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東京海上日動火災保険
東京海上日動火災保険のES・体験談一覧
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東京海上日動火災保険の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東京海上日動火災保険の面接/面談の体験談一覧です。東京海上日動火災保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京海上日動火災保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→面接官が呼びに来ます 【質問内容】・他社状況(細かく) ・他社を受けている理由(他社志望理由) ・同業界で受けていない会社がある理由 ・なぜエリアなのか ・どのように働きたいか ・どのような社会人になりたいか ・印...
1
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事ではない。ただし人事経験者の可能性あり。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→小論文25分→面接 【質問内容】・他社状況 ・志望度 ・就職活動の軸 ・東京海上の社員に共通するもの ・印象に残っている社員 ・どのような社会人になりたいか ・大切にしてい...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
二次面接、個人
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性。おそらく人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待たせれてその後面接官が呼びに来る。 【質問内容】主に幼少期~現在について質問されます。 ・小さい頃はどのような子供だったか ・挫折経験 ・価値観が変わった経験 ・どのように育てられたか ...
1
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
一次集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間弱は損害保険理解のためのグループワーク。そのグループワークの班で面接。 【質問内容】学生時代に頑張ったことしか聞かれません。初めに1分程度で話し、それに対して面接官が深堀をしてくれます。深堀の内容としては、何故それを始めたのか、その...
8
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19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて面接スタート。 【質問内容】幼少期からの深堀です。時系列ではなく、話の流れで過去の経験について聞かれます。 ・アルバイトは何をしてる? →なぜそのアルバイトか、過去にそれを意識する経験があったのか ・小さいころど...
4
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかに話を聞いてくださりました。集団面接のため一人一人に割く時間が少ない中でも、丁寧に話を深掘りしてくださったのが印象的です。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとまずは説明会が行われる。その流れで同席した6名とリスクの洗い出しなどのグループワークを行う。そのメンバ...
1
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びにくる→終了後帰宅 【質問内容】・他社の選考状況 ・志望度 ・志望理由 ・印象に残った社員とエピソード ・入社したらどんな仕事をしたいか ・逆質問(事前に準備してくるよう言われる) ・質問の意図 ...
2
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
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19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びに来る→終了後帰宅 【質問内容】幼少期面接の深掘り ・小学生からおさらい ・性格や、集団の中での立ち位置の変化 ・自分に自信があるか ・短所に関して、改善しようとしてこなかったのか ・自分を変えようと...
1
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 笑いながら聞いてくれる優しそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→作文25分→面接官が呼びに来る→終了後帰宅 【質問内容】・小学生の頃どんな子だったか ・中学、高校、大学に入ってそれぞれ何か変わったか ・それぞれで具体的なエピソード ・人生の...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性1人ずつ おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→面接官が呼びに来る→終了後帰宅 【質問内容】・ESに沿って、学生時代頑張ったことを簡単に説明 ・そこでの課題の本質は◯◯では? ・その課題が他に現れた例は? ・団体の中でどのようなポ...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】初めて男女ペアではなく年次高めの男性二人ペアになった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室に案内され呼ばれるまで待機。 待合室に冷たいジュースが置かれている。 【質問内容】入って早々、前回幼少期からの話を聞かせてもらったと思うんだけど今回はそれについてより詳しく聞か...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1名ずつ 女性社員は年次低め 【会場到着から選考終了までの流れ】先に作文(25分)からの面接 【質問内容】いわゆる幼少期面接。 小学生からの自分の性格、行動やどんな友達と仲が良かったかなどについて聞かれた。「自分の親友と呼べる存在について、その親友が言うあなたの長所と短...
1
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40台くらいの社員2名。 二人ともよく話を聞いてくれて笑ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機。 一人ずつ呼ばれる 【質問内容】ESに書いた3つの項目の中から自分が最も力を入れたことについて簡潔に話してくれますか?→説明。 に始まり、終始一つの学生時代...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】業務グループリーダー(男性) 業務グループの方(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接を行い、解散 【質問内容】とにかくエントリーシートの深堀でした。なぜそのような取り組みをしたのか、そのなかでの自分の役割はどのようなことだったか、その役割がほかの経...
