PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

PwC Japan有限責任監査法人の面接の回数は、2〜3回が一般的のようです。 一次面接は、時間が30〜45分。学生の人...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の面接の体験談一覧

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218件 のES・体験談

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

23年卒 パートナー面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のパートナー。元々日系企業に勤めていたらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクから面接。　【質問内容】・PwCあらたを知ったきっかけ ・専門性とは？ ・長所と短所 ・性格について ・新しく挑戦したこと ・趣味について ・自分の専攻につい...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、リファレンスなどの同意書の説明をされ、面接開始。　【質問内容】一般的な質問がほとんどであった。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・長所や短所 ・PwCあらたを知ったき...

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23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】女性人事の方からケース面接の課題と注意点を伝えられた後に、30分かけて小論文を書く。記入後マイページで提出し、男性社員が入室し面接開始。　【質問内容】（1）ケース面接の質問 ・思考の流れを説明して ・他に...

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23年卒

サステナビリティコンサルタント職

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23年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生生活で力を入れたことや、今まで苦労した経験、志望理由、3つのチームのうちなぜそれを選んだか、就活（企業選び）の軸などオーソドックスな質問が多く、突飛な質問はなかった。グローバルな経験につい...

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23年卒

サステナビリティコンサルタント職

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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【経緯】人事面接という名前だったが、実質的には事務的な面談に近いと感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】就活状況や、併願している企業などについて聞かれた。また、内定をもらったら就活を終わらせるかについても聞かれた。全体的に気の利いた回答などは求められず、聞かれた内容に対して素直に答え...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

サステナビリティコンサルタント職

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23年卒 ケース／一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】ケース面接のお題は「日本国内におけるAppleの売上を◯%伸ばすには？」 何パーセント伸ばすかを自分で考えないといけない、というのが特徴だった。ケース面接は初めてだったので上手くいったとは...

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23年卒

サステナビリティコンサルタント職

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23年卒 動画面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】設問：「サステナビリティを重要だと思った出来事や経験とその理由」 （以下余白） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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23年卒

アクチュアリー職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前半15分は学生時代に力を入れたこととそれに関する簡単な質問、アクチュアリー志望動機、pwcあらたへの志望動機、生保と損保どちらを志望しているかとその理由、アクチュアリー試験受験の有無について。その後アクチュ...

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23年卒

アクチュアリー職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン、チームリーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前半40分は学生時代に力を入れたこととそれに関する簡単な質問、アクチュアリー志望動機、pwcあらたへの志望動機、生保と損保どちらを志望しているかとその理由、アクチュアリー試験受験の有無につ...

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23年卒

アクチュアリー職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（生保・損保）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前半40分は学生時代に力を入れたこととそれに関する簡単な質問、アクチュアリー志望動機、pwcあらたへの志望動機、生保と損保どちらを志望しているかとその理由、アクチュアリー試験受験の有無について。後半2...

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23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでいない　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画を、マイページ内の提出画面で送信。　【質問内容】「最近気になっているリスクと何故そのリスクが気になるかを語ってください。」という内容を60秒以内で。ちなみに、事前に撮影した動画を提出する以外にも、専用アプ...

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23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問項目は一つのみで「企業の抱えるリスクにはどのようなものがあるか。」といった内容だった。質問内容は事前にマイページに掲載されているので事前準備は可能であった。撮影を行う前には準備をした方がスムーズにことが進む...

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23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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23年卒 夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクをクリックして入室→インターンシップ終了後退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なインターンシップのため、内容はSPAについての説明、実際の業務をグループワークで体験、座談会 でした。メンターは各班についており、その後の本選考への選考要素はないですが、インター...

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23年卒

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23年卒 パートナー面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsリンクをクリック→面接終了後退出　【質問内容】就活はずっとリモートか（雑談からスタートした） 自己紹介＋志望動機 ゼミ選びのきっかけ 簿記2級をとっているが1級は取らないのか、投資に興味はあるか ゼミ...

