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27年卒 基幹職（C職/オープン採用）
基幹職（C職/オープン採用）
No.339336 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/23
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学業で力を入れたこと

ゼミで4ヶ月間の◯◯連携プロジェクトに取り組んだ。◯◯人チームで「◯◯」をテーマに設定した。根拠に基づく企画を実現したいという思いから文献調査と企業インタビューの質問作成を担当した。議論を重ねる中で、意見を言うことだけが正解ではなく、場を停滞させないためには「言わない判断」も必要であることに気...

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学業以外で力を注いだこと。

◯◯のアルバイトで、同期◯◯人と共に◯◯さを安定して再現できる仕組みづくりに熱中した。半年に一度の保健所の◯◯が毎回◯◯点台に留まっており、◯◯が個人の裁量に依存している点が課題だった。同期◯◯人と同じ環境で働ける期間が限られているからこそ、職場に対する感謝を、残る成果で返したいと考え、取り組...

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自身が認識している強みと弱みをご記入ください。

認識している強みは「前提を疑い、新たな視点から議論を前に進める力」である。学生団体のグループワークでは、意見が停滞した際に課題の捉え方そのものを見直し、複数の代替案を提示して議論の軸を再整理してきた。特に、目的と手段が混同している点に着目し問いを再定義することで、議論を建設的かつ本質的な方向へ...

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27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接。hirevueというAI面接の会社　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから起動　【質問内容】自己紹介（1分） →研究内容、学生時代頑張ったこと、自身の強み 学生時代にチームで何か行った経験について（3分） →結論、始めたきっかけ、困難だったこと、乗り越え方...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介（1分） 学生時代頑張ったことの深堀り →力を入れた理由とモチベーション →困難だったことは？ →どう乗り越えた？ →チームで取り組んだことは？ →チームで苦労したことは？ フィードバック...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語がミックスで45分程度　【対策方法】SPIの対策を行い、玉手箱の軽めの対策を行っておけば対応可能。
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27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望理由。最後に、簡単なゲームを3つ行う方式であった。ゲームに関しては対策不可能で、自頭が問われていると感じた。どれも算数や図形に関することなので、係数系が得意な人...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐにスタート、終わり次第退室。　【質問内容】まず、自己紹介をするよう言われるため、1分間の自己紹介を行う。次に面接官が自己紹介をして、「緊張しなくていい」といったような形でアイスブレイクをしてくれる。アイス...
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してすぐに始まった　【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれた後、学生時代に力を入れたことの深堀りをされました。どのようなことを意識して取り組んだか、など自分がどういう考えでその行動を行ったのかにスポットライトを当て...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の対策をして挑んだが、恐らく独自の形式だったため対策が役立ったかは不明。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】企業オリジナルのものであるが難易度はそれほど高くないため他社のwebテスト対策で十分。 （セミナーを視聴することがwebテストを受験する条件でした。）
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27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に動画面接のコツを説明されて3問ほど質問がある。　【質問内容】1.自己紹介 2.達成困難な目標を設定しやり遂げた経験 3.自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識・スキルを身に着ける必要があった経験につ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【試験科目】論理・計算・性格（アッテルという形式）　【各科目の問題数と制限時間】論理・計算・性格（10分ずつ）　【対策方法】企業オリジナルの形式だったが、対策としてはSPIの対策をしていれば十分。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ジェーシービー（JCB）の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ジェーシービー（JCB）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ジェーシービー（JCB）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 27年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
    • 習熟職群※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 22年卒
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    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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  • 21年卒
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    • 基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
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    • 基幹職（C職/オープン採用）
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  • 17年卒
    • 基幹職（C職/オープン採用）
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  • 14年卒
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