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総合職事務系
No.20548 インターン / 人事面接の体験談

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19年卒
人事面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年10月下旬
人事面接
2017年10月下旬
会場 企業オフィス(関西)
試験時間 約30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

穏やか。50代ぐらいの男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、人事の社員が緊張をほぐしてくれる。時間になると呼ばれ、面接を受け、退室すると最初の人事が労ってくれ、終了。

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質問内容

自己紹介(大学名は伏せるように言われる)、志望動機、自己PR(学生時代頑張ったこと)など、エントリーシートに沿った質問が基本的に多い。その他、近鉄に対するイメージなど、エントリーシートにない質問もされる。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

面接前に人事の社員が雑談などで緊張をほぐしてくれ、かなり和やかな印象だった。また面接官もリラックスして受けるように言ってくれ、学生が答えるのをにこやかに、うなずきながら聞いてくれる。落ち着いて、笑顔で話すことを心がけた。

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インターンシップ選考
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2017年10月下旬
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

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19年卒 面接 / インターンシップ選考

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19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【当社が実施するインターンシップに参加を希望する理由・意気込みを記入してください。】出身地である近畿地方を中心に国内外で人々の暮らしをトータルサポートできる仕事を体験し学べることから貴社のインターンを志望します。私は沿線に親ながら育ちました。現在も人口減少など課題を抱える中でも工夫を重ね鉄道の利便性を損ねない貴社の地域に対...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、近鉄グループホールディングスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、近鉄グループホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。近鉄グループホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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