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23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、インターンシップや説明会などでお見かけしたことがある方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsリンクをクリックし入室→面接終了後退出　【質問内容】夏インターンシップはどういうところに参加したか 就活軸は何か（深掘り） 具体的にどの企業の選考に参加して...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明、中途入社の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→（まず人事の方が小論文のお題を発表する→30分執筆→その後面接官と人事が入れ替わり→）60分間面接→teams退出　【質問内容】小論文の内容を改めて口頭で説明 このようなリスク分析をしてみてどう...

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23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人で動画を撮りましたので、ありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】縦画面で撮影し、アプリにアップロードしました。一発どりではなかったと思います。　【質問内容】ESはありませんが、簿記資格の有無の簡単なアンケートと共に動画を送る必要がありました。テーマは、「公認会計士を...

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23年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画して提出する　【質問内容】守秘義務があるため、具体的にどのような設問が与えられたかはこと得ることができません。しかし、普段からニュースを見たり新聞を読んだりして日本だけでなく世の中で起こっている事象に関心を持つことが大切だと思い...

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23年卒

GLP（Global Leadership Program）

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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は、「公認会計士を目指す理由」で、それに対して1分間以内で答えるというものであった。動画をあらかじめ撮影し、マイページで提出するスタイルなので、撮り直しが可能。パソコンでもスマホでもどちらでも...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにて録画面接を撮影し提出　【質問内容】「公認会計士育成採用職のインターンシップを志望する理由をご回答ください」（時間：60秒以内） 専用のサイトにて録画面接を撮影し、そのサイト上で提出する。取り直しは何度でも可能。スマー...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetに入室して面接開始。終了次第退出する。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 └最初の回答で納得してもらえたためか、深掘りは一切なし ・最近気になったニュースは ・逆質...

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22年卒

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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetに入室して面接開始。終了次第退出する。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └その中で大変だったことは何か ・志望動機 └なぜPwCあらたのビジネスリスクコンサルタント職なのか 　...

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22年卒

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のマネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文に関する説明（10分程度） ↓ 小論文の回答（30分程度） ↓ 面接（50分程度）　【質問内容】・小論文に関する質問 └なぜその前提を設定したのか └施策の詳細について └その他に考えられる施策はない...

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22年卒

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内定

22年卒 パートナー面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年くらいのパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】・自分の性格 ・周りから言われる性格 ・関心のある分野やニュース ・ゼミで研究している事 ・自分を料理に例えると何か ・最近会った嬉しいこと ・いままで達成できたこと...

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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】この面談は選考を左右するような内容のものではなく、一次面接やESで書いたことの再確認やそれに関する質問などをいくつか聞かれ、逆質問をたくさんさせていただけるような時間でした。この面接を踏まえ...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方と中堅の男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。まず小論文を課される。時間内に完成させ、そのあと面接が行われ、そこで小論文の内容についても問われる。　【質問内容】小論文：コロナ禍の影響で、旅客鉄道業界が考えるべきリスクと優先的に解決...

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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接です　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画　【質問内容】面接と記載しましたが実際に話し合うのではなくパソコンやスマートフォンで録画した動画を送る形式のものです。質問内容はうろ覚えですが自己紹介と学生時代に力を入れたことだったと思います。時間内にうまくまとめなけれ...

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GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒 1dayインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は財務諸表の読み取りなどの講義。午後は、グループごとにクライアントの買収先の選定に関するグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に財務諸表の読み取りに関して基礎から理解できるような講義が行われた。午後は、PwCあらたのコンサルタントとして、クライ...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒 パートナー面接二次 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人ともパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問（長め）　【質問内容】・専攻している学問について ・公認会計士の志望理由 ・理想の社会を実現するため、公認会計士として何を成し遂げたいか ・勉強には耐えられるか ・公認会計士に必要な資質は...

