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三井物産のES・体験談一覧
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三井物産の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井物産の面接/面談の体験談一覧です。三井物産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井物産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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20年卒
最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、時間になると、面接の部屋に案内される。面接後別室で待ち、呼び出されたら面接した部屋に戻り握手をした。 【質問内容】・自己アピール ・総合商社を志望する理由、その中で三井物産を志望する理由 ・三井物産で興...
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20年卒
総合職(担当職)
内定
20年卒
2次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、学生を二グループに分け、1対1で各面接官と面接を行う。 【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・普段からそういう立ち位置でグループワークを行なっているのか。 ・学生時代に取り組んだ事の深堀 ...
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20年卒
総合職(担当職)
内定
20年卒
1次面接
/
本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。 その後、面接室に案内され、面接終了後、各自解散。 【質問内容】・自己アピール。 ・学生時代に取り組んだ事で、困難だった事。 ・ゼミでの活動内容。 ・長期インターンは何をやっていたのか。 ・自分...
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20年卒
総合職(担当職)
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、応接間に通され待機。時間になると面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・一番やり直したい体験は? ・いまならどうする? ・なぜODAでなくてビジネスがしたいの?(学生時代に力を入れたことがボランティアのため) ...
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20年卒
総合職(担当職)
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は温和な雰囲気。もう1人は癖があり質問の意図が良くつかめなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後別室にて待機。GDにいた2人の面接官と交互に面接。終了後は順々に帰る。 【質問内容】【1人目】 ・GDはどうだった? ・GDの本当のあなたの結論は?なぜ? ...
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総合職(担当職)
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(若手・中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分ほど待機室で待機。 その後ブースに移動し面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学に行こうと思ったのか ・なぜこの活動(ボランティア)をしようと思ったのか。 ・この活動から得たものは何か。 ・こ...
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インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、2回面接をする 【質問内容】【一回目】 あなたがグループの中で変革を起こした経験をお聞かせください 以下、回答の深堀 【二回目】 お題の書かれたカードをランダムに引き、そのお題について...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められ、一人筒呼ばれた。 【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・将来の夢 ・夢の実現のためになぜ総合商社なのか ・将来の夢のために、学生時代に取り組んだこと ・残りの学生生活でやりたいこと ・周囲からの評価 ・...
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総合職(担当職)
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、A〜Cの札をを渡され、部屋を分けられる。呼ばれて面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことは? 逆質問(お仕事をする上で一番大切にしていることは何ですか?) 学生時代頑張ったことに対しては、かなり深掘りをされ...
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一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し呼ばれたら面接の部屋に行く 【質問内容】ESの深堀りと面接官オリジナルの質問だったと思う。後者では、今まで一番苦労したことは何かと聞かれ、気が済むまで考えて自分の中で固まったら話し始めて、と言われた。回答する...
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の若手社員と高齢の年長社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から1回目の面接に案内され、面接を15分程度受けました。 その後待合室に戻り、2回目の面接に案内され、面接を15分程度受けました。 【質問内容】1回目の面接では学生時代に頑張ったことと三井物産のイン...
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20年卒
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ともう一人は分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にまず誘導され、最初に人事の方と面接を行った。次にもう一度待合室に戻ろ5分ほどしたら別の年次の高めの方と面接を行った。その後解散。 【質問内容】<1回目(人事の方)> ・学生時代に頑張ったこと ・困難を...
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総合職(業務職)
20年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に誘導され、面接、終わったら再度待合室に誘導され、二回目の面接をした後に待合室に戻り帰宅。 【質問内容】【一回目の面接】なぜインターンを受けるのか、大学時代に頑張ったことは、商社にどんなイメージを持っているか、将来何がしたい...
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個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は30台、2人目は50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順番に1人ずつ面接官のいる部屋に入る。これが2回。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ┗その中で特につらかったことの深掘り ・三井物産はどういうイメージか ・ケース問題「タ...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれた人から個人面接の部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト ・学生時代に頑張ったこと ・インターンの志望動機 ・他にどんなインターンに参加予定であるか ・逆質問 メインは学生時代頑張った...
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二次面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当職と業務職、中年 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、順番に呼ばれる 【質問内容】自己紹介、特技や趣味、学生時代に頑張ったこと2つ程度、なぜそれを頑張ったのか深堀り、業務職である理由、三井物産である理由、いつも心掛けていること、入ったらどんなことがしたいか、幼少...
