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三菱商事の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

三菱商事の面接/面談の体験談一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱商事の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三菱商事の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三菱商事の

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気で、学生の人柄や考え方を重視。

三菱商事の面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回が一般的です。一次面接は、試験時間が30〜40分。学生の人数は1...

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三菱商事の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブで。　【質問内容】・自己紹介・なぜ商社に興味を持ったか・君が提供できる価値は・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜやった、どうやった、結果どうなった、振り返ってみて反省はあるか）・三菱商事でやってみた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がかなり高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】検温等を済ませた後、部屋に案内され、Webテストと筆記問題を解く。その後、一人ずつ面接官に呼ばれて別室で最終面接が行われる。その後、三次面談で話した方と同じ人事の方と人事面談。　【質問内容】・三菱商事の志望理由・他社の選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、室長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に通知されたアドレスにアクセスし、15分待機。40分程度面接した後、人事面談用のアドレスにアクセス。その後、人事アンケートを答えるように指示があり、答えた後20分程度の人事面談。　【質問内容】・部活における困難とそれを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】通知されたアドレスにアクセスし、オンライン上で15分程待機。その後40分程面接。　【質問内容】ケース面接だった。「デジタル化が遅れている産業・ビジネスを1つ挙げて、どのような発展が可能か」というお題で3分考えて、3分で発表。その後の残...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】前日に面接用のURLが送られてくる。15分オンライン上で待機した後、30分程度面接。　【質問内容】ESに基づいて質問される。・自己紹介・部活での経験やそこにおける困難・部活での役回りについて・アルバイトでの経験とそこで学ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機20分→面接30分→人事面談15分　【質問内容】最終面接・なぜそのサークルに入ったのか・なぜ商社か・ウチの社員はどのような印象であったか・他社選考状況・最近の働き方改革はどう思うか・ゼミはどんなこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→小論文20分・ミニテスト5分→面接　【質問内容】自己紹介→ES質問2分→ケース25分→逆質問3分ケース面接「ある事業とシナジー効果の期待できるサービスや事業を構想せよ」・個人ワーク3分後、短時間で発表・深掘り（ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼ばれてブースへ　【質問内容】オーソドックス・ESに沿った質問・自己紹介以下それぞれ深掘り（なぜ始めたのか・困難はどのようなことであったか等）・学生時代頑張ったこと・ゼミについて・高校時代について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され呼ばれる。　【質問内容】基本的に、学生の頃に頑張ったことを中心に面接が進みました。また、総合商社を志望した理由や、実際に何をしたいか具体的に聞かれました。また、経営者とはいかなるものか、自分なりの意見を求められ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、呼ばれる。　【質問内容】ケース面接を中心に行われた。私の場合は、カフェを出店することが課題としてあげられ、考える時間を与えられ、そして発表する時間が与えられた。その後は面接官の方々と詳細な情報を追加していく形の面接方...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され順次呼ばれる。　【質問内容】基本的に、学生の頃に頑張ったことについての質問でした。想定していた質問とは異なる質問を受けることがありました。また、自分にとってリーダーシップとは何か聞かれることもありました。事前に考えとく...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、40代、食品産業とコンシューマー産業の課長か部長レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に10名ほど集められ、そこから個別に名前を呼ばれて小会議室に行く。そこで面接開始。面接が25分間と最後に逆質問か伝えきれなかったことを5分間で話せる。 ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、30代と40代の方、コーポレートと金属資源部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3部構成になっており、小論文・SPIよりもっと簡単な問題（言語非言語）×4問・ケース面接。小論文と小テストは学生20名ほどが入る部屋で行い、その後別室のブースで面接官2人対学生1...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく30代でどちらもコーポレート部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に学生が集められ、そこから個別に名前を呼ばれて面接会場（小会議室）へ案内される。　【質問内容】質問はかなりオーソドックスでしたが、結構いろいろな視点から質問された。・志望動機とな...

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東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほど待った後、個室に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・志望動機・他社の選考状況・今までの面接の感想・三菱商事に入って何がやりたいか ┗そのビジネスの将来は明るいか ...

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東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、簡単な小論文とミニテストを行う。その後に面接官が呼びに来て、面接ブースへ。　【質問内容】・小論文の内容は「三綱領の一つ、処事光明についてその大切さと難しさを自身の経験に基づいて論じろ」というもの。・ミニテストは...

