職種別の選考対策
年次:
22年卒 基幹職(C職/オープン採用)
基幹職(C職/オープン採用)
No.164521 本選考 / 内定の体験談
22年卒 基幹職(C職/オープン採用)
基幹職(C職/オープン採用)
22年卒
内定
>
本選考
神戸大学 | 文系
内定
| 内定時期 | 4月下旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 1週間 |
| 承諾/辞退 | 辞退 |
| 承諾/辞退理由 | 次のキャリア(転職)に繋がりにくい |
承諾/辞退理由の詳細
ジョブローテーションがあり、希望があまり通らないと聞いていたため、身につけたい職能がつけられないから。また社内の評価のみが上がり、社会的な価値が上がりにくいのではないかと考えたから。
採用人数・倍率
80人程度
内定者の採用大学・学歴
国公立が多かった印象
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
特に偏りは感じなかった。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融アセットマネジメントOneオープンコース
-
金融きらぼし銀行総合コース
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職(オープンコース)
-
金融SOMPOひまわり生命保険基幹職
-
金融マネックス証券ビジネスコース
-
金融ジブラルタ生命保険営業管理職
お気に入り