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三井物産の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井物産の面接/面談の体験談一覧です。三井物産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井物産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
総合職(業務職)
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一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職の40代男性、業務職の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】イベント会場の待合スペースで待機、数名呼ばれ面接ブースへ移動し各部屋に入っていく 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代頑張ったこと、始めたきっかけ、その中で苦労し、それをどう乗り越えたか ・大学時代...
7
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18年卒
総合職(担当職)
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代2人 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場で待機して、時間がきたら、名前を呼ばれて仮設ブースに呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張ったの ・その中で一番困難であったこと ・どう乗り越えたか ・何を学んだのか ...
7
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18年卒
総合職(担当職)
内定
18年卒
3dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】専用の合宿施設に1日目の朝に到着し、3日目の夕方まで課題などを行う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯事業の利潤を上げる施策を考えよ。というグループワークを行う。6人1組となり、3日間の中で食事・入浴・睡眠などの時間を除き、自由に議論を重ね、最終日に発表する。他のグループか...
5
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25年卒
総合職(担当職)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接と学生時代に力を入れたこと 前半はケース面接 お題に対してのボトルネックと三井物産が取り組む理由を考える。時間は7分で考え1分で発表、その後ディスカッション 学生時代に力を入れたことは簡単な深堀のみ...
4
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23年卒
総合職(担当職)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現地駐在員と、人事部長(人事部長は日本からのオンライン参加) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接部屋移動→面接→帰宅 【質問内容】海外大学に進学しているため、それに至った経緯や現地での体験、それが今の就活にどう生きているのかを深掘りされた。自分史に関して触れ...
4
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 【質問内容】・自己紹介と三井物産の志望理由を合わせて3分程度 ・インターンシップの感想 ・インターンシップでの反省点 ・もし次があったら反省点をどう改善するか? ・どんな事業を行いたいか? ・関心のある社会課...
3
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
面接
/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】4人ずつの席が10弱ある広い待合室に通され、その後順番に一人ずつ部屋に案内された。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと、総合商社及び三井物産に興味を持った理由やきっかけの2点を聞かれた。特に、学生時代頑張ってきたこ...
3
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19年卒
総合職(業務職)
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では人数が少なかったこともあり学生や、人事部の業務職の方とお話して待てたのでリラックスできました。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・気になるニュース ・今まで培ったもので業務職として生かせること ・これまでの経...
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19年卒
総合職(担当職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は優しそうでもう1人は怖そうな雰囲気で分かれていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自習室のような区切りのあるスペースで他の学生と待機。時間になったら各部屋に案内される。 【質問内容】・社員の自己紹介、学生の自己紹介 ・ESで気になった点を社員がランダム ・...
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19年卒
総合職(業務職)
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室に案内される。時間になると名前を呼ばれ面接会場に案内された。 【質問内容】基本的にESに沿って気になったところを聞いてくれた。 学生時代に頑張ったこと サークルではどんなことが大変だったか。 サークルで大変なとき周りの...
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18年卒
総合職(業務職)
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性一人と男性一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】主に提出したエントリーシートに書いたことを中心に質問されました。困った質問をされることもなく、しっかりと面接の準備をしていけば問題ないような質問内容だったと思います。面接で性格な...
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18年卒
総合職(担当職)
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも役員クラスの方でした。1人役員+1人人事担当の場合もあると聞きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機し、一人ずつ面接に案内され、終了後すぐに解散。 【質問内容】最終ということもあり本当に三井物産にくるのかという点となぜ三井物産でなくてはならないのかと...
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24年卒
総合職(担当職)
24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】25分間、ひたすら自分史の深堀をされた。特に、高校のパートと大学のパートを中心に質問された。何故その部活動を選択したのか、今の大学に進んだ理由、留学席を選んだ理由など、何故その決断をしたのか、その決断の中心にある考...