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22年卒

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内定

22年卒 パートナー面接一次 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・研究の概要 ・なぜ今の専攻に進んだのか ・研究テーマに関する社会問題についての自身の意見 ・学部の学問と公認会計士のつながり ・公認会計士の志望理由 ・キャリアの中で成し遂げたいこと ...

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22年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事の方。インターン等でも毎回登場するため、互いに面識はあると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→面接→逆質問　【質問内容】・趣味について（自己紹介で趣味について話したため） ・公認会計士の何に魅力を感じているか ・なぜPwCあらたに興味を持っ...

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GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭で制限時間30分のフェルミ推定が課され、マイページ上に回答を記入する。その後、フェルミ推定に関する質問が15分ほどあった後、通常の面接を30分、逆質問10分。　【質問内容】フェルミ推定「10年後に副業している人の人数は？...

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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンラインサイトで行われる　【質問内容】学生時代に力を入れた事 そこから何を学んだか？ 挫折経験 そこから何を得たか？どう弊社で活かせるか？ バイリンガル能力が高い反面、日本語力は十分か？ 外...

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22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンライン会議サイトで行われる。　【質問内容】自己紹介をお願いします・学生時代に力を入れた事はなんですか？・あなたを漢字一文字で例えるとなんですか？・一次面接はどうでしたか？・あなたは周りの人からどういう人だ...

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22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】PWCのマイページ上の会議サイトで開催される。　【質問内容】面接の前半：前の選考過程の筆記試験に関する質問、「このケースに対する回答の思考回路を説明して」、深堀 面接の後半：一般面接、「あなたの強みと弊社での活かし方は？...

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22年卒 パートナー面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと・その深堀 志望動機（なぜ監査法人のビジネスリスクコンサルタント職なのか） 自身の長所3つと短所3つ、そのエピソード まわりにどんな人だと言われ...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。　【質問内容】学生時代取り組んだこと ・なぜ取り組んだのかにについて ・最も困難だった点について ・まわりと衝突した際の対処法 志望動機 ・なぜ監査法人なのか ・なぜリスクコンサルタント職...

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でリンクより入室する。 面接の前の時間に提出した小論文に関して、説明や深堀を行う。その後通常の個人面接を行う。　【質問内容】提出した小論文について簡単な説明を求められた。その後面接官より深堀された（問題と課題の違...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 最終パートナー面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接　【質問内容】・今後のキャリア10、20年 ・今後働く上で譲れないもの ・ITへの関心 ・人生で一番つらかったこと ・人生で一番達成感のあったこと ・強み弱み ・人生で長く続け...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 二次面接（人事面接） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、シニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し面接　【質問内容】・なぜ流体力学を選考したか ・なぜターボチャージャーを研究テーマとしているか ・どんな企業を見ているか ・最後はどういう基準で内定先を決めるか ・どんなコンサルタントになりたいか...

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22年卒

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内定

22年卒 ケース個人面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接に移動し、前半30分小論文に関してケース面接、後半通常の面接が行われる　【質問内容】ケース面接パート 小論文お題：「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは？」 について自分が書いた概要を説明したのち内...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のアプリを開き撮影（取り直し可能）。撮影後送信して終了　【質問内容】具体的にやってみたい公認会計士の業務と理由 を1分ほどで話す形式。 スマホアプリからの撮影が一番楽であったため用いた。取り直しは可能であり、自分の服装（ネク...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】「公認会計士になったら将来何がしたいか？」 質問は簡単であったが、それ故にいかにして説得力を持たせるかを考えた。自身の過去の人生経験と大学の授業での学びを将来成し遂げたいことに結び付けて、そこに公認会計士の業...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画であるため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】携帯でビデオをとり、マイページ上に提出　【質問内容】女性公認会計士を公認会計士を増やすためにはどのような施策をうてばよいでしょうか。1分以内のビデオを携帯で取り、それをマイページ上に提出する。質問内容はこれ以上なく、施策と考...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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22年卒 動画テスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで動画を撮影し、提出する。　【質問内容】お題：「公認会計士育成採用職のインターンシップを志望する理由をご回答ください。」 時間：最大60秒 形式：スマートフォンやタブレットで専用アプリをダウンロードし企業を追加した後、撮影し...

