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AGCの面接/面談の体験談一覧です。AGCの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、AGCの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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23年卒
技術系
内定
23年卒
部門別少数面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前半は先輩社員の方々に逆質問をする時間でした。後半は中堅くらいの方からの面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋ぐと人事の方が軽く説明してくださり、各ブレイクアウトルームに1人ずつわかれ、待機後、人事の方に緊張をほぐしていただき、もう一人の学生の方と合流し、...
5
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19年卒
技術系
19年卒
職種別面談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接、というより企業説明+部門別に簡単な面談。「職種別面談会」ということで私の場合は開発や研究希望の人たちが集められた。学生数は30名程度。午後も同数程度行われる。私は午前の会に参加。 各部門の担当者から様々な質問をされる。若手~中堅社員が多い印象。 【会場到着から選考終了ま...
4
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23年卒
技術系
23年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに5分前に参加 【質問内容】前半は簡単に各部門紹介 後半は逆質問会(1回30分×7回) 前半の3つは企業側が指定(専門などに合わせて) 後半の4つは自由(どのブレイクアウトルームに何回行っても良い) 終了後マッチ...
3
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23年卒
技術系
23年卒
ジョブマッチング会
/
本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エントリーシートをもとに、カンパニーに配属され、社員の方々と座談会形式で話をする。質疑応答で、自身のカンパニーに対する適正度を測られる。 1つの座談会の部屋に社員の方々が3〜5名程度学生が5〜6名程度いる。 【ワーク...
3
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23年卒
技術系
内定
23年卒
少人数面談会
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は学生7人による研究紹介でした。1人15分の時間が与えられ、7分で研究発表、8分で質疑応答をするというものでした。また、8分の質疑応答は学生のみで行いました。 後半は1人15分の個人面談でした。面談していない学生には個人のブレイ...
3
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23年卒
技術系
23年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】簡単な自己紹介 自分が強みだと思う自分の特徴と、どうやってそれを仕事に活かすか? 参加したいインターンシップのコースとその理由 各質問に対して少しだけ深堀り質問が来ます。 最後に逆質問の時間(一人...
3
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21年卒
技術系
内定
21年卒
部門別少数面談会(化学品カンパニー開発職、化学品カンパニー製造職)
/
本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)1日の説明、感染症対策(コロナウイルスを警戒) (2)昼食(社員の方と会話しながら) (3)工場見学 (4)座談会1時間 (5)面談(研究内容) (6)面談(パーソナリティ) ※この後懇親会がある予定だった...
3
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18年卒
事務系
内定
18年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職から人事部長になった方と、技術職から人事部長になった方の2人でした。 2人ともとてもフランクな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次の面接官の方がロビーまで迎えに来てくださり、その後本社の待機室に移動。そこで性格検査を受ける。 またその段階で自己紹介書(い...
3
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18年卒
技術系
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、インターンシップに参加できる日程に関するアンケートを記入した後、学生が2グループに分かれてそれぞれ面接官:学生=1:4のグループ面接を行う。途中で面接官が交代するので、実際はグループ面接を2回行った。 【質問内容】非常にオ...
3
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24年卒
技術系
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系新卒採用担当(製造エンジニア出身の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・1分程度で自己紹介と趣味の紹介 ・あなたの強みは何ですか。一言で答えてください。 ・強みについての深堀(その強みを自分で認識した経験・原体験) ・参加し...
2
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24年卒
技術系
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の社員と軽い面談をしたのち、3人の面接官が待つ部屋に誘導してくれた。 その後面接開始 【質問内容】この面接の前に、履歴書(ESのようなもの)と研究内容書の提出を求められた。その内容に沿って人事の方→役員クラスの...
2
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23年卒
技術系
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考が進んでいる部署の部長さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出していた履歴書の深掘り 研究内容の深掘り 勤務地に抵抗はないか ジョブローテーションがあってもいいか 足りていないと感じる点(2点ほど聞かれた) 他社を推薦応募で併願し...
2
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23年卒
技術系
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】自己紹介と好きな食べ物 学生時代に頑張ったこと、その深堀 (他者との関わり方や、困難な課題に対してどのように考えて行動していくかを見られているような印象を受けた) 志望動機(事業と職種が自分と企業でマッチン...
