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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT西日本NTT西日本のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

NTT西日本の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

NTT西日本の面接/面談の体験談一覧です。NTT西日本の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTT西日本の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

NTT西日本の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

NTT西日本の

面接の概要

面接は2〜3回実施され、二次面接は和やかな雰囲気、最終面接はやや厳かな雰囲気

NTT西日本の面接は、二次面接と最終面接の計2回実施されることが多いようです。二次面接は、試験時間40分〜1時間、学生1...

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NTT西日本の面接の体験談一覧

382件 のES・体験談
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NTT西日本

24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

24年卒 一次(個人)面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8~10年目の中堅社員 「やりたいこと」で記述した部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間ぴったりに接続 15分ほど質問された後、残り5分ほどは逆質問 質問は基本的に1人が行い、もう一人は逆質問まで話さない。 【質問内容】①自己紹介(1分) ②自己PR(1...
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NTT西日本

24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

24年卒 マッチング面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー、技術課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的に一次面接と聞かれたことは同じだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 深堀3つぐらい ・他に頑張ったこと ・苦労したこと ・志望動機 ・携わりたい職種 ・どれぐら...
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NTT西日本

24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接が決まった直後に連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 深堀でいくつか ・他に頑張ったことは何ですか? ・志望動機は何ですか? ・将来どんなことをやりたいですか? ・どんな職種に携わりたいですか?...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、技術課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に学生時代頑張ったことを中心に聞かれた。 ・自己紹介を1分程度でお願いします。 ・学生時代頑張ったことは何ですか? 深堀 ・他に活きた経験はありますか? ・志望動機を教えてください 深堀...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

24年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の方。一人はおそらく人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にzoomに接続。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(ESの内容を話した) ー深ぼり(自分の役割。課題に対して取った行動。なぜその行動をとったのか。例年はどうだったのか。一番苦...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1.5カ月のインターンシップ終了後、2月上旬にリクルーターの方から連絡があり面談を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで雑談から始まった。 【質問内容】ESの添削や、面接対策、仕事に関する質疑応答をしていただいた。他社と比較してのNTT西日本の魅力を社員の方から伺い、志望動機の中に盛り込んだ。仕事に...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランの人事社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、簡単な自己紹介をします。 その後は、ESの内容についていくつか質問に答えます。 最後に、志望理由や興味のあるお仕事についてお話して終了です。  【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、自己紹介の内容に即して、ゼミ活動やアルバイトについて数問質問があります。 最後は、ESの内容に沿って、学生時代に力を入れたことについて話し、逆質問を行って...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

24年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくどちらも人事、元技術系の社員のように思えた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 自己紹介 自己PR 研究内容 研究の取り組み方(どういう実験をしているかも軽く聞かれた) 志望動機・入社してやってみたいこと(具体的に) 他...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】元々自由応募で申し込んでいたが、マイページ上でぜひ「ジョブマッチング面談」に参加して欲しいと連絡を受け、推薦ルートとしてリクルーターに企業研究、面談対策をサポートいただけることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接練習の際は、基本的にはエントリーシートベースで質問され、その中で深...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

24年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己PR ・今は何を目標にしてTOEICに取り組んでいる? ・目標達成までの取り組みでこだわったこと ・学生時代に力を入れたこと ・苦労したところ ・学んだこと ・今までの失敗 ...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

内定

24年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己PR ・自分ならではの工夫 ・やり方は途中で変えたりしたのか ・強みが他に活きた経験(学生時代に力を入れたことについて話した) ・学生時代に力を入れたことで苦労したところ ・どう乗り越...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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24年卒 マッチング面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(若い方と中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己PR 大学時代に頑張ったエピソード 上のエピソード以外で頑張ったといえること 志望理由 なぜ通信業界なのか 逆質問 若い人事の方が質問を最初に行い、その後中堅の面接...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

24年卒 マネージャー面談(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事×2  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自己PR その強みが他で発揮されたエピソード チームで物事に取り組んだ経験 NTT西日本でやってみたいこと 基本的にはESの深堀。しかしかなり鋭い質問が来た...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

24年卒 NeXT One Prologue / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのゲームを通して、仮想地域のICT化を目指す。通信業界やNTT西日本の業務内容を体感することができるため、業界について理解することができた。 優秀者は複数日のインターンに参加されるとの報告されるので、主体性...
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24年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
NTT西日本