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21年卒

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21年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】公認会計士の10年目程度の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、5分ほど待機すると、面接官の方が来て、即座に面接開始　【質問内容】・英語、会計、ITに興味はあるか ・学習することが好きか ・学生時代に頑張ったことは何か ・強みはなにか ・弱みはなにか...

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（10年目）、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】着いた瞬間、パートナーの方と面接し、その後様々な確認事項を人事担当者と行う　【質問内容】・学習することが好きですか ・困難を乗り越えた経験はありましたか ・どうしてこの職種につきたいですか ・学校では何...

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21年卒

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21年卒 ジョブ選考 / 本選考

神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】お題を与えられて、それに関する作文を書いた後、プレゼンを行い、質疑応答タイムに入る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレス化が進むことのメリットとデメリット、またそれによってどのような社会的変化が起こるかどうかについての作文を書かされた。このようなお題はまさに、実際...

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21年卒

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21年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融セクターのパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は先方からの質問、後半は当方からの逆質問という形。　【質問内容】・公認会計士育成採用の志望動機 ・内々定取得企業および他併願志望先、どうして投資銀行ではなく、公認会計士にそれほど惹かれるのか。 ・（留学経...

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21年卒

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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方で、大阪オフィスに勤務されている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分間→フェルミ推定のお題発表後、個人で考える。 30分間→自身の答えを基に面接官の方とディスカッション。 30分間→パーソナルに基づく一般的な面接。　【質問内容】【フェルミ推定】 日本...

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21年卒

GLP（Global Leadership Program）

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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】育成採用にて入社された若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる実施のため、待機後時間になったら接続されスタート。　【質問内容】・1day jobおよびその後セッティングされた社員訪問の感想及び学び。 ・公認会計士育成採用の志望動機。 ・学生時代力を入れ...

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21年卒

GLP（Global Leadership Program）

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21年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】【午前中】 公認会計士及びPwCあらたに関する紹介 財務諸表について簡単な講義 育成採用にて入社された方を交えてのランチ 【午後】 グループワーク 発表 今後の選考スケジュールの流れに関する説明　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某コーヒーチェーン店3社のうち1社...

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21年卒

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内定

21年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の直後、同じ部屋で　【質問内容】自己紹介 学生時代取り組んだこと・頑張ったことについてとその深掘り 企業を選択するときに重視すること 就職活動について、どんな業界を見ていて今はどんな状況か 自分の長所と短所 逆質問 ...

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21年卒

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、面接官が到着したら開始。終了後すぐに人事面談がある。　【質問内容】学生時代取り組んだこと ・サークルについて どういう役職でどういった活動をしたかなど深掘り ・研究活動について どういう研究でどういった活動...

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21年卒

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（小論文）が終了後すぐに別の部屋に移動し面接が行われる。　【質問内容】まず、面接官が詳しめに自己紹介をしてくださる。その後面接が始まる。内容は、ケース面接と一般的な面接。 小論文に書いたことについて改めての発表 その発...

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21年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・パートナ ・人事（比較的に若め） それぞれ別々に面接を行う。人事の場合は厳密には人事面談という名前で、選考には関係がないと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を完了したら会議室に案内されてしばらく待たされる。最初はパートナの方との面接を1時間以上行う。それが...

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21年卒

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が完了した後、学生2人が同じ会議室に案内される。そこで、小論文を実施する。小論文を提出してしばらくたったら、個別に面接のために他の会議室に呼ばれる。まずは、自分が書いた小論文についての発表を行う。発表が終わったら面接官から深掘...

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21年卒

GLP（Global Leadership Program）

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21年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画を撮影してアップロードする形なので、面接官はいませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分の家でウェブカメラを設定し、動画をとってウェブサイトにアップします。　【質問内容】内容：自己PRの動画（1分程度で何回も取り直せる） 撮影方法：携帯やタブレットで専用アプリ...

