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大阪ガスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
大阪ガスの面接/面談の体験談一覧です。大阪ガスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、大阪ガスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】略 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・研究内容を簡単に紹介、深堀(他の方と連携することに苦痛とかある?組織で動くことに対する考え方は?) ・やりたい仕事 ・仮に、希望通りじゃない場合は? ・学生時代に力を入れたこと紹介、深堀...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
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22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】略 【質問内容】はじめに全体ルームでWEBテスト 内容はインターンやセミナーと同じく、思考書き出し型 約25分。終了後に個別ルームにて面接開始 ・WEBテストの手応えは? ・自己紹介(1分程度) ・学生時代に力を入れたこと...
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22年卒
マネージャー面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター到着→SPI受験→時間まで待機→本社へ移動→受付後呼ばれるまで待機→面接 【質問内容】・趣味 ・特技 ・小さいころどんな子供だったか ・研究内容とその深堀 ・サークルについて深堀 ・挫折や苦労した経験 ...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一回目の社員とは違う社員と話してみないかということで案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・研究内容 ・人に物事を説明する際に大事なことは? ・行きたい部署、やりたい仕事 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・自分の強みと弱み ・逆質問 一回目以上にこちらからの...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・ESの深堀 ・自分の特徴を5つ挙げて ・その特徴の中で一番の特徴は? ・どんな働き方・仕事がしたいか ・就活の軸 ・入社する会社を選ぶ決め手は? ・大阪ガスで働くイメージは出来...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】冬のインターン後、社員と話してみませんかと案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・他社の選考状況 ・就活の軸 ・自身の強みとそれを裏付るような経験 ・逆質問 半分以上逆質問でOB訪問に近い雰囲気だった。他社選考状況は詳しく聞かれたものの、その他の質問は軽く聞か...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始までに待合室に移動。終了後はその場で解散。 【質問内容】・志望理由 ・なぜ大阪ガスか ・リクルーター面談の感想 ・インターンの感想 ・研究内容について ・これまでの人生で影響を受けてきた出来事について ・他人に...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続 【質問内容】・インターンシップの感想 ・志望理由 ・なぜメーカーではなくて大阪ガスなのか ・大阪ガスに入社してからやりたいこと ・幼いころの性格 ・自分を形成するきっかけとなった出来事 インターン...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】1回目のリクルーター面談の最後に、2人目にあってもらうという形で紹介して頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続 【質問内容】・志望理由 ・なぜ大阪ガスなのか ・メーカーと大阪ガスの違い ・なぜメーカーではなくて大阪ガスなのか ・学生時代に力を入れたこと ・これまでの人生の中で...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターン参加後に電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】開始までにzoomに接続 【質問内容】軽く志望理由や現在興味を持っている事業などについて質問されたが、ほとんど会社説明と逆質問の時間であった。逆質問では、今一番会社として力を入れている事業について、これまでのキャリアについて、現在配属されている...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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最終面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、40代ほどの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】SPI受験後、呼ばれたら面接室に入室して開始。終わったら、退出して帰宅。 【質問内容】・SPIの出来はどうだったか ・大阪ガスのCMを観たことはあるか ・あまり若い人はTVを見ない印象だけど、何の番組が好きか ...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、指定されたzoomに入室し、面接が開始される。終わったらそのまま退出する。 【質問内容】・自己紹介 ・小学校時代、どういう子どもだったかを一言で ・なぜそれに熱中したのか ・当時どうい...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】1回目、2回目とは違うリクルーターの社員さんから電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。 【質問内容】・同業他社と比較した時の大阪ガスの事業の強み/弱み ・大阪ガスの国内事業の今後について(海外事...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員さんから電話がきて面談の案内を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。 【質問内容】・エネルギー自由化の中で、大阪ガスが現在どのような強みを発揮していると考えられていらっしゃるか。また、反対に弱みはあるか。 ...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】1月中旬にリクルーターの方から電話が来て、オンライン面談の案内及び日程調整を受ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】約束の時間になったら、zoomに入って開始。終わったらそのまま退出。 【質問内容】・リクルーターの社員さんが現在具体的にどのような業務を担当されていらっしゃるのか。 ・どのような軸で就職活動を進...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】研修室にてWebテストを行った後、本社に案内され会議室にて開始 【質問内容】・自身の強み ・高校ではどんな人間だったか ・通っていた高校を一言で表すなら ・周りからどんな人間だと思われているか ・自分の弱み ・泥臭く挑ん...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて日程調整し、時間になったらZOOMにて開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・大切にしてる価値観5つ ・好きなもの5つ 志望動機や業界についての質問はほとんどなく、...