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3day
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】班内で挨拶して、プレゼンなどの準備や会社の理解、商社についてを学んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<DAY1> 8:40〜8:50 受付 9:00〜9:30 オープニング 9:30〜10:30 パネルディスカッション 10:30〜15:00 トレーディングセッシ...
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく役員? 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生5~6人で談笑しながら待つ。 人事の若手社員が緊張をほぐしに話しかけてくれて、少し三井が好きになった。 【質問内容】・なぜ総合商社なのか ・なぜ三井物産なのか(三菱でなく三井である理由について特に聞かれる) ・...
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二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年時はかなり高め。4~50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、案内される。 【質問内容】・グループディスカッションを終えて見て、自分の出来栄えはどうだったか。 ・なぜそう思うか ・商社でどんなことがしたいと考えているか ・それを実現するために自分のどんなと...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は10年目位? 和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分ほど待った後に呼ばれ、沢山あるブースの中に案内される。面接後、結果連絡の詳細について伝えられ、解散。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを二つ。 それぞれについてかなり深堀される。...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人とおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズ 【質問内容】自己紹介OR自己PR、そこで気になったトピックをつついていく感じ 商社の志望動機、 三井物産で活かせると思う自分の強みとそれを表すエピソード。 学業面(ゼミについて)、アルバイトしているか 最後に...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は温和な雰囲気。もう1人は快活だが少し癖がある雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後別室にて待機する。GDにいた2人の面接官と交互に面接。終了後は順々に帰って良い。 【質問内容】1人目 ・GDでは言いたいことは言えた?言えなかったところは? ・自己紹介 ...
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19年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかだが、一次面接より深堀りしてくる印象を受けた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。時間になると呼び出され面接会場に案内される。 【質問内容】基本的に、ESに沿って気になった点を質問された。 学生時代に頑張ったこと 今まで一番苦労したことはな...
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19年卒
個人面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDを聞いていた2人社員のもう1人。30〜40代の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】さきほどの面接終了後、また、待合室に戻り自分の番を待つ。待ち時間が長いのでGDメンバーとの話が盛り上がる。かなりオープンな状態になったところで面接に向かうのでかなりフランクに話せた。...
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19年卒
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19年卒
個人面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】先程のGDで横に座っていた社員の1人。30〜40代の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、GDをやったメンバーでまとめて待合室で面接を待つ。呼ばれたら会場に移動し、先程の社員と面接。GDメンバー5人全員が2人の社員の1人ずつ両方と面接をするので待ち時間が長い。 ...
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19年卒
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の社員2人。人事ではなく、普通の営業またはコーポレートの中堅社員といった感じであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。同じタームに20人ほどいるが、6人ずつくらい呼び出され同時に面接会場へ向かう。面接会場は扉つきのブースで、個人面接。面接終了...
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19年卒
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性。とても和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとに控え室で待機する。呼ばれたら面接室に向かう。面接官はGDを審査していた方々。二回の短い面接で終了。 【質問内容】【1】GD内容に関する質問 ・GDの自己評価。良くできたと思う? ・GD中何を意識してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、学生控室へ。若手人事も在室でなごませてくれる。案内に従い面接会場へ。終了後はそのまま解散 【質問内容】自己紹介、なぜ専門分野を変えたのか、入社後に携わりたい事業との関連、研究分野は社会に対しどのように貢献していけるか、学生時代...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー級の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、班別の学生控室へ 一人ずつ呼び出されて入室、終了後学生控室へ戻った 【質問内容】(1回目)自己紹介、総合商社の中で三井物産を志望した理由、OB訪問をしたか、海外渡航経験について深掘り、日本と異なると感じた点など ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅とベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室前の控えブースにて待機。案内に従い会議室へ。終了後に解散 【質問内容】自己紹介、学業に関する深掘り―研究テーマを選んだ背景、なぜ研究職ではなく総合商社を志望したか、課外活動(部活)に関する深掘り―なぜそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが一緒であった学生が2人と3人に分けられ、それぞれ別の面接部屋に案内される。実際に面接するのは一人ずつでそれ以外のメンバーは部屋の前で待機。 