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ベイン・アンド・カンパニーの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ベイン・アンド・カンパニーの面接/面談の体験談一覧です。ベイン・アンド・カンパニーの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ベイン・アンド・カンパニーの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ベイン・アンド・カンパニーの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ベイン・アンド・カンパニーの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、ケース面接が中心です。

ベイン・アンド・カンパニーの面接は、通常2〜3回実施されます。一次面接は、試験時間30分〜1時間。学生1人に対し社員1...

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ベイン・アンド・カンパニーの面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまではWEBであったが、当面接のみ対面。面接官が待つ部屋へと案内される。　【質問内容】・志望動機なぜ戦略コンサルタントを志望するのかなぜベインを志望するのか。・ケース面接「日本の幼児教育市場の市場規模を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで、面接予定時間になると、先方より着信がくる。　【質問内容】ケース面接日本の観光業界の市場規模は、今後10年で拡大するか縮小するか。フェルミ推定で市場規模をもとめた上で、教えて欲しい。伝統的な旅行代理店がイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで、開始予定時刻になると先方の方より着信がくる。　【質問内容】・簡単に志望動機・ケース面接ラーメン店の1日の売り上げをフェルミ推定する。売り上げを上げるための打ち手を教えて欲しい。少なくとも3つ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ANの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで予定時間になると、先方より呼び出しがくる。　【質問内容】ケース面接クライアントは不登校児童を対象としたNPO法人。まず不登校児童向けのキャンプを実施した場合、いくらの予算がかかるかフェルミ推定。その後、コスト...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（録画式のビデオ面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし（録画式のビデオ面接のため）　【質問内容】・志望動機どうしてベイン・アンド・カンパニーを志望するのか。・フェルミ推定「全日空の東京羽田ー福岡間の便における、ビールとスナック菓子の1日の売り上げを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介学生自己紹介ケース面接フィードバック逆質問　【質問内容】・志望動機なぜコンサルか・学生時代の経験部活動などで頑張ったこと・ケース・糖尿病のための薬を作る外資系の製薬会社の日本での売り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介学生自己紹介フェルミ推定ケース面接フィードバック逆質問　【質問内容】・フェルミ推定スキンケア商品の市場規模・ケース面接とあるスキンケア専門企業が年間売り上げを上げるにはスキンケア市...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介学生自己紹介フェルミ推定ケース面接フィードバック　【質問内容】・フェルミ推定あるピアノ製造会社の年間売り上げ・ケース面接フェルミで使った数字をもとにして、年間売り上げを上げるにはどうすれば...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で予約をし、その時間に小会議室に呼ばれる。　【質問内容】とある旅行代理店の店舗での売り上げを推定することと、その売り上げを向上させる施策を提案することであった。売り上げ推定も売り上げ向上施策の提案もどちらも制限時間はな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で予約をし、その時間に小会議室に呼ばれる。　【質問内容】◯◯の◯◯の書籍の売り上げ推定することと、その売り上げを向上する施策を提案することであった。売り上げ推定の制限時間は2分、売り上げ向上施策の提案は15分程度で行われた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、待合室で結果通知。その場で二次面接を予約し待合室で5時間ほど待機。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】前置きはなく、いきなりケース問題。内容は、海運ビジネスが停滞している理由とその改善施策。最初の3分程度で問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記テスト終了後そのまま待合室て待機し、1人ずつ部屋に呼ばれる。終了後、待合室に戻り結果通知。　【質問内容】フェルミ推定。日本国内でのサプリメントの年間市場規模を求める。最後に軽い売上向上施策のようなものを提案するよう求められる。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】着信から面接　【質問内容】面接10分 - さっきの面接はどうだった？ - なんでコンサルタントになりたいの？ - 現在の就活状況 - ベインの印象はどんな感じ？ - 内定をあげたら就活終わる？深掘りは全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】着信があり、面接開始　【質問内容】自己紹介5分通常面接25分 - なぜコンサルになりたいのか - 日本の現在の課題は何か - それを解決するためにはどんなことが必要か - 本当にそれで解決すると思うのか - ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに着信があり、面接開始　【質問内容】自己紹介3分ケース面接20分「特定の耐久財のシェア1位メーカーの戦略」途中で追加情報が与えられた。