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東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分程度待たされた後、面接ブースへ。　【質問内容】・自己紹介・ESに沿った質問 ┗学生時代頑張ったこと ┗志望動機 ┗三菱商事のビジネスでかかわってみたいものは何か ┗添付した写真についての説明・他社との差別化...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半。自分の父親と同年齢くらいの人。希望している部署の方がいらした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官が呼びに来て選考開始。 30分ほどの面談ののち、第2休憩室に案内され就活状況に関するアンケートに答え、人事面談を行う。　【質問内容】学生時...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40-50代一次より年次は上がっている　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される。所期奉公に関する小論文と簡単な推理問題を解く。その後面接官が学生を呼びブースにて面談。　【質問内容】小論文所期奉公に関して、自分自身が問題と思う社会課題。また、それに対...

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東京大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は若め。5年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は待合室に通されジュースを飲みながら待つ。その後面接官が学生を呼びに来て呼ばれた学生からブースで面接開始。 30分ほど面接をしたのち解散。　【質問内容】アイスブレイク（待合室の雰囲気やそれをどう改善したらいいか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で談笑したのち面接官が呼びに来る。20分ほどの面接ののち、人事面談10分程度。　【質問内容】おそらく能力やスキル的なものはもう見ていないと思われる。性格、キャラクターが企業にマッチするかどうかを見られていた印象。中...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず小論文と小テストに回答。小論文のテーマは、「現在の社会課題に対してあなたができること」小テストは簡単な推論問題。SPIができれば問題ない。終わり次第ケース面接。　【質問内容】ケース面接。アイスブレイクののち、「コンビニと掛け合わせ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、20代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で談笑したあと、面接官が待合室まで学生を呼びに来る。面接終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介1分程度・ESの深掘り（どんな困難があったのか、どう乗り越えたのか、なぜ乗り越えられたのか）・社長になりたいか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されそこに面接官が呼びに来る。三次面接のあと就活状況の調査が別室で行われた。　【質問内容】基本的にESに沿った内容であるが深堀をすごいされた。なぜそのときそのような行動をとったのか、その結果周りはどういう反応をしたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されそこで小論文、テストを受けた後面接官が呼びに来る　【質問内容】簡単な自己紹介のあとケース問題が行われた。お題は「タクシーと組み合わせてシナジーを生み出すようなサービスや商品を提案しろ」というもの。他のブースの声も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されそこに面接官の1人が呼びに来る　【質問内容】基本的にはESの深堀だった。特別な質問などはなく聞かれたことに素直に答えていれば大丈夫だと思う。最後に5分ほど逆質問の時間があったのでそこでは働いている中で印象に残って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。コンシューマーと自動車担当だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめな控え室に複数人の学生と待機。そのあと、順番に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力をいれたこと・なぜ三菱商事か・入社して何をやりたいのか・希望の部署に行けない可能性もある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。ブースに案内されるのが前回とは異なった。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことケース面接「本屋の新規出店の戦略を3分で考え、そのあとにプレゼンしてください」・その本屋のビジネスモデルは？・本当に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、会議室で名前を呼ばれるのを待つ。ドリンクを好きなだけ飲める。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・そのなかで苦労したこと・リーダーシップを取る上で意識していることは何か・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→役員面接→待機室→人事面談　【質問内容】役員面接については、シンプルに学生時代に頑張ったこと、志望動機などを聞かれました。ただ、その中で何か光るものがないかどうかを探っているような質問が多かったです。人事面談は、他社の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→テスト→ケース面接　【質問内容】ケース面接のお題は、「コンビニに導入すれば相乗効果の出るような商品やサービスを考えろ」というもの。ドライブスルーと答えたが、それについてなぜそう考えたのか、現代の社会とつながる問題は何かとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、中堅一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、その後呼ばれる。　【質問内容】・ESに書かれているチャレンジングな目標について、何が最もチャレンジングで、キーは何か。