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ボストン コンサルティング グループの面接/面談の体験談一覧です。ボストン コンサルティング グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ボストン コンサルティング グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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2022 Summer Intern
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ライフコーポレーションの出店戦略」。各チーム3つの出店候補の地域を与えられ、議論の後、最終アウトプットとしてどの地域にどのような形態での出店を行うかというお題を与えられた。仮説検証が重要だと感じた。 【ワークの具体的な手順】初期リ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介の内容から派生したフェルミとケース。内容は「日本の国内観光客数の推定」と「国内観光客数を増やすには」だった。ノータイムディスカッションで、初期アウトプットから立式や課題を求められた。端的にわか...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者・10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】一次では5名ほどの学生がいたが、ブレイクアウトルームから元の部屋に戻されると私1人だったので倍率は高いと考えられる。 【質問内容】・自己紹介 ・2050年の自動車市場の予想 →専門外かつ初見の高難度のケース。前提等は...
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23年卒
3day job
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】3人×10グループに分けられて、ジョブ選考が行われます。 チームの振り分けはランダムだと思われますが、どのメンバーも大変優秀な方ばかりでした。 3日間のうち、講義が1/3で残りがジョブの時間ですが、どのチームも時間が足りずに残業していました 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者・15年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、通過者のみメインルームに戻されて二次面接に進む。一次面接段階では5名ほどいたが、メインルームには自分一人しか戻っていなかった。 【質問内容】2050年の自動車業界の未来予想図 (生産から販売までのサプ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト・5年目くらいの若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内されると簡単な自己紹介の後に、自己紹介に関連したケースが出題される。 【質問内容】自己紹介パート これまでの経験と頑張ってきたことを含む簡単な自己紹介。なぜコンサルタントになりたい...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内されて即開始。 【質問内容】「日本人の英語力を上げるには」 日本政府から依頼が来たという設定。 他にもいくつか問題を提示してくださり、自分で好きな問題を自由に選ぶことができました。一番他の人が選ばなさそうな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目ぐらいの中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】とある飲食店の売上推定と売上向上施策の提案。 フェルミ推定では2分与えられ、計算結果まで発表することを求められた。 向上施策についてはディスカッション形式...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目以上のベテラン 1日に2回違う人とケース面接をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】複数人いるzoomからブレイクアウトルームに呼ばれる。1回目を突破するとその面接官から次の面接のzoomリンクがもらえる。 【質問内容】形式は一回目と同じで自己紹介の後にケース...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5~7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】複数人いるzoomからブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】自己紹介をまず行ってアイスブレイクをした。その後、まずはフェルミ推定(フットサルの競技人口)をした。そこである程度構造化をしたのちに、ケース問題(フットサルの...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年次は上だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、Zoom入室後、ブレイクアウトルームに分けられ開始。 【質問内容】ファミリーレストランでのホールのアルバイト経験をはなした際に、アルバイト時代にどのメニューが好きだったかを聞かれ、その後にどのような点が店...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、ブレイクアウトルームに分けられ、面接開始。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク ケース面接 コンビニのアイス商品の売上げはいくらになるか (高校時代にアイス屋さんでアルバイトをしていた経験をはなしたことからア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と連続して同じ日に二次面接を受ける。自己紹介後、思考時間3分与えられそのままケース面接、その後余った時間で逆質問。 【質問内容】お互いに自己紹介後に、面接官が予め用意していた問題でケース面接を行う。お題は3つ用意されていた。...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接で合格となると、その場でリンクが送られ、部屋を移動する。少し待機したのち、ブレイクアウトルームに振り分けられ、ケース面接が開始する。 【質問内容】一次面接の内容が面接官の間で共有されており、二次面接では公共系のケ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一度数名が同時に集められて簡単に説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに移動し、ケース面接に臨む。 【質問内容】最初の自己紹介や雑談の中からテーマが決定され、二分間思考時間が欲しいか、ノータイムでのディスカッショ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一回目の面接より年次の役職の上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】直前の面接で伝えられたURLからZOOMに入り、順番に案内された。ルームに割り振られたところから面接がスタートした。 【質問内容】バイトの経験を聞かれ、そこから美顔器の新規事業を考えるならどんなものが良いか聞...