24年卒 Next one plologue / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム形式で行われるGD。各ターンで行う行動を班で決め、1期約10ターン、4期毎で決算で結果が出てその合算のスコアを争う内容。数値で結果が出るため、各期の目標や戦略、方針を立て、各ターンの行動を決める。 【ワークの具体的な手順...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・NTT西日本でどんなことがしたいか ・それを実行するための具体的なプランがあれば教えてください ・なぜNTTでそれをし...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

24年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室 【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・他にも似た経験はあるか ・周りの人から何と言われるか ・入社後何をしたいか...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面談を合格すれば全員リクルーターから電話があり面談の日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・逆質問 ...
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NTT西日本

24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

24年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その地域の現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを1分で話してください 組織の中での役割は?なんでその役割? 何を意識した? 具体的なエピソードは? 困難だったことは何? ...
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24年卒
総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
NTT西日本

内定

24年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事の方であった。年次や肩書きは特に言われていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前にzoomに入り、時間になったら開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことを簡単に話した後深掘り 課題に対して、どんな苦労や工夫をしたか? どんな役割だった? ...
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NTT西日本

24年卒
総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし
NTT西日本

内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】1.5ヶ月のインターンシップ終了後、2月上旬にリクルーターの方から電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで気軽に始まった。雑談、質問対応、選考対策などを一緒にして頂いた。 【質問内容】ESにおいて、NTT西日本の選考で重要視されるのはどういったことか?などの選考対策に関して聞くことが出来...
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24年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

24年卒 NExT One Prologue / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】PCを立ち上げる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『Mirai Platformer』 ―未来のSmart Cityを創り出せ!といったテーマで、ゲームを通して、通信業界、NTT西日本が社会に提供している価値を体感するといった内容。ボードゲームのようなもの。 【ワークの具体...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・学生時代に力を入れた事の深堀り ・NTT西日本でどんなことがしたいか ・それを実行するための具体的なプランがあれば教えてください ・なぜ通信業界で教育事業を行うのか ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事(なぜ頑張れたのか、その解決策を思い浮かぶまでのプロセス、原因をそれと特定した決め手、集団をどのようにまとめていくのかなどの深堀り) ・NTT西日本でやってみたいこと ・就...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に力を入れた事 ・チームで動くときに何を意識しながら行動していたか ・◯◯さんは、集団の中でどのような役割を担うことが多いのか ・学生時代に力を入れた事で得た、学んだことはなにがあるか ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部長と人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜ頑張れたのか、モチベーション ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・一番自分がやりがいを感じる瞬間 ・志望理由 ・志望度 ・他の志望業界 ・...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】マネージャー面談合格後、リクルーターから電話があり日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・最終面接前に不安なこと ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続して入室 【質問内容】・自己PRについて ・具体的なエピソード×2 ・苦労した点 ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ・もう一度その頃に戻るなら何をするか ・後輩に何を引き継ぎたいか ・他にも似た経験はある...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面談を合格すれば全員リクルーターから電話があり面談の日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】・就職活動の軸 ・就職活動の状況、他者の選考状況 ・学生時代に力を入れたことについて(任意) ・学業について(任意) ・志望理由について(任意) ・逆質問   待遇...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その地域の現場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して入室 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことを1分で話してください 組織の中での役割は?なんでその役割? 何を意識した? 具体的なエピソードは? 困難だったことは何? どう乗り越え...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。年次の高い方であり、フランクではあるが、時折硬い表情を見せる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・自分の弱み ・志望動機 ・NTT西日本のどの点に惹かれているか、またそれはどこ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人。両者とも穏やかであり、話をよく聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代がんばったこと(動機、課題、解決、強みが活かされた部分) ・自己PR ・強味が活かされた他の経験 ・NTT西日本でやってみた...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、全員リクルーターからの電話がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】一般的なOB訪問と同じ。 ・キャリアプランとその理由 ・NTT西日本に入社された理由 ・コンサルティング営業では具体的にどんな業務ができるか(担当先など) ・リクルーターのこれま...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しそのまま開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・学生時代頑張ったことの動機、きっかけ ・そのうえでの課題 ・その原因 ・原因に対する解決策 ・一連の取り組みを通して得た学びと...
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総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・問題に対する原因は何か ・どのような熱意を持っていたか ・実行しいていく上で困難だったこと ・周りはどう動いたか ・よりよくするにはどうすれば良いか (パーソナル) ・自分の...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・なぜ始めたか ・あなたにとって寄り添うとは何か ・具体的にどのように寄り添うのか ・◯◯みたいな子にはどのように対応するのか ・他に寄り添った経験はあるか (パーソナル) ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・一番学んだこと。 ・チームのモチベーション管理で意識していたこと。 ・責任のある仕事を任せるとき、メンバーは嫌な顔をすると思うがそれはどうしたのか。 ・チームメンバーの管理で大変だったと...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】パーソナルの話が8割志望動機が2割と言う形だった私はこれまで志望動機を聞かれていなかったため志望動機を聞かれると思ったのに序盤からずっとパーソナルの話だったので焦ってしまって良い回答ができなかったためそこをつかれて...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1時面接等特に変わりなく学生時代に力を入れたことのみの質問だった深堀の角度は少し新鮮な感じがしたのでいろんな角度から深堀の対策をしておく必要があると感じる少し時間も短いため端的に論理的に答える力が求...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】リクルーター面談なので聞きたいことを聞けばいいと思う。志望動機をより良くできる質問や働き方の関する質問をした。親身になって答えてくれる。他者との差別化や事業内容に関する質問もした。理解が深まった有益な時間。 【雰囲気】柔らかい 【注意した...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀のみ ひとつのエピソード なぜそれに取り組もうと思った? なぜそれが課題だった? その課題をどうやって乗り越えた? 周りを巻き込むことができた? どうやって周囲の協力を獲得...
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23年卒
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内定