・周囲と協力したことについて、なぜ自分がやろうと思ったのか。・なぜ総合商社を希望した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部の部長級の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後面接会場へ移動する。面接後、人事面談がある。　【質問内容】自己紹介から始まり、エントリーシートに沿って様々な質問をされる。学業の話や、SPIの話など今までとは別角度の質問もいくつかあった。なぜ総合商社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代の男性営業社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が控室に呼びに来て面接会場へ共に移動。　【質問内容】自己紹介と志望動機を話した後、ケース面接が始まる。お題は面接官がその場で決めているようで、私は新規ラーメン店を出店するにあたる戦略を考えろというものだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの営業の面接官が男性、女性1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接官が控室に呼びに来て面接会場へ移動。　【質問内容】自己紹介から始まり、エントリーシートの内容に沿って、学生時代に頑張ったことや留学経験、なぜ総合商社なのか、なぜ三菱...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、飲み物を渡され待機。その後、面接官が直接学生を呼びに来る。応接室のようなところで面接をしたのち、就活状況アンケートに答え、人事面談を行う。　【質問内容】一次面接とほとんど内容は変わらない。自己紹介。 ESに沿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、飲み物を渡される。その後、簡単な小論文と筆記試験がある。それが終わると、面接官が直接、待合室に学生を呼びに来る。ブースにて面接をして、そのまま帰宅。　【質問内容】小論文三綱領の内容に沿った内容。『あなたが問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、紙パックの飲み物が飲み放題。その後、時間になると面接官が直接学生を呼びに来る。そしてたくさんあるブースの中に通されて面接開始。　【質問内容】・簡単に自己紹介と志望動機。・ESに沿って深掘り。部活動での立ち位置...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、小さな会議室に通されて他の学生とビデオを見ながら名前を呼ばれるのを待つ。その後面接開始。面接終了後は、別室に案内されて人事面談の案内を待つ。人事面談後は社員に誘導されて、外へ出る。　【質問内容】・志望動機（なぜ商社、なぜ三...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年〜20年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、小論文を書くための部屋に通されて30分程度試験が行われる。その後名前を呼ばれた人から個室に案内されて、ケース面接開始。終了後は面接官に誘導されて外へ出る。　【質問内容】お題：病院とシナジー効果のあるサービスを考案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年〜20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後は、会議室のような待合室に通され、名前が呼ばれるのを待つ。名前が呼ばれたら個室に案内されて、面接開始。終了後は、案内係に誘導されて外へ出る。　【質問内容】・ESの内容に沿って深掘り・ESの中の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】アイスブレイクの後、ESに沿った質問（学生時代に力を入れたこととその深掘り、自分の強みとその根拠となる出来事3つ）を25分、最後に一言言いたいこと3分一人が一通り聞き終わった後にもう一人が気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらいの人事と社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】アイスブレイク。（一次面接はどうだった？緊張していたみたいだね。話したいことは話せた？）飛行機の乗客へのサービスを3分で考えて、3分で発表してください。発表後、面接官からヒントを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事と社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り（自分の役割、行動の理由、周りの反応、反対はなかったか）、志望動機とその深堀り、最後に一言ある？人事が主に質問をしてきた、一通り聞き終わった後にもう一人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ三菱商事なのか・総合商社を目指そうとした理由は・学生時代は何に力を入れたのか・三菱商事であなたのどのような力が活きるのか・働く上でどのような価...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。女性の方と男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の待合室→案内→面接→解散　【質問内容】<学生時代の話> ・学生時代力を入れたこと・なぜその活動に力を入れたのか・何を心がけたか・大事にしている価値観はあるか <ケース面接> ・ある航空便...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。30歳くらいの方と40歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接→解散　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・なぜその活動に力を入れたのか・チームワークを考える上で何を大切にしているか・大変だったこと、それをどう乗り越えたか・その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく部長クラス以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室で就活進捗状況を書類に記入→人事面談→解散　【質問内容】「学生時代力を入れたこと」「志望動機」のオーソドックスな質問に加え、「商社で何をしたい？」「◯◯事業でこういう状況になったらあなたはどうする？」...

