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インフラ・交通 近鉄グループホールディングス
19年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.26871 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月上旬
最終面接
5月上旬
会場 企業オフィス(関西)
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 3人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

一次面接の方に加え、役員の人が4〜5人いた

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機したのち別室へ移動し面接

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質問内容

志望動機
やってみたいこととその深堀(具体的にどんなことをしたい)
文化事業は採算性が低いがその点についてどう思うか
アルバイトとその時給は?
またそれが妥当だと思うか
日本の企業の一括採用についてどう思うか
志望度

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雰囲気

最初は厳かだったが、だんだんと和やかになっていった

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注意した点・感想

企業と関係ない質問が難問か続いたので、その場での対応力を試されていると感じた。その中でも繋げられるところは企業の話に繋げると良かったのではないかと感じた。志望度の高さは詳しく聞かれたので、他の電鉄との比較をすると良い

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参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
4月下旬
グループディスカッション(GD)
4月下旬
筆記試験
5月上旬
一次面接
5月上旬
最終面接
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30名ほど 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数的処理と文章読解 【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多く制限時間内に終わらない可能性も高い 【対策方法】SPIの対策で十分
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望した理由と会社で挑戦してみたいこと】私が貴社を志望する理由は人の生活を支え、彩ることを通じて地域を元気にしたいからである。私は人の生活を支えるような働き方をしたいと思っている。というのも、私は人や組織を支えたり、応援したりすることに喜びを感じるからである。例えば、大学で取り組んでいる◯◯では競技面や財政面でチームを支...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級の面接官が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入室→時間になったら別室へ呼ばれる→面接→終了 【質問内容】・名前と志望した理由(志望動機を最初に聞かれることは待合室で教えてもらえる) ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、それに付随して困難だったこととそ...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、部屋を移動。ディスカッションを行い、社員からのフィードバックを得て終了。 【GDのテーマ・お題】あべのハルカスの今後の経営で力を入れるべき点は何か。 【GDの手順】配布された資料(全員同じもの)を各自で読み込み →ホワイトボードを使いながらディスカッション(進め方は学生に任...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の面接官と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入室→別室に移動し面接→待合室に戻る→1人ずつ若手人事社員と面談→解散 【質問内容】・名前と志望動機(一次面接同様予め最初に聞かれることは教えてもらえる) ・学生時代に力を入れたこと、困難だったこと、それを乗り...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。(400字程度・450文字以下)】私が貴社を志望する動機は、色々な形で街の活性化に携われると感じたからで、その理由は二点あります。一点目は貴社の鉄道路線が私鉄の中で最長であり、沿線の観光地や街が多様性に富んでいること、二点目は事業領域が不動...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日に別室に移動してから行う。 【GDのテーマ・お題】技術革新が目まぐるしい中、車両にあって欲しい機能 【GDの手順】あらかじめ決められたグループに分けられ、部屋に移動する。部屋には、社員がひとりおり、ディスカッション中に途中で別の社員と入れ替わる。社員はメモをしているだけである...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの2名 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、待機中に色覚検査を実施する。呼ばれて面接開始。 【質問内容】はじめに名前と研究内容を聞かれる。研究内容については、当社でどのように活かすことができるかまで述べる。他には、様々な事業に取り組む当社の中で、一番魅力的...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究課題について】◯◯の◯◯化対策についてリサイクル材の有用性の研究をしています。規格外品として破棄される瓦の破砕物は、土質実験により摩擦性と透水性に優れた地盤材料として◯◯化対策に効果的だとわかりました。そこで、模型実験をベースに、地盤改良工法の選定やそれに応じた構造物の被害低減効果を検討しています。また、この実験によ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    小田急電鉄
    総合職
  • インフラ・交通
    石油資源開発(JAPEX)
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    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし
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    京王電鉄
    総合職(総合コース)

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、近鉄グループホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、近鉄グループホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。近鉄グループホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
    • 総合職建築系
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  • 22年卒
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  • 19年卒
    • 総合職事務系
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
    • 総合職建築系
  • 16年卒
    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
    • 総合職建築系
  • 15年卒
    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
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  • 14年卒
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