自分の場合様々に思考を巡らせていたが、施策まで辿り着かずにケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに着信があり、面接開始　【質問内容】3分自己紹介 17分ケース面接「婚約指輪市場について 1.フェルミ推定 2.市場低迷要因 3.某社のこれまでのストーリー 4.新規事業を始めるなら何が適切か」 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目シニアアソシエイトコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに着信があり、面接開始　【質問内容】3分自己紹介 20分ケース面接「家近くのファミリーレストランの売上推定及び売上向上施策」フェルミ推定のフェーズでは様々な角度からの立式が求められた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー×2人、年次はかなり高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところに案内され、パートナーとの面談を2回行う。　【質問内容】面接官が着席するやいなや、「君はどうしてベインに来たいの？」と聞かれた。なぜコンサルを目指しているか、その中でもなぜベインを目指し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日朝から集合、軽いオリエンテーションとインプットがあり午後以降ワークが始まる。2日目はワークメインで途中で少しインプットの時間がある。3日目の午前中までワークを行い、午後から発表、FB、プロのコンサルタントのケースモデル講演、クロージングという流れ。3日目クロージングの後に懇親会がある。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント、プリンシパル、マネージャー1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入り軽い自己紹介、その後すぐケース面接を繰り返す。通過した場合は次の面接に進むよう言われる。3回目のみ選考結果が後日マイページから伝えられる。　【質問内容】1回目：化粧水の市場規模推...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで面接　【質問内容】自己紹介とバックグラウンドについての雑談ののち、フェルミ推定。ある特定の店舗の年間の売上を推定せよというお題だった。算出したのち、出てきた数字はどう思うか、どの要素がブレが大きそうか、どうすれば正確さが増...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで面接　【質問内容】自己紹介と就活状況を聞かれたあとケース面接。ある小売業界に関して（1）市場規模が横ばいである要因（2）それを踏まえた上でのある特定の企業の売上増加施策を5分で考えて発表したのち議論して発展させていく。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで面接　【質問内容】ある製品について市場規模のフェルミ推定と今後どうなるかといった内容だった。算出に用いた式の各要素で置いた数字について、それは妥当なのか、論理的に正しいのかということを突っ込まれて、それに対して説明や修正を行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeにて面接　【質問内容】ある製品に関して（1）市場規模のフェルミ推定（2）ある企業の売上が低迷している要因の列挙（3）その企業の売上増加施策の考案といった3段階の質問が最初に伝えられ、5分程度で考えたのち発表し、それを基に面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー：新卒上がりの方と中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】現地についてすぐに部屋に案内されました。　【質問内容】自己紹介をした後、私自身日本の社会課題に関する書籍の執筆中であったため、そのターゲット選定や実現したい未来に対するボトルネックと有効な施策について議論を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。　【質問内容】「カーナビ企業の成長戦略について考えよ」というお題であった。考える時間は一切与えられず、ディスカッション形式で進んでいった。また、現在の内定状況とベインへの印象についても書かれた。その際内定を頂いてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。　【質問内容】「結婚指輪の市場規模と今後市場規模はどうなるか」という問題であった。結婚指輪の市場規模については2分ほどで答えたため、高評価をいただいた。特にディスカッションはなく答えに納得していただいた様子であっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。　【質問内容】「中古スマホの市場規模と中古スマホを扱うスタートアップの売り上げ向上施策の立案」というお題であった。市場規模の算出が3分でその後はディスカッション形式で進み適宜自分の答えに対してつっこまれる形式...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオ面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで行われる。　【質問内容】一次面接（ビデオ面接）「ベインの志望動機」と「化粧水の市場規模」の二本立てでした。準備時間としては、前者が1分、後者が5分でした。発表時間としても同様に前者が1分、後者が5分与えられる形式でし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わった後部屋の前でまち、時間がくると中から呼ばれ入室する。　【質問内容】ある問題について、フェルミ推定から試作の手掛かりまで行うケース面接。ケース面接の前に志望動機や就活の状況を聞かれる。まずはかなりざっくりで良...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜5年めの年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると大きな待合室にて待ち、時間が来ると部屋に案内される。終わると次の面接を待つ。　【質問内容】ある問題について、フェルミ推定から施策の立案の途中まで行うケース面接。ケース面接の前に軽く志望動機や就活の状況を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に指定の会議室へ向かう。そのまま面接へと移行。　【質問内容】とある架空の建築系人材派遣会社を題材にしたケース面接。