職種別の選考対策
年次：
17年卒 総合職群
総合職群
No.2796 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 総合職群
総合職群
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1月上旬
グループディスカッション（GD）
1月上旬
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 30人程度 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→企業、事業の紹介→GD（選考）→解散
GDのテーマ・お題
とある会社のコンサルティングをすることになり会社の状況から最善の経営判断をする。
GDの手順
まず、初めに配られたコンサルをする会社の資料に5分ほど目を通す。その後、個人個人にしか伝えられていない情報について目を通し、口頭で共有する。次は本格的な議論を行い、最終的に4パターンで決められた中で最善だと思う回答をグループで準備し、発表する。
プレゼン時間の有無
社員に対して2～3分の発表を行う
雰囲気
和やかで少しにぎやかな感じ
注意した点・感想
説明では、カード業界の仕組みの中でもJCB特有の事柄、つまり国際ブランドを持っている点や、それにより可能なビッグデータ活用の面で他社をリードしていることを強調していた。GD中はアドバイス等はなく、学生に任せる雰囲気。積極的に発言することを心掛けた。
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