職種別の選考対策
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21年卒 総合職(全国コース)
総合職(全国コース)
No.93832 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職(全国コース)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 100人程度 |
参加学生の属性 | 多様 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明、業務についての説明があり、その後グループワークを2つ行う。
1つ目はビジネスマップの作成で、全農とそのビジネス関係者の相関図を作る。
2つ目はメーカー商談の体験ワーク。商品のプロモーションポスターを作る。
ワークの具体的な手順
1つ目のワークは、関係者のイラストカードとその役割の説明が書かれたカードを順番に読み上げて整理していく。
2つ目は、ポスターのイラストを描き、商談ワークではポジションを入れ替えて2回ワークをした。
インターンの感想・注意した点
選考要素は薄く、参加学生のモチベーションも様々であった。発表も少ないため、企業理解を目的に参加すれば、良い時間になると思われる。学歴で参加者を区切っているわけでもなく、多様な学生と知り合うことができる。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時を含めて、他のインターン生と話す機会もあり、和やかに進む。社員と話す機会はほぼなく、社風理解はあまりできなかった。インターン生は多様な学歴、出身者が集まり、その中には公務員志望の学生もみられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
融通がきかない
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