題材として取り上げる会社の基本情報を5分程度でインプットされた後、会社の売上規模推定や人事制度における...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に指定の会議室へ向かう。通過であれば面接終了後その場で通知される。　【質問内容】紳士用ビジネスバッグの年間の市場規模推定を行うケース面接。2-3分程度で立式・計算までを行い、面接官に対して発表を行う。その後、面接官と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×2のパートナー面接・内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う　【質問内容】※内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う・自己紹介・就職活動の軸・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】・最終日を除き、午前にベインが有するツールの説明があり、午後に作業（最終日は午前に作業、午後にプレゼン）・PC支給、オフィス内は自由に使える　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・とある会社の5年間の利益最大化・グループ外の学生との関わりは最終日の懇親会を除きあまりない ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】順に、コンサルタント・プリンシパル・プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×3～4の個人ケース面接・軽いアイスブレイクの後、お題が提示される・2分ほど自分で考え、残り20分ほどディスカッション、最後にFBをいただく・面接終了時に次の面接の案内がされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら指定サイトにアクセスして録画開始　【質問内容】・典型的なフェルミ推定・人によってお題は異なる・最初に2分くらい自分で考え、その後録画開始・時間は余るので、どうするともっと精度が上がるかという点にも触れた・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定ケース面接志望動機　【質問内容】フェルミ推定「日本の旅行市場における市場規模の算出」ケース面接「JTBへの戦略コンサルになったとして、今後も店舗型のサービスを拡張するのか、ネット業界に入りこみ新規事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケースリーダー、中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介フェルミ推定ケース面接　【質問内容】自己紹介あなたの学科はどこですか？フェルミ推定「業務用ヘアケアー用品（シャンプー）の市場規模の算出」ケース面接「業務用ヘアケアー企業の売上高がここ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト、おそらく新卒3年目以内　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ケース面接　【質問内容】自己紹介あなたの学科はどこですか？戦略コンサルタントを志望している簡単な理由は何ですか？フェルミ推定・ケース面接「日本で1日で利用されているビニール袋の数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク・ケース面接・FB　【質問内容】まず前回のFB内容を聞かれ、そのあとにケースに移った。ケースは某家電量販店に関するもの。（個人で考える時間を5分頂ける）鋭い質問が何度も飛んできた。ただ、論理的に詰め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイク・フェルミ推定・簡単なディスカッション・FB　【質問内容】・日本のビジネスバッグの市場規模のフェルミ推定（1‐2分で推定→発表）・日本のビジネスバッグの市場におけるシェア拡大方法に関して一般的な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】P2人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同様　【質問内容】1人目個人タクシーの運転手の年収を計算してください。コストとして挙げられるものをできるだけ多く挙げてください。利益向上施策を考えてください。 2人目どうしてコンサルティング業界を志望して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MとPr一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され1回目の面接。そのまま次の部屋に案内され、2回目の面接。　【質問内容】1回目の面接地方銀行のビジネスモデルを知っていますか地方銀行の今後の成長戦略を考えてください 2回目の面接ある医薬品の売り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CTLとPr一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに案内され、1回目の面接。合格ならば紙を渡され、企業ブースに戻り2回目面接の予約。 2回目面接あとはそのまま帰宅させられる。　【質問内容】1回目の面接・旅行用スーツケースの市場規模推計をしてください ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーあたり、日本人ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース　【質問内容】某チョコレートメーカーが販売チャネルを増やすことについてその是非を議論しました。面接は全て英語で行われたましたが、よく聞き取れなかったところは聞き直して良いよとはじめに言っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーあたり　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース、質疑応答　【質問内容】エナジードリンクの市場規模についてまず一人で考えたのち発表、その後売上を二倍にする方法について議論という流れでした。逆質問では戦略・総合コンサルの違いや、MBB間の違いについて教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方だったと思います　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたあとすぐケース面接、最後は質疑応答　【質問内容】中古車オンライン販売サービスの市場規模を求める問題だった。