2
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22年卒
技術系
22年卒
部門別少数面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40半ばくらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】電子カンパニーの技術営業 始め1時間社員座談会、その後1時間面接 学生は3人のグループ面接だった。 社員座談会では、学生からの逆質問中心だった。雰囲気は和やかで社員...
2
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22年卒
技術系
22年卒
部門別面談会
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門職種別にブースがあり自分の興味があるところにいって話を聞きにいく。合計で7つまで聞くことができる。自分の興味のあるところや第一志望の所は一回打でなく複数回行った方がアピールが出来、マッチする確率が高くなると言われて...
2
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21年卒
技術系
内定
21年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の役員クラスの人と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は事務的なことと性格検査を行った。 その後しばらくした後面談を1時間ほど 【質問内容】研究内容の説明 この結果はなぜこうなったの グラフについての質問 研究以外に学生時代頑張ったこと 長所・...
2
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19年卒
技術系
19年卒
部門別面談会
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、ベテランの技術系社員+若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まもなく案内され、面接官3人対学生1の面談が始まる。前回の職種別面談会に比べると真剣さは増している。とはいえ圧迫という感じはなくフランクではあるが、面接官は真剣に学生を見ている姿勢が強くなった気...
2
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19年卒
事務系
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで受付を済ます 本社30階の待合ソファーで数分待機 面接官の方が呼びに来る 雑談をしながら会議室へ 雑談の延長で面接が始まる 終了後はエレベーターまで見送り 【質問内容】なんで留学したのか なぜ...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所所長 【会場到着から選考終了までの流れ】性格試験を受け、面接開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・海外赴任について ・研究の進め方 ・長所短所 ・きついけど頑張っていけるか ・他に選考を受けている企業はあるか ・それはどの企業か ・なぜ他企業と迷ってい...
2
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17年卒
技術系
内定
17年卒
職種別マッチング面談(グループ面談)と工場見学
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の人事の方が案内や司会をしてくれる。 配属される予定の職種の部長クラスの強面の面接官が4人。 若手社員が3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室へ。 30分程度その部門の事業について説明がある。 工場の食堂で若手社員と一緒に昼食を食べた。 ...
2
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17年卒
技術系
内定
17年卒
部門別少数面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の管理職の方4人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→工場見学会→座談会→面接→懇親会 【質問内容】旭硝子に入ってどんなことがしたいのか 志望動機 他社と比べてどういうところに惹かれたか インターンシップの感想とそこで学んだこと 学生時代頑張ったこと なぜその...
2
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17年卒
技術系
内定
17年卒
少数面談(三次面談)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発職の中でも重役の人だと思われる。 二次面談の際に自分のことを覚えて下さっていた方もおられ、比較的和やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生全員(20人程度)で工場見学をした後、希望職種ごとに分けられ、 それぞれの職種ごとで面談を行う。 職種にもよるが、面談...
2
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17年卒
技術系
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の部長クラス2人、人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず別室で性格テストを受ける。終了後、面接官のいる部屋に案内され、30分ほど面接を行う。 【質問内容】自己PR 研究内容 志望動機 長所、短所 短所を直すためにやっていること 逆質問 内容は至...
2
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24年卒
事務系
24年卒
最終面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど人事と面談後、面接をして最後にまた人事と面談 【質問内容】学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介3分 学生時代に力を入れたことの深堀り 就活の軸 →その原体験 就活状況 AGCの志望度 ...
1
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24年卒
技術系
内定
24年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術部長2人、(新卒採用担当者) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に採用担当の方と1:1で10分ほど他社の選考状況や志望度についての話をした後、会議室に案内され面接が始まった。面接自体は1時間ほどで終了した。 【質問内容】自己紹介、研究内容、学業以外に力を入れた...
1
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24年卒
技術系
内定
24年卒
部門別少数面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2人(座談会)とベテラン社員2人(面接) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生を3チームに分けて若手社員とのコミュニケーション、施設見学、面接をローテーションで巡った。 【質問内容】若手社員とのコミュニケーションや施設見学では社員の方からの質問はなく、実際の仕事の内容...
1
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24年卒
技術系
内定
24年卒
部長面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AGC本社の人事の方 化学品カンパニーの人事の方 製造エンジニアの部長クラス×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階の受付にて名前と大学名を伝えると入館証が渡される→受付横のゲートを通って入るとエレベーターがあり、指定の階まで上がる→その階の受付にて名前と大学名を...
