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キッコーマンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
キッコーマンの面接/面談の体験談一覧です。キッコーマンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、キッコーマンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られ、そこから参加しました 【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートに書いてある学生時代頑張ったことの深掘り ・将来どのようなことをしたいか ・マーケターとしてどのような商品を開発したいか ・海外転...
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ウェブ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議ツールにアクセスし開始、終了したら退出 【質問内容】・自己紹介(1-2分) ・現在志望している業界や、インターンに参加している業界 ・本インターンの応募理由・インターンで学びたいこと ・ESの設問にある、学...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機をして別室で受験しました。 【質問内容】一分以内で志望理由を問われました。現在どこから内定をもらっていて、どこを選考中か。なぜ現在、キッコーマンを受けているのか。学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて。現在大学で何をま...
2
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機しておりました、 【質問内容】一次面接、二次面接はどうだったか、と振り返りの時間がありました。志望動機について深堀されたのは今回からです。海外志向をふまえて、どんな働き方をしたいか、学生時代に最も取り組んだこと、逆質問の時間もあ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在の就活状況について。自己紹介 学生時代に最も力を入れたことと、その更なる深堀 なぜ食品業界を受けているのか なぜ食品業界の中でもキッコーマンを志望しているのか、その理由 逆質問ノ時間も設けられました。 【雰囲気...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在の就活状況、内定先。なぜ食品業界を受けているのか キッコーマン醤油の他に食品系統を受け内理由は何か その中でもなぜキッコーマンなのか もしキッコーマンでの内定が出たら現在の内定先とどちらをとるか 学生時代の...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→受付→控室で待機→別室で面接 【質問内容】・1分以内で志望動機 ・現在の就活状況 ・なぜその就活状況でキッコーマンを受けているのか ・学生時代力を入れたこと ・現在大学でどんなことについて学んでいるのか ・醤油以外...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→受付→控室で待機→別室で面接 【質問内容】・一次面接、二次面接はどうだったか ・志望動機 ・どういった働き方をしていきたいか ・海外志向はどうか ・どういったキャリアプランを歩んでいきたいか(面接官と一緒に考えてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・現在の就活状況、内定先 ・その就活状況でなぜ食品業界を受けているのか ・その中でもなぜキッコーマンなのか ・もしキッコーマンの内定が出たら、現在の内定先とどちらを取るか ・学生時代に力を入れたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・現在の就活状況 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・なぜ食品業界を志望しているのか ・なぜ食品業界のなかでもキッコーマンを志望しているのか ・逆質問(1分間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前にオフィスに行った. 【質問内容】2分程度で自己紹介と志望動機(時間を明確に測られているものではない)、研究概要についての説明と深堀、他社選考状況、キッコーマンの志望度はどれくらいか、入社してどんなことに挑戦...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、研究の方が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控室で提出書類の確認→別室に異動し面接開始. 【質問内容】がくちかから志望動機、やりたいことなどスタンダードな質問を広くされた.提出したESを見ながら面接官が気になるところについて深掘りしていくよう...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と研究職1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに始まった 【質問内容】過去のワンキャリアから対策をすれば、特に問題はない.ただ、志望動機を聞かれたあと、それに沿って個々で違う深掘りを1問ずつされ、中々鋭かった.志望動機に対する深堀はきちんとしておいたほうが...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に届いたURLから入室しました。 【質問内容】この会社をうけている志望動機について(具体的な時間は忘れましたが、指定されます)。入社後に挑戦したいことについて。これまでの面接の中での受け答えが繰り返されている印象でした。辻褄が...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に届いていたURLから入室しました。 【質問内容】この会社を受けている志望動機について(これがかなり深堀されました、しっかりと自分の中で固めておいてよかったです)。入社したらやりたいことについて(少しだけ深堀されますが、あくま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に届いたURLから入室しました。 【質問内容】この会社を志望した理由・経緯について。入社後に挑戦したいことについて。学生時代に力を入れて取り組んだことについて。自分自身の強みについて。以上の質問内容を、面接官から指名された順番で答えて...
1
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のためログインするだけだが、面接直前に人事の方から電話が来た。 【質問内容】志望動機(2分以内で説明するよう事前の電話の時に伝えられる。ただし、2分ギリギリでしゃべる必要はない)、コロナの時代を受けて感じたことや考え...
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため自宅からログインするだけ 【質問内容】就職活動の進捗、研究内容の説明(1分程度という指定あり。その後技術系社員の方から内容そのものや、持っているスキルについて深堀り質問あり。)、自身が勉強してきたことを活...
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北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため自宅でログインをするだけ 【質問内容】会社に入ってやりたいこと(説明した後に、それを行うための具体的な計画についても質問された)、志望動機(深堀りはなし)、志望職種(研究内容ややりたいことを踏まえて聞かれた)、他社選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】web上での実施 【質問内容】・志望動機を2分で話した後、面接官がそれぞれ気になった点を深掘りしてくる。 ・他社の選考状況 ・他社との志望度の比較 ・入社して挑戦したい仕事 ・ESの深掘り(そこで学んだ経験が現在どのように生...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web上での実施 【質問内容】・就活の状況 ・なんで食品メーカーなのか ・趣味の深掘り ・小さい頃から食に興味があったのか ・部活の経験の深掘り ・部活以外で頑張ったこと ・入社してやりたい仕事は何か ・海外ですぐ働きたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web上での実施 【質問内容】・就活の状況 ・キッコーマンで好きな商品とその理由 ・今まで作った中でオススメの料理とそれに関する記憶 ・普段料理はするか ・キッコーマンの商品で改良をするとしたら何か ・すぐに海外に挑戦したいか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】web上での実施。 【質問内容】・学生時代に困難はあったか。 ・それをどう乗り越えたか。 ・自分の性格を端的に表すと何か。 ・周囲からどのように評価されるか。 ・入社してやりたいことは何か。 ・10年後にやりたいことは何か。 ...