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グローバルコース(総合職)
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19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会やインターン時から見かける人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に来社の旨を伝え、さらに待合室前で受付を済ます。待合室で待っていると面接官が呼びにくる。 【質問内容】事前に電話で「おめでとうございます。次が人事部との大変重要な面接になるので、逆質問をたくさん用...
1
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19年卒
グローバルコース(総合職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高い。課長や部長クラスだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたら、待合室で待たされる。係員がきて、エレベーターで移動。 【質問内容】就活の軸 受けている企業3つ 小学校はどんな人だったか 中学校はどんな人だったか 大学はどんな人だったか 周りからみ...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】お世話になったメンターから電話がかかってきて、会おうと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合して移動する。 【質問内容】主に近況報告から就活の状況やみている企業について聞かれる。 面接官のように詰めるわけではなく、雑談形式だった。そのため正直質問をされたという印象はない。自分は出していた企業が少...
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エリアコース(総合職)
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個人面接
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく現場社員。女性1人男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で説明を受け待機、時間になり移動。 【質問内容】•ESの深掘り 団体での役割、具体的なエピソードなど 他人からどういう人と見られるかや性格、苦労したことも聞かれた •逆質問 •志望業界につい...
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19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機(選考状況を書かされる) →面接→別室待機→意思確認、内定 【質問内容】逆質問を7分間する。その後なぜ聞いたのかどういうことが分かったのか聞かれる。 ESについての質問はなし。長所短所2つずつと就活状況を詳しく聞かれる。就...
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東京海上日動火災保険
19年卒
エリアコース(総合職)
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者ではなく現場社員 女性1人男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で25分間作文 その後面接へ 【質問内容】一次面接で話した学生時代頑張っだことについて少し聞かれた。 あとは人柄について 親友の人数定義、他人から見た性格、他人から見た強み弱み、価値観に...
1
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東京海上日動火災保険
19年卒
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一次面接
/
本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者ではなく現場社員 女性1人男性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で説明を受け時間になり移動 【質問内容】ESの内容についての深掘り なぜ頑張ったのか、工夫は?、その組織でのあなたの役割、苦労したこと、そもそもなぜ始めたのか?など ゼミの内容について ...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ⇂ ほかの学生とは違うルートで待合室へ ⇂ 面接官が呼びに来て個室で面接 ⇂ 帰宅 【質問内容】聞かれたこと 東京海上の志望度 なぜ他社ではなく東京海上か なぜ損害保険か 損害保険のどこが魅力的か どの...
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19年卒
グローバルコース(総合職)
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人事面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ⇂ 待合室 ⇂ 人事の方が迎えに来る ⇂ 面接室へ 【質問内容】聞かれたこと 東京海上の志望度 損害保険に興味を持ったきっかけ 東京海上に興味を持ったきっかけ なぜ他社ではなく東京海上か 就職活動の軸 ...
2
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東京海上日動火災保険
19年卒
グローバルコース(総合職)
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】電話で社員の方と会うことに 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに集合 ⇂ カフェへ 【質問内容】30分ずつ質問と逆質問を行った。 聞かれたこと ・東京海上の志望度 ・東京海上になぜ興味を持ったか ・学生時代に力を入れたことの深堀 聞いたこと ・なぜ東京海上に入社したか ・本選考で求めら...
1
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東京海上日動火災保険
19年卒
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19年卒
最終面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性で人事部の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言う→待合室で待機→面接官が呼びに来る→面接→解散 【質問内容】・兄弟はいるか ・兄弟と性格は似てるか、どのように違うか ・親との関係 ・親の教育方針 ・小学校のクラスでのポ...
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一次面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言う→待合室で待機→面接官が呼びにきて移動→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分で。その後面接官がその内容に関して2〜3個質問。持ち時間は1人5分なのであまり深くは突っ込まれない。最後に面接官からフィー...
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グローバルコース(総合職)
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三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】質問をするのは年次がかなり上の大ベテラン社員。その横に書記のベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のおじさんに来社の旨を伝え、待合室まで行く。そこで簡単な作文を書き、終了後に面接官が呼びに来る。面接後は社員に途中まで見送られて解散。 【質問内容】小学校時代はどん...