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24年卒
総合職(担当職)
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分が15分ずつの面接に分けられ、前半は人物面接、後半はケース面接だった。人物面接では、学生時代に力を入れたことや自己PRなど、一般的な質問とその深堀が多かった。ケース面接では、ビニール傘の廃棄量を20%減らすた...
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24年卒
総合職(担当職)
24年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人物面接25分、逆質問5分 【質問内容】自分史に沿った面接だった。中学校、高校、大学において記載したエピソードに対し、なぜそれを始めたか、最も困難だったこととその解決方法、それを行う際のモチベーション、そこから学んだこと、な...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】・ひたすらに自分史を深ぼられる ・進行役の方が進めつつ、両方から質問された。 【質問内容】・自分史 ・上から順番に質問された。 ・転機になった経験など ・昔とどのように性格が変わったか ・小さい頃はどんな性格だった...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】基本てきにはESの内容の深掘りだった 一次面接で聞かれたことも再度聞かれることもあったし、それ以外のことについて中心に聞かれる感じだった。 頑張ってきたことのモチベの共通点などを探られていたような気がする...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方と若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ってきたことについてESの内容で気になったところについて聞かれる感じ。 ESにはない情報を中心に説明した ケース問題「フードロスを減らすためにはどうするべきか」 最初に5...
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23年卒
総合職(担当職)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル総合戦略部と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらノックして入室、終了後退出。 【質問内容】・インターンの感想 ・インターンのチームの中で自分が果たした役割 ・三井物産のプロジェクトの中で自分が興味を持ったものとその理由 ・入社したらどのような...
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23年卒
総合職(業務職)
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職の男性1名と、業務職の女性1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより入室 【質問内容】●学生時代に力をいれたこと(以下深堀約15分) ・どうしてそれを始めたのか ・一番の困難はなんだったのか ・その中でどのように活躍したのか ・どのようなことを...
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23年卒
総合職(担当職)
内定
23年卒
OSI(Oversea Students Internship)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ指定された本部に配属されたという体で、新事業を一つ生み出すことが課題であった。6人グループで、5日間かけて練りに練った策を作り上げる楽しさを体感できる素晴らしいプログラムであった。適宜メンターや先輩社員に話を聞く機...
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22年卒
総合職(業務職)
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に紹介はありませんでしたが、2人とも30代くらいに見えました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。 【質問内容】個人面接(15分)とケース面接(15分)でした。個人面接では、自分史を参照した質問がされました。苦労したことや、その経験から学んだことについてなど、...
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21年卒
総合職(担当職)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員+人事部の方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始。 【質問内容】自己紹介。 自分の場合、ES=自分史の内容には特に触れられなかった。 学生時代に頑張ったこと、困難とそれをどう乗り越えたか? 三井物産に入社したら、どのような仕事に挑戦...
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21年卒
総合職(業務職)
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接。時間になったら始まる。 【質問内容】前半は自己紹介と志望動機を伝え、それについての軽めに掘られる。 後半はケース面接。お題は「小学生の読書量を2倍にするための施策を考えよ」面接官も今年が初めてで、慣れていないらしく一緒に...
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21年卒
総合職(担当職)
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員に見えた 向こうの自己紹介はなかったためわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるweb面接のリンクを開き、問題なく通話が確認でき次第開始 【質問内容】ひたすら自分史の深堀りをされる。 自分史は小<中<高<大の分量で書くよう指定されていたが、質問...
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21年卒
総合職(担当職)
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンラインにて接続 【質問内容】同じくずっと自分史に沿って深掘りが行われる。当時何を考えていたかや当時選択をした理由、今振り返ってどう思うかなど。 幼小中にかける時間がとても長かったのが印象的だった。 もちろん幼い頃は特...
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21年卒
総合職(担当職)
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員と思われる方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】梅田を一望できる待合室へと案内された。私以外には、一人しか同じ部屋におらず、新型コロナの影響で、会話は禁止されていた。必然的に張り詰めた雰囲気となっていた。 【質問内容】最終面接では、1分の簡単な自己紹介の後、自分...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開場に到着して受付を済ませ、待合室で待機。 時間になると、1人ずつ呼ばれて面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社で働きたいのか、なぜこの会社なのか ・周りの人からどのような人といわれるか、またその評価にたいして思うこと...