【質問内容】グループの中だったら誰と働きたい? グループの皆の名前言える? 自分の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手(進行役)+40代の社員(たまに鋭い質問をしてくる) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、10分ほど待機。 10人位ずつ呼び出され、各ブースに入っていく。 【質問内容】がくちか 年功序列の廃止、反対者は?どう対応した? 上司がその上司にそんたくしていたらどうする...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、呼ばれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、三井物産でやりたいこと、トランプ大統領がなぜ出てきたと思うか、周りからどう評価されるか、三井物産...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に順次行う。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、三井物産でやりたいこと、周りからどう評価されるか、三井物産にどのようなイメージを持っているか、三井物産の志望理...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控えスペースに行き、順次呼ばれて移動、解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張った経験から学んだ事、なぜそれに取り組んだか(きっかけ)、趣味は何か、周りからどう評価されるか、三井物産にどのようなイメージを持...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】豪華な控室に通され、お菓子と飲み物が与えられる。その後人事の方が呼びに来て面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ三井物産か ・周りからはどんな人だと言われるか ・OB訪問したか ・(しなかったと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも現場の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、面接を行う。一人目はGDを見ていた社員さんで、もう一人はGDとは関係のない社員さん。 【質問内容】GDの担当社員さん ・さっきのGDの感想 ・グループとして何点か、個人として何点か ・個人として何を改...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員さん(30代)とコーポレートの社員さん(40〜50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】イベントホールにブースが20〜30個設置されていた。待合室で待たされた後、人事の方が名前を呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員ということもあり、貫禄はありました。今までとは若干違く、硬い感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、呼ばれたら係に誘導されていきます。終わったら自由解散です。 【質問内容】・なぜ商社の中でも三井物産で働きたいのか。 ・どうしてビジネスがやりたいのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、控室に再び戻り、個人面接に呼ばれます(20分×2回)。先ほどグループディスカッションを見ていた社員さんと1対1で個人面接をします。終わったら自由解散です。 【質問内容】・簡単な自己紹介。 ・志望理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半ぐらいの社員さんでした。非常に温厚でしたが、たくさん質問されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ブースで区切られた控室で学生が30人ほど待っていました。そして呼ばれて番号をもらい、その番号が貼られている個人ブース(大会議室の中がブースに区切られていまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したあと会場へ 【質問内容】1分間の自己PRをしたうえで深堀された。これまでの面接とは異なり対策不可能な質問がくる。 サークルを続けた人、辞めた人に今声をかけるとしたらなど。 何をしてきたかではなくなぜそうしたか、次に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後控室に移動。一人ずつ呼ばれ面接を行う。2回行った。 【質問内容】1人目 GDの感想を軽く話した後ESに沿った面接。一次面接とあまり変わらない。 2人目 GDに関する質問。なぜその案を選んだのか、この意見はどう思うかなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したあとブースに移動 【質問内容】約1分間の自己PRをしたうえでESに書いた内容に基づき深堀された。それに加えて、興味のある分野やOB訪問の有無なども聞かれる。最後に逆質問の時間もあった。ありきたりの質問が多く特別な対策...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、一人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったこと、エントリーシートの中から一つについて、どう大変だった?どう乗り越えた?OB訪問した?印象に残った社員いる?内定先について、なぜここを受けたのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、社員1人ずつと20分ずつ面接。 【質問内容】グループディスカッションの感想、結論を端的に役員に説明するとしたらどうする?議論のポイントは?どう反対派を説得する?三井物産でやりたいことを一言で言うと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、まとめて呼ばれて、ブースに入っていって面接。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったことを教えて。何が大変だった?どういう役割を果たした?今振り返ってみると何点?戻れるとしたらどうしたい?会社に入って何をしたいか...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60歳近いと思う。おそらく役員クラスが2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機した後、一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】簡単な自己紹介(1分程度) 趣味について醍醐味と学んだこと ゼミの研究について(研究テーマや研究方法) ゼミを選んだ理由 入社後やりたいこ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも50代と思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後すぐに行われる。6人でのGD終了後に3人ずつに分かれて小部屋に移動し待機。その後一人ずつ面接に呼ばれる。 【質問内容】【1人目】 GDはどうだったか GDでは何を意識して討論したか 自分の信念や...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性と20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、ブースに案内される 【質問内容】自己紹介(1分程度) 学生時代頑張ったことについて(なぜやったのか、どのようにして周囲を巻き込んでいったのか、工夫はしたか、反対は無かったのか、成果は出たか) リーダー...