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金融 東京海上日動火災保険
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グローバルコース（総合職）※現在募集なし
No.16027 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年7月下旬
個人面接
2017年7月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリートかつ営業ができそうな雰囲気を醸し出していた。笑顔は浮かべていたが、質問内容を発した後はすぐに真顔になるなど多少圧迫感がある。

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会場到着から選考終了までの流れ

同じ時間帯には3人ほどしかおらず、ソファで待つように言われ、一人ずつ面接室に通される。帰りもエレベーターまでお見送りされる。

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質問内容

・幼少期どんな子？
・中高の3年間をそれぞれ3つのワードで表すと？
・親の教育はどのようなものだった？
・反抗期はあったか？
・兄弟との関係は？
・大学は第一希望？余裕だったのか？
・余裕でなかったとしたらなぜ頑張れた？なぜ行きたいと思ったのか？
・実際に入ってみての大学の感想は...

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雰囲気

質問間のスピードが大変短いため、猛スピードで終わった印象
頭の回転の速さが要求されるとともに、誠実に自分を伝える必要があると思う

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注意した点・感想

とにかくスピード感のある面接なので、考える暇はなく、正直に自分をさらけ出すしかないと思う。また、面接官が多少怖いが、演技だと思ってにこやかに返事をするようにした（普通に会話しているような感じ）
志望動機の聞かれない面接と聞いていたが、志望のきっかけを聞かれたので、簡単に準備しておくとよいと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の物腰柔らかそうな男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、会議室内で待機。その後廊下に移動し面接官が呼びに来るのを待つ。その後面接　【質問内容】・どのような業界を見ているのか ・うちのインターンシップはどこで知ったのか ・兄弟はいるか、もしいたら自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若干圧迫に近い　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明が30分、その後1時間でグループ面接　【質問内容】エントリーシートに書いたことを最初に1分程度で話し、その後それについて質問が来る。一人だいたい7分程度。多かった質問は、それが自分でなければできなかったことか、それ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機し、その後一人ずつ部屋に呼ばれ面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】幼少期から大学時までの経験を根掘り葉掘り聞かれる。また親友の人数や、彼らが思っているであろうあなたのいいところ、悪いところを三つずつ端的に答えさせ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接（個人） / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上のほうの方と比較的若めの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後個室に移動、　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じような深堀タイプの質問 ・他企業インターンシップへの参加状況 →面接などは初めて受けたのか等 ・親友の数...
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19年卒 二次選考 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らか　【会場到着から選考終了までの流れ】まず大きな部屋に全員集められ、人事からの説明とグループワーク。終了後6人前後のグループごとに一人の面接官の待つ部屋に行き面接。　【質問内容】エントリーシートに記載のある、「あなたが学生時代一番頑張ったこと」を一分程度で説明した後、それに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】GROWでした。　【各科目の問題数と制限時間】30問くらい　【対策方法】いい評価をつけてくれそうな友達を選ぶ。
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業説明→リスクコンサルティングワーク→集団面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこととそれについての深堀だけでした。一人ずつ、学生時代に頑張ったこことを最初に1分以内で説明し、そのあとに面接官から軽く質問がきます。一人当たりの...
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19年卒 二次選考会（集団面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、女性、親身に話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で水と名札を受け取った後、名札に書かれている番号のテーブルに座り、その日一緒に集団面接を受ける他の学生を雑談をしながら待機。その後会社の概要説明をされ、テーブルごとに集団面接の部屋に案内される。個...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して面接終了してから帰宅　【質問内容】最初に自己紹介を軽くした後、学生時代に頑張ったこと、人生での最も困難だった挫折経験、バイトでの自分の立ち回りについて、今までの親友の数、小学校の時の経験など過去のことについてかなり深く掘り...
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中年男性。あまり表情に感情を出さずに淡々と質問を投げてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し名札に書いてある指定された班に着席。30分ほど企業説明と10分のグループワークがあるが。このグループワークは選考に一切関係ないとのこと。その後部屋を移動して集団面...
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