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20年卒
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人(30代だと思います) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前が呼ばれて案内される。 終わり次第解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →体育会のことと、学業で頑張ったこと(ゼミについて話した) 部活における役職と役割、部活の規...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・なぜそれに取り組んだのか ・大学で学んでいること ・高校、中学ではどんな活動をしてきたのか。 ・他にどんな企業を受けているのか、どこまで進んで...
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20年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されるが、景色の良い来客用のような厳かな部屋のため緊張感がある。その後1人づつ呼ばれ面接 【質問内容】エントリーシートのことだけでなく、提出している書類全てに目を通しながら、幅広く様々なことを聞かれた。 おそらく質問内容...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職男性社員、業務職女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では20人くらいの学生が待機しており5人ずつ程呼ばれ、各々の部屋に入っていく 【質問内容】・担当職ではなく業務職の志望理由 ・就活の業界、状況 ・サークルのリーダーで大変だったこと、得られた達成感 ・...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職と業務職の方。若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる 【質問内容】アイスブレイク、学生時代に頑張ったこと、留学先を選んだ理由、留学先で何をやっていたか、ほかに学生時代に頑張ったこと、志望動機、業務職である理由、三井物産を選ぶ理由、他社の選考...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長、人事役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機、支社長室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代取り組んだこと ・一番苦労したこと ・志望動機 ・今の世界の変化についていくための大事なことは。その理由を自分の経験と織り交ぜて説明して。 ・勉強...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他の企業の最終面接に比べれば固くはない。が、和やかとも言えなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室(立派な部屋)へ通される。そこにはもう一人学生がいた。そのまま呼ばれ、普通の会議室で面接。 【質問内容】・簡単に自己PR ・なぜ総合商社か ・なぜ三井物産か...
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】迫力満点な役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから面接 【質問内容】好きな授業嫌いな授業とその理由。 三井物産のいいところ悪いところを三菱商事と比較しながら説明。 自分の強みをどのように三井物産で活かすかを英語で説明。 やりたい仕事できなかったらど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉そうだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史の深堀 特に幼少期から高校生までを深堀された 何を考えて行動していたのか、困難があったときにどのように対処したのか。事細かに聞かれる。内面の部分にフォーカスして聞いてくる印象。 最後に少し背景か...
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからアクセス 【質問内容】自分史の深堀 ・なぜこの判断をしたのか ・この幼少期の性格は今もそうなのか ・信頼を得るために意識していること ・部活の控えメンバーのモチベーションを保つために意識していたことは...
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同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】着席ののち、一次選考突破の祝福と、企業とマッチ度をはかるためのジョブとの説明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井物産の不動産事業(現在はやっていない)について、皆でどういったビジネスモデルをおこなえば、利益につなげることが出来たかを討論し、実際にビジネスモデルを社員さんに壁...
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました 【質問内容】コロナ禍で休学を決断した。対面と等価の価値が得られないと判断したからだ。社会に出遅れること、休学金を賄わうことは大きな挫折だったと自分史でありますが、休学中は何をモチベーションにどのように過ご...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職と業務職1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】ケース面接と簡単な面接が主にで、ケース面接のお題としては、最近で話題になっているような社会問題から人によってランダムで出題される。終わりの面接では、どのような人なのか、強みなどの人柄の面の質問がされ...
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総合職(業務職)
24年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職と業務職1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】事前に提出した自分史の深掘りで進められる。各段階(小学生、中学生、高校生、大学生)から2〜3個ずつ質問されて、そこから深掘りがされて、答えていく流れ。最後に、逆質問の時間が設けられて、面接選考は終了...
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総合職(担当職)
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始、終了後は別室で就活状況のアンケートを記入。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ三井物産か ・なぜ総合商社か ・インターンシップで何を学んだか ・三井物産で何がしたいのか ・興味のある国はどこか ...