1
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24年卒
技術系
内定
24年卒
部長面談(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして指定された階で待機 【質問内容】1。人事部の方からの質問(15分間) ・自己紹介 ・研究テーマの説明 ・その深堀 2。志望本部長からの質問(35分間) ・これまでの経験をどう社会に還元したいか。 ・人生での選択におけ...
1
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24年卒
技術系
内定
24年卒
部長面談(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門・職種のベテラン1人、人事ベテラン1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付横のスペースでリクルーターと雑談(20分)→待ち時間(10分)この時リクルーターが面接官に学生の情報を伝えているらしい→会議室に入り、面接(45分) 【質問内容】事前にES、研究概要を...
1
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24年卒
技術系
内定
24年卒
ジョブマッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】訪れた部門・職種の社員(年次は部門によってバラバラ) 【会場到着から選考終了までの流れ】部門・職種ごとに説明会と面談を一挙に行うイベント。コーポレートや研究所を含め、20ブースくらいに細かく分かれている。(研究所の中でも、有機・無機・バイオなど領域ごとに区切られていた) 午前...
1
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24年卒
技術系
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してすぐ開始 【質問内容】人事部の社員から簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった後、ESに基づいて一人ひとり質問されていく。 ・周囲を巻き込んだエピソード (深堀り) ・志望動機 ・興味がある事業領域 ・イ...
1
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24年卒
技術系
内定
24年卒
一次面接(早期)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手は5年目以内の社員が3人 その部署の部長クラスの上司2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】最初は人事から簡単に部署紹介があり、その後若手3人と座談会を行った。 決められている時間が過ぎると部長クラスの方との集団面接が始まる。 ・自己紹介を...
1
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24年卒
技術系
内定
24年卒
部長面談(最終面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系部長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイク、その後1時間ほど面接 【質問内容】・研究概要説明 →詳しいグラフの説明 →これからのスケジュール感覚 ・学生時代に頑張ったこと ・サークルの規模感 →特にこうしておくべきだったと反省している...
1
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24年卒
技術系
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の技術系新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】ESでも記載した内容をもう一度口頭で話した後その内容の深掘り。その後、希望の職種についての質問があり、なぜその職種を希望するのかを深掘りされた。ここまでの質問は事前に伝えられてい...
1
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23年卒
事務系
内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな社員さん3名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室に案内され、人事の方とのアイスブレイクの時間が設けられた。その後、人事の方に面接室まで付き添っていただき、面接終了後も手ごたえなどをお話しする時間があった。 【質問内容】・自己紹介3分程度 ・志望動...
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23年卒
技術系
23年卒
最終面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分程度前に入室 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀。 何故AGCを志望しているのか。 グループにいるとき周りを引っ張て行くようなことが多いか、サポートするようなことが多いか。 苦手な人はどん...
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23年卒
技術系
23年卒
二次選考
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門に所属する入社10~15年程度の中堅社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに5分程度前に入室する。 【質問内容】研究内容を分かりやすく説明とその深堀。 学生時代頑張ったこととその深堀。 意見が対立した時にどのように対処するか。 勤務地が工場で...
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23年卒
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23年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスする。 【質問内容】エントリーシートに沿って質問される。 ・研究内容 研究内容は結構深堀される。また、将来的にどのように役に立つのかなども言えるとよい ・学生時代に頑張っ...
1
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23年卒
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間までに入室し待機 【質問内容】AGCへの志望動機 化学品カンパニーのインターンシップへの志望動機 学生時代にがんばったことはなにか なぜその活動をしたのか、難しかったことは何か 活動の中での役割や工...
1
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23年卒
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて開催、入室後に接続状況の確認が入りすぐに面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介(面接官・学生一人ずつ 趣味なども聞かれアイスブレイクをかなりしてくれた) ・自分の長所と短所(深掘りあり) ・インターンの志望理由(...
1
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23年卒
技術系
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【質問内容】自分が強みだと思う自分の特徴と、それをどのように仕事に活かしたいと考えているか 参加したいと考えているAGCのインターンシップコースとその理由 以上2点に関して聞かれる。一分程度で話...