車の値段や世帯数など求めるに当たって必要な情報を教えてもらってから数分間自分で考えて発表し、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接終了後、会議室で待機した後に、別室に呼ばれる。　【質問内容】日本のある産業について包括的なディスカッションを行った。まずはじめにその産業の市場規模を算出し、将来的にその市場は伸びていくかどうかを問われた。次に、その産業にお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、会議室に戻って待機した後に、別室に呼ばれる。　【質問内容】ある国におけるある消費財の市場規模を求めるというテーマであることが最初に説明される。その後、まずは日本における当該消費財の市場規模を算出することを求められる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接が終わると封筒を手渡され、近くの部屋に移動して面接開始。終了後は一度会議室に戻って待機。　【質問内容】ある消費財メーカーのシェア低下が低下しているという現状を説明された後に、以下の質問を聞かれた。当該消費財メーカーの売上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、全員が会議室に通され、呼ばれるまでは待機。各面接後会議室に戻り、合格すると次の面接に進むことができる。　【質問内容】ある公共交通機関の車内において一日に販売される物品の合計額を数分程で求めてください。その後、どうしてそのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を軽く聞かれ、その後ケース面接を出題された。5分間時間をもらい、アウトプットを共有したあとディスカッションベースで議論を続けた。最後に逆質問の時間が設けられ、面接官の経歴について伺った。　【質問内容】はじめになぜ戦略...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接30分　【質問内容】結婚指輪の市場規模は？結婚指輪の市場規模はここ数年で拡大している？減少している？減少しているとして、その理由は？その中でここ数年唯一売上を伸ばしているメーカーがあるとして、その理由は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから面接室に通され、コーヒーなどを出された。 1人目のパートナーと話したのち10分ほど待たされ2人目のパートナーと話した。　【質問内容】1人目なぜコンサルになりたい？将来のプランは？なんで？を聞かれた。将来コンサル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外出身のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に電話がかかってきて、15分ほど英語で会話をする　【質問内容】インターンに関することを多く聞かれた。何を学んだか、誰からどんな刺激を受けたか、など詳しく聞かれしどろもどろになりながら答えた。最後は...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目午前講義午後ワーク 2日目午前講義午後ワーク 3日目午前ワーク午後プレゼンその後懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とある食品メーカーの5年間での利益最大化」 1チーム5人で6チームに分かれて作業する。初日、2日目の午前中に講義がありその内容に即しながら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後と同様　【質問内容】・就活に関して、現在行きたい業界はどこですか？受けてる企業はどこですか？・なぜ戦略コンサルタントになりたいのですか？・家電量販店の市場規模が低迷している理由を教えてください。・その市場環境...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了から一次面接前に通された会議室で1時間弱待たされ、開始待ち時間の間に若手コンサルタントが話し相手になってくれる　【質問内容】リアル店舗を有している旅行代理店ビジネスについて考えます。ネットの流行などによりリアル店舗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケースチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、すぐに近くの部屋で二次面接開始　【質問内容】・飲食メーカーの売上を分解してみてください。（1分） →その分解方法は本当に正しい？などディスカッション・サントリーがコンビニやスーパーでのシェアを落として...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階に16人ほどが集まり、ビル8階の会議室に通される。その後8人ずつ同時に別の部屋で面接が始まり、その場で帰される人と次の面接に進む人に分かれる。　【質問内容】電気自動車の売上を推定してください。（約2分） →なんでその式...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接後と同様　【質問内容】・就活に関して、現在行きたい業界はどこですか？受けてる企業はどこですか？・なぜ戦略コンサルタントになりたいのですか？・家電量販店の市場規模が低迷している理由を教えてください。・その市場環境...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了から一次面接前に通された会議室で1時間弱待たされ、開始待ち時間の間に若手コンサルタントが話し相手になってくれる　【質問内容】リアル店舗を有している旅行代理店ビジネスについて考えます。ネットの流行などによりリアル店舗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケースチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、すぐに近くの部屋で二次面接開始　【質問内容】・飲食メーカーの売上を分解してみてください。（1分） →その分解方法は本当に正しい？などディスカッション・サントリーがコンビニやスーパーでのシェアを落として...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル1階に16人ほどが集まり、ビル8階の会議室に通される。その後8人ずつ同時に別の部屋で面接が始まり、その場で帰される人と次の面接に進む人に分かれる。　【質問内容】電気自動車の売上を推定してください。