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24年卒
総合職(業務職)
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史の中で、最も頑張ったことは何ですか。 その中の行動のモチベーションは何ですか。 どうやって他者を巻き込んだのか。 周りから反対されたときはどう振舞うのか。 ケース面接 施策の主体はだれか。 ス...
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24年卒
総合職(業務職)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後いったん控室に案内され、その後面接の部屋に通される。 面接のあとはそのまま解散 【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介 ・自分史の中から気になることを深堀(学生時代に力を入れたことなど) ・業務職として生かせる力は何か ...
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24年卒
総合職(業務職)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】自分史の深堀のみ。上から順に面接官が気になったところを質問してくる。 ・どうしてその選択をしたのか ・その出来事が今にどうつながっているか ・自身の行動でどんな結果を残したか ・これらの経験か...
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24年卒
総合職(担当職)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10数年目ほどの社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室、その後面接開始 【質問内容】自分史面接 ・大学に限らず、人生で最も困難だった絵経験 →その経験に関して深堀り ・困難だった要因は何? ・どのように乗り越えた? ・その施策は実際...
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23年卒
総合職(業務職)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】事前に提出している自分史の深堀り。 幼少期から大学生になるまで、面接官の気になったエピソードについて聞かれた。当時どうしてそのような選択をしたのか、一番の思い出、海外にいた経験の中で他の人に伝えたいエピソード、...
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23年卒
総合職(業務職)
内定
23年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最初の15分は自己紹介と軽いオーソドックスな面接。 自己紹介から始まりがくちか、サークルのこと、バイトのことなど一般的な内容を聞かれた。 後半の15分はケース面接。 最後に逆質問、言い残した...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介などはなく、入室後いきなり質問が始まった。 ・自分史に関する質問は一切無し ・逆質問もなかった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・結果とチームワークのバランスについて ・チームワークを重視しつつもどのよう...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
MBI4月ジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日オリエンテーションがあり、その後チームに分かれて作業する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・資源関連の部門、産業課題を解く新事業の立案 ・別日のday0で簡単な講義あり、事業立案までの流れや、現場社員のパネルディスカッションなど。 ・1日単位:オープニングセッション→...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・まずは学生時代に力を入れたことなどを聞かれ、軽く場の雰囲気を和ませる。 ・その後にケース面接 ・出題され、3分で考えて1分で回答 ・その後に質疑応答 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に何をやってきたか ・...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
インターンシップ選考
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら少し待機してすぐに案内される 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく二つに分けられていた。 まずは自身の自分史をもとに自己分析に取り組むなどをグループで実施をする。ここではアイスブレイクも兼ねられていたのではないか。また将来のキャリアについても考える時間が...
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23年卒
総合職(業務職)
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の社員の方が一人。20年目程度の社員の方が一人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、専用のページから入室。面接後は退出。 【質問内容】40分程度の時間をすべて使って、自分史を深ぼられた。 幼少期から大学に至るまで、面接官の気になった点を深ぼ...
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総合職(業務職)
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の社員の方が2人でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、専用のページにて待機。時間になると面接官が入り、アイスブレイクの後、面接始まる。 面接が終わると、退出して終了。 【質問内容】前半はケース面接で、「ある社会問題に対して、逆にビジネスにする...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール(teams)を用いた面接 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・ES(自分史)の内容についての深掘り →幼少期の頃から順を追って自分史の確認や書いてあることの深掘りが行われる。自己評価を多めに問われるイメ...
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23年卒
総合職(担当職)
内定
23年卒
二次面接(インターン後の選考)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル総合戦略部の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】自分史に沿って深堀りされる。小学校・中学校・高校・大学・大学院の各過程において取り組んできたこと、その中での役割やぶつかった困難、再びその局面になったら今の自分なら...