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】冬季インターンシップ参加から1か月後、電話にて社員の方から面談の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて日程調整し、当日時間になったらZOOMにて開始 【質問内容】簡単な雑談(就職活動の状況)ののちに逆質問 ・福利厚生について ・所属する部署に関して ・ガスの将来 ・社員の雰囲気や休日について ・...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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一次面接
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方と、受け入れ先の部署の社員の方と1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに入って面接が始まる。面接が終わると、そのまま退出ボタンで退出する。 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・そこで最も大変だったこと ・その大変なことをどう乗り越...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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役員面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、先にwebテストがあるのでそれを受ける→人事部の指示に従って移動→面談→終了後ドアまで見送り 【質問内容】・今まで1番理不尽だと思ったこと ・周りの人からどういう人だと言われるか ・学生時代に力を入れたことの深掘...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で、面談をしようとお声掛けいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】ESの深掘り中心です。 ・自分らしい写真の説明、その補足、深掘り ・最後までやり抜いた他のエピソード ・学生時代に力を入れたことについて ・自分自身に影響を与えたエピソードについて 小学校から大学...
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最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターに到着後、SPIを受験。その後、本社に移動して面接を受ける。 【質問内容】・交通手段や出身などについての雑談 ・研究内容について ・研究の意義、研究に対する取り組み方 ・研究で自分の工夫が活きたエピソード ・なぜ今...
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ゼネラル/スペシャリストコース
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人事面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、軽く本人確認を行い、面接へ。 【質問内容】・幼少期はどんな人間だったか ➝好奇心を持って取り組んでいたこと、人見知りを克服したきっかけ ・中学校で特に力を入れた事 ・ESに記載した中学部活動での挫折...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】12月開催のインターンシップ後に内定者座談会へ参加。その後、順次リクルーター面談が始まる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、逆質問メインで面談を行う。 【質問内容】近況や就活の軸、志望動機、志望業界とその順位、現状の想いなどを軽くリクルーターさんから質問される。その後、業務紹介を受け、逆質問に移る...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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予選会
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→アイスブレイク→個人ワークとグループワーク→グループ内でフィードバック→今後の説明 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IQテストのようなもの、新規事業を展開する拠点選択(個人ワーク後に、チーム内でディベート)、企業オリジナルのゲーム(収益性を最大化するためにグループで...
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22年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
22年卒
コースマッチング面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と受け入れ先のコース担当(ネットワークカンパニー)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、即開始 【質問内容】・大阪ガスのインターンシップで学びたいこと ・自己PR ESに沿った質問が多かった。各項目に対しての深堀があった。「なぜ取り組もうと思ったの...
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22年卒
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人、配属先社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし 【質問内容】・志望理由(会社、希望コースそれぞれ) ・軸 ・学生時代に頑張ったこと→深堀 ・強みと弱み ・研究内容 初めに人事の人が質問をし、後半は配属先の社員の人からの質問を受けました。半...
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個人面接
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人。志望コースの部門の方が一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンで学びたいこと ・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・研究内容 ・最近誰かに何か提案した経験はあるか。 ・ITに関して気になっていること ・ESの...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン通話に接続次第、面接開始 【質問内容】・研究内容を簡単に教えて ・現在の専攻を選んだ理由 ・希望コースを選んだ理由 ・就職活動の軸 ・語学レベル ・当社への志望理由 ・第二希望のコースになっても良い...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター到着→SPI受験→本社へ移動→面接 【質問内容】・SPIの出来について ・自己紹介 ・強みと弱みを2つずつ ・やりたい仕事 ・学業について深堀 ・なぜ今の学部を選んだのか ・小中学校時代どんな子供だったか ...