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グローバルコース(総合職)
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と同様、40歳以上のベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を記入してから、待合室で待機する。その後別の待合室に移動し、そこに面接官が呼びに来る。終了後は部屋の前で解散。 【質問内容】前回と被っても構わないので、何か学生時代に力を入れたことを教えてください。...
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グローバルコース(総合職)
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳以上のベテラン。見た限りではほぼ全員男性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付表を記入してから、待合室で待機する。その後別の待合室に移動し、そこに面接官が呼びに来る。終了後は部屋の前で解散。 【質問内容】大学時代に最も力を入れたことはなにか? お店の規模はどれ...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方。セミナーで何度かお見かけしたことがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のおじさんに来社の旨を伝え、さらに待合室前で受付を済ます。待合室で待っていると面接官が呼びにくる。 【質問内容】いわゆる逆質問面接である。 事前に電話で通過連絡を頂いた際に、次が山...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部課長クラスと面接した後人事が入ってきて内定 【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何か いまどのような企業で選考が進んでいるか 企業選びの軸は 会社選びの軸は インターンシップに参加してどう思ったか な...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接 【質問内容】就職活動で今不安に思っていることは何か いまどのような企業で選考が進んでいるか 企業選びの軸は 会社選びの軸は インターンシップに参加してどう思ったか なぜ東京海上日動火災を選んだのか ほか聞きたいこ...
1
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は年次が高い方で、笑顔が少なく厳かな雰囲気だった。 2人目は人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→人事面談→解散 【質問内容】最終面接:自己紹介、就職活動の軸、志望業界、現在の志望企業上位3つとそれぞれの理由、入社後にやりたいこと、なりたい人物像、O...
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明治大学 | 文系
【経緯】人事面談。メンター面談から繋がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】就職活動をいつから始めたかとこれまでの就活の進み方、現在の志望業界と就活軸、軸がどういう経緯で出来上がったのか、志望度が高い企業上位3つとその理由、もし当社から良い話が出来たら他社選考を辞退してくれるかどうか、逆質...
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明治大学 | 文系
【経緯】インターンシップでお世話になった部署の方から電話があり、1度話をしようとなった。 【会場到着から選考終了までの流れ】OB訪問と同じ要領。 【質問内容】終始雑談だった。最後に第一志望かどうかを問われたくらいで、ほかは世間話しかない。冒頭に、就職活動の軸・今見ている業界・現在の志望順位上三つなどの質問がいくつかあったが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待った後、面接官に呼ばれて部屋に移動。 【質問内容】学生時代力を入れたことについて。深掘り。 志望度について。 OB訪問したかどうか。 印象に残っている社員、そのエピソード。 就活をする際どのような軸で見ていて、どのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しく、和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】小論を書き、移動して個人面接。 【質問内容】幼少期の深掘り。 ◯◯したことはあるか。 価値観が形成された出来事いくつありますか?その説明。 小学校、中学校、高校でそれぞれを一言で表す。 小学校、中学校、高...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単な小論文を書き、待合室で待機。その後、担当の方が呼びにきてくれる。 【質問内容】「あなたが面接官になったつもりで、東京海上について知りたいことを私に3つ質問してください」 「なぜその3つの質問をしたのか、それぞれの理...
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【経緯】筆記試験合格通知の後、インターンシップで担当してくれた社員の方から電話が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、それぞれ飲み物を注文し、様々な話をする。1時間ほど話して解散。 【質問内容】「インターンシップの感想」 「就職活動の軸」 「東京海上日動の志望度」 「他に選考を受けている会社」 「他...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に人事が迎えに来て面接室へ案内される 【質問内容】逆質問の時間がほとんどである。おそらく30分ほど。相手が役員ということもあり、座談会で社員にするような質問は避けた。業務内容などはもちろんだが、長年働かれているからこそ想う...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後、待合室に人事が迎えに来て面接部屋へ案内される 【質問内容】東京海上日動特有の面接。幼少期からの自分の経歴・行動・考え方などを深く質問される。(幼少期のころの自分はどんな人間だったか、幼少期のころから変わった性格はどのよ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(男性) 人事課(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】案内看板に従って控え室へ→時間前に説明され、人事の方が呼びに来る 【質問内容】・幼い頃はどんな子どもだったか ・勉強と遊びはどちらが好きだったか ・習い事は何をしていたか ・親は厳しかったか ・中学校...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方。人事部長男性と人事課の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら案内看板に従い控え室へ→人事の方が呼びに来る→面接室へ 【質問内容】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか? ・その取り組みの中で気づいたことは? ・一番大変だったこ...