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23年卒
総合職(業務職)
23年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一階の受付でQRコードを見せて入場。その後はエレベーターで指定された階に行きます。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク(2種類)、グループワーク(2種類)、座談会、人事課長からのメッセージ、三井物産の社員食堂、オフィス見学、担当アドバイザーとの面談。 2日間で三井物...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分史の深堀 ・幼稚園時の性格 ・小学生時のクラブ活動に関して ・中学での生活に関して ・高校自体の部活動及び学業に関する質問 ・大学での研究に関して ・大学でのサークル活動に関し...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいのデジタル総合戦略部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了次第即退室。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の紹介と深堀り ・アルバイトで学んだITスキルの紹介と深堀り ・ケース問題(「現在のある分野での技術的な潮流について、今後ど...
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22年卒
総合職(担当職)
内定
22年卒
MGBCインターン(3日間)
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本選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接の通り 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署において、その部署にいるメンターの方に見ていただきながら6人程度のグループワークを行った。 特定の課題があったというよりかは、かなり自由度は高く、ある程度その部署が関連しそうな内容であれば、グループ...
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22年卒
総合職(担当職)
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方とも男性でした。2人とも、中堅くらいの年次なのかなと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接。ケース面接、個人面接で終了。 【質問内容】個人面接に関しては、学生時代にやってきたことを聞かれました。 苦労したことや、学んだことなど、基本的な質問が...
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21年卒
総合職(担当職)
内定
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員級2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。時間になったら面接部屋に呼ばれ、終了後解散 【質問内容】・志望動機 ・自分史の深掘り(なぜ大学でこの部活をしようと思ったのか、なぜ大学院に進学したのかなど) ・併願先と比較してなぜ三井物産か ・商...
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21年卒
総合職(担当職)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代困難に立ち向かった経験 ・困難をどのように乗り越えたか ・大学院で仮説思考を心がけたとは具体的にどういうことか ・大学院の活動で起こった対立をどのように乗り越え...
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22年卒
総合職(担当職)
内定
22年卒
フォローアップ面談
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本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者(30代?) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室案内→内定の言い渡し→帰宅 【質問内容】基本的には内定言い渡しのための場 改めて併願先や率直なところでの志望度を訊かれた上で、承諾or辞退or保留のうち1つを選ぶよう言われる。(ただし、オワハラ等は一切ない。...
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22年卒
総合職(担当職)
内定
22年卒
二次面接(インターン優遇で一次免除)
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年程度? 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様 【質問内容】徹底的に自分史の深掘り ・なぜ幼少期に得た語学力は維持できたのか ・なぜ小中高大一貫の学校から高校受験をしたのか ・なぜ◯◯高校を選んだのか ・附属の高校への進学権は放棄した状...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職と、若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続後、開始。 【質問内容】以前の合宿選考の感想を聞かれたのち、自分史に沿って質問がなされた。幼少期や小学校の頃の出来事も質問される。例えば塾に通い出したきっかけなど。学生時代に頑張ったこと以外にも、今の自...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくはわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着すると控え室に通された。その後順番で呼ばれて面接室に入る。 【質問内容】初めに自分史を深掘りされてその後志望動機を聞かれた。 将来三井物産のどこの部署で働きたいか、その後どのようなキャリアステップを踏みたいか、いく...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。比較的若かったイメージ 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接。面接時間になったら始まる。 【質問内容】前半は自己紹介と志望動機を言った。自分史と絡めて軽く深掘り質問があった。後半はケーススタディ面接。お題は小学生の読書量を2倍にするための施策を考るというもの。少し...
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21年卒
最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次も肩書きも上の方の方だと思いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→一人ずつ呼ばれて入室→面接→解散 【質問内容】・自分史について →面接官が気になったことの深掘り →自分が一番頑張ったと思う事 ・夢・成し遂げたいこと ・なぜ商社に入り...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBなので特になし 【質問内容】40分間、自分史の深堀り。 幼少期にどんな子だったか 小学校の時はどんなことを考えていたか 中学高校では何をしたか なぜ今通っている大学を志望したのか なぜ留学を決めたのか...