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面接(一次面接)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、思考時間3分与えられそのままケース面接、その後余った時間で逆質問。 【質問内容】お互いの自己紹介後に、自分の趣味について聞かれる。そしてその後、趣味に関するフェルミ推定の問題が課され、その後同じく趣味に関するケース問...
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個人面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ったら、順番にルームに案内され、そこで面接がスタートした。最後に次の面接のURLを伝えられ、終了した。 【質問内容】自己紹介から始まり、昨日の夕飯に何を食べたかの話になった。寿司を食べたと答えたため、寿司屋さんの1...
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サマージョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、ブレイクアウトルームに振り分けられた。 その後グループワークが開始した。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己紹介や若手社員との談話、オリエンテーションなどを行いました。2日目は2~3人ののグループに分かれ、お題についてコンサルタントの方を交えて議...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加したのち、ブレイクアウトルームに振り分けられる。 その後、面接開始。 【質問内容】自己紹介 志望動機 この業界で成し遂げたいこと ケース質問 飲食店の経営において重要なことは~ ビジネスモデルは~ フェル...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加したのち、ブレイクアウトルームに割り振られ、面接開始。 【質問内容】自己紹介を簡単にと志望動機、注目のニュースについて聞かれました。志望動機については明確にこたえられるようにしました。その後ネイルサロンの市場規模はいくらか聞...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャー以上 【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると自己紹介もなくケース開始。思考時間はなくディスカッション形式。最後に逆質問の時間があり終了。 【質問内容】ディスカッション形式のケース問題。社会課題に関するテーマのディスカッションであった。論理が甘いとすぐに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的なタイトルは聞いていないが、おそらくコンサルタントあたりのタイトルだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し軽く自己紹介した後、すぐにケース開始。終了後は逆質問やFBもなく終了。 【質問内容】◯◯(私の所属する部で練習に使用していた場所)の売上推定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入る 【質問内容】ケース面接。あらかじめ面接官がケース問題を3つ用意しており、その中から好きな物を選び思考するスタイル。問題に関しては、オーソドックスなビジネスケースの問題と公共ケースがあった。一次同様、面接官から深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームからブレイクアウトルームに案内される 【質問内容】フェルミ推定、ケース問題。自己紹介やアウトブレイクで話した内容がケース面接のお題になる。その後ディスカッションを行い、深く考えられていない部分はかなり突っ込まれる印象。人によるら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接開始 【質問内容】自己紹介等、簡単なアイスブレイクの後、ケース面接を行った。エントリーシートに基づき、抽象的なお題を面接官の方とディスカッションをする形式であった。自分のESに沿ってお題設定さ...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方、30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、すぐに面接開始 【質問内容】自己紹介等のアイスブレイクの後、すぐにフェルミ推定を含めたケース面接が行われた。自分の自己紹介の中でエアコンの話題があったため、以下の内容について問われた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】一次面接と同様に、ケース面接だった。面接官が用意していた3つの問題から好きなものを選ぶ形式だった。3つの問題の選択肢としては、ビジネス問題と公共問題などがあった。ビジネスケースでは、それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】フェルミ、ケース問題。アイスブレイクを行い、そこで話題に出たことが、ケース面接のお題になる。まず最初に、フェルミ推定をやらされて、その後、ケース面接になった。ディスカッションもあったので、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接同様ケース面接が行われた。特定の企業についての売上向上施策を自分一人で考えたのちに、面接官とディスカッションしていくというものだった。前回同様、一つ一つのロジックに気を配りながら面接に臨んでいた。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定とケース問題を行う。フェルミ推定ではある業界の市場規模推定を行い、その後、その業界の売上向上施策を考える。一つ一つの数字の置き方や、自分が立てた仮説についてはなぜそう考えたのかが深掘りされる。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接次の面接官にズームのリンクを渡される。 【質問内容】面接官が用意してきた3つのケース問題の中から一つを選択する形式であった。最初はオーソドックスなビジネスケースの問題から入ったが、面接官が気になったところを深掘りするような質問が多...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム→ブレイクアウトルーム 【質問内容】一般的なケース問題であった。面接官が言う条件のもと最初に市場規模の推定を課された。ディスカッション形式であったので、市場規模の推定が終わった後は、売上を上げるための考えられる施策を求められ、そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方(30~40代程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面接。接続後、音声と映像の確認、開始。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク ケース面接が主な内容であった。 →ある分野のメーカーが売り上げを伸ばすために必要な施策。 →売り上...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後すぐにケース面接が始まる。