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23年卒

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最終選考結果	2次選考通過

学業で力を入れたこと（400文字以下）

私が学業で力を注いだことはゼミ活動です。ゼミでは◯◯の考え方を学び、◯◯をグループで議論しています。昨年参加した◯◯学部プレゼンテーション大会では◯◯市場を対象としてグループで議論しました。この際に意見が対立したのですが、私の強みである協調性を活かして、この対立をプラスの方向へもっていくことが...

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学業以外で力を入れたこと（400文字以下）

私が学業以外で力を入れたことは◯◯の実行委員です。二年次、コロナウイルスにより企画が全てオンライン開催という初めての状況に置かれ、特に大変だったのはイベントやコンテスト参加者の集客です。例年行っていた対面の集客ができなくなってしまいました。そこで私は◯◯での集客を考え、学事課に提案し、新たな方...

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自身が認識している強みと弱み（400文字以下）

私の強みはチームのバランスを取ることが出来る点です。ゼミ活動で意見が対立した際には双方のメリット・デメリットを洗い出し、皆が意見を客観的に判断できるように心がけました。このように私は周りの状況を確認し、異なる意見や価値観を調整することが出来ます。ただ、弱みはチーム前進させる力に欠けることです。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性（恐らく次長だと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後問題ないか確認した上ですぐ面接がはじまりました　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・挫折や失敗経験・就職活動の軸3つとJCBがそこに対してどのように合致して...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】潰しが効かない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、人事部社員が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】自己紹介 JCBについてのイメージ人生で一番熱中した取り組み（ここについては深堀多数）自分自身の強みと弱み周囲からどんな人と言われるのか将来になりたい人間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】自己紹介アイスブレイク他社選考状況について学生時代に頑張ったこと・始めた理由・組織における課題・ぶつかった困難・どのような形で乗り越えたか自分自身の強みと弱み周りから...

【承諾/辞退理由の詳細】銀行が第一志望だったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か・その中で大変だったこと・学んだこと、戻って改善するならどこか・志望動機→なぜこの業界→その中でもなぜJCBなのか。・入社したらどんなことがし...

【経緯】最終面接前に不安を解消する目的で設定された。インターンでメンターについてくれた社員が相手。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談　【質問内容】【逆質問】・これまでの自分、どこが評価されているのか。・JCBが欲しい人材。・他の会社と比べた独自の強みはなにか。・最終面接はどんなことが聞かれそ...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】jcbのアセットを使って、他国で新しいビジネスを展開するという新規事業立案のワークに3日間フルで取り組む。国の選定から、どのようなビジネスを展開していくのか・収益面まで考えなければいけないため非常に大変だった。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→入室→アイスブレイク→面接　【質問内容】自己紹介これまでの社員の印象と会社に対するイメージこれまでの人生で最も大変だったこと最も力を入れたこと（学生時代でも）自身の強みと弱み周囲の人からどんな人と言われるか企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】管理職面接でのフィードバックを頂き、それに伴い最終面接の日時を調整した。就職活動の現状と、今後の他社選考スケジュールを聞かれ、それに合わせる形で最終面接の日程を決定。逆質問...

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