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21年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、特になし 【質問内容】一人の面接官から、自分史について、15分間質問された。深堀りされたという印象よりは、22年間をサラッと振り返る程度。 残りの15分間で、もう一人の面接官から、ケース面接を受けた。 お題を提示され...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて待機。その後呼ばれたら別室に移動し面接。 【質問内容】自分史と志望動機。 将来自分が三井物産で働くとしたら、どこの部署でどんな風に働いているか。 就活において大事にしていることは何か。 他にどこを受けて...
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21年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5〜6年の方、管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueで行われる。15分前に面接待機室に入室する。面接官が入室したら面接開始。 【質問内容】最初の10分で自己紹介、学生時代に力を入れたことについて話す。その後、ケース面接が行われる。お題は、「日本の大学生...
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21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス対策が徹底的にされていたためか、他の就活生とすれ違うことなく1人で個室で待機→面接官のいる個室に移動という流れだった 【質問内容】・自己紹介 ・他社の内定を持っているがなぜ三井物産か ・三井物産と他商社の違いとは ・自...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにウェブ面接のリンクが届くのでそれをあけて、お互い正常に通話できることが確認でき次第始まる 【質問内容】・自己紹介 ・ケース面接(日本の食品ロスを30パーセント削減するためにはどうすればよいか) ・自分史の中で、...
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21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がこれまでで最も高かった 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後各個室に分かれて面接 【質問内容】自己紹介 自分史の中から気になった部分の深掘り コロナウイルスについてとその深掘り 物産の社長ならどうすべき どんなリーダーになりたいか がくちか...
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21年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自分史に関する質問のみ。 自分史を書いてみた感想 それぞれのエピソードのきっかけや感情 小学生、中学生、高校生のときそれぞれどんな人間だったか 一番の困難と乗り越えたエピソード 周囲にどんな人と言われ...
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばぐらいの社員と、50代ぐらいの社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB形式だったので、面接15分前にアクセスして待機していた。 【質問内容】・学生時代一番困難だったこと ・どのように乗り越え、何を学んだか ・ケース面接(地方創生に関すること) ・自分史に...
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20年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ日に、違う社員・場所で行った。 【質問内容】スマホを使って新しいビジネスを考えよ。 日本をアピールするための施策は? など、新しいアイデアを問うようなケース面接だった。学生時代に力を入れたことなどはなく部屋に入ってい...
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20年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。 ・なぜそれに取り組んだのか ・名前の由来 ・商社を志望する理由 ・なぜ三井物産なのか ・OB訪問はしたか ・他にどんな企業を受けているのか、ど...
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20年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若めの年次だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場外の待合席から順次ブースへ移動 【質問内容】・学生時代に一番困難だったこと ・上記の質問に関する深掘り ・さらっと志望動機 一次面接はネガティヴチェックだと言われがちですが、全くそんなことありませんでし...
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職と業務職1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場外に置いてある椅子で待機し、その後5人程度ずつ呼ばれ、ブース番号を伝えられる。会場内は30位のブースに区切られており、自分の指示された番号のブースで面接。終わったら受付に戻り、自分のブース番号名前を伝え、解散...
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20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代と30代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接に行く。 【質問内容】・なぜその挑戦をしたのか。(経験に対する深堀と、その応答に対する深堀) ・なぜ商社を目指すのか。 ・三井物産とはどんな会社だと思うか。 ・学生時代にやっておけばよかったと思う...
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20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの方。やや強面であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、椅子で待つように指示された後、入室を促され面接、その後帰宅。 【質問内容】自己紹介と自己PRを簡単に行い、そこで気になった内容ををつついていく。 商社の志望動機や、 三井物産で活かせ...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合スペースに待機。その後、名前を呼ばれて個別ブースで面接をする。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀のみ。ESに書いた4つのエピソードのうち、2つについて深堀された。 ・どうしてそれを始めたの...