ケース面接後、逆質問の時間がある。 【質問内容】もし自分が総理大臣なら何から解決するか?というケース問題。 面接内では ・なぜバブル期以降日本の所得水準が下がっているのか ・日...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒で3年~4年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に他の学生もいるメインルームに入室し、担当の方が面接官のいるブレイクアウトルームに自分を飛ばしてくれる。選考終了後、合格の場合は次の面接のZOOMのURLが渡される。 【質問内容】フェルミ推定とケース面接。(フードデリ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官からzoomリンクを渡される 【質問内容】あらかじめ用意されていた3つのケース問題から好きなものを選んだ。選択肢としてはビジネスケースと公共ケースどちらもあった。自分が選んだビジネスケースでは関連業界の市場規模を聞かれる場...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体ルームに集合し、それからブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】自分のプロフィールに少し関連した、一般的なビジネスケース。とある業界の特定地域における市場規模を推定した。その後ディスカッションを行う中で、業界大手1店舗の売...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル以上 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了時に送られたURLからZoomに参加し、5人程度の学生がメインルームに集まる。そこから人事の方が一次面接のときと同様に各自をブレイクアウトルームに振り分ける。 しかし、ここですぐに案内される人もいれば1時間近く待...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントクラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】始めにZoomのメインルームに学生が5人程度集まり、選考の注意事項などについての説明を受けてからそれぞれ一斉にブレイクアウトルームに振り分けられる。 ブレイクアウトルームでは社員と1on1でケース面接をする。 通...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブにて面接 【質問内容】志望動機、 将来どのような社員になりたいか、 自己PR、 学生時代にチャレンジしたこと 自分の強みや長所はなにか、また弱みや短所はあるかどうか、ある場合はどのように意識して対策しているかどうかについて...
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題が出されて、それについて議論 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対国家の政策提案型のグループワーク ディスカッションの内容を発表 ディスカッションの解説 フィードバックを頂ける。 PCの利用可能で、ネットを用いたリサーチと、構想フェーズでのロジックを問われた印象。 ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、部屋を分けられ、音声と映像の確認、その後開始 【質問内容】自己紹介 ディスカッション お題は、今後の日本の政治について、日本経済は今後どのように変化するか。 そのお題での会話は6往復程度で終了。 その後、フェルミが始...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、待機し、面接官のログイン完了次第面接が始まる 【質問内容】すでに内定は決まっており、オファーをいただいた。そのため、オファー提示後に意思確認として、改めて志望動機などを聞かれた。最後に、オファーの条件などを口頭で説...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すでに面接官がzoomにはいっているため、オンライン接続後すぐに面接開始 【質問内容】自分の趣味やバックグラウンドを簡単に伝えた後、ケース面接。趣味や過去の経験をベースにお題を出されるが、面接官によってお題の出し方は異なると感じた。た...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、待機し、面接官のログイン完了次第面接が始まる 【質問内容】ある企業の売り上げを求めよというケース問題。特定の企業名等はなく、ケース問題を解きながら詳細な設定について決めていく。自分で細かな設定をしてしまっても問題ない...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官からzoomのリンクが渡される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 コンサルタントになってやりたい分野は? ケース(カフェの経営において重要なことは) 逆質問 ケース: 自身が経営者のようになって、コンセ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームで待機し、順次ブレイクアウトルームに飛ばされる 【質問内容】自己紹介 ケース(陸上競技の市場規模→シューズメーカーの売上を伸ばすには) 具体的な数値は求められなかったものの、計算の過程をいくつ...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の面接官からzoomリンクを渡される 【質問内容】大手キャリアが格安スマホプランを用意したことが社会に与える影響について教えてください タイムスパンなどの前提は向こうから与えられる。 ◯◯という分野ではどういう...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のマネージングディレクタークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接のときに合格すれば次の面接のURLを教えていただける 【質問内容】最近のシェアリングエコノミーについてなにが要素として大事か1分間思考した上で回答してください。 その要素が重要であったとし...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のシニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待機用ルームのURLが送られてきて、その後ブレークアウトルームにて面接 【質問内容】最初にアイスブレイクとして、5分ほど自己紹介と雑談を行う。その後その自己紹介の内容からフェルミ推定が始まる。この時点で時間を取って...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明、テーマ発表、グループワーク、代表グループによる発表、プリンシパルによる総評 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の某企業の新規市場参入シナリオを考え提案する。国内のマクロ的な現状や将来の状態を予測し、対象企業のどういった特性とシナジーがあるかを考えロジックを詰...