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一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→合格通知と次回の日程調整 【質問内容】・学業について ∟ゼミについて、研究内容についてと深堀、学業で挙げた成果について ・自分の価値観形成に影響を与えた出来事 ∟モチベーションの源泉、具体的な背景につい...
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【経緯】担当者より電話にて連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問 【質問内容】【逆質問】 ・業務内容について深堀 ∟具体的な業務内容、出張型か駐在型か、語学力の程度、部署内のチームの分け方、残業時間 ・ガスの商材としての魅力 ・各組織について 【質問】 ・他社選考状況 ・希望部署 ・...
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リクルーター面談
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【経緯】インターン参加者限定イベントに参加した後、リクルーター面談希望が聞かれる。その後電話でリクルーターより連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→逆質問→質問 【質問内容】【逆質問】 ・業務内容について ・希望部署での働き方について ・福利厚生について(寮について、育休・産休の取得者と取得期間に...
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、自己紹介からすぐに始まりました。 【質問内容】・なぜ今の研究テーマを選んだのか、またその深堀 ・何で今の研究室を選んだのか ・何で今の大学院を選んだのか ・人生で一番つらかったこと ・学生時代頑張っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ 【質問内容】・研究概要 ・研究テーマを選んだ理由 ・研究背景 ・インターン参加企業、志望業界 ・大阪ガスに興味を持った理由 ・学生時代に頑張ったこと ・今の自分を作るきっかけとなった小中学校での出来...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら接続 【質問内容】・人生で一番チャレンジんだった出来事 ・人生で一番つらかったこと ・なぜ今の研究テーマを選んだのか、またその深堀 ・何で今の研究室を選んだのか ・何で今の大学院を選んだのか ・幼い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事 受け入れ担当部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらZOOMに接続、終了後は退室 【質問内容】質問に対して答えた後、そこから深堀される形式。 1.研究内容(10分程度) 3分程度で説明した後、研究の背景や目的等を深堀された。 2.学...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明→アイスブレイク→グループワーク→個人ワーク→グループワーク→今後のスケジュールについて 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある言葉についての定義づけを行うといった一般的なグループワークと、配られた資料を読み込み、自分なりの考えをワークシートに記入し、提出するといった...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・国際ビジネス部門 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(なぜそれを行なったのか、なぜ自分だったのか、何がモチベーションだったのか、施策を行ったあと何が課題として現れたかなど) ・志望動機(なぜインフラなのか、...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間になると面接室へ 【質問内容】現在の研究内容 その研究がどういかされるか 何故その研究の道に進もうと思わなかったのか 大学時代困難だった経験 困難をどのように乗り越えたか 苦手なこと・失敗したこと ...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】1階の受付で待機、時間になると面接会場へ 【質問内容】サークルで頑張ったこと 何故頑張ろうと思ったのか 代表としての役割 大学時代に他に頑張ったこと 何故それをしようと思ったのか 上手くいったこと、苦労したこと 中学校時代...
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京都大学大学院 | 理系
【経緯】12月の座談会後、興味があると答えた内のインターンに参加した以外の部署の社員との座談会を用意してくださった 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ、その後軽く自己紹介してからこちらから質問 【質問内容】社員の方が学生時代の就活の話から、現在の仕事の話を細かくしてくださるので、それについてこちらから質問...
