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ゴールドマン・サックスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ゴールドマン・サックスの面接/面談の体験談一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ゴールドマン・サックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDなど 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されるため、そこで待機。その後は指示に従って部屋に入り面接をし、退室。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融? ・なぜ外資? ・なぜGS? ・最近気になった金融市場のニュースは? ・これからの日経平均ってどんな動き...
2
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ゴールドマン・サックス
21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルート担当1人と入社7年目くらいのVP 【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始20分前までに受付、荷物をおいて部屋に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、大事にしたい価値観、何...
2
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21年卒
エンジニアリング
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら他の学生と待合室に案内されました。その後、個別に面接室に案内されました。面接は1対1で、2回受けました。最後に、社員との交流時間がありました。 【質問内容】最初の面接はビデオ面接と同じような自分の行動に関する質...
2
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ゴールドマン・サックス
18年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手。後に分かったが、証券部門の中の色々なチームの社員がランダムに配置されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分×2で面接を行う 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・これまでで一番辛かった経験 ・辛い時はどう乗り越えるか ・なぜ金融か ・なぜ証...
2
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18年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDレベル。外国人はそのうち2人いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】 25分×3(うち1回英語面接)で、日本語面接も英語面接も進め方はほぼ同じ。互いの自己紹介に続いて大学生活などについての質問を20分、最後に逆質問5分 【質問内容】・なぜGSなのか ・なぜオペレーシ...
2
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17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目→アナリストが2人とVPが1人 2回目→アナリストが2人とMDが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機→一回目面接→二回目面接 【質問内容】自己紹介を英語でしてください 自慢話を英語でしてください ものまねをしてください あなたが幼少期に熱中したこと...
2
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17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機・グループ分け→英語面接(30分)→日本語面接(30分) 【質問内容】自己紹介(1分以内)、研究内容等について掘り下げ、ゴールドマンサックスの志望動機、オペレーションズの志望動機、企業選びの基準、所属大学の改善すべき点・そ...
2
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25年卒
投資調査部門
25年卒
二次英語面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目程度の社員、2人とも女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLにアクセスし、入室 【質問内容】質問は1問のみで、学生の人生経験に関すること、人格に関することである。 例) 困難を乗り越えた経験、意見の対立を解消した経験 学生に投げかけられる質問はすべて異...
1
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25年卒
投資調査部門
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目くらいの社員、男性1名と女性1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前に一列に並び、部屋の準備が出来たら入室する。 【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「今後伸びると思わ...
1
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ゴールドマン・サックス
25年卒
投資調査部門
25年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueに接続し、自動的に開始 【質問内容】英語での質問が2問ある。 ・Please name one competency you feel is critical for a successful Equity Analyst...
1
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24年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始 【質問内容】・インターンシップへの志望動機 →なぜアセットマネジメントなのか →なぜゴールドマン・サックスなのか ・仕事をする上で重要視していること ・知らないコミュニティに飛び込むときに意識すること ・逆質問(各学...
1
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ゴールドマン・サックス
24年卒
投資銀行部門
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDとパートナー(内訳は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度×8人と面接 【質問内容】志望理由 他業界との比較 ゴールドマンサックスの志望理由 同業他社との比較 自己PR キャリアプラン バイトについての質問 部活についての質問 入社に当たって心...
1
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ゴールドマン・サックス
24年卒
投資銀行部門
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所属はAG、FGから1人ずつ。年次も若手、シニアで1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ESに記載した内容の深掘り(1,2問程度) ・長い間続けていたこと、続けられた理由、挫折経験、それを乗...
1
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ゴールドマン・サックス
23年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接のためありません 【質問内容】ニュースで見た最近のM and Aについて説明をしてください あなたのグループに新人が入ってきました、グループは新人のぞいてとても仲がいいです、どのようにしたら新人はグループに打ち解けられる...
1
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ゴールドマン・サックス
23年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで合流 【質問内容】基本的に同じ。雑談ベース。 本当に入社するかという質問が多い 他社の選考状況など 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜゴールドマンサックスなのか なぜ金融な...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、アソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・志望動機:なぜIBD、特にGSを志望しているのですか ・雑談 ・なぜコンサルではないのか ・自己PR ・所属団体についての質問:なぜその所属団体を選ばれたのですか ・バイトについての質問:な...