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方、シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】二次zoomで待機→ブレークアウトルーム入室→ケース面接→zoom退室 【質問内容】自己紹介 ある美容院の売り上げ向上施策 髪はどこに切りに行ってる?という趣旨の会話から、自分が言っている美容院、理容室...
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→待機(5〜6人程度)→ブレークアウトroom入室→ケース面接→通過者のみ二次待機室のリンクをもらう 【質問内容】コロナの影響を受けた業界 その業界の市場規模 その業界の企業の売り上げ向上施策 お互いが軽く自己...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームで待機後、順次ブレイクアウトルームに移動し面接を行う。 【質問内容】自己紹介 ケース(楽器店の利益に関わる要因を網羅的に挙げよ) -楽器店は今後どうしていくべきか -店のスペースはどのような形態に変わっ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントまたはマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームで待機後、順次ブレイクアウトルームへと移動し面接を行う。 【質問内容】自己紹介 ケース(マッサージ店の売上を向上させるには) ケースのはじめに、思考時間をとってから議論するか...
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2dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題が出されそれに関してグループ内で議論を重ねる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国からの依頼を受けた設定で、政策提案をまとめるワーク。 ただ、構想を練るだけではなく、具体的な実行案まで落とし込んで発表することが求められた。構想フェーズでは論理力を問われていたが、実行フェ...
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ジョブ前最終面接(面接回数2回)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】初めの面接はマネージャークラス。次はパートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず全体ルームに入り、そこから試験会場に振り分けられる。振り分けられると談笑した後お題が出され、それに関してディスカッションをする。 【質問内容】1回目はいわゆるフェルミ推定。このフェルミ推定の...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)Eコマース業界の規模拡大施策 (2)アパレル業界の市場規模拡大施策 どちらも大まかに現状分析・要素分解を行う。そのうえで自分なりにボトルネックを特定して、有効施策を打ち出す。 例...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人め:コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 1人めの部屋へ送られる zoomリンクを受け取り2人目の部屋へ 【質問内容】釣り道具の市場規模推定、売上向上施策 計算はさせられなかったが、フェルミ推定の式を立ててとまず言われた。 複数の式で売上の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトリーダー/1dayJOBの際に班のメンターを務めてくれた社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話での面接だったので、電話がかかってきた。 【質問内容】・なぜ戦略コンサル/BCGを志望しているのか。 ・JOBを経た感想。 ・社員に聞きたいことはあるか。 その...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後に頂いたzoomのリンクに飛ぶと面接がスタートする。最後はzoomを閉じて解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 サークルについて説明 サークルでやっているスポーツを広めるには 逆質問 一次面接と同様自分...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後ケース 【質問内容】「◯◯を世界に広めるには?」日本特有のあるものを世界全体に広げるにはどうすればいいかの議論。思考時間は1,2分で、最初に考える切り口のみ要素出しをして、そののちは面接官の誘導に沿って、考えを膨らませて...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後すぐにケース 【質問内容】ESのがくちかにまつわるケース問題。最初にフェルミ推定を行った後、他の立式からも推定できないか3,4個問われる。その後に最も筋のいい式を選びその中に含まれる因数のどこが推定結果のトリガーとなりうるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイクで自己紹介を行いそこで話した内容から、お題が設定される。一次面接とは異なり、フェルミ推定はなく、いきなりケース面接だったが、人によって異なるのではないか。最後に逆質問の時間が少し...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官の方が興味を持って下さったESの内容からお題が設定され、フェルミ推定・ケース面接が行われた。お題は人によって様々だと思う。フェルミ推定は思考時間はなく、一緒に要素を考え議論していくスタイルだった。 【雰...
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームに集合後、面接官のいるブレイクアウトルームに通される。一次が終わると、通過の場合は二次のZoomリンクを渡される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容 フェルミ推定(インフルエンザワクチンの数) ...