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21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(学業、部活動、アルバイトのすべてについて一次面接と同程度細かく聞かれた)、将来的にしたい仕事について、なぜその部署に志望しているのか、その部署に配属されなかった場合ど...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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二次選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多い。 学生時代に頑張ったことについては、かなり細かく聞かれた。 「周りからどういう人だと言われるか」や「今の自分を最も形作ったと思える経験はなにか」などについて小...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】1回目のリクルーター面談後、別の社員の方から電話連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→解散 【質問内容】ほとんどの時間が逆質問。志望する部署の社員の方との面談だったため、仕事内容やキャリアパス、配属割合、ジョブローテーション制度などについて詳しく聞いた。 社員の方からは、他社の選考状況や志望度...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】夏のインターンシップに参加したため、電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合→解散 【質問内容】他企業へのインターンシップの参加状況、受験予定の企業について、就職活動における企業選びの軸、大学で専攻している内容について、逆質問(リビング営業部の方だったので、営業職の仕事内容やキャリアパスについ...
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内定
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最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】web接続後スタート 【質問内容】大阪ガスの志望度、他企業の専攻状況、自信の研究内容が中心であった。 その後、キャリアビジョンや仕事のやりがい、目標などの一次面接と同じ内容を聞かれた。一次面接よりも面接官の相槌や補足の...
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一次面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにweb面接が始まった 【質問内容】他社の選考状況や大阪ガスの志望順位 なぜ大阪ガスなのかか? 専攻が半導体だがエネルギーに興味を持ったきっかけ ESに沿って小さいころどんな子どもだった? また、現在に...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】一次面接で聞かれたことよりも人生観の部分について聞かれたようなきがしました。 ・入社後やりたいこと(キャリアプラン) ・人生で最も環境が変わったタイミング ・そこでどのような内面の変化があったか ・大...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】基本的にはESの内容について聞かれました。 ・学業で力を入れたこと(ゼミ、資格など) ・学生時代に最も頑張ったこと ・小中高の自分を形成しているエピソード ・志望動機 ・最後に逆質問 突飛な質問はあり...
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ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】2月下旬に会おうと言われました。時期は3月の頭くらいだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で合流 そのまま面談へ 【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・自己PR ・どうして大阪ガスを志望しているのか これらを少し深掘り 面接というよりは、今後の選考に向けてのアドバイス要素が...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接に入った 【質問内容】研究内容、研究室における自身の役割、自身の長所短所、モチベーションが上がる瞬間、リーダーシップを発揮した瞬間、企業に入ったらやりたいこと、志望理由を聞かれた。加えて、一次面接同様ESの深堀りがあった。 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から面談に入った 【質問内容】リクルーターから研究内容と関西で勤務することに抵抗はあるか、選考状況、選考がすべて通ったらどの企業に行くかを聞かれた。逆質問では、興味のある部署の方だったので、その部署での働き方や事業内容を詳しく聞くことができた。 【雰囲気】和やか 【...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をしてから面談に入った 【質問内容】研究内容、長所と短所、強み、志望理由と、ESのそれぞれの問いに関しての深堀りがあった。面接を通して、志望理由というよりも、人柄や自分の意見を迅速に明確に言うことができるのかを見られているよ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1人目のリクルーターから引き継いだという主旨の電話が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をして面談に入った 【質問内容】リクルーターから、研究内容、自身の長所短所を聞かれた。また、提出前のESの添削を受けながら、書いてあることについて深堀りをされた。面談の後もメールで添削の対応をしてくれた。逆質問として、事...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーシートを提出する前に電話で連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談をした後、事業説明、学生からの質問、リクルーターからの質問 【質問内容】リクルーターからは、研究内容、自身の長所短所、選考状況、関西で働くことについて抵抗はあるかを聞かれた。逆質問として、事業内容、企業の強み弱み、キャリアプランな...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事、人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ある店舗の売上向上のための施策を考える個人ワーク → 個人面接 【質問内容】・なぜ本コースのインターンシップに参加しようと思ったのか ・どういう性格の人間か(幼い時からそういう性格か、その性格が現れている体...
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21年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とその補佐(面接内容をメモする係の人) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて集合→移動→面接→合否結果通達→解散 【質問内容】自己紹介 研究内容・目的 研究をする上で難しい点 一番の成功体験、努力したこと、挫折 人との関わり方 周りを巻き込む際に気をつ...