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20年卒

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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接　【質問内容】どうして受けたか、どのようなコンサルタントになりたいか、キャリアプラン等雑談風に進んでいき、その後地元に球場を作るならどのあたりに作るか、またどのように収益をあげるかといったビジネス系の質問も飛び出した。　【...

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20年卒

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を受け、その後個室に通され面接　【質問内容】面接官はESや適性検査の紙と一緒に筆記試験の答案用紙も持ってくる。 半分は筆記試験の解答に関しての議論。 残りの半分はESへの深堀、またESに書かれている内容以外...

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21年卒

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでチェックインした後、インタビュールームへ案内され面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社して何をやりたいのか 学生時代頑張ったこと これまでで一番の困難 困難をどう乗り越えたか 困難を乗り越えた経験が今の自分に...

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21年卒

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってからSkypeにて面接開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社して何をやりたいのか 学生時代頑張ったこと これまでで一番の困難 困難をどう乗り越えたか 困難を乗り越えた経験が今の自分にどう生きている...

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20年卒

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される。終了後解散。　【質問内容】大学での専攻、学生時代頑張ったこと、志望動機、やりたいこと、周りの人々（同い年の人、年下の人、家族等）から、自分はどのような人だと認識されているか、中学高校時代に頑張っていた...

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20年卒

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小論文の試験室に案内、終了後面接室に案内、終了後解散。　【質問内容】30分間の面接の前に、小論文を60分程度で書く。テーマはリスク関連のこと。小論文は作文用紙1枚と、自由に使っていい紙1枚が用意される。面接は、その小...

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内定

20年卒 二次面接（最終） / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場移動→パートナー面接→人事面談→解散　【質問内容】パートナー面接 ・「あなたの強みは何か」という質問と、返答への深堀 ・「チームでやる気がないメンバーがいたらどう対処するか」という質問と、返答への深堀 ...

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20年卒

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文と同日 受付→試験会場へ移動→小論文→面接会場移動→面接→解散　【質問内容】前半30分は小論文に関する質問でした。後半30分で個人面接 個人面接の質問 ・自己紹介とPR ・チームでの経験とそのときの役割 ・趣味 ...

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20年卒

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は50代のパートナーの方 2人目は若手の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→パートナー面接（約50分）→人事面接（約50分）→解散　【質問内容】（パートナー面接） ・志望動機 ・外国語できるか？ ・今の研究をしようと思った理由は？ ・周囲の人（先...

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後のマネージャ―クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→筆記試験（30分）→面接（60分）→解散　【質問内容】（提出した筆記試験に関して） ・なぜこのような尺度から考えたのか。 ・この提案から何が言えるか。 ・今新しい提案をするならどんなことを提案する...

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事最高責任者の方と人事の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人ずつ、1時間ごとに面談。　【質問内容】・監査法人にどんなイメージを持っているか。 ・なぜあらたを選んだか。 他は基本的にはESに沿っての質問。 人によって異なるとは思うが、学生時代に何を...

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アドバイザリーに従事されている40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、3人の学生とともに指定されたお題について小論文を30分程度で書き上げる。 お題は小学校教育で科目を増やすなら何か　みたいなもの その後、1人ずつ面接官のいる部屋へ向かいそれを...

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20年卒 最終選考 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に通され面接を行う。　【質問内容】自己紹介、アイスブレイクにて時事問題の話。 逆質問。 他社の選考状況はどうか。 就活の軸はなにか。どこが合致しているか。 志望動機。 時事問題について気になるものを...

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20年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅） 　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に通され、30分で小論文を書いたのち、面接を行う。 1時間で逆質問も含めて面接する。　【質問内容】小論文に対する質問。 自己紹介とアイスブレイク。 ESの深堀り。 学生時代力を入れて取り組んだ出来事。 ...