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三次選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーかプロジェクトマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同日に行われる。二次通過者はズームのチャット機能で、別の部屋のリンクが送られてくる。その部屋で面接官を待機し、自分の順番が来るとブレークアウトルームに飛んで面接を受ける。 【質問内容】ビニール袋の...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】予め設定されているzoomのミーティングにアクセスし、ワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容自体はおそらく例年のものや一般的な戦略コンサルティングファームのジョブ、とそこまで変わらない印象。 オンラインになったせいか、タームに分かれて複数回設定されていたようで...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加したのち、ブレイクアウトルームに割り振られ、面接開始。 その後別のブレイクアウトルームに移動するよう伝えられ、2度目の面接を行った。 【質問内容】1回目 自己紹介と志望動機を短く述べ、すぐにフェルミ推定・ケース面...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目:説明とワーク 2日目:ワークと発表、FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の成長戦略の立案がテーマだった。テーマはスマートグラスを使った新規事業の立案だったが、各グループで担当企業が異なる。担当した企業の現在の状況を資料を読んで把握し、それに対して、どのようなア...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目:アイスブレーク(自己紹介)、ケース面接 2人目:ケース面接とフェルミ推定 【質問内容】1人目 ケース面接:ドライブレコーダーの市場規模を求めよ。 2人目 ケース面接:高齢者の免許自主返納制度は必要か。理由と共に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接とケース面接の両方があった。 【質問内容】通常の面接では、志望理由や注目のニュースについて聞かれた。特に、戦略コンサルの中でもBCGを志望した理由について説明する必要がある。 ケース面接では、牛肉屋の売り上げを二倍にす...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのメインルームで待機。順次ブレイクアウトルームへ移動し面接を行う。 【質問内容】ある施設の年間の来客数を求めてください。 という質問に対し、式を答えるフェルミ推定。計算はしなくても良い。その後、修正点などはないか、他の方法...
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本選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日は企業説明や仮説思考についてのレクチャーが中心。2日目以降ワークをし、最終日に発表をしたあとは社員さんとのご飯会があった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の10年後を見据えた中期経営計画の策定。近年の業界を取り巻く環境変化にどう対応すべきかについての議論が中心。...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】同日に立て続けに2回の面接があり、1度目は若手の方、2度目はマネージャーの方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオチャットで面接を行う。1度目が終わった後画面上で待機するよう求められ、30分ほど待った後に2回目の面接があった。 【質問内容】1度目はコンサルタントに...
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ジョブ選考(最終)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPCからの選考 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人ずつ二チームによるグループディスカッションでした。 社員の方がそれぞれグループに入り、ともに議論しながら与えられた課題を進めていきます。また、中間発表があり、その後のフィードバックを基に再度考え直し、最終発表を行いま...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手とマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】一日に二度面接が行われます。 一度目はフェルミ推定の問題で、内容はあまり覚えてませんが、ある店舗の面積を求めよという内容だったと思います。 二度目はケース問題で、面接官とディスカッショ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接して解散 【質問内容】前半は自己紹介をし、自分が今取り組んでいる研究内容や自分のアピールポイントは何かについてを話しました。 その後、ケーススタディを行い、面接官とディスカッションし、逆質問の時間が15分程度あり終了しました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、多分シニアコンサルタントです。 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目合格者のみ次の待機ルームに ブレイクアウトに分けられ2回目の面接 【質問内容】社会課題についてのdiscussionでした。その社会課題を解決するためには?というところまで考えました。 特に正解と...
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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で行われた 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な戦略コンサルティングファームのジョブと同じで、企業の成長戦略を考えるお題であった。自分のタームは新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪化、疲弊している業界に属する企業の再生戦略を立てるお題であった。 【ワークの具...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー〜プリンシパル程度だったように思う 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って待機してるとブレイクアウトの面接部屋に割り当てられる。1人目の面接が終わって評価された場合、2人目の面接を行う部屋に送られる。 【質問内容】1人目の方は簡単な志望動機を話した後にフ...
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東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 初日に会社説明があり、11時ごろからグループワーク開始。 2日目夕方に発表。その間全体集合はなく、各自で休憩 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大企業に対して、買収先候補3社から最も良いと思われる買収先を提案する、というお題でした。 与えられる候補の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらい。パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でその場で通過を言い渡され、その日中に同じzoom大部屋からブレイクアウトルームに飛ばされる。 【質問内容】ケース内容:好きな業界は?ときかれ、その業界についてのビジネス質問を時間のある限りぶつけられるという...