23年卒 Next one step / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に通知されたZOOMURLに接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業ビジネスを疑似体験するone day インターンシップだった。6人程度の学生が一つのチームになった。会社側から架空の大学法人の情報を与えられ、そこにどのような課題があるのか、またその課題に対してNT...
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23年卒
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内定

23年卒 Next one realize / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられていたURLから接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本の持つアセットを用いてスマートシティを考えるようなグループディスカッション。全4日間で情報のインプットと資料の作成を行い、最終日に役員に対して発表した。 またNTT西日本側から提供された4日間の...
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23年卒
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内定

23年卒 マッチング面談 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系の社員 年次は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されたwebexのURLに時間の5分前にアクセス。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 やりたいこと 他にチームで何かをやった経験はあるか 具体的に何をどうしたいのか 今の観光におけ...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【経緯】インターン参加者全員にリクルーターがつき、本選考のサポートをしてもらうことができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自身のやりたいことがそもそも技術職、事務職どちらでよりできるのかがわからない状態だったので、その辺りも聞いた。またその社員の方がどういう軸で企業を選んだのかを伺い、自身の...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

23年卒 ジョブマッチング / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくどちらも人事、若手とベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 :大学名、名前 自己PR 自己PRの深堀 :自己PRの中の少ししか触れていない体育会の話についての深堀 研究内容 研究内容の深堀 志望動機 いつ就活を終わら...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【経緯】元々自由応募で申し込んでいたのだが、リクルーターからお電話いただき推薦ルートとして企業研究、ESの添削や面談対策をサポートいただけることになった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】企業研究について、リクルーターが運よくフィールドエンジニアだったこともあり、説明会ではあまり触れられないネットワ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが二人出てきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリック 【質問内容】学生時代力を入れたことに関してであったが、これまでとは深堀のされ方や角度がすこし違っていて、すこし回答につまってしまう部分も散見された。最終的に落ちてしまった原因はこの部分であまり...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の営業の人二人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室 【質問内容】一次とさほど変わらなかった。学チカと、志望動機がメイン。エントリーシートに書いたことをそのまま素直に述べることができればさほど問題はないと思う。一次面接の時と深ぼられる角度や深さもさほど変わら...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室 【質問内容】学チカ、志望動機がほとんど。そこまで深く深ぼられず、聞かれたとしてもそこまで困るような質問もなかった。また、一次面接ということもあり、自分の心持ちも軽く、気負いせずに面接に挑むことができたというように...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、自己PRをお願いします。 その中で苦労したこと、やりがいに感じたこと、成長できたと感じたところ。 2、志望動機をお願いします。深堀3問程度 3、やってもたいことをアイデアベースでお願いします。 ...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接通過者にはリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、志望動機の添削をより具体的にしていただいた。 ガクちかの添削や二次面接で答えずらかったところをお話ししたところ、そこを重点的に対応していただいた。 逆質問は5問程度行い、入社後のイメージを明確にする作業を行った 【...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、学生時代頑張ったことを教えてください 深堀3問程度 2、自己PRをお願いいたします 深堀2問程度 3、志望動機とNTT西日本でやってみたいことを教えてください 深堀1人ずつ3問程度 4、逆質問...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者にはリクルーターがつく 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、志望動機の添削、NTT西でやってみたいことを聞いてもらい添削していただいた。 2、二次面接の対策、出てくる面接官の特徴 3、逆質問5個 4、学生時代に力を入れたことや一次面接のフィードバックを始め、添削などをして...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、NTTビジネスソリューションの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1、学生時代頑張ったことを教えてください 2、学業で頑張ったことを教えてください 3、留学が中止になったことで苦労したことは何ですか 4、それをどのように乗り越えて行き...