職種別の選考対策

年次：

金融 ジェーシービー（JCB）

19年卒習熟職群

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No.21196 本選考 / 二次面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

19年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

5月中旬

二次面接

5月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で学校名と名前を記入し、人事が呼びに来るまで受付前で待機。

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質問内容

履歴書に沿って趣味・特技等の説明
今のゼミに入った理由
他者を巻き込んで何かをしたこと（複数）
他人と意見が衝突したこと
弱みについて
今までで一番大きな目標を掲げたこと
苦手な人のタイプ→どう接するか
他社状況

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雰囲気

和やかな雰囲気を作ってくれる

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注意した点・感想

会話形式で次々に質問が展開していくので、テンポよく的確に答えることに気を付けました。面接官はSPIの性格検査の結果を見ながら学生に質問しているため、嘘をつくのはおすすめしません。素直に自分を伝えるようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月下旬（説明会から4日以内）

4月下旬

5月中旬

5月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】6人×3グループになって机で座り待っていた　【GDのテーマ・お題】ジェーシービーのソリューションを使ってとある会社の業績を上げる　【GDの手順】1、資料読み込み 2、時間配分 3、役割配分 4、アイディア出し 5、詰め 6、まとめ 7、発表練習 8、発表とにかく、資料を読...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】カード会社の業務内容などの振り返りワーク　【注意した点・感想】ここでは選考は行われていません。周りの就活生と仲良く話していれば問題ありません。説明会後の何日か後がSPIの締め切りとなっています。忙しい時期ですがSPIの勉強はしっかりした方がいいと思います。

【内容】社員の方々とお話し　【注意した点・感想】早く申し込めば、午前中から1日中いることができてたくさんの社員さんとお話しをすることができるので案内が来たらすぐに申し込むべきです。新卒1年目の人たちもいるのでそこで選考について詳しく聞くことができました。

【試験科目】国数　【対策方法】対策本、他の会社でウェブテスティングを受けておいて問題慣れする

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに個室へ案内　【質問内容】他社選考志望動機会社に入ってからやってみたいことどんな人なのかどうしてもうちにきたいのか逆質問などかなり突いた質問が多かった。会社に入ってからやってみたいことについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のわりと若い方達　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれて面接　【質問内容】基本的なことが多く、自己紹介をしたあとに・自己PR ・学生時代頑張ったこと・趣味特技・ゼミについて・志望動機などを聞かれたこれらのことから2.3問深掘りをされた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次の高い人（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室へ通された　【質問内容】自己PR、学生時代頑張ったこと、大学の専攻のこと、ゼミ、アルバイト、志望動機、企業選びの軸、長所短所、集団の中でどんな立ち位置か、どんなリーダーなのか。聞かれたこと全て対し深掘り...

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大学非公開 | 文系

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】私が学業で力を注いだことはゼミ活動です。所属しているゼミでは、マーケティング、経営戦略、財務諸表分析について、数多くのプロジェクトやビジネスプランコンテストを通して実践的に学んでいます。特に力を入れて取り組んだことは、日本酒振興プロジェクトです。日本酒振興プロジェク...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで若い人事の方と談笑後、案内された部屋にて30分ほど面接。最後にSPI式のWEBテストを受験し終了。　【質問内容】・自己紹介、志望理由・自身の就活の軸や本選考に至るまでの経緯・その他志望業界、他社選考状況 ...

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りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）
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ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェーシービー（JCB）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェーシービー（JCB）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究にも役立ちます。