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20年卒

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内定

20年卒 パートナー面接官 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーの社員さん2人と1時間弱面接し、終わり次第、人事の方と面談　【質問内容】中学時代～大学時代のことを聞かれる。 頑張ったことだけではなくて、パーソナルな、性格や考え方、思ったことを聞かれる質問が多かったように感じる。 頑...

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内定

20年卒 ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】30分でケースを解いたあと、面接官がいらっしゃり、30分ケースについて質問。 残りの30分で志望動機や逆質問など　【質問内容】・まず解いたケースを軽く発表し、それに対してコメント・質問される ・その質問に答える ...

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20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に社員がおり、呼ばれ、開始.　【質問内容】志望動機はもちろん、その他業界・企業など. その当時は「カルロスゴーン」で世の中がざわついていたので、カルロスゴーンについてどう思うかなど. 電車における改善すべき点について何か...

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20年卒 フェルミ推定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入り、紙にフェルミ推定を解き（40分～50分） 社員の方が入りフェルミ推定の説明・解説（15分） 個人面接（15分）　【質問内容】「資格を受けたいと思っている平均年齢を推定せよ」 がフェルミ推定のテーマ. 自分...

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内定

20年卒 人事面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代前半の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接終了後に人事の方が入ってこられる　【質問内容】主に聞かれたことは、「就活における企業選択の軸」や「PwCあらたを志望した理由」、「現在の選考状況」、「もし内定がでたら、入ってくれるのか」等を聞かれ...

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20年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

20年卒 パートナー面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内される。その後、パートナーの方が入室されて面接開始。　【質問内容】ESに書いたことを基本的に深掘りされていった。色々な箇所を深掘りされた。 また、それぞれのエピソードの後に「そこから学んだこと...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

20年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のディレクターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内されて待機。その後、小論文のお題と原稿用紙が渡され記入（30分）。面接官の方とディスカッション：所謂ケース面接（30分）。個人の経験についてESをみながら質問（60分）。　【質問内容】ケース問題につい...

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20年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

20年卒 2days ジョブ / 本選考

東京大学大学院 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】１日目：午前　SPA部門についての説明 　　　　　　午後　ワークとヒアリング ２日目：午前　ワークとヒアリング 　　　　　　午後　ワークと発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるインターネットコマース会社が新しく金融業界に参入しようとしているがこれに関してのリスクを洗...

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20年卒

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内定

20年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のディレクターの方1名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に案内をしていただき面接官をお待ちする。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りの人々（同い年の人、年下の人、家族等）から、自分はどのような人だと認識されているか。 ・自分を家電...

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20年卒

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のシニア社員の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、筆記試験を30分受けてから即時面接開始。1時間ほど会議室で面接をしていただく。　【質問内容】・筆記試験の論述についてのディスカッション （提案の内容が効果を持つか、また実現可能性や効果の大きさの観点でどこに懸...

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20年卒

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20年卒 パートナー面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人ともパートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】PwCボストンオフィス入館後、人事の方が面接部屋まで案内してくださる。　【質問内容】履歴書およびESに沿って質問が行われる。 ・小学生、中学生、高校生、大学生それぞれ何を頑張ってきたか。 ・その中で自身が感じたこと、学...

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20年卒

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPE面接、時間になり次第かかってくる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（その中でどのような役割・立場で自身が動いたのか、またなぜそのように動いたのか） ・入社して取り組みたいこと ・人柄に関する質問 ・イ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代のパートナーと30代の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると面接室に案内され、パートナーが入ってきたら面接が始まる。 その後、人事担当と就活の状況や志望度についての話をして終了。　【質問内容】出身大学、志望動機 自分の大学での専攻、関心分野につい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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20年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を受験したのち、休憩時間を挟んで面接が行われる。　【質問内容】小論文を書いてみた感想 小論文についての質問（これ以外に回答は考えられなかったのか、あるとすればなぜこちらの回答を選択したのか...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名、人事1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方と30分面接後、人事の方と具体的な働き方について面談30分。　【質問内容】志望動機、その職業でどのような仕事をしたいか・どのような分野に興味を持っているか、将来のキャリアプラン等。現在の就活状況と志望度の高さ。職業...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

19年卒

GLP（Global Leadership Program）

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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名、人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室に案内され、役員と人事部長が後から入室。1時間の面接を行うと役員が退室。その後10分ほど四則演算の筆記テストを解かされ、その後PwC入社後の注意点についての書類に署名し、終了。人事部長がエレベーターホールまで...