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機する。控室はBGMがあり、若手の社員さんがお話して下さる。 【質問内容】面接のプロセスとして、2段階あったと思われる。 段階1:個人の性格把握 ・アイスブレイクとして、家族のこと ・学生時代に頑張ったこ...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の男性社員二人。非常に気さくにお話頂いたが油断は禁物。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待つ。面接会場は小ブース式。ドアがあるので開閉は丁寧に。 【質問内容】基本的にエントリーシートに基づいて行われる。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(何故取り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一箇所に集められ、その後、順次、それぞれの部屋に案内されました。 【質問内容】・自己紹介 ここから和やかにいろんな質問が始まります。 ・頑張ったこと ・インターンに対する志望動機 今までの人生の背景から論理的に説明で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、それぞれ2回ずつ別室の面接に呼ばれる。待機中は人事と雑談した。 【質問内容】1人目 ・グループディスカッションの感想 ・残り全部逆質問 2人目 ・自己紹介 ・グループディスカッションで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し厳かな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待合室で待機、時間になったら案内係が呼びに来る 【質問内容】自己紹介 自身が勉強している学問が仕事に活きるかどうか 何故この業界、総合商社なのか 総合商社の中でも何故弊社なのか 他の総合商社は受けなかったのか ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの年次。途轍もないオーラ。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、大きな部屋で待機。その後名前を呼ばれる。 【質問内容】基本的にはインターンでの役割や感想などについて。そのほかにお、将来の自分の夢や自分の強みなどを英語で語ってと言われた。これがかなり厳しく質問され...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上がり、緊張感に満ちていた。GD担当の社員がそのままつく 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後名前を呼ばれ個人面接。 【質問内容】学生時代の勉強を商社でどのように生かすかや、幼少期まで遡った質問もあった。 メインはグループディスカッションについての質問。改善点や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物腰の柔らかい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ、仕切られたブース内で個人面接。 【質問内容】30分ほどで聞かれる内容は極めてオーソドックス。 面接官の反応は良くなかった。雰囲気としては淡々としたもの。具体的には志望理由、将来の夢、インターンでの役割...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・志望動機 ・三井物産に対するイメージ ・研究で苦しい時はどうしている? ・入社した時にどのような強みを生かして活躍することができる? ・どんなことを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 男性 役員 物腰柔らかい人 冗談が上手い人 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、呼ばれたら面接を受ける 【質問内容】オーソドックスなもの。 なぜ総合商社か なぜ物産か 彼女はいるか 好きな女性にライバルが現れた場合、どのようにしてその女性にア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性。どちらも40〜50歳くらい。 かなり話しやすい雰囲気を作ってくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付→控えスペースの椅子にて待機→名前を呼ばれたら面接ブースのあるホールに入り、ブースには扉がついているのでそれをノックして入る 【質問内容】自己紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉いさんの雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って案内される 【質問内容】自己紹介してくれる?志望動機聞かせて。自分の長所なに?短所はなに?どんな社会人になりたい?社会人生活想像できる?どんな仕事したいとかある?社会人なってからスポーツはしないの?最後にア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの部屋から移動 【質問内容】まず自己紹介してくれる? なんで大学から新しいスポーツはじめたの?1番苦労したことは? 日本代表って簡単になれるもんなの?グループディスカッションどうだった? 三井物産のことどう思う?それは何でそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メガネをかけた優しそうなおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い案内される 【質問内容】大学からスポーツの種目を変えようと思ったのはなんで?変えたことですごい大変だったんじゃない? 特にどこが大変だった? その時に工夫したことは? 人生を通じてやりたい...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接に比べると年齢は一回りくらい上の部長クラスかなという感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを終了した後、各個室へGDのメンバーと移動。そこから各自呼ばれ終了した人から順に解散。 【質問内容】主に簡単なGDの感想。どのような立ち位置を自分としてはとったつもり...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの比較的若い社員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機から各ターム毎にブースへと案内される。 【質問内容】自己紹介とその内容についての深堀を少し。それ以降はESについての質問。オーソドックスな質問ばかりで、学生時代に頑張ったことと志望理由が主だった。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで書類を書いてから控室→面接室 【質問内容】・なぜ商社を志望するのか ・OB訪問について ・商社で何をしたいのか ・最近おもしろおかしくて笑った話をきかせて面接官を笑わせて ・自分の強みと、それをうちの会社でどう生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しそうな風貌だが話してみると優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと個室に呼ばれ一人ずつ面接×2 【質問内容】・グループディスカッションどうだった?最初意見がわれてたけどどういう風に考えて進めてた? ・どうしてそう考えたの?いつもそうやって物事進めてるの? ...