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二次:個人
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リラックスするように声を掛けてくれ、とてもやさしい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機しているところに、面接官が来て、一緒に面接会場に向かう。 【質問内容】幼少期から現在に至るまでの質問とその回答に対する深堀 自身の長所や短所、兄弟のこと、挫折した経験、人生のタ...
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一次:集団
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか しっかり話を聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り受付を済ませて控室で待機。席は指定されていてそこで同じ席になった人と集団面接。面接前に軽く企業説明在り。 【質問内容】自己紹介のあと学生時代に力を入れたことの深堀 言ったことに対して、なんで...
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最終選考会(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると控室で待機、その後面接官が面接室へと案内してくれ、30分ほど面接が終わり、帰路へと案内してくれる。 【質問内容】小学生のころどんな子だったか どんな困難に直面した経験があるか 海外経験について 高校で帰国し...
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二次選考会(集団面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、女性、親身に話を聞いてくださる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で水と名札を受け取った後、名札に書かれている番号のテーブルに座り、その日一緒に集団面接を受ける他の学生を雑談をしながら待機。その後会社の概要説明をされ、テーブルごとに集団面接の部屋に案内される。個...
5
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】だいぶ話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→順番に選考 【質問内容】小学生の頃から今までの一貫した自分のストーリーを話しました。 綺麗事は何も並べず本音をぶつけました。小学校時代に関西から関東に引っ越して、方言が変だといじめられたことなど、泥臭いこともすべてさら...
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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】強面。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→リスクコンサルティングワーク→集団面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれについての深堀だけでした。一人ずつ、学生時代に頑張ったこことを最初に1分以内で説明し、そのあとに面接官から軽く質問がきます。一人当たりの...
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最終選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らか。年次高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいて、面接室に呼ばれる。 【質問内容】全体を通して、自分という人物についての深掘り、生まれから、小中高大での過ごし方やその時感じたこと、人生のターニングポイントなどを徹底的かつ網羅的に聞かれ、自分史を面接官と一緒に作...
1
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19年卒
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19年卒
二次選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らか 【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋に全員集められ、人事からの説明とグループワーク。終了後6人前後のグループごとに一人の面接官の待つ部屋に行き面接。 【質問内容】エントリーシートに記載のある、「あなたが学生時代一番頑張ったこと」を一分程度で説明した後、それに...
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19年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリートかつ営業ができそうな雰囲気を醸し出していた。笑顔は浮かべていたが、質問内容を発した後はすぐに真顔になるなど多少圧迫感がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯には3人ほどしかおらず、ソファで待つように言われ、一人ずつ面接室に通される。帰りもエレベーターまでお...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は若いが、少し厳しい雰囲気を醸し出していた。笑顔はあったが、てきぱきとしている印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事担当者から損害保険についての簡単なレクチャーがあり、グループ面接のグループで簡単なグループワークを行った。その後部屋を移動し、1対9の面接が始...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性社員。威厳を感じさせる立ち振る舞いであり、面接官としてもベテランという様子。 【会場到着から選考終了までの流れ】荷物を置いて席に着くよう促される。面接官とは2mほど離れたところに座る。まず自己紹介をするよう指示があり、質問が30分ほど続く。面接官からの質問が終わ...
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18年卒
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18年卒
一次グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年女性。落ち着いており、面接官という役目にも慣れた様子で、受験者の話を目を見てよく聞き、変な緊張感のない場を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、荷物を置いて席に着くよう指示がある。その後1人ずつ自己紹介をして、右端から順番に質問を受ける。1人は7分程...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 名前を呼ばれて面接の部屋へ移動 【質問内容】・兄弟はいますか? ・あなたの親友があなたの長所、短所を3つずつ言うとしたら、どんなところであるとおもいますか? ・あなたの価値観が大きく変わった出来事や経験を...