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19年卒

GLP（Global Leadership Program）

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のマネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、しばらくして面接官が入室した。 面接後、エレベーターホールまで見送られる。　【質問内容】・公認会計士の志望動機 ・入社してから関わりたい業界、分野 ・JCPA育成採用枠で選考を受けている...

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19年卒

GLP（Global Leadership Program）

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19年卒 フェルミ推定＋個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の会議室で行われる。選考はフェルミ推定（個人ワーク）→社員からフェルミ推定に対する質問→個人面接 　【質問内容】フェルミ推定：「世界の高層ビルに勤めている人の人数は？」 会議室で1人で計算する。問題が書かれた...

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19年卒

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内定

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーとの最終面接終了後、そのまま会議室で待機 数分後、人事の社員さんが入室 面談後はエレベーターまで見送りに　【質問内容】最終面接の感想 他にどのような企業を受けているか その中でPwCあらた有限監査法人の志望度はど...

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19年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が上のパートナーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませて、人事部の方が会議室まで誘導 会議室で全体の流れの説明を受け数分間待機 パートナーの方が入室して1対1の面接 その後、人事の方との1対1の面談　【質問内容】志望動機 大学での勉強で...

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19年卒

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内定

19年卒 小論文&一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜6年くらいの若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付を済ませた後、会議室に誘導される 会議室で自分の他に2人の学生がいて、人事の方が流れを説明 30分間小論文を書く時間があり、その後別々の部屋に別れて面接　【質問内容】小論文のテーマは「キャッシュレ...

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19年卒

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19年卒 人事面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後、同じ部屋で。　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください。 志望動機と志望度を教えてください。 他に受けている業界、企業を教えてください。 他社の選考状況を教えてください。 入社後にやりたいことを教えてく...

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19年卒

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19年卒 小論文 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生2人で同じ部屋に入り、小論文を書く。　【質問内容】小論文のテーマは「キャッシュレスな世の中のリスクとは？」であった。 「世の中」を日本に限定したのはなぜですか？ ここでいうリスクは海外には当てはまりませんか？ 自分の...

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19年卒

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19年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に案内された。 30分間ケースを解く時間があり、その後面接。　【質問内容】「キャッシュレスな世の中のリスクとは？」というお題に対し、発表とディスカッションが20分くらい。 その後40分くらい、通常の面接。 ...

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19年卒

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19年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目はパートナーの方。 2人目は人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに1対1の面接が始まる。 その後、人事の方との1対1の面接。　【質問内容】志望動機。 大学での専門、どのような勉強をしてきたのか。 学生時代頑張ったことと、そこから学んだこと。 自分の...

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19年卒

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19年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代男性の人事の職員。明るい雰囲気の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 —> パートナー面接（1時間） —> 人事面接（30分） —> 四則演算テスト —> 事務手続き（バックグラウンドチェックへの同意や入所した際に株式売買をしないことへの同意）　【質問内容】人事面...

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19年卒

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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー面接 ・システムプロセスアシュアランス部の50代の男性パートナー。 ・優しそうな話し方をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 —> パートナー面接（1時間） —> 人事面接（30分） —> 四則演算テスト —> 事務手続き（バックグラウンドチェックへ...

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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムプロセスアシュアランス部のマネージャーの男性。 30代後半〜40代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 —> 小論文（30min） —> 小論文に関する面接（30min） —> ESにもとづいた面接（30min）　【質問内容】履歴書 ・自己紹介 ・なぜ簿...

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