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人 人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった 【質問内容】エントリーシートの内容(自己PR、志望動機) 自己PRと志望動機の深掘り(リクルーター面談より詳しく聞かれなかった) リーダーシップを発揮した経験 いやなことがあったり怒ら...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンの後リクルーターから電話がかかってきて、面談の日程を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった 【質問内容】自己PR→深掘り 志望動機→深掘り ESの内容改善、添削、言い換え 職種の説明 リーダーシップを発揮した経験 全体的に選考を突破するためのサポートをしてくださっている感じだっ...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送付されるIDでwebexに入室し、終わったら退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(目的と活動内容) ・部長になった経緯 ・(学生時代に力を入れたことに対して)具体的にどこに課題を感じていたのか...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 マネージャー面談 / 本選考

大阪学院大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールに送付されるIDでwebexに入室し、終わったら退出 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・挫折した経験 ・通信に興味をもった理由 ・志望する理由 ・やってみたいこと ・ほかにどのよう...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 個人面接(マッチング面談) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(4割) ・施策を実行するにあたって他に案はなかったか ・反対意見はなかったか ・反対意見に対してどう行動していったか ・ーダーシップの種類 志望動機(6割) ・...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 個人面接(マネージャー面談) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深堀り(7割)   なぜそのサークルに入ろうと思ったのか   なぜ幹部をやろうと思ったのか?自分から立候補したのか?   どのように組織をまとめていったの...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と経営幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】マッチング面談でもマネージャー面談と同様に、自己PRの深堀がメインであった。その中で、マネージャー面談よりも、その他に頑張ったエピソードを聞かれ、学生時代に力を入れたことを合計3つほど用意しておけばよ...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRについての深堀とNTT西日本で挑戦したいことの深堀と逆質問があった。時間にしては、20分自己PR関連の質問、5~6分NTT西日本で挑戦したいことの質問、残りで逆質問の時間だった。一般的な面接。 【雰...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 マッチング面談 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・人生の挫折経験 ・自分自身の強み ...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 マネージャー面談 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・経験したアルバイト ・通信に興味をもった理由 ・志望する理由 ・やってみたいこと ・NTT西日...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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23年卒 NExt One Prologue / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中に会社説明や、交流を深めるためのグループワークがあった。チーム名決めなども行った。1日目の午後から2日目の午前中でメインのワークを進め、2日目の午後に発表があった。メインワークの内容は提示されるターゲット地域...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 NExT One Prologue(予選会) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず簡単に会社説明.その後ワークの説明.ワーク終了後は解説.その後解散. 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだワークは2つ. ・YouTuberとして再生回数トップを勝ち取るには、どんな動画を作れば良いか?(全部で1時間半) ・スマートシティ計画.ボードゲームのよう...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 NExT One Main / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つのことに取り組んだ。 1つ目は予選会と似たようなゲーム形式のもの。こちらは予選会で出来ていれば特に問題はない。 2つ目は3つの架空の地域から1つを選定しその地域のスマートシティ化を提案するというもの。あらかじ...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 NExT One Prologue / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて2つある。 1つ目は未来のYoutuberとなって成功するための動画コンテンツを考えるというもの。あらかじめ資料が渡されるので、そこの分析力が試されていると思われる。 2つ目は通信インフラの整備や技術開発を模した...
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23年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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23年卒 Next One Prologue / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式。 同じエリアに対して4チームが競合しながら通信インフラを整えたり、技術開発をしながらサービスを開発してシェアを広げていくことでポイントを獲得し、最終の合計ポイントを競う。 最も優秀なチームには拍手が贈られていた。 【...
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23年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