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18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに自己紹介・グループワーク、企業紹介、集団面接 【質問内容】一人あたりの面接時間は7分間。「学生時代で1番頑張ったこと」をまずは質問される。その後、エントリーシートに関することや頑張ったことをひたすら深堀された。そ...
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二次面接(個人)
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上のほうの方と比較的若めの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後個室に移動、 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じような深堀タイプの質問 ・他企業インターンシップへの参加状況 →面接などは初めて受けたのか等 ・親友の数...
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一次面接(集団)
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性、穏やかそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど保険のリスクマネジメントについて軽く説明 グループでディスカッションし簡単に発表(選考とは全く関係ないらしい) 別室に移動し集団面接 【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたこと →そ...
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気の40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機。 面接官が迎えに来て、実施部屋に移動。 その後面接し、フィードバックをもらい終了。 【質問内容】自身の過去を幼少期から聞かれる。 具体的には、小学校より前・小学校・中学校・高校・大学と人生を分...
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インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり頭が切れそうな雰囲気。学生全員の話をメモを一切取らずに覚えていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに横一列に着席し待機。 簡単な会社説明がありその後待機。 面接官が迎えに来て、面接実施部屋へ移動。 その後、面接官から面接の主旨の説明と、実施方法の説明...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接に呼ばれた。25分ほど1対1で面接をして、解散。 【質問内容】小学校、中学校、高校のころの環境、どんな立ち位置だったのか、何をしていたのかなど、生い立ちに関する深掘り。また親の教育方針や兄弟姉妹との関係性、長所短所3つず...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気だったこともあり、面接しやすかった。抽象的なことを伝えると、つまりどういうことなの?と深掘りされてる人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明、そのあとグループワークを行うが、ここまではほぼ選考に影響はない。その後グループ面接へと移動し、1グループ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事トップ社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、その後一人ずつ部屋に呼ばれ面接開始。終わり次第解散。 【質問内容】幼少期から大学時までの経験を根掘り葉掘り聞かれる。また親友の人数や、彼らが思っているであろうあなたのいいところ、悪いところを三つずつ端的に答えさせ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室で全員がオリエンテーションを受けグループワークなどを行ったあと、グループ毎に別室へ移動し面接開始。全体と個人へのフィードバック、アドバイスがあり、終わり次第解散。 【質問内容】基本的にESの質問内容がそのまま聞かれる。一人...
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個人面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】普通に個人面接して終了。 【質問内容】幼少期から大学時代までのことをとにかく色々聞かれる。学校の中でどんな立場だったか、交友関係はどうだったか、自分の長所はなにか、などなど。質問の範囲は多岐にわたるため、自己分析が重要。ちなみに...
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グループ面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若干圧迫に近い 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が30分、その後1時間でグループ面接 【質問内容】エントリーシートに書いたことを最初に1分程度で話し、その後それについて質問が来る。一人だいたい7分程度。多かった質問は、それが自分でなければできなかったことか、それ...
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二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の物腰柔らかそうな男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室内で待機。その後廊下に移動し面接官が呼びに来るのを待つ。その後面接 【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・うちのインターンシップはどこで知ったのか ・兄弟はいるか、もしいたら自...
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19年卒
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一次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中年男性。あまり表情に感情を出さずに淡々と質問を投げてくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し名札に書いてある指定された班に着席。30分ほど企業説明と10分のグループワークがあるが。このグループワークは選考に一切関係ないとのこと。その後部屋を移動して集団面...
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最終選考
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配社員。和やかだが質問のスピードが速く、頭を使った。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。 【質問内容】小学生、中学生、高校生、大学生時代について点数をつけるとしたらそれぞれ何点か、またその理由はなぜか。 40分間ずっと...
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18年卒
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。一人一人の話をじっくり聞いてくれる。終わった後は1人1人丁寧なフィードバックをもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと面接官に名前を呼ばれて移動、面接開始。 終始和やかだった。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは何ですか・その活動をしよう...
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二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は控室に呼ばれ、その後順次面接官が迎えに来てくれる 【質問内容】基本的に以下のような、自分の人生についての深堀だった。 小学校のときどんな子だったか クラスでの立ち位置 親からどういう教育を受けたか 習い事はしてたか ...
