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最終選考結果 1次選考通過

学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)

プログラミングに力を入れました。私の所属する学科では幅広い内容を学ぶため、プログラミングに関する授業は少なく基礎的な内容しか学べませんでした。しかし、私はソフトウェア開発に関する業務に携わりたいと考えていたため2つのことを行いました。1つ目は積極的にプログラミングを行うということです。他の学生...

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学業以外で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)

◯◯塾のアルバイトで、授業に集中できず話を聞いてくれない◯◯の、授業と宿題の取り組みを改善したことです。集中できない原因は、彼にとって塾が◯◯なことをしに行く場所というイメージになっていることだと考えました。そこで私は自分のことを好きになってもらい、彼が塾に来るのが楽しくなるようにしようと考え...

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自身が認識している強みと弱みをご記入ください。(400字以内)

私の強みは言語化能力の高さです。私は◯◯塾で◯◯、◯◯を教えていました。多くの講師は解法の選びかたや、生徒がわからなくなる理由などを言語化できていませんでした。また、◯◯は自分自身で分からないところがわからないということがありました。そこで私はほかの講師が言語化できていなかった部分まで細かい段...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップの時についたリクルーターさんに志望動機とキャリアプランにおかしなとこがないか確認してもらうようにお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとチームズに入室。 【質問内容】キャリアプランの確認。 志望動機の確認。 自分が用意した予想質問とその回答の確認。 軽い模擬面接のように一通...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】今まで関わってくださった社員さんの人柄からこの人たちと一緒に仕事がしたいと感じたから。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】複数回ある。 【採用人数・倍率】約150名 【内定者の採用大学・学歴】早慶や上位国公立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考とインターンシップ、説明会や座談会を通じて一貫して社員さんの人柄の良さを感じ、こうした会社で働きたいと考えていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】入社前研修 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】社員の方が就活生の時に意識していたこと。 部署への理解を深める質問。 勤務地や部署の希望は通るかなど。その人や同期の話を聞いた。 社員の方がほかに受けていた企業。 実際の福利厚生や給料や社内事情など本当に気になること。 【注意した点・感想】わざわざ時間を使っていただいているので失礼の内容に質問などの準備...
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内定

25年卒 夏季インターンシップ(3days) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の指示通りワークを進める。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にJCBのいくつかの部署の業務体験をする。具体的には、海外、街のスーパー、架空の鉄道会社の課題をJCBのサービスを用いてどのように解決するかをグループワークで考えた。海外の課題の解決法については、発表する...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方。40歳ぐらいと言っていた気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターの方と少しお話して、面接開始。 面接が終わるとリクルーターの方から今後の流れを伝えられる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その深堀。 強みと弱み。その深堀。 就活...
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 理系
【経緯】3daysインターンシップの最終日の面談で、その後改めて面談をする機会を設けていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】インターンシップに対する感想 どのようなチームメンバーだったか? インターンシップ中にどのようなことが大変だったか? 自分はどのような役割を果たせるよ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただき、そちらの社員の方々の方が、自分と合うと感じたため。 【採用人数・倍率】わかりません 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

25年卒 3daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→インターンシップ開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディング グループ内で自己紹介をして、グループごとに全体でチーム名やワークで意識することなどを発表する ワーク営業編 課題に取り組み発表 ワークグローバル編 特定の国に関するワークを進...
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内定

25年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自分の強み ・自分の弱み ・就活軸 ・JCBとその就活軸がどのようにマッチしているか ・逆質問 その他、軽い雑談などを面接官の方からして...
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    総合職
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ワンキャリアでは、ジェーシービー(JCB)の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェーシービー(JCB)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェーシービー(JCB)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やジェーシービー(JCB)の企業研究をする際に役立ちます。
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