職種別の選考対策
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22年卒 総合職(鉄道土木・建築コース)
総合職(鉄道土木・建築コース)
No.179418 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(鉄道土木・建築コース)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月 |
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実施場所 | 聖蹟桜ヶ丘本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 6人 |
参加学生の属性 | マーチ~旧帝 |
交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
下北沢の高架下で現在建設中のプロジェクトに関して、どのようなものにするべきかを話し合うもの。会社としてどのような分析をしているのかを伺った後、ワークとして提案を行う。後日、現場視察や街歩きの場がある。
ワークの具体的な手順
街の説明→議論→スライド作成と発表
インターンの感想・注意した点
街歩きを行わずにワークを行うので、おそらく下北沢を知っている人が有利。ただ、関西の方もいたので、必ずしも土地勘がある必要はないと思う。それよりも会社として分析した立地特性を聞き、どう考え何を創りたいのかを発信することが重要。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場の20年目程度、3年目程度の社員の方が基本的に講義やワークに関してのアドバイスを下さる。人事の方も見ているようなので、もしかしたら評価されているのかもしれない。オンラインなのでよくわからなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地域密着
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない
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