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18年卒
一次面接(集団)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きな部屋に全員集まり、企業説明の映像を見たのち、グループごとに面接会場へ案内される。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて1~2分の説明 ・その内容についての深堀 深堀では、 ・なぜ頑張ったか ・集団の中での役割...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接を受けるグループでテーブルに座り、企業説明の映像を見る。その後控室に案内され、順次グループごとに面接会場に案内される。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの説明(一分)及びその深堀 1. 学生時代に頑張ったこと 2. ...
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】インターンでお世話になった社員の方から電話で連絡を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】一時間ほど、昼食を食べながら話す。 【質問内容】・インターンの感想 ・現在の就職活動状況、志望度の高さランキング ・同業他社との印象の違い ・印象に残った社員の話 ・入社後、どのように働きたいか ・パーソナル...
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役員面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚そうな方。年次は上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まず小論文を書く。 テーマは「日本の社長の報酬は上げるべきかどうかを、具体的な事例を交えて述べよ。」時間は25分程度で、文字制限は特になし。その後1人ずつ呼ばれ、面接会場に案内される。 【質問内容】・...
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リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 文系
【経緯】筆記試験後、インターンのメンターから電話がかかってきてセッティングされた 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待ち合わせをし、その後オフィスで面談し再び受付で解散 【質問内容】・入社理由 ・仕事のやりがい ・仕事できつかったこと ・周りの人の雰囲気 ・学生時代やっておけばよかったこと ・保険の可能...
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18年卒
課長面接
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外経験の長い課長であった。しかし雰囲気は至って和やかで話しやすい印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待ち合わせをし、その後近くのカフェへ移動。そこで40分程話した後、解散。最後に、後日人事部から連絡が来ると告げられた。 【質問内容】・海外での会社の知名...
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内定
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最終面接(個人)
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セミナー等でよく見かけた人事の社員です。比較的若い社員の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機(20分)→意思確認(20分) 【質問内容】・なぜ就職するのか ・就職活動の軸は何か ・なぜ金融業界を志望しているのか、金融以外は見ていないのか、なぜ ・他社の選...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方です。50代くらいの女性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機(5分程度)→面接官と共に移動→面接(30分程度) 【質問内容】・面接官の方に対して逆質問(事前に準備するよう指示がされています) ・その質問をした意図 ・印象的だったセミナー ...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女各1名ずつ。男性社員はやや年次が高く、女性社員は年次が低いです。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機(集合時間から10分程度)→面接官が学生を呼びに来て移動→個別ブースで面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこととその内容について深堀り ・自分で考えて行動した経験...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が1人、中堅社員の方が1人です。お二方とも男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機(5分)→面接(25分) 【質問内容】・小学生時代について(どんな子だったか) ・中学生時代について(部活、勉強等) ・高校生時代について(部活、勉強等) ・人生の転...
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18年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次二次に比べて若い人だった。どちらも2人とも40前後だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後、面接官に一人ひとり呼び出され別室に移動、面接後即帰る 【質問内容】ESに沿った質問(学生時代に力を入れたことなど)はあまりされない。 いわゆる幼少期面接だった。 ...
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18年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】固めなおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、試験管に一人ひとり呼び出され別室に移動、面接後即帰る 【質問内容】ES内容の深堀。一次面接以上には深堀してくるがよくあるレベルだった。学生時代に最も成果を出したこと、その詳細と思考プロセス、サークルでの役割と苦労した点、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優し気なおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、試験管に一人ひとり呼び出され別室に移動、面接後即帰る 【質問内容】ES内容の深堀というほどでもない深堀。学生時代に最も成果を出したこと、その詳細と思考プロセス、サークルでの役割と苦労した点、解消方法などなど おそらく...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳程のニコニコ笑顔のおじさんとしかめっつらのおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に「重要な面接である」ことと「質問を用意してくるように」と伝えられた。 到着後は待機部屋で5分ほど待っていると面接官が呼びに来る。 【質問内容】逆質問が20~30分あった。東京海上...