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP、AS、AN 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったらすぐに退出する。 【質問内容】・志望動機を3分で伝える(粒度の指定はなかったが、なぜ金融・なぜ外資・なぜIBD・なぜGSまで万遍なく話した。あくまでスピーチ形式であり、ここで話した内容...
1
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ゴールドマン・サックス
23年卒
投資銀行部門
内定
23年卒
スーパーデイ
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 各部門ヘッド MD 【会場到着から選考終了までの流れ】社長のみ対面面接 その他社員とは応接室にてZoom面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ金融か →なぜ投資銀行か →なぜGSか ・自己PR ・簡単な計算問題 →19÷6は? →13*17...
1
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ゴールドマン・サックス
22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
22年卒
最終面接(スーパーデー)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IBD Operations アナリスト、アソシエイト、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLに接続し面接開始。終了後退室。 【質問内容】〈1回目〉 自己紹介 (選考について触れたうえで)なぜ金融業界を志望しているのか。 Why Goldman...
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22年卒
投資調査部門
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン、撮り直しは覚えている限りできなかった 【質問内容】レジュメを英語で説明する、いくつかのビジネスシーンでどう行動するかを英語で説明する(締め切りが間に合わない、同僚の不正を見つけた等)、マクロ経済動向がどうなる...
1
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22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
22年卒
Hirevue
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Hirevueなのでなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なHirevueのプロセス。 【質問内容】・あなたの経歴についてお聞かせください。 ・Situational Questions(◯◯ということがあった際に貴方はどうするか?という質問)数問 ・併願していた...
1
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22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
五次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目〜20年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので事前に送付されていたURLに入室した 【質問内容】・インターンどこ参加した?(英語で) ・ほかどんな感じだった?(英語で) ・自分はどこの職種に行きたい?そこに合ってると思う理由は?(英語で) ...
1
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ゴールドマン・サックス
22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
四次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】だいぶ上の年次の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので送付されたURLに入室した。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・5年、10年でなりたい姿 ・ずっと金融にいたいの? ・他選考進んでるところは? ・他に行ったインターンは? ・他の人に...
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22年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターンで優秀だった人に株式・債券それぞれから連絡がきて、リクルーティングチームのメンバー2人程度と話す。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると待合室に通されるため、そこで待機。そこに社員の方が迎えに来てくださるので、一緒についていき面談を行う。終わったらエレベーターホールまで送りに来てくれるの...
1
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22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームのAS、AN 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜアセマネなのか。他ではなくなぜなのか? ・小さい頃から持ち続けてきた夢は?何を成し遂げたいのか ・金融にかかわる最近気になったニュースとその理由 ・逆...
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22年卒
エンジニアリング
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員比較的若い方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官一人と30分の面接のちに15分休憩を二回行い、その後に15分の懇親会があった。懇親会は基本逆質問のであった。懇親会に選考の要素があったのかどうかは不明。 【質問内容】一人目の面接 志望理由 自身の過去プロジ...
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ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の社員とシニアの社員が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため全て同じ 【質問内容】・資産運用会社の志望動機と、何故GSを志望しているのか? ・志望動機について面接官が気になったところを深堀りを行う ・資産運用会社で営業をする際、大事なこと...
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22年卒
投資調査部門
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアナリストの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望理由 どのようなキャリアプラン リサーチ部門の業務内容を説明して 逆質問 それぞれを簡潔に説明してといわれる。挙手制で、答えを考え付いた人から話す。基本的な質問しか聞かれなか...
1
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22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性1人ずつ。30代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜGoldman Sachsなのか ・なぜオペレーションズなのか。自分の過去の経験が生かせる部分はあるのか。 ・シンガポールにきたことはあるのか。どのような印象を受けたのか...
1
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22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Vice President 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- Why Finance Industry? - Why Goldman Sachs? - Why Operations? - Why Singapore? - 最も最近行ったイン...
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21年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので、自分の好きな時間に自宅で 【質問内容】GS特有のこのシチュエーションではどうしますか?という形式の問題がいくつか出題されました。確か殆ど、もしくは全ての質問に英語で答えるように支持されました。質問はおそらくランダムに出...
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21年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
21年卒
集団面接×2
/
インターンシップ選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスのグローバルヘッドと中堅社員、ストラクチャリングのシニア社員(役職は覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集められ、6人×6グループ程度に分けられる。グループごとに別々の部屋へ通され、集団面接。かなりピりついた雰囲気で、素早い行動を求められた。 【質問...