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23年卒
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最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員1人 技術職の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】フロント受付→待合室→面接室→終了 【質問内容】自己紹介1分程度 志望動機とその深堀 (職種理解をしているのか、確認しているような印象でした。) 学生時代に頑張ったこと、その深堀 (AGCの求める人...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ESで書いた学生時代頑張ったことについての深堀(かなり隅々まで深堀される) ・学生時代の注力したことに対する全体比(例 学業:サークル=5:5) ・理系なのに事務系職を志望した理由 事務系職としての価...
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22年卒
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのオンライン面接 【質問内容】ESに関わるところについて基本的な深掘り。まずは、短めに自己紹介と趣味について。それから選択した部門を志望した理由を具体的に聞かれた。後は、学生時代に力を入れたことやAGCを知ったきっか...
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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行う 【質問内容】学生時代頑張ったこと(他の人と協力して取り組んだこと)に関して1分程度で伝えるというものだった。他の質問事項はなし。撮り直しが何度でも可能であったため、詰まったり噛んだりしたら撮り直し、うまくいったものを提出した。...
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22年卒
部長面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 50歳くらい 人事部長 40後半くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】新丸の内ビルデのオフィスエントランスで集合して、社員の方がAGCのフロアまで案内してくれる。webか対面かどちらか選択できたが、対面の方が熱意が伝わると思ったので対面にしました。 【質問内容】電...
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技術系
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、人事部長1人、部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と10分程度アイスブレイク→面談部屋に案内される 【質問内容】・自己紹介1分 ・研究内容について5分→深堀 ・就活の軸 ・志望動機 ・苦手な人について ・学生時代に力を入れたこと ・自...
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技術系
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22年卒
部門別少人数面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次から部長クラスまで様々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。私服可でしたがスーツを着用しました。 1人15分の持ち時間で研究発表と質疑応答があり、その後若手座談会とベテラン座談会。その合間に部長クラスの方と面談を15分ほど行いました。 【質問内容】研究...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
職種別ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からの逆質問がメイン。それに対して企業側から質問されることもある。企業理解や志望度などを聞かれることもある。学生がみな積極的で各回の持ち時間を全て使って質問をし続けなければいけない。興味があるところもないところも質問を...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
部長面談(最終面接)
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の部長2人と人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度普段お世話になっている人事の方とアイスブレイクを行う。その後40分程度の面談 【質問内容】志望順位の確認(アイスブレイク時) 就活の軸について深堀 何でうちなのか?他とどう違うのか? レジュメを見...
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技術系
内定
22年卒
最終面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部一人、部長一人、研究所技術所長一人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ビルの1階で人事の方と待ち合わせ→人事の方と一緒に面接する部屋の前まで行き、会場に入る 【質問内容】事前にWebテスト(性格診断)二種類と、自己紹介書と研究概要の提出をマイページから行なった。 自...
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22年卒
技術系
内定
22年卒
部門別少数面接(研究)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(入社3〜5年)とシニア(人事権をもっていそうなあたり)の方が入り混じっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】私服OKだったが、全員スーツだった。 休憩時間以外はカメラONだった。 【質問内容】前半は研究発表と質疑応答で、質疑応答は全て学生間で行なった。社員はカメラ...
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技術系
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22年卒
ジョブマッチング会
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで私服参加OKだったが、みんなスーツだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生側からの逆質問をベースに選考が行われた。 カンパニー側からの説明は極めて簡潔なため、事前に説明会やネットからできる限りの情報を入手してる必要があると感じた。 休憩時間以外はカメラO...
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら今回聞くことの説明がある。 少しアイスブレイクをした後に面接開始。 【質問内容】学生が3人いたため、順番に質問され、回答していく形式。 ・自己紹介、研究紹介、マイブーム ・趣味の深堀、始めた理由、...
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技術系
22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので省略 【質問内容】自己紹介と趣味について その趣味はどれくらい本格的なのか その趣味を始めたきっかけ 学生時代に頑張ったこと どういう立場だったのか どうしてその立場になれたのか(客観的な意見を求められた) ...
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出 【質問内容】・オンライン面接は慣れているか ・簡単な自己紹介 ・最近ハマっていること、マイブーム ・学生時代に頑張ったことと、その中で自分らしさをどう発揮したか ・興味のある事業とイン...