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【経緯】最終面接の次にそのまま行う。正式名称は「人事面談」。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→待合室にて就活進捗状況を書類に記入→人事面談→解散　【質問内容】上述の書類について確認。書類で記入するのは・エントリーした会社・インターンに参加した会社・エントリーした会社の進捗状況・三菱商事で興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅程度。人事部の方ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（論述とテストセンター風の2種類、計30分程度）→ケース風面接（30分程度）　【質問内容】テーマを与えられるので、3分で考え、3分で発表。残り時間で議論。自分の場合は発表で完成度がある程度高いと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅程度。人事の方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官の1人が迎えに来てくれる。会議室で面接を終えて、解散。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。・学生時代力を入れたこと＋深掘り「なぜそのサークルを？」「学びは？」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の営業社員とコーポレート社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちながら学生同士で談笑した後、面接官が呼びに来て面接を行った。その後、社員の方と話し、人事と面談を行った。　【質問内容】・自己紹介・研究について文系の人にもわかるように簡単に・大学から関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の営業社員とコーポレート社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、小論文と筆記試験を行った。再び待合室で待ち面接官が呼びに来て面接を行った。　【質問内容】・自己紹介・研究について文系の人にもわかるように簡単に・どのような業界を見ているのか・ケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ時間になったら面接官が呼びに来て面接をした。　【質問内容】簡単に自己紹介。組織の中で周りからどんな性格と言われるか。研究内容について簡単に。他にどのような業界を見ているのか。三菱商事に入社し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員の方が2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で筆記テストをした後、面接を受けました。面接終了後は社員の方とお話しする時間があり、最後に人事の方と短い面談があり、終了です。　【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことのほかに、休日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方と若手の社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。ジュースを頂きました。　【質問内容】定番の自己紹介、学生時代に頑張ったことを最初に聞かれました。その後に、研究内容について少し深堀りされました。また、学生時代に頑張ったことについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長ぐらいの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室→三次面接→控室→アンケート記入→人事面談→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心にエントリーシートの深堀りをされた。また、志望動機についても深掘りされた。学生時代に力を入れたことは、その時に何を考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅。一次より年次が高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→筆記試験→試験場に面接官が呼びに来る→面接　【質問内容】最初の数分は学生時代に力を入れたことを問われた。その後、ケース面接。お題を与えられ、それについての施策を考える。紙とペンを使って、3分間のシンキン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。控室に面接官が一人ずつ呼びに来る。面接終了後帰宅。　【質問内容】学生時代に力をいれたことを中心に、ESの深堀。「あなたが他者を巻き込んで、共通の⽬的に向かって取り組んだ経験について、あなた⾃⾝が果たした役割...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランクラス。父親世代。穏やかだが鋭い眼光を感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官に呼ばれて面接室へ。終了後は別室にて他社選考状況の記入。さらにまた別室に呼ばれ人事社員と就活状況などを10分ほど話す。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・やってみたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】先に行われた小論文・ミニテスト終了後、面接官に各自呼ばれて面接室へ。面接終了後は各自解散。　【質問内容】ケース面接形式。お題：「パン屋の新規出店」・個人ワーク3分後、発表3分。・深掘り（なぜそのアイデアか、ターゲ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層の中でも若め。問いかけてくるというよりかは話しかけてくる感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後はそれぞれ数人ずつ待合室に分けられて待機。面接官が呼びにきて面接室へ。面接後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んできたこと。・その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GDの発表終了後、グループ面接が開始。全員に1回質問が行われたのち、終了。　【質問内容】エントリーシートに書いてあるような質問がされた。具体的には「最近リーダーシップを発揮した経験で苦労したポイント」など。他に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員らしき50代二人男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、名前を呼ばれて小会議室で面接開始。面接終了後に簡単に就活に関するアンケートに答えて10分程度人事面談がある。その後に解散という流れ　【質問内容】なぜ総合商社、何故三菱商事か。なぜ理系院生なのに専門職につか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で小論文と簡単な計算問題を5問解く。