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21年卒
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21年卒
最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外人MD 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接 【質問内容】現在の選考状況 インターンやジョブでの経験(どのジョブがよかったか。なぜそこからオファーをもらえなかったのか) なぜオペレーション、なぜシンガポール これまでの面接で感じたGSのカルチャー 今...
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21年卒
3day job
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】 会社説明、お題発表、ランチ、個人面接、グループワーク 【2日目】 グループワーク、ランチ、グループワーク、個人ワーク、オフィスツアー 【3日目】 グループワーク、ランチ、個人ワーク発表、グループワーク発表、ディナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【グル...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】チームのVPやMD 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとそのまま会議室に案内される 【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、どんな人だと言われることが多いか、他社選考状況は今どんな感じか、レ...
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動画面接HireVue
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいない。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで書類選考通過の通知がくる→Hirevueをダウンロードして動画面接を受けてください 【質問内容】以下英語の質問に対して英語で答える。 なぜGSを志望していますか? サークルの仲間が不正を行ったとする、あなたはどのよ...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーレベルの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら他の学生と待合室に案内されました。その後、個別に面接室に案内されました。面接は1対1で、3回受けました。面接が終わったら待合室で結果の連絡について説明されて、帰宅しました。 【質問内容】一次面接と同様に、自...
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東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目: 会社説明、グループワーク、ランチ、個人面接 2日目: グループワーク、個人面接、ランチ、個人ワーク、オフィスツアー 3日目: グループワーク、個人ワーク発表、グループワーク発表、ディナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク: とある大手上場小売会社へ...
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 文系
【経緯】インターン後、ランチに呼ばれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ時間に向かう。 【質問内容】インターンを終えてみて、その感想と自分の貢献度について振り返りを述べた。その際、インターンのフィードバックも少しもらえた。あとは面接の想定質問を一緒にブラッシュアップしていく作業で、楽しみながらできた。 【雰囲...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カメラ 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影場所をセットアップして録画する 【質問内容】特定のケースが与えられて、その場面で自分がどのように行動するかを述べることを求められた。特異な形式なので非常に戸惑った。具体的には あなたはプロジェクトリーダーとしてタイトなスケジュール...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】6人×6グループで席につき、2日目の夕方までと最終日の午後のプレゼンはグループワーク、2日目夕方と最終日午前に個人ワークを行った。ワークの合間にオフィス見学と、面談、最終日にディナーがあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク:ファーストリテイリングに対する戦...
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19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
19年卒
一次面接、グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性社員1人、40代男性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 大きい部屋で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分・社員2人) ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介(1分) ・印象に残...
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18年卒
投資銀行部門
内定
18年卒
JOB
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】初日に午前にグループに分けられ、課題に取り組む。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前から2日目の昼までグル−プワーク。お題はサントリーへのM&A提案。バリェーション、ファイナンスはなし。2日目午後に発表及び質疑応答。その後個人課題が発表され、アナリストレポートが大量に...
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18年卒
投資銀行部門
内定
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPとアナリスト。また男女が1人づつ。これを二回繰り返す。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら部屋の前に移動しノックをして入室。退出後別の部屋に入室する。 【質問内容】外銀IBDの志望動機。なぜGSかはそこまで聞かれない。また、学生時代のエピソー...
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18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】みなどこかの部の部長だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の待つ部屋をそれぞれ回っていく。 【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、どういう営業マンになりたいか、営業に必要な...
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18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GSで10年目くらいの人と、若手の人 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは筆記試験を受けて、そのまま面接になる。 【質問内容】なぜ金融業界か、なぜアセットマネジメント業界か、なぜゴールドマンサックスか、学生時代頑張ったこと、なぜその学部を選んだか、留学経験、研究内容、他社の...
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18年卒
アセット・マネジメント部門
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP、アソシエイト、MDの三人。どなたも優しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でネームプレートを書き、面接部屋へ移動、面接後再び待合室に戻って来て終了。 【質問内容】自己紹介、ESに沿って一つ質問、5分間のグループディスカッション(テーマはあなたがトラン...
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17年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
内定
17年卒
集団面接×2
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回の面接で面接官には男性も女性もいた。面接官の年齢は3年目くらいの若手から15年目くらいの中堅・ベテランまで幅があった。人事部の社員ではなく、現場でセールスやトレーディングを行っている社員が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたら大きなプレゼン会場の...