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集団面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にズームにアクセス→終わり次第退出 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜ取り組んだか →それ以外には何か取り組んだか ・研究内容に関して →なぜその研究室か →学部時代とテーマが違うがなぜ変えたのか ・イン...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の採用担当の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始時間になったら人事から簡単な説明がある。 その後、面接開始。 逆質問終了後、ルームを退室して面接終了。 【質問内容】学生が3人いた為、順番はランダムに一人ずつ質問される形式。 自分のタームでは...
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22年卒
技術系
22年卒
WEB面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】自己紹介と希望職種を聞かれました。その後学生時代に力を入れたことを3分ほどで説明してくださいと言われその後の質問は学生時代に力を入れたこと内容の深堀がほとんどでした。学生時代に力を入れたことの深堀では苦...
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技術系
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】1. アイスブレイク(自己紹介名前だけ、あと趣味) →緊張をほぐそうとしてくれる。 2. 学生時代頑張ったことと深掘り →ESに書いたことでも書いていないことでもよいといわれる。面接官がきになっ...
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21年卒
事務系
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webにて 【質問内容】自己紹介 海外経験について 就活の軸と他社選考状況 他社を志望する理由 AGCを志望する理由 希望職種 どんな社会人になりたいか ゼミについて 部活動について リーダータイプか、...
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事務系
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上なので特になし。 【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀 なぜ取り組んだのか、自分はチームの中でどのような役割なのか、そこでの困難、それをどのように乗り越えてきたのか、その経験から学んだこと、 就活の軸 他者の選考...
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21年卒
ジョブマッチング
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本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学、工場説明、質問会、面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事故などが起きたときあなたならどうするか。チームに求めるものとは。など自身の心理的な部分を探るような問題を出された。合否に直接関係があるかは不明だが、私たちが自分のことを自己分析によって理解しているかどうかは見...
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21年卒
少数面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発職の中堅、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】研究プレゼン 研究所見学 面接 ベテラン研究開発職社員と座談会 【質問内容】志望動機について詳しく。(なぜ素材メーカーか、その中でなぜガラスか、さらにその中でなぜうちか) 将来やりたいことについて。(いま...
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21年卒
最終面談(化学品カンパニー 製造エンジニア職)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】化学品カンパニーの部長と3人と本社人事部長1人の計4人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社でやります。三次から最終の間にWebテストがありますが、時間無制限で、性格診断重視でした。面接の前にも10分ぐらいの性格診断があります。その後45分ほど面接を行いました。 【質問内容】...
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部門別少数面談(化学品カンパニー 製造エンジニア職)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造の部長が3人と化学品の人事が二人。入社20年目以上の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】千葉県の五井工場で、11時から19時まででした。全体の流れは、まず昼食をとったあとに工場見学のあと、若手社員との座談会が1時間程度。そのあとに、学生が3人ずつに分かれて面接を行...
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21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当2名、2名とも若め 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に二つのテーブル(つながってはいる)に学生が4:4で分かれる。まず人事の方からAGCについての説明を受ける。事業内容から福利厚生までわかりやすく教えてくださる。 その後各テーブルで集団面接開始。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の人事・部門別の人事・現場の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で8人が集められる。 最初全員に軽い説明会と就活のアドバイスの時間がある。その後四人ずつに分けて、座談会と集団面接を入れ替わりで行う。 【質問内容】質問事項は大きく分けて三つあった。 ・...
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21年卒
技術系
21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、会社説明を受けてからグループ面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、将来やりたい仕事について聞かれた。さほど深堀りされるわけではなく、思った通りに答えれば問題なかった。周りも集団の中でどういった役割をしたかについて答えて...
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20年卒
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(理系採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明→面接 【質問内容】面接は一つの質問に一人ずつ順番に回答していく。 1,学生時代頑張ったことは? 2,AGCで10年後やりたいこと、もしくはなりたい姿 この二つの質問に対して、軽く深堀をされる。 2の...
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20年卒
技術系
20年卒
部門別少人数面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人、中堅の技術系社員1人、部長クラスが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】事業所近くの駅に集合。事業所に到着後は、工場見学・若手社員との座談会をして面談を行った。その後には、懇親会も開いてもらった。 【質問内容】研究内容について軽く説明した後に質疑応答、ストレスとは...
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20年卒
事務系
20年卒
インターンシップ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】地方での受験であったため、WEB面接を希望した 【質問内容】ESの内容の深堀(なぜその活動に取り組んだのか、現在、どのような展望を持ってその活動に取り組んでいるのか、直面した課題をどのように解決したか) ESの内容から派生した質問(...