23年卒 Next One Prologue / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上でゲーム選考をふたつ行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本が推進しているスマートシティ構想に関するゲームをグループワークとして解いていく。こうしたグループでの意思決定の促進にどれだけ貢献できたかが重要だろう。グループワークの勝敗の結果は選考に関係なさそう...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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22年卒 マッチング面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営幹部と若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというオンライン会議ツールを用いて行われました。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだ事 ー大変だったこと ー自分ならではの工夫点 ーその経験はどのように活きたか ・リーダーシップを発揮して成し...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職の方でした。 入社して10年ほどの方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexというオンライン会議ツールを用いて選考が行われました。 【質問内容】・学生時代に取り組んできたこと ーなぜそれをしようと思ったのか ー実際にどんなことしたのか ー取...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加した人の早期選考で面接の対策 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】雑談などのアイスブレイクから始まり、 最終面接の際に使用するエントリーシートの内容を添削してもらった。 主に最終面接で聞かれるであろう「自己PR」と「NTT西日本にはいってやってみたいこと」の2点の添削や...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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22年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と課長クラスぐらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・1~2分程度で、自己PRを含めて自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に最も力を入れたこと 上の2つに対する深掘りが中心だった。沢山面接をしてきたが、これまでにない角度の深掘...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と現場部長。 50代ぐらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室した。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(マネージャー面談と一緒) ・将来やりたいこと ・その夢を持ったきっかけ ・具体的になにやりたい? ・N西の売上構成 ・自...
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22年卒
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接を控えていたため、こちらからリクルーターに連絡をし模擬面接をお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用した。 【質問内容】最終面接を控えていたため、こちらからリクルーターに連絡をし模擬面接をお願いした。 20分間の模擬面接を行った後、フィードバックをいただき改善に努めた。 志望理由...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書は不明。おそらく地域エリアの人事。 30代中盤。女性と男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのビデオ会議を使用した。 【質問内容】質問はすべて学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・学生時代に力を入れたことの詳しい期間 ・困難だったこと ・困難を乗...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏インターン参加者は、全員リクルーターがつくと連絡されていた。 エントリーシートを提出する前に、リクルーターから連絡をいただき面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでWebexを使用した。 【質問内容】学生側から質問できる面談だと思っていたが、リクルーターの方から雑談のようにいくつか質問をされ...
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22年卒 最終(マッチング)面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い役職の男性面接官。事業部の方と、特に配属を希望していた部署の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始 【質問内容】・1~2分程度で、自己PRを含めて自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に最も力を入れたこと この3つに対する深掘り。沢山面接をしてきたが、...
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22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽く雑談をして面接開始 【質問内容】・1~2分程度で自己PRも含めて自己紹介 ・志望動機、入社後やりたいこと この2つについてかなり深掘りがあり、面接時間の大半を占めていた ・自分の強みと弱みについて ・転...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、いきなり面接開始 【質問内容】この企業の質問の特徴は「1~2分程度で、自己PRも盛り込みながら自己紹介をしてください」から面接がスタートすること。この内容を元に深掘り質問をすることが中心だった。逆質問、最後に一言を言っ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接よりも年次が高い方でした。おそらく50代の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様です。 【質問内容】自己紹介(名前・大学)、学生時代頑張ったこと1分、最も困難だったことと解決方法、組織でどのような役割を担っていたか、入社してやってみたいことと...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたミーティングIDを入力し、時間になると面接が始まります。30分面接が行われ、終了です。 【質問内容】自己紹介(名前・大学)、学生時代頑張ったこと1分、その活動で最も困難だったことと解決方法、その活動であな...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏のインターンシップに参加し、評価の高かった学生には企業側からリクルーター面談をして欲しいとの連絡がきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方から電話がかかってきて、日程調整を行います。その後、WEB会議のIDが伝えられ、指定の日時にリクルーター面談が始まります。1時間面談を行い終了です。 【質問...
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22年卒 Next One Prologue- IS予選会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに入って、ボードゲームを行う。 終了して解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームで、チームでできるだけポイントを稼ぐことが目的である。全部で16ターンほどあり、2分会議したのちに社員の方に次の行動を伝えて、ポイントを手に入れる流れである。ポイン...
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22年卒 マッチング面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若い人事 もう1人は役職不明で年次の高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己PRを2-3分で 当初の数値目標 難しかったこと 今その現場に戻ったら何をするか 協力しない人をどう巻き込んだか 計画通りに進んだか 他にチ...
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22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員、おそらく役職持ち 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRを時間自由で エピソードについての深掘り(具体的な状況、行動、周りの人をどのように巻き込み対応したか) 他のバイトについて 志望動機を簡単に 志望度 他社の選考状況 ...
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22年卒 マッチング面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】・自己紹介 ・ESの自己PRのエピソードを1分程度で話して →なぜ行おうと考えた →苦労した点 →その強みを生かした経験など ・リーダーになった経験 ・選考状況 ・当社の志望度(他社と比較して)...
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22年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接 【質問内容】・自己紹介 ・ESの自己PRを1分程度で話して(深掘り) ・その他の学生時代に力を入れたことエピソード ・当社で行いたいこと ・なぜそれを行いたいと考えた? ・当社の志望理由 ...
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22年卒 4daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのルームに入り、社員の方から説明を受ける 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後の地域を創造して、現在の課題解決のソリューション提案 各班6人の地元から一つ選択して、その町の現在の課題点を挙げる.10年後の理想の町を考えたうえで、その課題点の解決と付加価値の創出を...
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22年卒 マッチング面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部の偉い方、もう一人は技術職(希望コース)の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入って、自己紹介を軽くしてから始まる.特にアイスブレイクなどはなく、静かな雰囲気で始まる. 【質問内容】リクルーター面談と基本的に同じ.特に斜めの質問はなく...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ後、企業から電話がかかってきて、そこでリクルートと面談の日程を決める.実際顔合わせは面談が初となる. 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入ってリクルーターと話す.選考要素よりも、実際の質問に対しての回答の精度を見てる感じ.面談後、メールでフィードバックやアドバイスをくれる. 【質問...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