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16年卒
投資銀行部門
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16年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接①→面接②→小論文 【質問内容】オーソドックスな質問 (自己紹介、志望動機、自身の強みと弱み、経験の深堀りなど)の後に、ケース問題(女子高生をターゲットにしたビジネスを提案)、そして逆質問。 小論文の内容は、成功の定義or挫折経験だった。 【雰囲気】自分の場合はそ...
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17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→日本語面接、英語面接×2、日本語英語混合面接(各20分) 【質問内容】自己紹介、志望動機、オワハラについてどう思うか・どうすれば解決できるか、ゴールドマンサックスはこれからどうしていくべきか、自分はゴールドマ...
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17年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
17年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・若手〜中堅手前くらいの方々 ・男女2人ずつ ・英語面接の内の1人が国外のアジア人(日英堪能)で、他3人は日本人 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機 → グループ分けをされる → 2部屋ある面接室にグループで向かう(日本語の部屋、英語の部屋)→終わったらもう一方...
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25年卒
投資銀行部門
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア(MD)とジュニア(AS) 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機→各部屋に案内される→グループ面接(2人)→解散 【質問内容】・自己紹介、IBDの志望理由、GSの志望理由を2分で ・M&Aに興味を持った理由 ・これまでの挫折経験とそれをどうやって乗り越えたか...
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24年卒
投資銀行部門
24年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的なことが多かったです。その部門を選んだ理由や、学生時代に力を入れたことなどの人物面に関したことが聞かれました。ただ、投資銀行部門選考として録画があったというよりは、私の場合はアセマネ部門の選考として課されていたので...
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25年卒
投資銀行部門
25年卒
ジョブ後面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AGとFGの採用ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に案内、その後ヘッドがいる部屋に案内 【質問内容】GSのことどう思う? GSに知り合いいる? 君の人生について教えて(どういう生き方をしてきた?) 逆質問 ジョブインターン、どうだった? 他...
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25年卒
投資銀行部門
25年卒
2daysジョブ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して班ごとに座り、そのままその場で作業 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のM&A戦略を考える 企業の現状整理から目指すべき目標を考え、買収戦略を考える コンサルと違うのは課題解決のためのM&Aよりも、目的としてのM&Aの色が強い→買収規模が大きいかというの...
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25年卒
投資銀行部門
25年卒
ジョブ前面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦会議室に待たされ、その後各部屋に案内 【質問内容】志望理由 二分くらいで話した、質問は特になかった記憶 気になったM&Aニュース これも特に深堀なし それ、自分ならどうしてた? これも特に深堀なし 逆質...
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24年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間を指定される流れであった。 【質問内容】なぜゴールドマンサックスに興味を持ったのかをまず聞かれた。英語をどのように鍛えたかや、留学先の生活はどう出会ったかなども質問内容にあったと記憶している。後に逆質問の時間も設けてくださり...
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24年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
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24年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文後にそのまま時間を指定された流れだった。 【質問内容】ESをもとに大学でどんなことを学んだのか、何が楽しかったのかなどを聞かれた。働くのは楽しみかどうかも聞かれた。のちに逆質問の時間をとってくださり、中途入社をした経緯や、...
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24年卒
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スクリーニング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま席に案内された。 【質問内容】ESをベースにまずを自己紹介を行なった。のちに、なぜゴールドマンサックスなのかや経済の知識をどれくらい知っているかなどを問われた。そして、最近気になったニュースも聞かれた。そのあとは、逆質問...
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24年卒
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24年卒
簡易スクリーニング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ESを渡して自己紹介をする 【質問内容】どこの大学で学んでいるかや大学で学んでいることなどベーシックなことを英語で話した。5分程度の会話であった為、能力などをはかられているというよりかは、英語を問題なく話すことができるかのチェックだ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアとシニア一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に待機した後部屋に移動。 【質問内容】・IBDの志望理由 ・どのような仕事内容か ・自分の強みと弱み ・これまでの人生で大事にしてきたこと3つ などよくある人物面接といった印象だった。 突飛なことは聞か...
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二次英語面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアの方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上での集団面接。ランダムに名指しで当てられ、個々人に異なる質問が飛んでくる。 【質問内容】・これまでの人生の中でチームで取り組んで壁にぶち当たった経験について、それをどのように工夫して乗り越えたのか、あなたの性...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジュニアの方1人とシニアの方1人、HRの方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で開始時刻まで待機したのち、各々部屋に案内される。終了後はそのまま解散。 【質問内容】自分がこれまでに最も関心を持った企業を一つ挙げて、その戦略の特徴を述べたうち、自分なりにその戦略にどうい...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のアプリを使ってPC上で受検 【質問内容】・Please name one competency you feel is critical for a successful Equity Analyst?(2分間英語で...