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループディスカッションを見ていた2人の面接官とそれぞれ10分間、1:1の面接を行う。穏やかに面接が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、控室に移動し案内を待つ。 【質問内容】・君は論理派?直感派? ・じゃ論理的に三井物産の志望動機を話して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】質問内容としては、特に難しい質問もなく、志望動機を追及されることもなく、今まで何に打ち込んで過ごしてきたのか、といった質問や、長所短所を訊く質問など、比較的オーソドックスな質問が中心だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後会場へ。 【質問内容】一次面接と特に大きな変化はなく、主にエントリーシートに沿って質問されました。志望動機や、なぜ業務職なのかを深く追求する質問もありました。面接では人柄を重視してみていると思われるので、笑顔...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめの中堅の男性総合職の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】・どうして業務職なのか ・自分の強みと弱み、またそれぞれに関するエピソード ・社会人になるにあたって不安に感じていること、またそれはどうしてか ・今までに苦労してきたこと、それ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方が2人。1人がずっと質問。もう1人が受け答えの様子を見ていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→重厚感ある部屋で待機→面接 【質問内容】・志望動機 ・総合商社の中でもなぜ三井物産か ・他社の選考状況 ・三菱商事とどちらも内定が出た場合でも三井物産に行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後その場で待機し、GDを評価していた面接官2人と別々で1対1の面接を2回行う それぞれ約10分 【質問内容】・GDの感想・反省点(私の場合、意見を変えたのでなぜ変えたのか。) ・ES内容の深堀り ・志望動機 ・三井物産...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員の方。タブレットでESを見ながら質問。またタブレットでメモをとっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をすませ、控室で待機。時間がくると女性社員が迎えにきてくれ、ブース番号の書いた受付用紙を返される。ブースは30ちかくあった模様。 【質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人×二回という形だった。GDを見ていた面接官と同じ。固くはない。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDを受けたあと、すぐに全員が面接へ進む。 【質問内容】・先ほどのグループディスカッションにおける感想や、他の人で気になった点など ・三井物産に入ってどんなことをしたいのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかで話しやすい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室へ。その後一人ずつ呼ばれてブースへ。終わるとそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ総合商社か。なぜ三井物産か。) ・入ってからどんなことをしたいのか ・学生時代に力を入れて取...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は5-7年目程度の若い方、もう1人は年次が上の年配の方。 基本的に質問するのは若い社員の方で、時折もう1人の方から追加質問が飛んでくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDののち、1人ずつ面接。 面接官はGDの監督と同じ方。 【質問内容】・GDの感想 ・自己採点す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名40代営業社員、1名40代コーポレイト 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され呼ばれるまで待機 【質問内容】自己PR なぜ院生なのに商社? 研究者のが向いてるんじゃない? メーカーのが活躍できるんじゃない? 学生時代頑張ったことは? そこでの困難は? 逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官と同じ 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、2組に別れて別室に移動。1人ずつ担当面接官と面接を行う。つまり、GD後に二回面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・GDの感想、振り返り GDの感想から始まり、意識していた役割、発言の意図、議論の流れの確認な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場入りする。伝えられたブースに行き面接を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代がんばったこと。 私の場合、学生時代がんばったことの深掘りが8割以上占めていた。かなり詳しく深掘りされ、取り組んだ動機や苦労した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接ブースへ移動 【質問内容】ESに沿った基本的な面接。研究内容について割と細かく聞かれた。会議の場で上司が明らかに間違っていたらどうする?強みって何?具体的にどう活きた?やりたいことやれなくても大丈夫?三菱から内定もらって...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の女性と男性。後から調べて知るのだが、男性は副社長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→呼ばれて部屋へ 【質問内容】・自己紹介 ・(ES見て)イベントって定義は? ・イベントでどんな立ち位置で何したの? ・強みと弱み ・日本社会で問題意識...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDの面接官がそのまま担当する。40〜50代の現場の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員集められて当日の説明→6人でGD(30分)→3人ずつに分かれて個人面接(10分)→もう1人の社員と個人面接(10分) 【質問内容】・GDどうだった? ・まとめ役だったけど普段も?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性2人。人事ではなく現場の社員さんだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の待合室で待機→呼ばれてブースへ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと①教えて →なんで成功したの?など深堀り3問 ・ハンドボールと野球の違い(両方や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40~50ほど。非常におだやか。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われる。GD終了後、6人グループを3人ずつに分け、部屋の前の椅子で待機。順番に呼ばれ一人10分ほどの面接。待ち時間長い。 【質問内容】1人目 ・GDの感想 ・印象に残った人はいるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順番に面接室に呼ばれる。 