職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職情報系
総合職情報系
No.517995 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職情報系
総合職情報系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | １チームあたりに1人で、全体で５、６人 |
| 参加学生数 | 9人 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず3人のグループに分けられ、ホテル事業において情報系の観点からどのようなことが新たにできそうか、というテーマで軽くグループワークをした。次に鉄道事業においての新規施策を一つ議論し、最後に発表をした。その後は座談会が開かれた。
ワークの具体的な手順
まず各々が考えてきた課題を共有し、その中でもどれに着目するか話し合い、それについて具体化していった。
インターンの感想・注意した点
１グループが３人と少ないため積極的に発言をすることを意識した。また、時間がそこまで長く取られているわけではないため、時間配分を考えながら、最終的に意見がまとまるように注意した。そこまで難しいテーマでもないため、３人で楽しくワークを進められるように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
オンラインのため懇親会はなし。
総合職情報系はもう一つ開催されている３daysかこの1dayかのいずれかに参加した人でないと本選考の案内が来ないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生は同じチームになった2人はグループワークで話すことができるが、他のチームの学生とは何の接点もない。社員はグループワーク中いつでも質問することができるし、座談会で6人程度の社員と会話することができるため雰囲気はつかみやすい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
気さく
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