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二次面接(英語面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アナリスト1人、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLからzoomに入室 【質問内容】質問、回答すべて英語。 質問内容は学生の人生経験に関すること、人格に関することで、学生に投げかけられる質問はすべて異なり、面接官から指名された順に回答する。一...
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、その後会議室に案内される。 【質問内容】以下の2問の質問から自分の好きな方を選び回答することが求められる。 「日本の皆保険制度を今後継続するべきか否か」 「あなたがゲーム会社の社長だったら、スマホゲーム事業かゲーム...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HireVue 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセス。 【質問内容】Please name one competency you feel is critical for a successful Analyst. What person...
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録画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸はなにか なぜゴールドマンサックスなのか? なぜその部門を選んだのか? 働いている時に起こりうる状況が提示され、そのような状況でどう言う行動を取るのか...
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらい・シンガポールにいる現地社員(日本人ではない) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに到着し、「Zoomでの面接になります」と言われ、予想を反したため少し驚いたが、現地にいる社員とのZoom面接ということで、対面よりも緊張がほぐれた。 【質問内容】なぜシンガ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター(ゴールドマンサックくの役職ではトップに位置する)の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接から2時間後くらいに再び同じブースに行き、面接を受けた。 【質問内容】(日本語で)今見ている業界はどこか・その業界を見ている理由・学生時代に頑張ったことは...
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24年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト(だと思われる)35歳手前くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋ではなく、周りからみられる場所での1対1の面接だった。面接官の前に椅子が3つ並んでいて、順番待ちの学生が座って待っているという感じ。面接官は3人いて、椅子は合計9個あった。 【質問内容...
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オペレーションズ(業務統括本部)
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24年卒
簡易スクリーニング
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性(入社2年目くらいだと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで自身が選考対象であるか確認し、説明会に参加してから、簡易スクリーニングを受けた。(Walkinでの受験) 【質問内容】日英で自己紹介をしてください。 大学はどこか。 英語のレベルはどのくらいか。...
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24年卒
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24年卒
最終面接(スーパーデー)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機で、各面接官の部屋をまわっていく 【質問内容】whyIBD、whyGSはよく聞かれましたが、学生時代に力を入れたことはあまり聞かれませんでした。それよりかは自分の人生の全体に関する質問はそこそこありました。あとは英語...
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24年卒
2dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】普通にインターン選考があるだけです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークとして、指定された会社のMA買収提案を考えました。2日しかインターンがないため、バリュエーションはしなくて済みました。あと、個人課題も軽くありましたが、家で調べられるので、難しくないと思います...
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24年卒
面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員とVPの方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】2:2での面接でした。待ち時間があり、緊張しました。 【質問内容】本当に一般的なことしか聞かれませんでした。whyIBD、whyGS、学生時代に力を入れたこと、人物面に関する質問くらいでした。他の子は計算問題が出たとも聞き...
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問・自分が面接官含めて一番詳しいことについてのプレゼン。最後に逆質問の時間が取られ...
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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueのため自宅 【質問内容】・あなたはこのチームのリーダーです。案件の提出前日にミスに気づきました。上司や部下に対してどのような対応をとりますか。具体的に教えてください。 ・GSAMを志望する理由 ・あなたの強みを教えてくだ...
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24年卒
最終面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事と外国籍の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました 【質問内容】留学経験から得たものと、それを糧に5年後にどのような自分自身になりたいかを説明してくださいと言われました。また、海外を視野に入れていると伝えると、日本に根付いたグローバルな金融機関...
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一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国籍の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました 【質問内容】海外をメインでやりたいのか、日本をメインでやりたいのか、昨日の下部の終値はなんだったか、毎日ニュースをみているかなど多岐にわたる英語面接が来ました。社会情勢をきちんと把握しているかを問われたよ...
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二次面接(個人、オンライン、最終)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書等不明、入社20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに到着後、オンラインで面接を開始した。 【質問内容】なぜこの企業のこの部門をえらんだのか?入社後一定の期待値に耐えられるか?アルバイトの経験は?どんな性格だとよく言われるか?エピソードなどあるか?入社後はど...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金融出身を思わせる、冷静で要点をつくような面接だった。一方で場を和ませるようなコメントもしてくれたりと、割と気さくな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに到着後、数分で面接室に通された。 【質問内容】なぜゴールドマン・サックスのこの部門なのか?他との比較などは?...