【質問内容】・GDについて(GDを今まで何回やったことがあるか、なぜ自分の意見を押さなかったか) ・志望動機(なぜインターンに参加しようと思ったか、インターンで何を得たいか) ・学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と思われるお二方で、圧迫感は全く無く、こちらの発言にしっかり耳を傾けてくれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接部屋へ移動 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社と比較して、この会社に対して抱いている疑問や不安 ・今後挑戦したいこと、やってみたいビ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はかなりフランクな方で、もう1人は若干堅い印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→GD→個人面接 【質問内容】1人目 ・グループディスカッションの感想 ・志望動機(なぜ三井物産が第一志望なの?具体的に何かしてみたいことある?) ・逆質問 2人目 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではないが20年目程度のかなり年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、しばらく会議室に通され待機。比較的高級感ある部屋なのでやや気圧される。 その後、小会議室に通され面接を受け、面接終了次第終了。 【質問内容】一次面接とほぼ同様で極めてオーソドックスなも...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目程度の中堅社員か。人によってグループディスカッションの面接官と全く同じ場合がある 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、また集合した時の部屋に戻ってから、順次呼ばれる。面接が2セット終了後、また最初の部屋に戻り面談シートを記入する。 【質問内容...
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三井物産
17年卒
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17年卒
一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、予定時刻になり次第ブースへ通され、面接が終了次第終了 【質問内容】極めてオーソドックスなもの。 ・学生時代頑張ったこと。私の場合はサークル、海外インターンのことについて聞かれた。 ・志望理由 最後に逆質問...
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総合職(担当職)
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4次選考(面接)
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【時期】4月2週目の前半 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を通り、GDの会場へ向う →GD →終了後、10人全員が別の控え室へ移動(景色が良く、お菓子も置いてある。) →控え室で、順に名前を呼ばれるまで待機 →かなり待たされて仲良くお話出来た位に、名前を呼ばれる →誘導の方とお話しながら面接会場...
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4次選考(グループディスカッション)
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【時期】4月2週目の前半 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付を通り、GDの会場へ向う →GD →終了後、10人全員が別の控え室へ移動(景色が良く、お菓子も置いてある。) →控え室で、順に名前を呼ばれるまで待機 →かなり待たされて仲良くお話出来た位に、名前を呼ばれる →誘導の方とお話しながら面接会場...
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3次選考
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【時期】4月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社の中で受付を済ませる →控え室で待機 →名前を呼ばれて候補者は面接会場内の各ブースに散る →面接(学生1名:面接官1名で、40分程度) →小論文(60分程度 / 別途記載) →終了後、速やかに解散 【質問内容】2次と似たような面接でしたが、より様々な角度...
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14年卒
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2次選考
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【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社の中で受付を済ませる →控え室で待機 →名前を呼ばれて候補者は面接会場内の各ブースに散る →面接(学生1名:面接官1名で、30分程度) →終了後、速やかに解散 【質問内容】1次と似たようなESに沿った面接に加えて、逆質問が5分程度。 1次同様、時間的には...
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1次選考
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【時期】4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】 会場入口で受付を済ませる →受付で言われた番号の席に着いて待機 →名前を呼ばれたら面接官とブースへ (広い会場にたくさんブースが設けられている) →面接(学生1名:面接官1名で20分程度) →面接終了後、学生のみブースを退出し、解散 【質問内容】ES内容につい...
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ジョブ
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【タイトル】小論文 【内容】■ 選考内容:小論文(60分程度) ■ お題:「◯年後の商社のあり方について」 ■ 分量:A4用紙1枚程度 ■ 回答の際注意した事: 私の場合は、◯の部分で、30年後と比較的長い期間を設定されていました。 ですので、外部環境の変化も踏まえて、現在の商社のビジネスを、トレード / 事業投...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方を含んでいたと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から担当の方に呼ばれる。 【質問内容】かなり具体的に、何がしたい、なんでその仕事がしたいのか、どうしてこの会社などか、など詰められた。非常に重たい雰囲気だったので緊張したが対策はしていたので、ぎこちない...
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートと営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、小論文と5分ほどのテストを行った後、担当の方に呼ばれる。 【質問内容】ケーススタディで、人によって題が違うらしい。自分の場合はESに沿ってアルバイト先の拡充と、東京オリンピックでどのように東京を良くするか、という2...
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