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21年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合→移動→面接→解散(出口まで見送っていただいた) 【質問内容】自己紹介 ESの深堀 ・小さい頃の自身の性格 ・周りからどういう人だと言われるか ・自信を変えた大きな出来事など 学生時代で一番の成功体験、努力した...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加後、一月末にお電話をいただき面談をさせていただいた。面談は3回行った。時間としては1〜2時間ほど。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話で集合場所が伝えられて集合→カフェに移動→面談→解散 【質問内容】リクルーターの仕事内容や仕事の経緯、会社の社風、自身の実現したいことが貴社でできるかどうかな...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部の方 志望部門の部門長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お弁当屋さんの売り上げを向上するためにどうすれば良いか、資料を読んで紙にまとめよという課題を20分で行った。 その後面接会場に案内され、面接を行った。 【質問内容】・選考がガス会社と関係な...
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プロフェッショナルコース ※現在募集なし
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待つ。他の学生もおり、話しながらリラックスできる。その後、個人面接。 【質問内容】・志望動機、なぜ大阪ガスなのか ・インターンシップでどのようなことを学びたいのか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、現在進学してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ異動 【質問内容】エントリーシートに沿って、人柄を中心に聞かれた。志望動機についてはなぜその志望動機になるのか、研究内容についてはなぜそれをやろうとしたのかなど、結果に対しての思考などのプロセスを深く掘られた。また、インターン...
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インターンシップ面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2年目の女性社員、希望テーマ先の総務部若手社員とベテラン社員1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、待ち合い室に誘導されしばらく待機する。 人事部の方に呼ばれ、30分の企業オリジナルの筆記試験を行う。 その後、間髪置かずに面談の部屋に移動し、面談...
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人事マネージャー面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部の採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB接続→接続不良→音声は電話にて接続→面談→接続を切る→終了 【質問内容】人事面談と質問内容にそこまで差はなく、質問者がマネージャーに代わる、というほどの認識で良いと思われる.人事面談の際に深堀りされたとこ...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で接続→面談→WEBを切る 【質問内容】リクルーター面談の感想 他社の選考状況と大阪ガスの志望順位 なぜ大阪ガスの志望順位が高いのか? エネルギーに興味を持ったきっかけ 就活の軸とその理由 小さいころどんな子...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加後、技術系の社員の方から面談しましょうと電話がかかってくる. 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの近くのカフェでお話ししようという流れで待ち合わせ、1時間ほどいろんな質問に答えてもらい、その場で解散. 【質問内容】就活時の企業選びの軸 入社前と入社後のギャップ 仕事する上で必要なスキ...
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前集合、その場解散 【質問内容】研究内容を非常に詳しく聞かれた。どうしてその分野を選んだのか、その研究の面白さは何なのか、あと1年間でどういった結果にたどり着けると予想しているか、など。内容だけでなく、研究の方法や課題を...
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神戸大学大学院 | 理系
【経緯】面接終了後に初回のリクルータ―の方から電話 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、会場解散 【質問内容】お互いの最終確認のための面談だった。 もしも大阪ガスが内定を出すならばどうするか、他社の選考を続けるか、やめるか。などを社員の方から最終確認される。 こちら側からは、入社した後の配属先や異動で希望が通る...
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一次面接
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、その後面接室に案内される、エントランスまで見送られ終了 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多い。 小学校の頃から、どういった人間だったか、どのような出来事を経験して今の自分につながっているかなどの質問がほと...
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【経緯】1回目のリクルーター面談中に次回面談の案内をされる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場集合、会場で解散 【質問内容】基本的に逆質問で、自分が会社に入ってからやりたい仕事や、キャリアプランについてのギャップがないかどうかを確認していった。 社員の方からの質問は、1回目の面談同様、他社の選考状況や志望度などを聞か...
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神戸大学大学院 | 理系
【経緯】夏インターン参加者だったため、リクルーターの方から直接電話がかかってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ、カフェで面談、その場解散 【質問内容】正直な大阪ガスの志望度は他業界も合わせて何番目か 他社の選考状況と、その中での志望順位 他社でリクルーターはついているか 他社で内定を断ることがで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の指定場所で待っていると迎えに来てくださる 【質問内容】一次面談同様、ESの深掘りがメイン。ただし、一次面談で聞かれなかったことについて鋭く聞かれる。さらに、ESに書いた行動を行った行動原理について話すと、それが表れる行動...