（約2分） →なんでその式...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手2人と行い、ラインを越えていれば受付奥の2部屋で再度面接　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれたら指示に従い、若手2人と連続でケースを行う。問題がなければ一度封筒を人事へ渡し、再度待合室に戻る。次に呼ばれると受付奥の2部屋に案内され、2回ケースを行う　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ部屋で待っていると面接官が来る　【質問内容】今後の就職活動をどうするつもりかなぜこの業界をみているのか、他社はどうかこの企業に対する印象は何か将来なりたい人間像など。一般的な面接と同じで、カルチャーフィットを見...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる　【質問内容】軽くお互いに自己紹介をして面接がスタートすると、そこからは一般的なケース面接になる。5分くらいの個人ワークの時間が与えられ、そこからはプレゼントともに社員のかたと議論を詰めていく、という流れで、変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】前述の面接と同じ部屋で待機。面接官がいらっしゃって面接開始。　【質問内容】・就職活動の状況・なぜコンサル業界、金融業界を見ているのか・将来なりたい人間像おもにこの三点を中心に深堀りされる一般面接でした。パートナーの方ご自...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目・2日目の午前は社員の方による講義。その他は、途中ミングリングや英語チャットを含みながら、グループワーク中心。最終日には懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の会社（架空）の長期的売上向上施策策定。架空の会社がクライアントとして設定されるので、市場...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、社員の方に呼ばれて面接開始　【質問内容】「とある業界に属する会社の利益が低下している要因を予想し、それを改善する策を考えてください」 5分ほど自身で考える時間が与えられ、その後面接官と問いに対してディスカッション...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待機し、面接官がいらして開始。　【質問内容】自身のバックグラウンドに関連した業界についてのケース面接。最初に5分ほど考える時間を与えられ、その後自身の考えを深堀りしていく形で、面接官とディスカッション。上記のようなユニークな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から順次面接に呼ばれる。　【質問内容】「とある製品の1年間の売り上げについて推定してください」 5分ほど自身で考える時間が与えられた。その後、なぜその切り口を選んだのか、数値設定の根拠等のディスカッションを行った。最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上のひとだったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機していると呼ばれる　【質問内容】フェルミ推定を行った。市場規模を図るもの。前回同様のケース面接で、社員の質問を受けながら適宜修正を加えていく。対応力が試されている。そのあとは一般的な面接でなぜコンサル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して他の学生と話していると呼ばれる　【質問内容】ある架空企業の資料を渡され、それをもとに業績改善のための施策を考える、という一般的なケース問題だった。社員と議論をしながら思考を深めていくもので、積極的にコミュニケーシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から連続して別室で行われる　【質問内容】はじめに就職活動の様子について聞かれた。なぜコンサルを志望しているのか、他にどういう会社を受けるかなど。ケース問題としてはペットフード市場の規模を推定して、そこで売り上げを伸ばすため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を通過した後会場で待たされ案内される　【質問内容】BOSS、おーいお茶といった商品は、商品自体の差別化が難しいにも関わらず、ベストセラーとして売り上げを伸ばしている。これを踏まえてなぜこれらの商品が売り上げを伸ばしているのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待たされ、時間が来ると案内される。　【質問内容】洗剤の市場規模を推定せよ。流れとしては最初にフェルミ推定をさせられ、その後それが拡大するにはどうすればいいのかと問われた。フェルミ推定については知っているかどうかを最初に聞かれるた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。　【質問内容】「スーパーマーケットの売上向上策決定」惣菜の売り上げに伸び悩んでいるス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。　【質問内容】「旅行会社Bの戦略策定（グラフの読み取りあり）」最初に棒グラフを見せられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。　【質問内容】「旅行業界の規模をフェルミ推定、その後旅行会社Aの戦略策定」「旅行業界の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】その場　【質問内容】マクドナルドの売り上げをあげるには？というケース問題であった。まず自分で10分程度考えその考えをコンサルタントの方に発表後、他に方法はないか？という質問がなされた。他のことを聞かれることは時になかった。　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれて会議室へ　【質問内容】ドッグフードの日本中での年間売り上げを計算してくださいというフェルミ推定であった。個人で推定を行なった後もっと推定値の精度をあげるにはどうすればいいなどの質問や、こういうことも考えられるけどどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】背の高い外国人パートナーの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】午前の面接2回と同様、企業ブース訪問、面接用ブースに連れて行かれ、外の椅子で待機。