の技術者など多くの人に助言を求め、データ化方法の仮説...
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東急不動産
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷に新しくつくる複合施設の開発プランをチームで考える。開発プランだけでなく、地域の方々とどのようなコミュニケーションをとって開発の同意を得るかなど、用地取得のフェーズから学ぶことができた。最初の2日間でグループワークを行い、最終日に現場社員に対して発表を行う。 【ワークの...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、順次会議室に移動 【GDのテーマ・お題】東急不動産がホテル事業を拡大するには、富裕層向けビジネスか大衆向けかどちらにシフトすべきか 【GDの手順】あらかじめ、お題に対して肯定派・否定派を選別される。その後、思考時間が5分程度与えられ、その後に自分の考えをもとに議論が始まる...
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26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】雑談がほとんどだった。結構ESをみてくださっていたので、ESの設問に沿っての質問がほとんどだった。特に自分は学生時代に力を入れたことの深掘りが多かった。面接官の方の興味のある内容を雑談ベースで深ぼられているイメージだ...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分 【対策方法】特に各問題集を解く。言語は難しいので、インターネットを使って勉強していた。
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【学生時代に最も注力した経験を教えてください。(400字以内)】◯◯を立案した。背景にコロナ禍で薄れたサークル間の繋がりを深めたいという思いがあり、参加者を3つのサークルから巻き込んだ。練習期間は半年間で、参加者のモチベーション維持が課題だった。私は、練習中のメンバーの発言を傾聴し、不安要素を徹底的に洗い出そうと努めた。そ...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある施設の企画運営業務を現場配属で学んだ。デベロッパーの働き方やステークホルダーの中での立ち位置を確認するとともに、どのようにその方々と施設の価値を高めていくのかを熟考した。その施設で行うことができる新規事業も考えつつメンターの方と議論した。 【ワークの具体的な手順】日ごと...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。※500字以内】アルバイト先の塾で生徒の継続率を向上させ、全教室◯◯位にした経験である。私の教室では毎年◯◯人中◯◯人ほどが退会し、継続率の低さが課題であった。そこで私が...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で新しいことにチャレンジし、成功した(失敗した)印象的な経験について教えてください。 取り組みのきっかけや、結果に至るまでの過程について具体的に記述してください。 】私は高校の◯◯主将として、「8月の◯◯優勝」を目指した。この目標を立てた理由は、全員で挑戦できるからである。この大会は部活史上成し遂げたこ...
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総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。※500字以内】アルバイトにて店舗初の接客部門エリア1位を目標に、店舗改革に取り組んだ経験だ。私が働く◯◯の店舗では、客足が少ない時間の有効活用という課題があった。私は元...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。 その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。(※500字以内)】私の強みである「傾聴力」と「調整力」を活かし、大学のゼミ活動で子どもの居場所づくりに取り組んだ経験がある。ゼミでは、小中高生が自由に過ごせる地域の居...
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26年卒
総合職
26年卒
WEB面接選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・最も挑戦したこと ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・言い残したことはないか ESに沿った質問内容だった。終始和やかな雰囲気でESの中で気になったところを質問するような感じだった...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIの青本を3周勉強した。特に言語の語句のところを意識的に勉強した。
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。】大学院を変更した経験だ。 大学院入学後、◯◯の◯◯においてアルバイトを行っていた。そこでお客様に快適な空間提供をしたことから、街づくりに興味を抱いた。また、◯◯全体で◯◯の口コミランキング◯◯位獲得に向けて結束することにやりがいを感じていた。この経験から、集団で1つの成果物...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷の再開発ワーク。6人1班で合計6班くらいいた。渋谷のある地域の再開発のワークであり、コンセプト策定からアセット選択まで行う。特に評価項目に環境先進の要素があるかどうかというものがあり、これが競合他社と特に異なる点だったと思う。 【ワークの具体的な手順】街歩き→ワーク→発...
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26年卒
総合職
26年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役員、部長、事業部役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、人事部引率の元面接室へ。面接終了後は人事部社員との面談がある。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動と業界の志望する軸 ・デベロッパーでやりたいこと →深掘り ・会社を志望する理由 →深掘り ...
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総合職
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人事部課長面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細は不明だが、人事課長であると推測する 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、人事部社員の引率で面接室へ。面接終了後、人事社員と少々時間を取り、お話しする感じです。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動状況の確認(いつから始めたとか) ・学生時代、最も尽力したこと...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】別室に学生が集合し、時間になったら選考が開催される部屋へ移動 【GDのテーマ・お題】口外のため、詳細な内容は伏せるものの、 オフィスへのリーシングに関連するディベートお題を行い、その後ディベート内の結論に従い、皆でその内容を深掘りする形のディスカッションだった。 ディベート、ディスカッ...
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