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19年卒
技術系
19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをして面接開始 逆質問をして終わり 【質問内容】面接は一つの質問につき学生が1人ずつ回答する型式。 初めにアイスブレイクで朝食べたものを聞かれた。 次に学生時代頑張ったこと、そのあと10年後の自...
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20年卒
技術系
20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事が2人(男性1、女性1)、男性の方は理系出身だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後1階で集合。その後AGCの入居する階に移動し、会議室でグループ面接を行う.学生を4人のグループに2つに分け、2人の面接官がローテションで30分ずつで面接を行う。 【質問内容...
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19年卒
事務系
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望企業、志望度 【質問内容】・なぜ今の志望企業を受けているのか。 ・その中でのAGC旭硝子の志望順位はどのくらいか。 ・他社の選考状況、印象はどうか。 ・専攻科目の面白いところはどこか。 ...
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19年卒
事務系
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部職員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、学生時代に力を入れたこと 【質問内容】・学生時代力を入れたことについて、なぜそれをしようと思ったのか。 ・それを成し遂げるうえでの困難はなんだったか。 ・どのように人を巻き込んで解決したか。 ・その経験はどのよう...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
少数面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るい人が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2つの班に分けられて、面談をする班と座談会をする班に分かれる。面談終了後は、近くで懇親会。 【質問内容】基本は集団面談が個人面談になったと考えると良い。学生時代に頑張ったこと、研究内容、自己PR、将来のキャリア...
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19年卒
技術系
19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で3人ずつに分かれ、一グループ一人の人事の方が質問をする 終わり次第アンケートを書いて解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・将来やりたいこと、希望する職種 2人の人事の方から上記の質問をひとつずつされる。 質問内...
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技術系
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代。人事部長や部門長。 【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査を最初に行い、その後面接 【質問内容】自己紹介 大学と専攻を志望した理由(国立の受験有無) 学生時代頑張ったこと 自己PR バイト経験 海外で働きたいか 志望動機 AGCで成し遂げたいこと 苦...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後面接室に案内される。最初心理適性検査を受け、その後面接。面接後エレベーターまで案内されて終了 【質問内容】「就活の軸は?」、「他にどんな企業を受けている?」、「日本の技術力を世界に発信するのに貢献するのは...
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19年卒
技術系
内定
19年卒
部門別少数面談
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人だった。1人は所長。 【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学(30程度) →一人ずつ面接(40分ずつ) →他の学生が面接している間、若手社員の方と座談会 【質問内容】まず研究紹介を行ったが、内容に関する技術的な質問はほとんどなく、研究への取り組み方について...
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内定
19年卒
部門別少数面談(オートモーティブカンパニー)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上の人たち 【会場到着から選考終了までの流れ】1.企業説明(30分程度) 2.工場見学(3時間程度) 3.面談(全体で1時間半程度) 4.懇親会(1時間程度) 【質問内容】・志望動機 ・学生時代にがんばったこと ・どんな働き方をしたいか ・自分を自転車の部...
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場まで案内してくれる 【質問内容】主に、就職活動の軸と学生時代に取り組んだことに対してひたすら深掘りされる。あえて答えづらいような意地悪な質問もされる。それだけ、いかに自己分析を徹底的におこなえているかどうか、本当に当社を志望し...
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19年卒
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内定
19年卒
二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ流れ。 【質問内容】二次面談は志望動機中心質問のみ。 <志望動機> ・志望動機を教えて ・それに関して、就活の軸は何? ・三つ答えた軸に対して、それぞれその理由と詳しい説明をして ・それだと商社やイン...
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事務系
内定
19年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→社員が呼びに来る→面接→解散 【質問内容】一次面談は(1)学生時代頑張ったこと15分、(2)志望動機&選考状況10分の構成である。 (1)学生時代がんばったこと ・具体的にどんなことをがんばったか ・どうして頑...
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18年卒
技術系
内定
18年卒
部門別面談(化学品カンパニー 製造部)
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場見学の際は若い現場の方が案内してくださった。 面談は年次の高い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】化学品カンパニーの工場に集められる.化学品カンパニーの説明を受けた後、昼食を食堂で若手社員と食べる.その後、工場見学、社員面談を行った。 懇親会が最寄り駅近くの...