お呼びがかかり、中へ入ってすぐ開始。終了後は「後で連絡します」とも何とも言われなかった。　【質問内容】・ケースのみ Q1. ア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた感じの、眼鏡をかけた若い男性。ポジションはわからなかった。非常に物腰が柔らかい。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後すぐ行われる。お呼びがかかるとブースの中に入り、すぐ開始。終了後は「結果は電話で連絡します」と言われ、他社の選考に行った。　【質問内容】・面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のマネジャー。日本語と英語混ぜて話されるが、論理的でわかりやすい。真摯にこちらの話を聞いて下さる。　【会場到着から選考終了までの流れ】約束の7分前に企業ブース到着。面接用ブースに連れて行かれ、外の椅子で待機。お呼びがかかったら中に入り、すぐ面接開始。丸机の上に紙とペンが置か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→選考開始　【質問内容】学校で普段何してるんですか？その研究って今の世界情勢に当てはめるとどういう意味を持ってるの？冷凍食品産業の売り上げを推定してください。また、少子高齢化などのトレンドを踏まえた上で、冷凍食品産業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始　【質問内容】洗剤市場の売り上げを推定してください。その推定において何か見落としている、意図的に除いている要素ってありますか。もしその要素を推定において考慮した場合、結果はどのように変わりますか。また、その理由を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい男性と30代くらい女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐ面接　【質問内容】自己紹介から学生時代に力を入れたこと、課題・困難解決など一般的なコンサルファームでの質問。なぜそのようなことに取り組んだのか、なぜ・どのように行動したのかなど、自己分析系の深堀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員もいれば、年配の方もいる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大部屋でほかの学生と待機。自分の番になったら別室に移動。何度かこれを繰り返す。　【質問内容】ケース面接。架空の企業やお店が設定され、その収益増加のための解決策や、新規ビジネス立案など。一般的なケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。非常にキレキレで圧倒された。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の案内で控え室に通され、順次呼び出され面接を受ける。その後は面接→控え室で休憩→面接の繰り返し。出来が悪いと帰宅させられる。　【質問内容】自己紹介。その後はフェルミ推定とケース面接でお題は「...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員。無表情で少し圧迫感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の案内で控え室に通され、順次呼び出され面接を受ける。その後は面接→控え室で休憩→面接の繰り返し。出来が悪いと帰宅させられる。　【質問内容】自己紹介と志望動機。その後はフェルミ推定とケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国の方だったが非常に優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の案内で控え室に通され、順次呼び出され面接を受ける。その後は面接→控え室で休憩→面接の繰り返し。出来が悪いと帰宅させられる。　【質問内容】簡単な自己紹介。その後は資料を与えられてのケース面接。お題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員で厳格な雰囲気ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の案内で控え室に通され、順次呼び出され面接を受ける。その後は面接→控え室で休憩→面接の繰り返し。出来が悪いと帰宅させられる。　【質問内容】簡単な自己紹介と学生時代に頑張ったこと。その後はフェル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→面接官が待機する部屋で面接→休憩を挟みつつ部屋を移動して引き続き面接面接回数が2回の者と4回の者がいる。　【質問内容】具体的には覚えていませんが、フェルミ推定ではなくビジネスケース問題だったと記憶しています。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員だと思っていたら、インターン参加後プリンシパルだとわかりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→面接官が待機する部屋で面接→部屋を移動して引き続き面接面接回数が2回の者と4回の者がいる。　【質問内容】ビジネスケース問題（身近な飲料を好きに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→面接官が待機する部屋で面接→休憩挟みつつ部屋を移動して引き続き面接面接回数が2回の者と4回の者がいる。　【質問内容】雑談→フェルミ推定とビジネスケース問題（結婚指輪の市場規模、ある結婚指輪ブランドの売上向...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機→面接官が待機する部屋で面接→途中休憩挟みつつ部屋を移動して引き続き面接面接回数が2回の者と4回の者がいる。　【質問内容】雑談→フェルミ推定（クリーニング店の年間売上を推定せよ）紙とペンが与えられ、三分ほど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの穏やかな男性。おそらくプリンシパル。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接のあと、部屋を指定されるのでそこで面接。面接が終わったらそのまま帰る。　【質問内容】アイスブレイクフェルミ推定（あるタクシー運転手の利益）ケース面接（あるタクシー運転手の...

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