職種別の選考対策
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No.276900 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2022年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2022年10月下旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomでの開催のため特にありません。
GDのテーマ・お題
キャッシュレスの普及について施策を提案する。
GDの手順
周囲からどんな人と言われるかを合わせて自己紹介→お題に沿ってGD(役割を決めるように等は言われない)→選考官に発表(1分間の持ち時間で施策とその背景)→選考官からのフィードバックを簡単にと言った流れで行われる。
プレゼン時間の有無
1分間で選考官に対して簡単に説明を行う。
選考官からのフィードバックの有無
個々人ではなくチーム全体に簡単なフィードバックがあった。
雰囲気
通過率が低いということもあり、少々ピリピリした雰囲気。がつがつした人が少ないように感じられた。
注意した点・感想
JCBのインターンシップの選考フローではグループディスカッションが一番の鬼門であるため、事前に練習を行って対策をした。通過後の面接でグループディスカッションの様子についてフィードバックがあるが、積極性やチームでの発言内容の論理性が評価されていた。
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語問題が30分で40問、非言語問題が40分で30問 【対策方法】特になし