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20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員(研究から人事まで様々な役職) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。 交通費精算、現在の選考状況、面接の流れの確認。 最終面接。 控室に戻り今後のスケジュール確認。 【質問内容】・志望動機 ・志望動機の深堀 ・「しょうゆの無限の可能性」...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職中堅と、人事若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付近くの椅子で待機。 面接官となる人事が直接迎えに来てくれ、面接会場に着いてすぐ面接。 【質問内容】・現在の志望企業や選考状況について具体的に ・志望企業の順位とその理由 (どうしてキッコーマンが第...
2
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20年卒
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20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職及び開発職の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明からはじまり、その後に面接。面接までの待ち時間で研究概要書を手書きで記入する。面接が終わり次第各々で解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りからどのような人だと言われるか(エピソードを交えて) ・...
1
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20年卒
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内定
20年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人が役員。1人が人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算と面接の流れの確認。面接終了後、人事の方と最後の面談。面談終了後、解散。 【質問内容】・志望動機(ここで海外で働くことに興味があることを伝えた) ・留学について、目的は? ・留学で大変だった...
1
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】二次面接通過の連絡の時に、リクルーター面談の案内があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】地元の駅前に集合。私が提案したレストランで食事しながら、ざっくばらんに会社のことや研究のことを詳しく聞くことができた。1時間半程度話した後、解散。 【質問内容】リクルーターからの質問は志望動機となんでキッコーマンなのか、の...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の研究員、若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。その後面接室に移動。面接終了後は、即解散。 【質問内容】・志望している会社の選考状況、詳しく ・志望度をランク付けするとどんな感じ? ・研究概要+その研究がキッコーマンでどのように役立つか...
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20年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の研究員(入社5〜6年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明会。その後面接。面接までの待ち時間や面接後の時間は研究概要書の手書きする時間(二次面接で使用される)。全員の面接が終了次第解散。 【質問内容】・自己紹介(1分以内) ・志望動機 ・周りの人...
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介 自己PR 趣味・特技 志望動機(食品業界・キッコーマン)※深掘りされたように感じた。 他社の選考状況 自身のキャリアプランについて(10年後...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事と研究の社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーにて待機。名前を呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機(食品業界、キッコーマン) 他社の選考状況 研究内容(研究背景、内容、方法、今後の展望、難しかった点、...
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京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、その場で研究内容を白紙にまとめる。その間に順次名前を呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】自己紹介 自己PR 研究内容(内容と方法、今後の展望、難しかった部分は?その改善案など) 自分を一言でいうと?それにまつわる...
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19年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、面接の流れの説明を受けてから面接会場に移動。面接終了後、控え室に戻り交通費精算と合否連絡の案内を受け、終了。 【質問内容】・志望動機 なぜキッコーマンの研究職か ・研究内容について ・語学力について どの程度...
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19年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究系社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そこから面接会場へ向かった。自己紹介から始まり、面接官からの質問、学生からの逆質問を行って終了。 【質問内容】・志望動機(なぜキッコーマンか) ・学生時代にがんばったことについて ・キッコーマンに入...
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19年卒
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3〜5年目の若手の現場社員(研究系) 【会場到着から選考終了までの流れ】業界・企業説明会後、順番に呼ばれ学生二人一組で面接(15分程度)。待ち時間にA4用紙1枚に研究概要を手書きで記入して提出。自分の面接が終わり、研究概要を提出した人から解散。 【質問内容】・志望理由(なぜ食品...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5人とも役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内され、社員から面接についての説明を受けた。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社選考状況について ・なぜ食品業界を志望しているのか ・研究テーマについて ・大学で学んだことや研究内容を、当社で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接室へ誘導される。 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況について ・志望順位 ・志望動機 ・当社に入ったらやりたいと思っている仕事を具体的に ・研究テーマを1分間で説明 ・最後に、自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに説明会が行われた。その後、2人ずつ面接に呼ばれた。面接の待ち時間には、A4の白紙が配布され、研究テーマについて自由にまとめるよう指示された。この用紙は二次面接で使用すると説明された。 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況...
1
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員5人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、社員から入室後の挨拶などについて説明を受ける。15分ほど待った後、面接。終了後は速やかに退室。 【質問内容】卒業論文の内容について。経済を勉強していたようだが、なぜ食品なのか。食品を選んだきっかけになった経験はあるか。...
1
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19年卒
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終選考前に、事業内容について質問する機会。選考の要素は皆無。全て逆質問。 【会場到着から選考終了までの流れ】1Fロビーで待ち合わせたのち、カフェで面談。 【質問内容】具体的な仕事内容、仕事のやりがい、社員の方が経験した最終面接の雰囲気、その時に気を付けていたこと、志望動機・やりたい仕事で突っ込まれる点はどこか、こ...
2
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19年卒
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内定
19年卒
三次選考
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、面接 【質問内容】志望動機、入社後にやりたいこと、具体的にどの店で、どのような営業活動をし、どのような価値を提供したいのか、食べるのは好きか、自炊はするか、学生時代に頑張ったこと、なぜ頑張ったのか、なぜ始めたのか、学ん...
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19年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員と人事部の社員が面接官であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】食堂が待合室、15分ほど待ったのち、面接。 【質問内容】志望動機、入社後にやりたい仕事、好きな食べ物、他社の選考状況(日程・どこまで進んでいるか・それぞれの志望度合い)、長所と短所は何か、学生時代に力...
1
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2023/09/03
ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーがわからない……」集団面接に...
2024/04/04
ワンキャリ編集部
面接の自己紹介では何を言う?新卒就活で使える例文&自己PRとの違い
新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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