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年次：

金融 ジェーシービー（JCB）
23年卒 基幹職（C職/オープン採用）
基幹職（C職/オープン採用）
No.210444 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2021年8月
グループディスカッション（GD）
2021年8月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

無人島に持っていくならナイフかライターか

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GDの手順

定義づけ→各自ナイフかライターかを発表→それぞれのメリットデメリット比較→ナイフかライターか確定→発表という順でGDが進行しました。定義づけに大きく時間を割き、「何日間過ごす予定か」「どのくらいの規模の無人島なのか」「ナイフはどのようなナイフか」などと細かく設定を定めました。意見が対立したとき...

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プレゼン時間の有無

1分ほど

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

協調性のある人物が評価されるという考えから、相手の意見を頭ごなしに否定しないように心がけました。ただ結局はナイフかライターがどちらかに決めなければいけないので、否定をするとしてもやんわりとした否定を行い、相手の意見を完全に切り捨てないようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2021年7月
WEBテスト
2021年8月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ジェーシービー（JCB）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ジェーシービー（JCB）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 23年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 22年卒
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