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三井物産
20年卒
総合職(担当職)
20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分ほど待たされた後、個別ブースへ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ┗なぜ始めようと思ったのか ┗続けていて辛かったことはなかったか ┗その競技の面白い点はどんなところか ┗結果を出すため...
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総合商社
三井物産
20年卒
総合職(担当職)
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理 営業社員(中堅程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→案内→ 個室での面接 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったこと 人生で一番の問題や辛かったこと どうやって乗り越えたのか アルバイトについて なぜ、そのアルバイトをしたのか アル...
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20年卒
総合職(担当職)
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待つ。1次面接と同じ日で、1次面接が終わってから控室に戻って少ししたら2次面接に呼ばれる。 【質問内容】大学の授業であった方がいいと思うものは何か、理由と合わせて答えよ。考える時間が5分ほど与えられてその後発表する形式。発表内容に...
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19年卒
総合職(業務職)
19年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳か、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる 【質問内容】質問の数は少ない。エントリーシートを役員の方が読みながら会話をする。趣味や特技、留学の話。弱みや治すべきところ。周りから見た私はどんな子か。周りからみた私の欠点や弱み、治すべきところなど今ま...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
19年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】とにかく時間が短い 【質問内容】志望動機、これについてかなり深堀される。学生時代頑張ったことは聞かれないと悟ったので、そのエピソードを志望動機に絡めることを意識しました。 あなたはどんな人か、幼少期からさかのぼって 最近気になっ...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)
19年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行いそのあと面接に二回 【質問内容】GDでの発言についての質問を面接で多少されます。GD自体は結論を出す必要も発表する必要もないので難易度自体は高くないです。 質問は一般的なもの。学生時代頑張ったこと、志望理由、志望部門、トレ...
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19年卒
総合職(担当職)
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接間に通され待機。時間になると面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介1分 ・どうして学業環境を変えてきたの? ・どうして技術職ではなくて事務職希望なの? ・どうして総合商社なの?メーカーもあるんじゃない? ...
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三井物産
19年卒
総合職(業務職)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや厳か 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お菓子や飲み物のある控室に案内される。時間になると、面接会場まで案内される。 【質問内容】幼いころ何をしていたか、どういう子だったか なぜ都立高校を選んだか なぜ今の大学学部を選んだか 学生時代頑張ったこと コール...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代。部長クラス2名と思われる。かなり落ち着いた感じで、笑うところは笑ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。1ターム5、6名。待合室にはペットボトルの水とお菓子があり、リラックスできる。その後1人ずつ呼ばれ面接会場(小会議室)に向かう。面接終了後...
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19年卒
総合職(担当職)
19年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と話しながら待機。呼び出され順番に面接へ向かう。 【質問内容】自己紹介、志望動機 自分の強み弱み なぜサッカー部で主将を務めたのか。 そこから深堀 最近読んだ好きな本 三井物産で何したい? 海外大丈夫? ...
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18年卒
総合職(担当職)
内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間が来たら案内係の人が部屋に呼びに来る 【質問内容】自己紹介 自身が勉強している学問が仕事に活きるかどうか 何故この業界、総合商社なのか 総合商社の中でも何故弊社なのか 他の総合商社は受けなかったのか...
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18年卒
総合職(担当職)
内定
18年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD→面接室へ移動→個人面接×2→解散 【質問内容】【1人目】 ・GDどうだったか ・どんな役割したのか ・今までの選考でGDはどんな風に進めてきたか ・やり直すとしたらどの部分を直したいか ・逆質問 【2人目】 ・GD...
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18年卒
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18年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室へ通される→面接開始→解散 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・研究の内容について文系出身の我々にもわかるように ・なぜその研究を始めようと思ったのか ・研究の他に何か力を入れていたことはあるか ・...
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18年卒
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内定
18年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員だと思われる、オーラがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手人事の方談笑しながら待機→面接室へ移動。 【質問内容】オーソドックスな質問のみ。自己紹介、ES、志望理由の深堀。質問は本質を突いており、時折詰まってしまうところもあった。人間性と会社とのマ...
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