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】緊張感のある方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室へ移動。 【質問内容】主に志望動機と、現在志望している業界、企業、そしてなぜその業界、企業を見ているのか、さらにそれら企業の選考状況を詳しく質問で聞かれました。志望順位を聞かれ、選考を受けているす...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性1人ずつ、合計二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後面接室へ移動。 【質問内容】小学校、中学校、高校、大学と、学生時代それぞれ頑張ったことについて詳しく質問されました。また、その活動の中で一番苦労したことや嬉しかったことについて質問されました...
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18年卒
リクルーター面談
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【経緯】インターンシップに参加したこともあり、その際お世話になった社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】直接集合。 【質問内容】質問は、主に現在志望している業界と志望している企業の順位を細かく聞かれました。面接が始まる前に、ある程度企業の順位をはっきり明確にしておくようにとのお話があったと思います。終始、穏やかな雰...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたホテルの階に向かうと、ホテルの一室に案内される 【質問内容】・就活について振り返り ・他の企業を辞退したか ・本当にうちが第一志望か 第一志望かどうかを繰り返し聞かれる面接。ほぼ意思確認。でも面接官の眼...
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18年卒
リクルーター面談
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【経緯】人事部から電話が来て直接会おうと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待ち合わせ→呼び出されて喫茶店の席に着く 【質問内容】・今までの就活について時系列で教えて ・就活の軸 ・受けてる業界 ・受けてる企業 ・志望度 ・なんで第一志望か ・志望度順に受けてる企業を並べて ・本当...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンでお世話になったメンターから部長にあってほしいと伝えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせ→飲食店に移動 【質問内容】志望度の確認。本当にうちが第一志望かどうかを聞かれる。他にどんな企業を受けていて、それぞれの企業の志望度を聞かれる。それ以外はあまり聞かれず、和やかな雰囲気で雑談...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンでお世話になったメンターから電話がかかってきて、会って話そうと言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入口で待ち合わせ→喫茶店に移動 【質問内容】主に志望度の確認。約30分間かけて、しつこいくらい繰り返し第一志望かどうか聞かれる。他にどんな企業を受けていてそれぞれの志望度まで聞かれる。インタ...
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本選考
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【経緯】筆記試験が終わったらインターンでお世話になったメンターから電話が来て、会ってほしい人がいると言われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのフロントで待ち合わせ→面接官が迎えに来て飲み物を頼んで面接開始 【質問内容】・他にどんな企業を受けているか ・どんな軸で就活してるか ・うちの志望度 ・それはなんで...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな雰囲気、40〜50代の方 1人が基本的に質問をして、もう一人が常にESおよび履歴書などを見ているという感じでした。質問をしている面接官は基本的に顔を上げて時々頷いてくださいましたが、もう一人の方はずっと下を向き、話をまるで聞いていないかの印象すら受けた。 【会場到着から...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 とても穏やかな印象で、わからない点があれば興味を持って聞いてくださりました。特に鋭い質問や強く詰められることもなく楽しい面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会上に到着後、各階の控え室に案内される。 その後、面接官から1人ずつ呼ばれて、個室で1対1の面接に...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ控え室に案内されて、そこで少し待機。別室に呼ばれる。 【質問内容】ほぼ意思確認だった。インターンシップの感想を聞かれ、そこから会話が始まっていく。印象に残ったOBを聞かれた。今の選考状況をすべて聞かれた。企業名や、どこまで進...
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18年卒
個人面接と作文
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い男女 【会場到着から選考終了までの流れ】作文が25分ありました。テーマは変わるようです。お題に対して、賛成か反対かという内容。そこから別室に移動し、約30分ほど個人面接を受けました。 【質問内容】基本的には幼少期の深堀り。 ・小学校の頃はどのような子供だったか ・...
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二次面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると、1人ずつ担当の人事が来て呼び出されます。そこから個室に移動して、面接が始まるという流れです。 【質問内容】小学校から高校までの出来事の深堀が中心です。 ・小学校の頃、どのような子供だったか ・小学校、中学...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】7人1チームの机が並んでいて、最初はアイスブレークの時間。簡単なグループワークを行い、面接についての流れを説明される。そこからそのグループで個室に案内され、面接が始まる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。ESに書...
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