22年卒 最終面接(マッチング面談) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR(1分で)とその深堀 ・NTT西日本を志望する理由(1分) ・キャリアプランに対する質問とその深堀 ・どんな社会人になりたいですか? ・自...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
NTT西日本

内定

22年卒 二次面接(マネージャー面談) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い社員の方。マネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一度オンライン上の前室のような場所で雑談。その後、各ブレイクアウトに分けられ開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀 その取り組みを始めた背景は? なんでその解決策を...
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22年卒
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手ではないが、比較的年次の低い社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐにスタート。 【質問内容】志望動機については聞かれず、ほとんどが「学生時代に頑張ったこと」についての深堀であった。 ・なぜその取り組みを始めたのか? ・一番苦労した...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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22年卒 ジョブマッチング面談(実質最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員1名・技術系社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の5分前くらいにリンクにアクセスし、定刻になると入室。 早くリンクに繋いでいた場合、「更新」しないと定刻になっても入室出来ない為、注意が必要。 【質問内容】アイスブレイクから始まり、自己PR、志望...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】マネージャー面談通過を知らせると、「次の面談の対策をしましょう」との提案の電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでに、1回のリクルータ面談や電話でのやり取りを行っているため、非常にフランクに日程調整から当日の実施までを行うことができた。 【質問内容】この時点で学生1人ずつに付いてくださるリクル...
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22年卒
総合職(オープンコース / インフラ領域)
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22年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員1名、技術系社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の5分前くらいになって、事前にマイページより送られてきたリンクにアクセスし、定刻になると、オンライン上で入室する。 オンライン実施のため、聞き取れない場合は「もう一度、お願いいたします。」等と言って間合いを...
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