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【経緯】人事面談後、1週間程度で電話 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に到着後、2時間程度お話し解散 【質問内容】一次面談で言われたように、他社選考についての相談を主に行った。現在受けている企業をリストアップし、就活軸や今後の選考を経て志望度が上がる見込みがあるかなど、ひとつひとつ考えを整理するのを手伝って...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員(入社5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社入口で待っていると迎えに来てくださる 【質問内容】主にESの深掘りがメインだった。書かれている内容ひとつひとつに対して「なぜ?」と問われ、その回答に対してもまた「なぜ?」と問われる、その繰り返し。 最後に入...
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【経緯】前回の面談終了後、1週間程度で電話があった 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に集合場所に行き、2時間程度話して解散。 【質問内容】・なぜその部署に行ったのか(社員の方の出身学部が他の部署の方が向いてそうだったため) ・分野外の勉強をどのように行ったか ・寮や社宅など福利厚生面について ・もし経...
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【経緯】1月24日に1人目のリクルーターの方から直接電話があった。夏インターン参加者限定の追加イベントががいくつかあり、最後のイベントが1月22日にあったので、それが終わり次第優秀者に順次連絡が行っていた模様。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に集合場所に伺い、1時間程度お話して解散。 最初に社員の方の業...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の5年目の男性社員 見学希望部署の総務部女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら先に筆記試験を行い、その後順番に呼ばれ面接。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代がんばったこと ・研究内容 ・逆質問3つ 質問はオーソドックスなものが多かった。...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機し時間になれば呼ばれ、終わればそのまま帰宅 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと、その深堀 (チーム内での自分の役割や工夫したことなど) 実習のコースを選んだ理由 コースに関連した質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(20代) 受け入れ担当課の方(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、一人ずつ分かれて面接会場に案内 【質問内容】基本はエントリーシートに沿った内容 ・研究内容の要約 ・なぜその研究をしようと思ったのか ・学生時代頑張ったこと ・その中で苦労し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社集合後、会議室へ 【質問内容】これまでのリクルーター面談、一次面接についての感想 志望動機、やりたいことの確認 自分の人柄についてアピールポイント 他社選考状況と、それぞれの志望度 逆質問(内定後の流れについて、内定者の特...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ移動 【質問内容】リクルーター面談はどうであったか。 研究内容について簡潔に。 小学校時代の自己分析、他社からの評価 中学時代に頑張ったこと 高校時代から大学時代での共通している性格、変化した性格 なりたいキャリアプラン...
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京都大学大学院 | 理系
【経緯】インターン参加者に電話があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社集合からカフェへ移動 【質問内容】ひたすらに逆質問であった。 自分のやりたいことや知りたいことを聞くのが中心で、そのほかはリクルーターが持参したプリントなどを私が見て、さらに質問させてもらうのがほとんどだった。 最後に志望度を確認された。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で時間になると迎えにきてくれる 【質問内容】前回の面接とほとんど変わらず、ESの項目に沿って質問される。 ・研究内容 ・大学・学部を選んだきっかけ ・学生時代頑張ったこと ・他社の選考状況 ・就活で重...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で時間になると出迎えてくれる。 新型コロナウイルスの流行のためか、入り口でアルコール消毒、マスクの着用を求められた。 【質問内容】基本的にESの項目全てに沿って質問される。 ・あなたを表す写真について ・サークル...
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【経緯】夏インターンに参加後、1月に入り社員から電話がかかってくる。 貴方の就職活動の状況を聞きたいという名目で面談をセットされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】席につき、60〜90分ほど面談を行い解散。お店の出口まで見送っていただける。 終わり際に次はどの部署の社員と話したいかを聞かれる。 【質問内容】全3回。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接の部屋に案内されて約1時間面接を受ける。 【質問内容】一次面接と同様エントリーシートにあるテーマについて質問される。前回よりもさらに深いところまで聞かれる。また、小中学時代の深掘りや、モチベーションの根源など...
