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No.53406 本選考 / WEBテストの体験談

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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年3月上旬
WEBテスト
2018年3月上旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

試験科目

言語非言語性格

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各科目の問題数と制限時間

35分内に言語非言語がある
そのあと性格検査が25分

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
会社説明会
2018年3月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2019年4月中旬
大規模の会社説明会
2019年4月下旬
集団面接
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月上旬
管理職面接
2019年5月下旬
人事部長面接
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内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性がやや不安に感じた。人柄は好きだった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、受けているのは東京では早慶が多かったイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→他社の選考状況の確認→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘り、研究内容への深掘りをしたあと、これまでの各時代で一番印象深かったことは、やここ最近で自分の行動を変えようとおもって変えたことは何か、など。そのあとはほ...
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20年卒 管理職面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→解散　【質問内容】インターンの感想と自分の役割や行動内容についての振り返りについて、学生時代に頑張ったことの深掘りなど。そのあとにパーソナリティーを聞くような質問と、JCBを一言で表すなら？とその理由、JCBらしさはな...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で人事の方から面接でのポイントなど話してくれる。 その後、会議室で面接がある。　【質問内容】・就活の軸 ・内定した企業とJCBの良い点と悪い点 ・最終的にどのよな観点で入社する企業を決めるか ・仕事をする時に嫌な上司...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、自己紹介後、GD開始　【GDのテーマ・お題】架空の店舗の売り上げをどうすれば上げることができるか、JCBのスキーム4種類の中から1つ選ぶ。 　【GDの手順】提示されている4種類のうち、自分はどの方法が良いか言い、議論する。 途中に、「店舗の要望が変わった」と言われ新...
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内定

20年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官に呼ばれ面接開始　【質問内容】・成績表を見て、残りの単位数と卒業できるかどうかの確認 ・学生時代頑張ったこと ・その中で苦労したこと ・なぜその苦労に対して諦めずに続けられたのか ・志望動機 ・今ここで内定出た...
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】会社説明会と座談会（インターン生は座談会があったが一般ルートは説明会だと思われる）　【注意した点・感想】同じタームのインターン参加者と人事だけで行われる説明会なので、軽い同窓会感のある楽しい会だった。座談会は事前にあると知らされていなかったが、ざっくばらんに様々な話を聞くことができたので有意義だった。これに参加しな...
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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後着席し自己紹介　【GDのテーマ・お題】架空の企業に対してJCBとして複数のプロジェクトから1つを選択　【GDの手順】自己紹介後、社員から説明があり、資料が配付される。最初に個人で資料の読み込みを行った後、グループで意見をまとめる。また、都邑で追加情報が与えられ、それも考慮した上で結論...
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    総合職 / エリア総合職（オープンコース）
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    アセットマネジメントOne
    オープンコース
  • 金融
    きらぼし銀行
    総合コース
  • 金融
    SOMPOひまわり生命保険
    基幹職
  • 金融
    マネックス証券
    ビジネスコース
  • 金融
    ジブラルタ生命保険
    営業管理職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2020年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ジェーシービー（JCB）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ジェーシービー（JCB）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 27年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 21年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 20年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
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  • 19年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 18年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 17年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 16年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 15年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 14年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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