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22年卒
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内定
22年卒
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでまず大部屋に通され、時間になるとブレイクアウトルームに通されます。 【質問内容】ケース問題:自分が趣味で行なっているスポーツから、そのスポーツのサークルの数のフェルミ推定 選考中の質問:他に立式の方法思いつくだけ教えて...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後に送られたurlに入室して、面接が開始する。 【質問内容】まず簡単に自己紹介をした後に趣味を聞かれ、その趣味からケース面接がスタートした。具体的な設問としては、1.京都市内のラーメンの市場規模推定(複数の解答法を求め...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクト・リーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのurlに入室して面接が開始である 【質問内容】趣味(中・大型バイク)に関するフェルミ推定(市場規模推定)と売り上げ向上施策 思考時間は、どちらもほとんどなく対話形式で進んでいく。フェルミ推定では、他の算出...
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次や肩書きは不明。2回目はシニアだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームに到着 ブレイクアウトに分けられ面接 【質問内容】自分の自己紹介をもとにケース面接。 最初はフェルミから始まって、それをもとにケースを行います。矢継ぎ早にいろいろなことを聞かれまし...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目ぐらいの若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開催。 【質問内容】自分の専攻分野に関連したケース面接を行った。 まずはオーソドックスなフェルミ推定だが、数値を出す必要はなかった。フェルミ推定の後、その題材の向上策を考えた。 いずれも思考時間はなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ると学生が多くいる待機ルームに入り、そこからブレイクアウトルームになる。 【質問内容】雑談から入り、パンデミック下で売上が下がっている製品は何かと思うか聞かれた。口紅と答えると、口紅の市場規模のフェルミと売上向上のためのケ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的な肩書きはおっしゃらなかったと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのトークルームに入室し、ケースを解き、いくつか質問をさせて頂く時間があって、退室しました。 【質問内容】ケーススタディをまず行いました。細かい数字まで出すことよりも議論の論理構造を...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトリーダー 入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると面接官が待機しており、自己紹介後ケース面接が始まる。 【質問内容】ESに関する話題で雑談した後、その話題関連のケース問題を出題された。具体的には、「どうして今日本では〜という社会課題が発生しているの...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると、面接官が待機していて、自己紹介後ケース面接 【質問内容】自己紹介の後、趣味について聞かれ、趣味に関するケース問題をだされた。具体的には「〜の市場規模はどのくらい?」「コロナによってどんな影響が出たと思う?...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目がコンサルタントで、2人目はパートナー。どちらも厳格な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介とディスカッション形式のケース面接と最後の数分で逆質問。 お題は、日経新聞の年間売上と向上策。2人目は、介護会社の経営戦略。 他のコンサルティ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに案内された。 【質問内容】コンサルティングファームや業界への理解、捉え方を聞かれた。ビジネスモデルについての質問の後に少しディスカッションを行った。最後にコンサルタントの存在意義や社会にどう貢献していると思うか、など...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、全体ルームに集合し、それからブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】一般的なビジネスケースが出題された。緊急事態宣言下のある飲食店の売上推定をした。その後、ディスカッションを行う中で、売上を上げるための施策について聞かれた。...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 コンサルタント ディスカッション形式(15分) 逆質問(5分) 2人目 パートナー 自己紹介(20秒程度) ディスカッション形式(15分) 逆質問(2分) どちらもお題を与えられて、その場で面接官とディスカッションを通して結論を出すというもの。瞬発...
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面談
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3、 4年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】小さな会議室に通され、面談。 【質問内容】雑談のみ。コンサルティング業界に少しは興味がでてきたくらいの前提。普段どんな働き方をしていか、今後はどんなキャリアを考えているか等を質問をした。こちらからケース面接の練習をお願いを...
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食事会
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インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3、4年目の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が先に全員レストランに到着し、後に社員の方がきた。 【質問内容】ほとんど雑談だった。全員東大生などの理系院生ということで研究の話などをしていた。就活に関しては、会社自体の説明というよりコンサルティング業界とはどういうものか...
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Spring 1day job
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結。 一日の流れと注意点を説明されたあと、各グループに分かれて作業。 最後にプレゼンがあり、その後個人面談。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三つのお題から好きなテーマを選択。 Amazonが日本にリアル事業で進出してきた際の、タクシー・教育・ドラッグスト...
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