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【経緯】最終面接の前に最後にもう一度社員とお話ししましょうということでセッティングしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合してカフェに移動。約1時間お話してから解散 【質問内容】ガスの製造所で働く社員の方だった。業務内容について説明を受けた。 また、最終面接に向けて大阪ガスでやりたいことや、自分の思い...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い人事と技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接をする部屋に案内される。約1時間の面接で終了。 【質問内容】基本的にはすべてエントリシートに記入した内容に関する質問がされる。アルバイトに関しても聞かれた。 ・その課題に着目した理由は? ・どのような...
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大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目の面談の後に別の社員の人から電話がかかってきて、またお話ししましょうという流れ。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合してカフェに移動。1時間ほどお話しして終了、解散。 【質問内容】前回と同様、大阪ガスの業務内容について学生に知ってもらおうという目的の面談だったように思う。今回は営業部門の方の業務につい...
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大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンに参加した後に、社員と人とお話ししましょうという形で電話がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】駅で集合してカフェに向かい、そこで一時間程度お話しして終了、解散。 【質問内容】大阪ガスで働く社員とお話しすることで実際の業務や社員の意見などを聞くために面談が行われているのだと予想する。 内容は、リクル...
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大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
21年卒
マッチング面談
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内される。 そこで、資料読み解き問題みたいなものを解かされ、それを手に持ち面接会場へ案内される。 【質問内容】志望理由の深堀。 今回のインターンシップで何を学びたいのか。 頑張ったことの深堀。 どういう弱みがあ...
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大阪ガス
21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、技術系1人 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後面接 【質問内容】・自己紹介 ・研究に関して(どのようなことをしているか、現段階での進行度など) ・サークルに関して(どうしてそのサークルに入ったのか、規模は、サークル内での仕事など) ・周りからどのような...
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大阪ガス
20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接 【質問内容】・軽く自己紹介をしてください ・インターンに参加したい理由は? ・どうしてガス業界を考えているの? ・東京ガスと比較して大阪ガスの良い点は? ・研究内容は何をやっているの? ・他社のインタ...
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21年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人 インターンの配属先の部署の社員が第1志望第2志望ともに1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、まず筆記試験が行われそこから間髪入れずに面接が行われる。 【質問内容】・研究内容(わかりやすく) ・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・これま...
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20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】文系出身の5年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後に順次呼ばれて、個人面接. 【質問内容】(1)研究内容 ・なぜその研究にしたか ・知識はどのように習得しているか ・実験かシミュレーションか ・学会発表経験 ・大学はどうやって選んだか (...
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20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 文系
【経緯】3月初旬になると、リクルーターの方から電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】当日、待ち合わせ場所から近くのカフェに移動する 【質問内容】・大阪ガスに興味を持ったきっかけは何か ・大学生活で何にやりがいを感じているのか ・大阪ガスに入社するとしたら、どんな仕事をしてみたいか ・自分の強み、弱みは何か ...
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20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
20年卒
二次面接(最終)
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、面接官が迎えに来てくれ、本社の会議室に通される。 【質問内容】・1分で自己紹介をしてください ・今の学部学科に入学した理由はありますか ・留学を思い立ったきっかけは何ですか ・あなたの行動力はどこか...
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20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース(文系)※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合
内定
20年卒
一次面接
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本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は、インターンからお世話になっていた人事部の中堅社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、面接官が迎えに来る。本社の会議室に通され、一対一の面接が始まる。 【質問内容】・1分程度で自己紹介をしてください ・学生時代に頑張ったことは何ですか ・自分の強...
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20年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
20年卒
最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小さな会議室のような場所で1時間弱面談。その後解散。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・なぜ大学院に進学したのか ・研究テーマについて ・なぜそのテーマを選んだのか ・今ま...
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ワンキャリ編集部
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