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最終選考結果 2次選考通過

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）

貴社の多岐にわたる事業を掛け合わせることでシナジーを生み出し、関西を盛り上げたいと考えたからです。先日、◯◯と新しくできた駅直結のモールを訪れた際、近所で大きな買い物が済む便利さに喜ぶ姿を見て、アクセスの良い商業施設の重要性を改めて実感しました。この経験から、移動の重要拠点である駅の再開発事業...

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当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。（300字程度）

困難に直面しても諦めずお客様のニーズを常に考え、納得のいく成果を出せるまで努力を続ける社員になりたいです。学生時代の◯◯部では、初めて出場した大会で緊張のあまり実力を発揮できず入賞を逃し、悔しい思いをしました。しかし、先輩方に本番を想定した技の指導を受けるなど自己研鑽を重ねた結果、次の大会で◯...

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長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。（400字程度）

私の強みは、現状を分析し、仲間と共に物事を刷新する力です。◯◯部で、稽古内容の刷新を通し下級生の退部率を下げました。かつて当部は、一部の◯◯年生が次第に稽古に参加しなくなり、退部に繋がってしまうことが課題でした。下級生の意見を聞いたところ、激しい練習が多く、体力を消耗する一方で自分の成長を実感...

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26年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、別室に移動、面接開始、解散　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分で ・自己PRについて深堀 →リーダーはどう決めたのか →何がモチベーションだったのか →困難だったことは ・近鉄グループホールディン...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と平社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、待機室で待機。呼ばれたら他学生と共に会議室へ入室。その後面接が実施され、退室。　【質問内容】自己PR1分 →ES通り 強みが活きた場面は？ →研究でテーマ考案したとき 地域の魅力向上したいと言ったがどうすればい...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社で志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。】私が生まれ育った関西の一層の発展に貢献し、地元の方や訪れる方を笑顔にしたいと考え、貴社を志望する。2025年大阪・関西万博の開催によって、日本に加え、世界中からも注目が集まる関西の地を、より多くの方が訪れたいと思うような街にしたい。貴社は...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の住んでいる沿線ではなく、勤務地が悩ましかったから　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】京阪神公　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりませんが年次の高い方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、説明、移動、面接開始、解散　【質問内容】・名前と志望動機1分で ・近鉄グループのイメージ ・他社でいいなと思う会社 ・近鉄グループホールディングでやりたいこと →そこで発揮される強み ・...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で共にGDを行うメンバーと待機。呼ばれたら会議室に入室し、テーブルに座る。お題等説明があり、ディスカッション開始。終了後、回答に対するフィードバックがあり、退室。　【GDのテーマ・お題】新たな旅行プランを広めるための広告戦略を考えてください。　【GDの手順】まず社員の方からお...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（30分）、計数：30問程度（30分）　【対策方法】一般的なWEBテストです。他企業と同様の対策をしていれば十分に取れます。
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と算数　【各科目の問題数と制限時間】70問45分　【対策方法】オリジナルのため対策法はないが、中学受験のような問題なので頑張るしかない。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、別室に移動、開始、解散　【GDのテーマ・お題】10年後に住みたいまちとは　【GDの手順】面接官から軽く説明を受けた後に30分間の議論を開始、終了後にランダムに1人が当てられ結論を発表、面接官からフィードバック　【プレゼン時間の有無】ランダムに当てられ、1分程度で結論を発表　【...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人2人＋課長から部長級が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。その後、呼ばれたら他学生と共に会議室に入室。一人一人指名され回答。終了後、退室。　【質問内容】近鉄GHDの強みと弱みは？ →沿線が広くいろんなところにアプローチできるが、広すぎて全部は対応...
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    総合職（総合コース）
  • インフラ・交通
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    技術系総合職（開発系）
  • インフラ・交通
    小田急電鉄
    総合職
  • インフラ・交通
    西武鉄道
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、近鉄グループホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。近鉄グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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