職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.508749 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系総合職
事務系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都 長岡事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 5人〜12人 |
| 参加学生数 | 11名 |
| 参加学生の属性 | 留学経験者が大半 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、食費、宿泊代(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・サプライチェーンの基礎的な理解をするためのワーク
・自分たちでサプライチェーンを担当し、数を決めたりするワーク
・村田が現在抱える課題などに対する解決案
・実際に会ったシチュエーションを再現し、どのようにサプライチェーンを組むかなどのワーク
ワークの具体的な手順
課題→チームでの話し合い→発表
インターンの感想・注意した点
協調性と論理的思考力を見せることを意識した。基本的にワークはチームで行うため自分で意見を言うのはもちろんそれをまとめて、発表する力も重要。
一番重要なのは論理的思考であったと感じた。発表の質よりなぜその解決策に至ったかを言語化する力と論理的思考。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日ワークにはメンターという形で社員の方々がいらっしゃる。
最終日には座談会という形で海外からの社員の方とも会話する機会があった。
昼食も一緒に食べるので常に話すことのできる機会が設けられている。そこで積極的に質問するべき。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ、理系的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかく本当にフランク。社員の方の雰囲気はどこの企業にも負けないぐらい良い。
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