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18年卒
技術系
18年卒
集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませると、オフィスの待合席で待つ.ミーティングルームに案内され、社員1人と学生4人で集団面接.終わり次第解散。 【質問内容】社員による自己紹介の後、学生一人ずつ軽い自己紹介。 ・学生時代頑張ったこと ・インターンシ...
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事務系
18年卒
グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員、ベテラン男性社員どちらも人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社下に集合、そのまま面接、終了後各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀 ・なぜこの業界に興味を持ったか ・他に志望している業...
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18年卒
事務系
内定
18年卒
中堅人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳前後の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】就職活動の軸3つ 他社の選考状況5社 その中での旭硝子の位置付け そもそもなぜ理系就職ではなく文系就職か なぜ化学素材メーカーか その中でもなぜ旭硝子が1番か どの職種、カンパニーに興味があ...
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18年卒
技術系
内定
18年卒
工場見学および部門懇談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部門の社員(年齢は様々)と本社の部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2時間程工場見学 その後、1時間半ほどグループ面談 面談終了後、イベントスペースで懇親会 お酒を飲みながら、社員が学生の志望度や就活の状況などの本音を聞いていく その後帰宅...
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18年卒
技術系
18年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 面接官の方に案内されグループ面接 【質問内容】自己紹介 マイブーム 学生時代頑張ったこと なぜこの部活を選んだのか 部活で主体的に行ったこと 周りからなんと言われるか チームでどういう働きをしたのか...
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18年卒
事務系
18年卒
グループ面接(最終)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】片方は優しいおじいさん もう片方はバリバリのキャリアウーマンといった印象 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントに到着して社員と共にエレベーターに。部屋に通されて開始 【質問内容】学生時代頑張ったこと 学生時代に頑張ったことは何か、なぜ頑張ったのか、その時何を考えていた...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
職種別説明会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに4カンパニー(ガラス、電子、化学品、中央研究所)の説明を5分ずつしていただき、4島に分かれて30分ずつ回されながら質問をしていく。また、逆に質問もされる。 具体的な質問を考えることが大切であり、質問された際には元気よく完結に答える...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 そのカンパニーの各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、一次面談からお世話してくれている若手社員の方が控室まで連れて行ってくれる。10分程度雑談をして緊張をほぐしてくれる。 その後部屋を移動して、40分程度の面談。 面談終了後はオフィスのエ...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
個人面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 技術2人 管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→性格診断→面接→解散 【質問内容】旭硝子で自分が貢献したいこと 意気込みなど 会社のことというよりは自分自身への質問が多かった 部活動やサークルでどう頑張ってきたか リーダーはどうあるべきか 性格...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
少人数社員面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面談に出席していた社員+もう少し年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面談で気に入られたカンパニーに呼ばれる。そのため業務内容の紹介があるが、前回より詳しい内容になる。その後は自己紹介の後ひたすら逆質問。 【質問内容】自己紹介 研究内容 残りの時間は...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
社員面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事が2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ部屋で2班に分かれてそれぞれの人事から質問を受ける。 【質問内容】・今朝の朝食 ・希望職種 なぜその職種を希望するのかをしっかり深堀りされる。場合によっては「この職種でもできるのでは」と他の職種を勧められることもあるの...
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17年卒
技術系
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くて活発そうな面接官(主にこちらの方が面接を進めていた) 入社20年目くらいの、落ち着いてる方。丁寧に言葉を選びながら話していた印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 受付で待機 会議室のようなところへ通され面接開始 学生一人一人順番にESに書いてあることにつ...
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16年卒
事務系
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16年卒
若手人事面談(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目ぐらいの男性の人事。 頭の良さそうな印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前に10分ほど待機→面接→その場で解散 【質問内容】エントリーシートに記入した、「これまでに最も力を入れて取り組んだこと」「就職活動の軸」を中心に聞かれた。 また、他社の選考状...
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25年卒
技術系
25年卒
部門面談会(ジョブマッチング会)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の20代の社員の方から50代の社員など役職も含め、幅広かったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomの参加URLをクリックして入室 ・全体説明 ・各ブースに分かれてジョブマッチング会スタート(1ブースあたり30分×7) 部門職種の説明/業務内容の説明/質...
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