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二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:マネージャー、女性 2人目:入社20年目、男性 3人目、4人目:外国人の社員の方二人(ブース内にて現地オフィスとzoom面接) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて英文履歴書と記入済みレジストレーションフォームを提出、個室に案内される。 【質問内容】自己紹介 ...
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人:入社15年程度の女性社員、中途入社の女性社員 外国人:入社年次等は不明、比較的若い社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomリンクから入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 シンガポールである理由 仕事内容についてどの程度理解している...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】インビテーションメールのリンクから入室 【質問内容】経歴について チームにパフォーマンスの振るわないメンバーがいたらどう対応するか 自分で設定した目標にむかって努力した経験 5-6問の設問があり、約2分程度の回答時間...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらそのまま部屋に案内 【質問内容】GS以外に志望度が最も高い会社はどこか GSおよびその会社に入って、もしやめるとしたらどんな理由で辞めることになると思うか (面接官を)就活生だと思って、GS以外に入りたい会社のい...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】(日本語) ・なぜゴールドマンサックスを志望しているか? └なぜフロントではなくリスクマネジメントなのか ・あなたの趣味を一つあげ、バンカーの目線からピッチ(営業)してみて ・志望度は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催 【質問内容】(日本語) ・学生時代力を入れたことは? └その時に工夫したことは? ・周りの友達にはどんな人って言われることが多い? └チームの中のポジションとして、リーダーにいることが多い? (英語) 「...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催 【質問内容】(日本語で) ・業界選びの軸と、その中でリスクマネジメント部門を応募した理由は? ・学生時代力を入れたことは何か? └その中でどのような工夫をしたか? (英語で) ・最近気になるニュースは? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイト2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じURL 【質問内容】志望動機 友人になんて言われる チーム内の役割 気になるニュース→深堀 (英語で)サポート役が多いと言っていたが、間反対の役割を果たさなければいけない経験はどんな時にあったか (英語...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目以内のアナリスト2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomで面接開始 【質問内容】なぜ金融業界 自分を漢字一字で表すと 就活軸 チームで何かを成し遂げた経験 難しい人とうまくやるときの工夫 気になったニュース(英語で) 挫折経験(英語で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パソコンに向かって録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】※当初のエントリー先だったオペレーション部門の録画面接 6問くらいある 問題解決能力について、こんなときどうする? ex) 大学の課題が締め切りまでには終わりそうにない。友達が一緒に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始 【質問内容】一次面接に似た内容。 ・自己紹介 ・インターンシップに参加しようと思ったきかっけ ・インターンシップで何を学びたいか ・どのような業界を見ているか ・なぜそれらの業界を志望しているか ・最後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己PR(1分程度) ・自己PRに対しての個別具体の質問(1人につき1問だったと思います。) ・なぜGIRのインターンに参加したいのか? ・最近気になっている業界・企業とその理由 ・面接官に対する質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画だが、社員が見ると聞いていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてきました。 【質問内容】Describe What the Global Investment Research Division does and discuss a stock...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に集められ、振り分けられた会議室へ案内され30分間の面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜGSAMか ・いつ頃から金融機関へ興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたこと、なぜそれに取り組もうと思ったのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員とベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に学生全員集められ、割り振られた会議室で面接するとそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介 ・◯◯という状況になったらどうする? ・自分のいいところは?結びつく原体験も教えて ・なんでGSAMに行きたいの? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅(40代程度?)が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたことを何が困難だったかをわかるように説明せよ ・挫折経験 ・先述の挫折経験をどのように克服したか ・逆質問 自分の回答に対して面接官の気にな...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人、中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと。 挫折経験はあるか。またどのようにそれを克服したか。 逆質問(時間がなかったので自分だけがした) 質問の数自体は少なく、自分の回...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜6名のグループに分かれ、面接の部屋へ案内される 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・志望動機(1分程度) ・会社を選ぶ上で重視すること ・今までで一番頑張ったこと、成果を出した経験(いわゆる学生時代に力を入れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用ヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受けた。1人10分ほどの面接を2回受けた。 【質問内容】ジョブの所感 ジョブで学んだことや感想を聞かれた。自分のジョブでの評価が良いのか悪いのか分からないが、しっかりめに聞かれた 他社状況 他社の状況とゴールドマン...
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