その後名前を呼ばれて小会議室に入りケース面接開始　【質問内容】（ケースで考えた案に対して）何故そのように考えたか。他にどのような考え方があるか。その案ならばこういう地方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室に通される。その後名前を呼ばれ小会議室に入り面接開始　【質問内容】ESに書いてある周りを巻き込んだ経験に関する深堀。何故商社を志望しているか、その中でもなぜ三菱商事を志望しているか。理系院生ならばメーカー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれる。面接終了後、人事部社員と選考状況に関して面談し、解散。　【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったことについて教えて、どういうビジネスをしたいのか、具体的にイメージある？そのビジネス、なぜ三菱商事？三菱商事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、三綱領に関して作文、その後、面接官に呼ばれて面接開始　【質問内容】一次はどうだったか、写真はどういう写真？といったアイスブレイクの後、テーマを与えられる。自分はファミレスのビジネスに関わるとしたら、どういうものが考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、一人ずつ呼ばれていく。　【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったこと、一番大変だったこと、どういう役割を果たしたのか、なぜそれをやろうと思ったのか、総合商社で何をしたいのか、具体的にどういうものを想像している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員クラスであったと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員が呼びに来る。　【質問内容】「ESの深掘り（なにが1番困難だったか、その困難に対してなぜその施策を選択したのか、本当にその選択はベストだったか）」「なぜ三菱商事なのか、志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅1人とベテラン1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室でドリンクを飲みながら待機。時間が来ると、面接官が呼びに来る。　【質問内容】「（プロフィールに書いてある、ゼミでの研究内容を見て）なぜそのテーマで研究しようと思ったのか」「なぜ高校でラグビーを始め、大学でも続け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人と中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室でドリンクを飲める。待っていると社員が迎えに来て、面接開始。　【質問内容】「学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください」「その中でどのような役割だったのか」「苦労したことはなにか」「（部員から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人ほどの控室に通されて談笑した後、一人ずつ人事の方に呼ばれて面接。 ESやこれまでの面接での回答をもとに様々な質問が飛んでくる。最後に逆質問と言いたいことの時間が与えられる。面接終了後に10分ほど人事の方との簡単...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに40代の営業社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、学生控室でジュースを飲みながら待機。人事の方が入ってきて、小論文とミニテストが行われる。その後面接官が呼びに来て、一次面接と同様のブースに案内されて面接開始。めんせつでは、アイスブレイクの後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともに30代で、営業とコーポレートの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、学生控室に通される。無料でもらえるジュースを飲みながら待っていると、面接官が呼びに来て、大きな部屋の仮設ブースに案内されて面接開始。互いの自己紹介の後、ESに沿った質問をさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、対応が悪い　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接後に、選考状況の確認などを行う。　【質問内容】最初にばら撒き用の名刺を渡される。そのあと、面接は緊張したか、なにか伝え残したことはあるか、などのアイスブレイクがある。さらにその後、他社の選考状況を聞かれて、そのうえで就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンプルにえらい人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー面接ーシート記入ー人事面談ー解散　【質問内容】面接の内容はひじょうにオーソドックスなもの。ESにそって、なんでやったのか、どうやってやったのか、何が得られたのか、どんな人物なのか、をみられている感じがした。人事面談は就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ーテストー面接ー解散　【質問内容】テストは簡単なSPIのような問題。また、三綱領のうちの1つについて小論文を書かされる。面接はケース面接で、「コインランドリーの出店計画」であった。3分で考え、その後社員と議論を重ねていくスタイル。最初...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー面接ー解散　【質問内容】ESの内容について、気になるところを全て深堀り（なぜやったか、どうやってやったか、その結果どうなったか）。ニーズをどうやってつかむか、日常の疑問について、他の業界のほうが向いてない？、君しか知らないビジネスの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に案内される　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・その深掘り・どうしてその大学に入ったのか？・コミュニケーションをとる上で意識していることは？・アルバイトはどんなことをやったか？・志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、ミニテストを受ける。その後、面接官のうちの1人が迎えに来る。各ブースで面接スタートし、終わったらその場だ解散。　【質問内容】・自己紹介・他社の選考状況・ケース面接「経営不振の個人経営の英会話教室を立て...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員、40代社員どちらも現場の営業系　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で同じ時間帯の学生とともに待つ。 1人一本ジュースがもらえる。面接官のうちの1人が迎えにきて、ブースに連れて行かれる。終わったら、その場で解散　【質問内容】・自己紹介・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手ぞ採用チーム社員。