職種別の選考対策

年次：

メーカー 村田製作所

19年卒事務系総合職

事務系総合職

No.24087 本選考 / エントリーシートの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文系

エントリーシート

提出期日	4月2日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

ムラタを志望する理由を教えてください

貴社は研究開発に力を入れ、独創性が高い製品を生み出すための「挑戦」を重ねています。これは「何事にも挑戦をする」といった私の志向と一致しています。私は自分が携わった製品を通じ、世界に便利さを届けたいです。留学を経験し、機能性の高い部品や素材が最終製品を高めると考えるようになりました。私は貴社の一...

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希望職種を教えてください、その仕事を選んだ理由を教えてください

営業パーソンとは社内と社外をつなぐ重要な役割であり、お客様にとっては「会社の顔そのもの」であると私は思います。私は社として、取引先のお客様と関わる中でニーズをいち早く察知し、貴社にも、お客様にもメリットが出るような商品を生み出すことに貢献をしたいです。また、業務を通して社内外の方々と信頼関係を...

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各質問項目で注意した点

200字以内で記入しなければならないので、具体的に書いていない。

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本選考

ESと同じタイミング

2018年4月中旬

2018年4月下旬

2018年5月下旬

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内定

東京外国語大学 | 文系

【採用人数・倍率】40－50人。半数はインターン内定組。　【内定者の採用大学・学歴】京大、同志社、関大、上智、早稲田など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者が多い。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長～役員クラス＋人事入社25-30年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみで終了　【質問内容】志望動機の深堀は二次と同じようにあった。それに加え、「営業として◯◯が起こった場合どう対処するか」「営業の仕事にはどんな能力が必要だと思うか」など、自分が入社後、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大・早慶・関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、留学経験者が多い印象でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次15-25年の方。一人は人事、もう一人は営業の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみで終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、海外で働く意思はあるかなど。特に志望動機については「なぜ最終製品ではなく部品メーカーか」「うちに内定をもらった場合、入社する意思...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPI問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】本社のGD会場に集合。 GDの流れの説明があり、 GDスタート。終了後、学生一人一人簡単に感想を述べる。その後、試験官からFB。解散。　【GDのテーマ・お題】ディベート形式。ドラッグストアのM&A先として適切なのはどちらか。　【GDの手順】6人チームを3対3に分けられディベー...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】普通に対策をしていれば十分に通過する可能性がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と年次の高い社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビー奥のブースを控え室として通される。　【質問内容】自己PR ゼミでの研究内容（自分の考えや研究していてタメになったこと、驚いたことなどを中心に聞かれた。）海外経験について（こちらも自身の考えや感じ...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの説明、GD、選考フローの説明で終了。　【GDのテーマ・お題】「M&AをするのはA/Bどちらの会社にするか」3対3でディベート形式。　【GDの手順】資料読み込み10分、ここで自分なりの意見をまとめる。自チームの話し合いは15分、3人組で方向性やメリットデメリットを話し合う。ディベートは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どの方も年次の高い社員の方 2人は和やかな雰囲気で話してくださったが、1人は終始堅い表情で緊張感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】プレマッチングと同様、ロビー奥のブースを控え室として通される。待機中に名札記入。時間になったら採用担当の方が呼びに来て、会場まで案内し...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ワンキャリアでは、村田製作所の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、村田製作所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。村田製作所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や村田製作所の企業研究をする際に役立ちます。