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金融 ジェーシービー（JCB）
23年卒 習熟職群※現在募集なし
習熟職群※現在募集なし
No.247702 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年5月下旬
最終面接
2022年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部次長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し人事の方と少し選考状況などを話したのち部屋に案内される。

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質問内容

自己紹介
学生時代に頑張ったこと、困難だったこと、そこから学んだこと、その強みが他に活きた経験
昔の性格と変わらないか
他者評価
就活軸の3つはどの原体験から生まれたのか
10年後に描いているキャリア
やりたい仕事
社員に対する印象
逆質問

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雰囲気

最終面接も全く厳かではなく、最初に緊張もほぐしてくださるので話しやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

今までの面接と話していることが食い違わないように今までの面接で話したことを面接前におさらいしました。最終面接は今後のキャリアやどの部署に行きたいか等未来軸での話が多いと予め予想していたので未来に関する自身のキャリア像をきちんと描いておいてよかったと思いました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年4月上旬
WEBテスト
2022年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月下旬
一次面接
2022年5月上旬
二次面接
2022年5月中旬
最終面接前面談
2022年5月下旬
最終面接
内定
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【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】◯◯ゼミにて、チームで「◯◯」の違憲性について検討したことだ。所属するゼミでは、現在社会で問題となっているテーマについて、◯◯的側面からの課題発掘・検討に加え、他ゼミ生へのプレゼン及び議論を行っている。私は、学生時代に生徒の人権を侵害するような一部◯◯に疑問を抱いた...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】◯◯ゼミに所属し、経済学モデルを取り入れた人間の意思決定について研究している。特に◯◯に向けてチームで「人々の想定するリスクとその事象が実際に起こる確率のギャップ」についての論文作成を行った。具体的には、人々が合理的な保険に入れていない原因を「認知バイアスの存在」「...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
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14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業で力を注いだことをご記入ください。 （400字以内）】大学での学業に注力したことです。オンライン講義への変更により時間に余裕が生まれたことを前向きに捉え、どの講義でも主体的に取り組みました。その中でも特に意識したことは2つあります。1つ目に、講義内容を本質的に理解するために知識を取り入れるだけでなく、アウトプットを...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジェーシービー（JCB）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジェーシービー（JCB）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 21年卒
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    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 20年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 19年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 18年卒
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