普段は現場にいる方もいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後に書いた就活アンケートに基づいて30分話した。　【質問内容】ほかに悩んでいる会社はあるか、どんな点で悩んでいるか、悩んでいる点があるなら社員の照会も可能だがどうかなど、現在の就活状況に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人ぐらいの控室で待機し雑談。その後1人ずつ呼び出され、小会議室で30分ほど面接。面接後再び広めの控室に移り、若手の人事社員と雑談しながら就活状況のアンケートに答える。その後採用チームの社員2人と、そのアンケートに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（十数年目）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて小論文とミニテストを受けたあと、1人筒面接官に呼び出される。小会議室でケース面接（個人ワーク3分、発表3分、その後ディスカッション）をしたのち、解散。　【質問内容】「自動運転が普及することによって解決する社会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクなどは特になく、ESに沿った質問が25分ほど立て続けに投げかけられた。最後に5分ほど逆質問。社員に役割分担はなく、それぞれ思い思いに質問している印象を受けた。　【質問内容】とてもオーソドックスだった。・君は部内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスが2人　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付後、学生が5人いる待合室に通される。その後社員が呼びに来た順に面接。・面接後は社員と学生がいる部屋に通され、現段階での選考状況を記入。・その後5分程度の人事面談で希望配属などを聞かれる。その後解散。　【質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】・筆記試験後、一次面接と同じブースに通される・1分で自己紹介・ESに関する深掘り・ケース面接。3分で考え3分で発表。・社員と共に課題の深掘り。10分程度。　【質問内容】ケース面接の課題は「東京オリンピックに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コーポレートと営業の社員が一人ずつ二人とも入社後数年の若手だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生が20～30人程いる待合室に通される。その後社員に呼ばれた順にブースへと行き面接。終了後は自由解散。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で・学生時代に頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2名とも、部長以上クラスのベテラン社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→待合室待機→人事面談→終了　【質問内容】・学生時代に一番困難だったことは何か・なぜ困難に感じたのか・どうやってそれを乗り越えたのか・（ESに書...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室待機→選考部屋へ移動→面接→終了学生1人：社員2人のケース面接で、所要時間は45分程度。テーマは個々人によって異なる。まず個人で3分間考えた後、1分程度で発表を行い、そのまま面接官とのケース面接に入る。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、まずは学生約10名ごとに控え室に通され待機。その後、1人ずつ面接担当の社員に各面接部屋に連れていってもらう。面接官の2名は30歳前後の中堅社員である。質問はかなりオーソドックスで、ESに執筆した「学生時代に頑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と、支社の年配の方。人事の方が中心に進行される。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後にすぐ行われる。　【質問内容】学生6人中の3人に対しては、「利害関係を調整した経験があれば教えてください（1分以内で）」残りの三人については「集団で物事を取り組むにあた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方が2名。硬い雰囲気だと聞いていたがそこまででもなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、6名くらいの学生で待機。ここで社員の方も混じっていろいろ話す。その後、部長が待つ部屋に通され30分ほど面接。終わると人事の若手が沢山いる部屋に通され、しば...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は15〜20年目の方？片方はフランクな方で、もう片方は落ち着いていて冷静な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→5分間のミニテスト→面接官に呼ばれ、30分ほどケース面接→解散　【質問内容】「喫茶店の経営再建を行うための施策を考えなさい」 →3分間で考え1分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目クラスの方が2名。営業の方が1人、コーポの方が1人かな？と思った。温厚な方々だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まずは広い待合室に通される。そこで学生と話せるので、自分は顔見知りを見つけて話して緊張を解いた。待合室に面接官のうちの片方が呼びにい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話面接控室で社員2名＋その他学生と談話人事面談解散　【質問内容】面接・自己紹介・ESの各エピソードの深堀（なぜその行動をとったのか、その時の周囲の反応はどうだったのか等）・なぜ大学院に進んだの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性＋40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（計1時間）面接解散　【質問内容】・自己紹介・簡単なESのエピソードの深堀・ケース面接（ラーメン屋さんの新規出店戦略を3分で考え、3分でプレゼンする）・ケース問題の提案の深堀、ディスカッション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話面接解散　【質問内容】・自己紹介・ESの各エピソードの簡単な深堀（曖昧な記載の詳細を求められる質問や、なぜそう行動したのか程度）・他に受けている企業や業界・その中でなぜ総合商社なのか・将来やって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→エレベーター上がった先で受付→控室①で他の学生と談笑→面接→控室②で社員と学生と談笑&アンケート記入→人事面談→帰宅　【質問内容】基本的にはESに沿って質問される・自己紹介・志望動機・学生時代頑張...

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